Построение корпоративной культуры в компании. Елена Витчак и Сергей Горбатов
Вставка
- Опубліковано 20 чер 2019
- Подписывайтесь на наш канал clck.ru/bnGeS
Что такое корпоративная культура и из чего она состоит?
В этом выступлении Елена Витчак, преподаватель бизнес-практики СКОЛКОВО и Сергей Горбатов, профессор по HR и организационному поведению IE Business School ведут диалог на такие темы:
- Ценности компании
- Обратная связь для сотрудников
- Лидерство и мотивация сотрудников
- Как меняется отношение к функционалу HR
- Откуда появляется кризис доверия менеджменту
Темы:
- 8:07 - Лидер как архитектор
- 12:21 - Как оценивались компании в прошлом
- 16:27 - Зачем компании нужно создавать ценность
- 31:58 - Кто ответственнен за корпоративную культуру
- 45:48 - Сопротивление изменениям
- 51:20 - Обратная связь
- 54:07 - 5 вещей, которые нужно знать про корпоративную культуру
Настоящую революцию в корпоративной культуре сделал Дмитрий Виноградов. Система обратных связей сработала.
Молодцы, такую большую тему попытались основными мыслями втиснуть в один час. Скомкано, завершения не хватило! Но польза от проведённого часа неоспорима!
ужасный звук
Мягко говоря
На каком языке они говорят?
Тема интересная! Информация классная! Но половину сути невозможно уловить из-за их постоянной английской лексики, а вторую половину зритель упускает, потому что спикеры нормально не договорились что и кто из них должен говорить. Короче формат лекции треш, слушать невозможно. Ещё и звук отврат
Здравствуйте! Проблемы со звуком в дальнейших лекциях учтены. Если вам интересна тема корпоративной культуры, то предлагаем вам ознакомиться с другими материалами:
clck.ru/33sjYt
clck.ru/33sjZe
clck.ru/au7Hm
clck.ru/33sjaj
Слушать невозможно. Я не могу уловить их мысль. Женщина говорит одно, мужчина другое. 16 первых минут прослушала с огромным трудом. Где тема корпор культуры??? Лекторы ни о чем
Благодарим за ваше мнение. Но не можем с ним согласиться
Полностью согласен. Нет структуры лекции. Прыгают от одной метафоры к другой. Пока объясняют вторую метафору, смысл первой теряется... К чему это было сказано? Не смог досмотреть, стало жалко времени. Видел лекции про корпоративную культуру значительно лучше, интереснее, информативнее и увлекательнее.