thật tuyệt vời, mình vừa trải qua 2 ngày không làm được gì vì thiếu động lực, xem xong video mình cũng rút ra được nhiều bài học, mai mình sẽ trả bài :3 HỨA
mình khá thích vibe và năng lượng bạn có trong mỗi video. Nhưng mà góp ý xíu xiu cho vid này nhe, mong là giúp được bạn chút ít! Đầu tiên thì với mình đây là 1 video nhiều thông tin, bạn đã làm khá ổn với việc chia vid thành nhiều phần để mọi người dễ nắm thông tin xuyên suốt. Nhưng nội dung mỗi phần lại vẫn đang quá nhiều, và bạn share khá nhanh, không thực sự có điểm nhấn ở mỗi phần chia sẻ á!!! Anyway, have a nice day. Cảm ơn bạn vì những chia sẻ này ^^
Nếu thích thì làm đi, thực ra mình cũng nghiên về hướng nội nhiều hơn ấy, ở ngoài mình không nói nhiều như trên video đâu 🤣 Đừng gắn mác hướng nội làm gì, hướng vào tìm bạn ấy 😅💙
ở 10:52 e k hiểu ở mục phần thưởng về cái mục tiêu dài hạn và ngắn hạn á c. E không rõ cái thưởng nhỏ cho mục tiêu ngắn hạn và thưởng ở cột mốc, cuối về mục tiêu dài hạn như nào =)) Tại nghe bị bao quát, e k hiểu rõ ạ hic
Phần thưởng ngắn hạn e có thể lấy động lực bên ngoài để làm, còn phần thưởng mục tiêu lại chính là phần thưởng con (có thể xem như là mục tiêu ngắn hạn) nằm trong mục tiêu dài hạn. Khi một việc mà cần phần thưởng để có thêm động lực thì có nghĩa là nó không phụ thuộc hoàn toàn vào động lực bên trong và cần một chút nỗ lực và kỷ luật để thực hiện, nên dùng động lực bên ngoài làm phần thưởng ngắn sẽ thúc đẩy dễ dàng hơn một chút (c nói vậy có khó hiểu quá không?) Cảm ơn comment của e nha💙, c nên giải thích cụ thể hơn 1 chút trong video thì dễ hiểu r 😅
@@hithereimgwyn chị lấy ví dụ cho dễ hiểu được hem ạ? em nghe vẫn hoang mang á🥲 Em nghĩ mấy video sau ở phần giải thích, chị thêm ví dụ để cho viewer để có thể xem hiểu rõ thêm ạ hicccc
@@Annie_tran0601 Ví dụ như mục tiêu ngắn hạn của em là đạt điểm cao bài kiểm tra sắp tới thì phần thưởng nhỏ em có thể tự đặt ra là mua một món đồ em yêu thích, đi đến một điểm mà em muốn nhưng chưa đi được, hoặc là cảm giác được mọi người ngưỡng mộ. Còn mục tiêu dài hạn thì ví dụ như em muốn đạt 900 điểm Toeic, trong đó có các mốc ngắn hạn như 500, 600, 700,... thì phần thưởng nhỏ cho mốc 600 điểm chẳng hạn là một phần thưởng từ động lực bên ngoài như một bữa không học gì cả, nghỉ xả stress, hay một vé xem phim em thích (phim tiếng Anh càng tốt) chẳng hạn. Tất cả phần thưởng nhỏ đa số đều là từ bên ngoài tác động vào, cho nên để đạt mục tiêu dài hạn thì động lực bên trong rất quan trọng. Cảm ơn góp ý của em nha 💙, c sẽ cải thiện cách diễn đạt của mình hơn. À mà e vẫn chưa hiểu thì cứ hỏi tiếp nhá 😅😆
Em cảm ơn chị rất nhiều
Tuyệt vời chị ơi , cảm ơn chị rất nhiều ạ !❤
thật tuyệt vời, mình vừa trải qua 2 ngày không làm được gì vì thiếu động lực, xem xong video mình cũng rút ra được nhiều bài học, mai mình sẽ trả bài :3 HỨA
Hứa Nha 🤣 Cố lên 🥰
sao ko làm luôn từ bây giờ
Cảm ơn video chị, đúng lúc em cần ạ
mình khá thích vibe và năng lượng bạn có trong mỗi video. Nhưng mà góp ý xíu xiu cho vid này nhe, mong là giúp được bạn chút ít!
Đầu tiên thì với mình đây là 1 video nhiều thông tin, bạn đã làm khá ổn với việc chia vid thành nhiều phần để mọi người dễ nắm thông tin xuyên suốt. Nhưng nội dung mỗi phần lại vẫn đang quá nhiều, và bạn share khá nhanh, không thực sự có điểm nhấn ở mỗi phần chia sẻ á!!!
Anyway, have a nice day. Cảm ơn bạn vì những chia sẻ này ^^
Cảm ơn góp ý của bạn nhiều lắm 💙mình sẽ xem lại và điều chỉnh thử
Mãi yêuu bạn, muốn học hỏi cách làm video của bạn mặc dù mình hướng nội và không hề làm dám ló diện trước màn ảnh:))
Nếu thích thì làm đi, thực ra mình cũng nghiên về hướng nội nhiều hơn ấy, ở ngoài mình không nói nhiều như trên video đâu 🤣 Đừng gắn mác hướng nội làm gì, hướng vào tìm bạn ấy 😅💙
KKk một ngày nào đó mình sẽ thử làm 😅
vd ý nghĩa lamm aaa camon chiii
video hay quá ạ, em cảm ơn chị nhiều
Hay toá
ở 10:52 e k hiểu ở mục phần thưởng về cái mục tiêu dài hạn và ngắn hạn á c. E không rõ cái thưởng nhỏ cho mục tiêu ngắn hạn và thưởng ở cột mốc, cuối về mục tiêu dài hạn như nào =)) Tại nghe bị bao quát, e k hiểu rõ ạ hic
Phần thưởng ngắn hạn e có thể lấy động lực bên ngoài để làm, còn phần thưởng mục tiêu lại chính là phần thưởng con (có thể xem như là mục tiêu ngắn hạn) nằm trong mục tiêu dài hạn.
Khi một việc mà cần phần thưởng để có thêm động lực thì có nghĩa là nó không phụ thuộc hoàn toàn vào động lực bên trong và cần một chút nỗ lực và kỷ luật để thực hiện, nên dùng động lực bên ngoài làm phần thưởng ngắn sẽ thúc đẩy dễ dàng hơn một chút (c nói vậy có khó hiểu quá không?)
Cảm ơn comment của e nha💙, c nên giải thích cụ thể hơn 1 chút trong video thì dễ hiểu r 😅
@@hithereimgwyn chị lấy ví dụ cho dễ hiểu được hem ạ? em nghe vẫn hoang mang á🥲 Em nghĩ mấy video sau ở phần giải thích, chị thêm ví dụ để cho viewer để có thể xem hiểu rõ thêm ạ hicccc
@@Annie_tran0601 Ví dụ như mục tiêu ngắn hạn của em là đạt điểm cao bài kiểm tra sắp tới thì phần thưởng nhỏ em có thể tự đặt ra là mua một món đồ em yêu thích, đi đến một điểm mà em muốn nhưng chưa đi được, hoặc là cảm giác được mọi người ngưỡng mộ.
Còn mục tiêu dài hạn thì ví dụ như em muốn đạt 900 điểm Toeic, trong đó có các mốc ngắn hạn như 500, 600, 700,... thì phần thưởng nhỏ cho mốc 600 điểm chẳng hạn là một phần thưởng từ động lực bên ngoài như một bữa không học gì cả, nghỉ xả stress, hay một vé xem phim em thích (phim tiếng Anh càng tốt) chẳng hạn.
Tất cả phần thưởng nhỏ đa số đều là từ bên ngoài tác động vào, cho nên để đạt mục tiêu dài hạn thì động lực bên trong rất quan trọng.
Cảm ơn góp ý của em nha 💙, c sẽ cải thiện cách diễn đạt của mình hơn. À mà e vẫn chưa hiểu thì cứ hỏi tiếp nhá 😅😆
@@hithereimgwyn ui em hiểu r ạ, cảm ơn c nhiều nha :3