7 Anzeichen, dass man dich loswerden will ⛔️ | Toxisches Arbeitsumfeld
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- Опубліковано 18 вер 2024
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#mobbing #kündigung #rauswurf #kündigungsfrist #chef #jobwechsel
Dann einfach chillen bis es dem AG reicht.
7 Anzeichen im Text angekündigt, dann 6 angesagt und nur 5 aufgezählt ?! Konzentrationsschwäche ¿ 😅
Ist mir garnicht aufgefallen. 😂
Trotzdem ein top Short. 👍
Ich wollte nur testen, ob meine Community konzentriert und aufmerksam zuschaut! Ich sag mal so: Test mit Bravur bestanden! 😅👏🏼
@@Karriereguru hat mein Lehrer auch immer gesagt, nachdem er einen Fehler an der Tafel hatte. 😂👍❤️
Solider Montag zwischen Chef und mir.
Heißer Stoff 🔥 und wertvoll die Merkmale zu erkennen
Ganz einfach… spiel dasselbe Spiel und verhalte dich so, dass sie dich kündigen müssen. Danach beim Arbeitsgericht einklagen.
Mein Chef will alle seine Mitarbeiter loswerden?
Ja, und vor allem nach und nach der Entzug deiner bisherigen Verantwortungsbereiche. "Brauchen Sie nicht machen, das macht jetzt XY und erklären Sie YXZ wie das geht, damit er/sie es jetzt auch weiß" 😅
Heisst im Klartext, dass man sich auf deinen Abgang vorbereitet 😉
Kannst mal oder gibt es vielleicht schon ein Video für Tipps und Tricks für den ersten Arbeitstag im neuen Unternehmen
Keine Abmahnung erteilen, obwohl es einen körperlichen Übergriff gab.
Nr. 1 gibts bei uns nicht weder bei mir als Führungskraft noch bei anderen Kollegen unsere Philosophie ist jeder soll bzw. muss immer gut informiert sein 😊😊
Und was tun wenn man rel genau und glaubwürdig mitbekommt, das jemand für seine eigene Funktion gesucht wird??? Hatte es angesprochen…dann ließ man mich warten, und dann dementiert… seit dem ist alles wie vorher 🤷♂️
Gibt doch nichts besseres viele krankenstände und chillen 😂
Ist leicht verdientes Geld. Als man mich raus haben wollte, standen vertragsbedingt 25000€ Abfindung fest. Diese wollte man durch das rausmobben einsparen. Ich wusste garnicht, dass ich selbst auch so eine Ader habe. Doch hab ich entdeckt, raus gelassen und siehe da, freigestellt bei voller Bezahlung, plus Abfindung. Jetzt bei der DB 😂 mit den fast identischen Konditionen. Leute haltet durch, es wird immer erst schlechter bevor es besser wird.
Mein Vorgehen heißt Tschau Kakao.
Hört sich allgemein nach schlechter Kommunikation bzw schlechter Führung an
Dann 6 Wochen den Gelben holen. 1 Woche kommen wieder 6 Wochen den Gelben holen.
Kollege von mir wurde von einem Arbeitsort zu dem er 15 Minuten fahren musste zu einem Versetzt bei dem die Anfahrt einfach bei ca. 2,5 Stunden lag.
Kein Wunder dass er bald gekündigt hatte.
Da darf man sich als AG leider wirklich nicht wundern, wenn dies nicht vorab besprochen und als Okay empfunden wurde.
4 und 5 treffen bei mir zu
Dann sollte man lieber krank feiern wie gesund arbeiten.
Irgendwann reicht es dem Chef dann auch.
Einfach kein Geld bezahlen dann gehen die
Kenne ich. Abmahnung weil Telefon nicht abgenommen und 30 Min auf Rückruf warten müssen.
Absurder Grund, eine Abmahnung auszusprechen 😳
@@Karriereguru gab noch etlich mehr.
Nach der Kündigung fand ich heraus, dass die Chefin meine Stelle unbedingt einem anderen Mitarbeiter geben wollte. Mein Nachfolger stand schon fast 1 Jahr früher fest.
@@HB-mo8utkenne ich auch
Herzlichen willkommen bei Tesla
Nummer 8,Abteilungsleiter nervt dich jedentag intensiv!
😬🥴🚩