а зачем спрашивать про команду? я ведь ничего важного не узнаю о людях, с которыми буду работать до тех пор пока не познакомлюсь лично. Чужое мнение, во-первых, будет сдержанным, чтобы не отпугнуть человека, а во-вторых - субъективным. К тому же в компании я большую часть времени буду контактировать напрямую с тем, кто в моем подчинении и с тем, у кого в подчинении я. С другими сотрудниками на одной горизонтали со мной в гораздо меньшей мере.
Очень жаль, что рекрутеры сами не следуют своим же советам. Резюме не читают от слова совсем, вакансии как под копирку, у всех "конкурентная зп" и "дружный коллектив" и они, конечно, "динамично развивающаяся компания".
Хочу вредный совет о том что делать человеку без опыта работы в компаниях
Приятное видео.
Смотрел с улыбкой.
Спасибо, Настя.
Настя, спасибо большое!) Во вторник собеседование)
Настя, спасибо) Как раз вовремя)
Спасибо за рекомендации).
а зачем спрашивать про команду?
я ведь ничего важного не узнаю о людях, с которыми буду работать до тех пор пока не познакомлюсь лично.
Чужое мнение, во-первых, будет сдержанным, чтобы не отпугнуть человека, а во-вторых - субъективным.
К тому же в компании я большую часть времени буду контактировать напрямую с тем, кто в моем подчинении и с тем, у кого в подчинении я. С другими сотрудниками на одной горизонтали со мной в гораздо меньшей мере.
Очень жаль, что рекрутеры сами не следуют своим же советам. Резюме не читают от слова совсем, вакансии как под копирку, у всех "конкурентная зп" и "дружный коллектив" и они, конечно, "динамично развивающаяся компания".
Love.... you....🥰 homescapes game
Bring the old fishdom to play store and app store
ахахааааххахаа на чужое портфолио ахахахаха
First.