"Girişimcilik, yasal çerçevede risk almaktır." Türk girişimci Nathan ile ABD merkezli JobzMall

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 31 гру 2022
  • Türk girişimci Nathan Candaner tarafından kurulan ABD merkezli JobzMall, İnsan Kaynakları süreçlerindeki iş görüşmelerini tamamen videolu hale getiren bir girişimdir.
    Web: egirisim.com/
    Twitter: / egirisim
    Instagram: / egirisim
  • Наука та технологія

КОМЕНТАРІ • 20

  • @ismailengin9768
    @ismailengin9768 Рік тому +1

    Ne istediğini bilen girişimci başarılı gençlerin çoğalmasını dilerim, bu gençleri dinlemek bana çok gurur veriyor, Nathan'ı dinlemek güzeldi

  • @volkanyldz7820
    @volkanyldz7820 Рік тому +8

    Ne kaliteli ne yerinde konuşmayı bilen bir arkadaşımız. Kendsini, anne ve babasını tebrik ederim.1 saatlik konuşmada "muhakkak", "bilakis", "bu minvalde" kelimelerini kullanmış, kimliğinde "Nathan" ismi de geçen ancak "ingilizce"ye sığınmadan kendini ifade edebilen, kendini bilen birisi. Kendisini tebrik ediyorum, gurur verici. Yayın da içerik de çok kaliteliydi. Yolun açık olsun arkadaşım.. Saygılar

  • @alivatan5209
    @alivatan5209 Рік тому

    Adam gururla Türk olarak amerikada adımızı andırıyor. Helal olsun bu babayiğit kardeşimize

  • @Rea1Peace
    @Rea1Peace Рік тому +1

    Hilmi, Saadettin Teksoy efektleri kullanmışsın dostum , eski alıştığımız düzen daha iyi

  • @Aozbek09
    @Aozbek09 Рік тому

    Cok keyifli bir soylesi olmus. Zevkle dinledim ve yeni seyler ogrendim. Tebrikler Nathan...

  • @oylumakkus3108
    @oylumakkus3108 Рік тому

    Tebrikler, Nathan! Genclere ilham verici bir konusma olmus. Samimi anlatimina da ayrica tesekkurler!

  • @aliatak5071
    @aliatak5071 Рік тому +3

    Bravo Keanu Reeves :)))

  • @ernsthaftewerkeproduktion8291

    Gerçekten çok samimi bir söylesi olmuş, başarılarının devamını diliyorum..

  • @unalarslanofficial
    @unalarslanofficial Рік тому +5

    Video cv fikri yeni bir fikir değil ama bu tarz personel seçim süreçlerinde bazı değişkenler "human behavior" açısından hep gözden kaçırılıyor. Hikaye anlatma becerisi iyi olmayan hatta asosyal olan bir kişi bazı firmalar için tam da aranan eleman olabilir. "Digital storytelling" üzerine çalışan biri olarak kişinin kendi hikayesini anlatmaya yönelik çalışmalar eğer istihdam ile eşleşecekse arada farklı filtreleme sistemlerinin olması lazım. Bu yapılmadığı sürece firmalar hızlı personel bulsa bile kişinin işi bırakma hızı da bir o kadar hızlı olacaktır.

    • @eneserturk1264
      @eneserturk1264 Рік тому

      özellikle Türkiye için benimde kafama takılan bir sorun buydu

  • @yagmuroran1188
    @yagmuroran1188 Рік тому

    Çok başarılı bir söyleşi olmuş 👏👏 Nathan beye teşekkürler

  • @bugrazengin8349
    @bugrazengin8349 Рік тому

    we are not in your country yet diyor jobzmall sitesinde muhakkak en kısa zamanda ve en doğru şekilde Türkiye'de olmalısınız

  • @EmreLikya
    @EmreLikya Рік тому

    super👍👍👍

  • @enginarikan6935
    @enginarikan6935 Рік тому

    Bravo Nathan 👏

  • @octashan
    @octashan Рік тому

    Gurur duydum.

  • @guvenakumarket5077
    @guvenakumarket5077 11 місяців тому

    Annesi şimdi ne düşünüyor çok merak ediyorum

  • @michaelforge1
    @michaelforge1 Рік тому

    Tarz ve karizma

  • @canklnc.xyz7
    @canklnc.xyz7 Рік тому

    Gram games den exit ederek büyük bir başarıya imza atan Mehmet Ecevitle bir içeriğin gelmesini çok isterim

  • @fordgt1967
    @fordgt1967 Рік тому

    Fikir basit geldi çok kolay kopyalanabilir.

  • @emnadgzel
    @emnadgzel Рік тому