REFORMA LABORAL DEL OUTSOURCING, consecuencias fiscales, laborales, penales y corporativas.

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  • Опубліковано 26 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 39

  • @mariadelaluzespinaavalos7328
    @mariadelaluzespinaavalos7328 3 роки тому

    excelentes ponentes

  • @oceanografiatrabajadores5736
    @oceanografiatrabajadores5736 2 роки тому

    gracias por la informacion somos 15 mil trabajadores de Ocenografia en la Sonda de campeche......empresa de servicios a Pemex RED POLITICA_ FINANCIERA _EMPRESARIAL hoy sabemos que hacer gracias

  • @rafaelramirez4742
    @rafaelramirez4742 2 роки тому

    Que importante se genere estos recursos para los estudiosos del quehacer de las empresas y la academia.

  • @cesaraguilaresquives1479
    @cesaraguilaresquives1479 3 роки тому +3

    Bien esplicado mis amigos más análisis de estos son buenísimos

  • @grisvilchis154
    @grisvilchis154 3 роки тому

    Wow que buena conferencia!!! Que información tan clara gracias!!!

  • @analiliachavezsanchez9927
    @analiliachavezsanchez9927 2 роки тому

    el tema de contratos es muy interesante me hubira gustado que se enfocaran mas en el , excelente programa

  • @rigobertocontreras3546
    @rigobertocontreras3546 3 роки тому

    Gracias por la extraordinaria ponencia, muy interesante e ilustrativa. Saludos.

  • @danielmartinalvarez1216
    @danielmartinalvarez1216 3 роки тому

    Excelente información muchas gracias !!

  • @mariselaonofre9206
    @mariselaonofre9206 3 роки тому +1

    ¡Muchas gracias y sobre todo felicidades por su extraordinaria ponencia! De verdad aprendo mucho de ustedes.

    • @eleazarquiroz2191
      @eleazarquiroz2191 3 роки тому

      HACIA “UN ESTADIO SUPERIOR" DE CRECIMIENTO DESARROLLO ECONÓMICO SOCIAL INTEGRAL SUSTENTABLE Y SOSTENIDO.
      ESTOS GRUPOS DE INTERÉS HAN SOMETIDO A LA SOCIEDAD EN GENERAL, A VIVIR EN UN AMBIENTE DE VIOLENCIA, DELINCUENCIA E INESTABILIDAD SOCIAL EN GENERAL EN MÉXICO POR SIGLOS. Y NO ES EXAGERACIÓN, ES UNA REALIDAD DESGRACIADAMENTE.
      AHORA HAY UN CAMBIO DE RÉGIMEN, "QUE TODAVÍA LO VIEJO NO ACABA DE MORIR Y LO NUEVO NO ACABA DE NACER"
      ESTRUCTURAS DE PODER DEL VIEJO RÉGIMEN “1970 - 2018”
      ANTIDEMOCRÁTICO.
      TODO LO PRIVATIZA.
      AUTORITARIO,...
      EL ESTADO NACIÓN.
      EL GOBIERNO ERA UN COMITÉ AL SERVICIO DE "LOS POTENTADOS". "GENTE DE LA ALTA CLASE SOCIAL".
      CIUDADANOS CON RECURSOS ECONÓMICOS, BIENES MATERIALES, PROPIEDADES,... INFLUENCIA, PODER ECONÓMICO Y POLÍTICO SE ACERCABA AL GOBIERNO, PARA ATENDER SUS DEMANDAS Y SOLUCIONAR SUS PROBLEMAS,...
      EL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL (I N E) Y LOS INSTITUTOS ELECTORALES EN LOS ESTADOS.
      EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN Y EL PODER JUDICIAL EN LOS ESTADOS..
      ALGUNOS GOBERNADORES “QUE SE SIENTEN COMO VIRREYES EN SUS ESTADOS " "QUE MAL GOBIERNAN",...
      INSTITUTO FEDERAL DE COMPETENCIA ECONÓMICA.
      EL INSTITUTO NACIONAL DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.
      FALTA DE TRANSPARENCIA PRINCIPALMENTE EN ALGUNOS GOBIERNOS DE LOS ESTADOS, GOBIERNOS MUNICIPALES, ORGANISMOS AUTÓNOMOS COMO LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y OTROS ENTES PÚBLICOS QUE MANEJAN O RECIBEN RECURSOS PÚBLICOS.
      .
      EN GENERAL TAMBIÉN LOS PARTIDOS POLÍTICOS.
      TODO LO ANTERIOR CONTRIBUYE PARA QUE MÉXICO NO SEA HASTA AHORA, UNA POTENCIA ECONÓMICA SOCIAL GLOBAL COMO RUSIA CHINA, ALEMANIA, JAPÓN, EUA, INDIA, CANADÁ, SOLO COMO REFERENCIA.
      "ESTADIO SUPERIOR DE DESARROLLO MÉXICO 2021"
      LIBERTAD JUSTICIA DEMOCRACIA.
      11. CRECIMIENTO DESARROLLO ECONÓMICO SOCIAL INTEGRAL SUSTENTABLE Y SOSTENIDO.
      111. CUIDAR MEDIO AMBIENTE Y ECOSISTEMAS.
      .
      1V. EDUCACIÓN CULTURA DESARROLLO.
      V. VACUNA GRATIS GLOBAL.
      V1. INTERNET GRATIS GLOBAL.
      V11. VERDADEROS MEDIOS DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN GLOBALES.
      V111. UA-camRS VANGUARDIA GLOBAL.
      1X. NO A LEGISLADORES PLURINOMINALES EN CONGRESO FEDERAL Y CONGRESOS LOCALES.
      X. NO PERSONAS "DELINCUENTES" EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PUESTOS DE ELECCIÓN POPULAR, “ORGANISMOS AUTÓNOMOS”.
      XI. CONTINUAR REVISANDO TODO EL GOBIERNO FEDERAL, EN LOS ESTADOS Y TAMBIÉN LOS ORGANISMOS AUTÓNOMOS.
      TODO ELLO PARA UNA ATENCIÓN EFICIENTE, SERIA, RESPONSABLE A LA SOCIEDAD EN GENERAL.
      X11. ÉTICA PÚBLICA GLOBAL. INCLUYE POR SUPUESTO LO PÚBLICO, PRIVADO Y SOCIAL.
      EN LOS MANDOS MEDIOS EN GENERAL, HAY RESISTENCIA, CONTINÚAN TRABAJANDO COMO SIEMPRE POCO SENSIBLES, NO SE COMPROMETEN CON EFICIENCIA, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO EN EL TRABAJO QUE REALIZAN.
      ESTO ES TODAVÍA MUY COMÚN EN ALGUNOS SERVIDORES PÚBLICOS, COMO POR EJEMPLO EN FOVISSSTE- INFONAVIT,...
      EN LOS ESTADOS DEL PAÍS HAY DEPENDENCIAS PÚBLICAS GRISES, POCO ES LO QUE HACEN, ESCASO ROCE CON LA GENTE, MENOS AÚN ENTIENDEN SUS PROBLEMAS, SU REALIDAD, SUS ASPIRACIONES.
      ALGUNAS ENTIDADES FEDERATIVAS TODAVÍA LAS GOBIERNA UN MISMO PARTIDO POLÍTICO, NO HAY ALTERNANCIA HASTA AHORA.
      .
      CUANDO ES ASÍ, EN LOS MANDOS MEDIOS PRINCIPALMENTE. EN LOS PUESTOS MANTIENEN LA MISMA GENTE, QUE NO SIEMPRE SE GARANTIZA UN EXCELENTE TRABAJO ADMINISTRATIVO, COMO POR EJEMPLO LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN QUE ES UNA DEPENDENCIA GRANDE POR LA GENTE QUE AHÍ LABORA.
      EN LO POSIBLE CIUDADANOS HONESTOS, ÍNTEGROS, VERDADEROS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, EN LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO,
      QUE CUANDO OCUPAN UN ESPACIO PÚBLICO REALICEN:
      PUEDAN INFORMAR
      “LOS BIENES PATRIMONIALES QUE POSEEN.”
      CUMPLAN CON SUS OBLIGACIONES FISCALES,” QUE PAGUEN SUS RESPECTIVOS IMPUESTOS”.
      SI TIENEN INTERESES QUE” NO LES PERMITA REALIZAR HONESTAMENTE, MORALMENTE, CON ÉTICA SUS ACTIVIDADES PÚBLICAS”.
      TODOS A VOTAR EL 6 DE JUNIO DE 2021; LLEGAR A POR LO MENOS UN 80% DEL TOTAL DE LA POBLACIÓN NACIONAL.
      ES UNA DE LAS PARTICIPACIONES DE LA SOCIEDAD MÁS IMPORTANTES.
      SE EJERCE EL DERECHO A VOTAR Y SER VOTADOS.
      LOS CANDIDATOS GANADORES A: GOBERNADOR, DIPUTADO FEDERAL Y LOCAL, PRESIDENTE MUNICIPAL SE SIENTEN MÁS COMPROMETIDOS PARA TRABAJAR A FAVOR DE LA SOCIEDAD EN MÉXICO.
      LA SOCIEDAD HACE LO QUE LE CORRESPONDE, PORQUE NO TODO LO PUEDE HACER EL GOBIERNO, NI EL PODER PÚBLICO: EJECUTIVO LEGISLATIVO Y JUDICIAL.
      DAR SEGUIMIENTO Y CONCLUSIÓN, PARA QUE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE GOBIERNO, SE EFECTÚEN SATISFACTORIAMENTE.
      LOS CANDIDATOS GANADORES A LOS DIVERSOS CARGOS DE ELECCIÓN POPULAR, TRABAJEN EN BENEFICIO DE LA GENTE.
      DEMOCRACIA DIRECTA Y REPRESENTATIVA
      EL PLEBISCITO, LA INICIATIVA POPULAR, EL REFERÉNDUM SEAN UNA REALIDAD EN MÉXICO.
      ASÍ COMO LA REVOCACIÓN DE MANDATO EN TODO PUESTO O QUIEN RECIBE RECURSOS PÚBLICOS,...
      QUE LARGO SE HACE UN TRIENIO, UN SEXENIO CUANDO LOS QUE OCUPAN ESOS PUESTOS NO CUMPLEN CON LO QUE PROMETEN EN CAMPAÑA POLÍTICA, PERO SI LES INTERESA APROPIARSE DE BIENES PÚBLICOS, O DE GANAR 700 MIL PESOS COMO EL “ANGELITO” DE .INFONAVIT UN TAL P N C H N,..
      “EN UN MES SE LE PAGABA LO QUE VALE UNA CASA, MIENTRAS UN TRABAJADOR PASABAN 20 0 30 AÑOS PARA ADQUIRIR UNA VIVIENDA HUEVITO DE INFONAVIT”.

  • @victorarevalo183
    @victorarevalo183 3 роки тому

    Excelente presentación y excelentísimos expositores. felicitaciones!!

  • @rodrigoesquivel4940
    @rodrigoesquivel4940 3 роки тому +2

    Si una empresa actualmente tiene contrato vigente de servicios especializados o subcontratación, ¿tiene que transferir obligatoriamente al personal, o es suficiente con regularizar su situación respecto del REPSE y demás requisitos establecidos en la reforma laboral?

  • @isabelservin8027
    @isabelservin8027 3 роки тому

    Que excelentes y profesionales son! Y el anfitrión excelente! 🙏

  • @KARLA5937
    @KARLA5937 3 роки тому +3

    Hola y en las constructoras como va a funcionar con la nueva ley

  • @mohamedabdelkader7966
    @mohamedabdelkader7966 Рік тому

    Reforma laboral todo el mundo trabajando y todo el mundo cobrando todo el mundo con nómina
    Son 3 cosas que hay que hacer en la reforma laboral

  • @neirocollado3076
    @neirocollado3076 3 роки тому +1

    si se contrata servicio de seguridad, vigilancia puede o no subcontratarse si las ordenes las reciben del patron,
    al igual si en el seguro social se pueden subcontratar a los notificadores sin las ordenes las reciben del imss

  • @ramonmanuelsanchezcalderon520
    @ramonmanuelsanchezcalderon520 3 роки тому

    por parte de las empresas ante todas las autoridades en la materia, habrá un registro complementario por servicios especializados de outsourcing?

  • @kidoyagami1268
    @kidoyagami1268 3 роки тому

    Dice mi abogada de oficio, que las empresas paraestatales están libres de responsabilidad solidaria que no les aplica esta ley ¿esto es verdad?
    Trabajo para la CESPT por medio de la empresa grupo saniclean ( me quitaron el seguro sin aviso, no han cubierto la incapacidad de maternidad y supongo que me despidieron al cortar toda comunicación conmigo).

  • @OscarGomezV
    @OscarGomezV 3 роки тому

    Tengo duda: una empresa internacional no me contrata de forma directa con la nueva reforma laboral y en conjunto con una prestadora de servicios deciden subcontratarme por servicio especializado. Que debo hacer? Me están finiquitando y pidiendo que firme nuevo contrato

  • @ninfacisneros5411
    @ninfacisneros5411 3 роки тому +2

    Ok aplica la sustitucion patronal. Pero que sucede con el salario? Es correcto tenerlos con un salario mínimo?

    • @dianarodriguez9773
      @dianarodriguez9773 3 роки тому

      Muy buena pregunta, ya que actualmente para que una empresa tuviera ahorro en IMSS el colaborador estaba dado de alta con un SM, quiero pensar que al absorber la empresa a sus colaboradores, tendrá q ofrecerle la misma prestaciones y esto incluiría sueldos, ojala alguien nos pueda apoyar con esta duda

  • @eduardoeds812
    @eduardoeds812 2 роки тому

    hay pobres empresarios son tan buenos y siempre han respetado la ley, pobres nunca evaden impuestos, son bebes 😢

  • @maceliamalagonmarquez6907
    @maceliamalagonmarquez6907 2 роки тому

    Los que producen la riqueza , es el desgaste de los trabajadores.

  • @carlosvillegas4626
    @carlosvillegas4626 3 роки тому

    Contador Javier
    En la prima que comenta
    La ponderada, se tendrá que solicitar la reclasificación?

  • @totustuus1136
    @totustuus1136 3 роки тому

    Todos los que prestemos servicios deberemos estar en REPSE aunque no pongamos personal a disposición del contratante ?

  • @irvingreyes9553
    @irvingreyes9553 2 роки тому

    Aeroméxico está despidiendo su personal y recontratando por mensies

  • @alfredobenitezpaniagua3164
    @alfredobenitezpaniagua3164 3 роки тому +5

    Dice la Lic. Erika que a los patrones les va a costar $$ todos estos cambios, pues que paguen de lo que robaron durante muchos años.

  • @javor9206
    @javor9206 3 роки тому

    buendia al hacer el cambio de razon social se mantiene la antiguedad de los trabajadores ? si alguno de ellos decide no firmar ,se tendria que liquidar ?

  • @pedrocortesgarcia4808
    @pedrocortesgarcia4808 3 роки тому

    A VER UNA PREGUNTA .
    YO TRABAJO PARA LA EMPRESA VIDANTA Y LA RAZÓN SOCIAL ES LA MISMA .
    AHI YA PUEDEN DARME LA PLANTA TENGO YA 7 MESES

  • @eiengel8563
    @eiengel8563 3 роки тому

    quiero ver que hara coca cola y todas las grandes que se burlan del trabajador mexicano la fuerza de ley sobre estos grandes contribuyentes que se enrriquecen en nuestro pais

  • @lupitajimenez5411
    @lupitajimenez5411 3 роки тому +2

    Primera

  • @alfredobenitezpaniagua3164
    @alfredobenitezpaniagua3164 3 роки тому +2

    excelente, por fin van a poner en su lugar a mi patrón, ya nos robo muchos años, ya se hinchó los bolsillos de billetes, con razón anda de mal humor, jajaja

  • @abogadoconsultor1180
    @abogadoconsultor1180 3 роки тому

    PRIMERA

  • @normahernandez2760
    @normahernandez2760 3 роки тому

    Primera