Вся правда о франчайзи 1С. Стоит ли опытному аналитику/разработчику идти работать в 1С Франчайзи ?
Вставка
- Опубліковано 20 гру 2023
- Многие опытные аналитики и разработчики опасаются устраиваться работать в компании 1С Франчайзи. В видео разбираем стереотипы, связанные с франчами - что из этого мифы, а что реальные стоп-факторы.
Нормальное понимание темы
Я попал в небольшой франч программистом 1с и в целом все более чем хорошо. Приняли меня неплохо, тем более что сам я был тогда без опыта работы. Дали наставника, есть опытные сотрудники. ЗП могла быть и побольше, но понимаю что пока новичок. Считаю, что все честно...Буду продолжать трудиться. На переработки не гонят, но просят знать некоторые вещи =) Есть некоторая текучка, но чаще это сотрудники которые не справляются с задачами/ленятся.
За других сказать ничего не могу, а вот в своем городе за одного могу. По условиям работы график расплывчатый получается, при этом сотрудник должен быть универсалом. Я после учёбы, через год, пришёл к ним. Взяли тока из-за свидетельства профессионал по платформе. Учить чему то нет желания у их. Задания сразу сложные дают. Так ещё условие к концу года подготовиться на специалиста по платформе. Теперь думаю, вернуться к своей предыдущей профессии.
Учить нет желания, да согласен
Работаю во франче, пришел на 1-ю линию техподдержки без знаний и опыта в 1С, постепенно становился консультантом, потом перешел на проекты. Сейчас у нас появился отдел для проектов, набираем команды, делаем внедрения с доработками. Когда пришел, стандартов было мало, все делалось как-то по наитию. Как и сказано в видео, приходит задача: сделать ТЗ, а шаблона ТЗ нет, ничего не понятно.
Сейчас уже есть и шаблоны, и стандарты, и обучение в рабочее время по план-графику. И знаете, что? Приходят ребята на стажировку, говорят, что сложно и душно, и уходят xD
Не всегда во всем виноват работодатель. Работник тоже должен стремиться к повышению качества продукта.
Нет убедительно. Мифы - это не мифы. По своему опыту так и есть. Поэтому во франчах такая текучка кадров и долго там люди не задерживаются.