Pourquoi je ne travaille jamais l’après midi
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- Опубліковано 21 кві 2024
- Mon principe est simple : travailler moins, mais de manière plus efficace. Cela fait des années que j'applique une méthode qui a révolutionné ma productivité et mon bien-être : ne pas travailler l'après-midi. Dans cette vidéo, j'explique pourquoi j'ai choisi cette approche et comment elle me permet de rester performant. Découvre comment cette approche peut également améliorer ta vie quotidienne.
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👨🏻 Qui suis-je ?
En 2015, j'ai arrêté mes études pour vivre de ma passion.
Depuis, j'ai créé plus de 150 formations suivies par plus de 50.000 élèves.
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Wouah, exactement ce que j'avais besoin d'entendre !!
Merci Antoine 😊
Cette idée de plan sur le côté, je trouve ça malin... Merci beaucoup pour cette vidéo, c'est justement ce que je suis en train de mettre en place !
Un contenu de qualité qui fera du bien à qui veut comprendre le message
Merci 😊
J’adore ton nouveau format texte/video!
tu as l’air très épanoui, je suis content pour toi, tu as travaillé pour et tu l’as mérité ! bon voyage à toi
Entièrement d accord avec toi! Je l ai compris ces dernières années, et j ai 59 ans !😂. Bravo, tu as tout compris. Profite de ta vie 😉
J'aime beaucoup cette vidéo !
Cette vie de rêve, j'essaye de travailler dur pour arriver à ton stade tu as trop de chance bravo pour cet accomplissement!
la vidéo dont j'avais besoin, merci ! passer 80% du temps à peaufiner un projet faut que j'arrête🙅♀
Il reste quand même la question la plus importante : est-ce qu'a la fin de la série Écossaise on verra Nessie ?
Aujourd'hui, je suis entrepreneur et je travail 12H par jour, parfois plus.
Mais ce que je compte comme du travail c'est 7H par jour de tâches importantes en Deep Work, et 4 à 5H d'apprentissage (livres business, marketing, productivité, podcast et vidéos et prenant des notes bien construites etc.)
Je ne compte pas que le travail comme celui d'être derrière son ordinateur, mais pour moi c'est un ensemble.
Et, j'aime travailler beaucoup et mettre toute l'énergie que j'ai chaque jour dans mon business et mon développement personnel (mais ce qui ne fait pas de moi un jeune bizarre tout le temps tout seul, car j'ai le temps de voir mes amis etc.)
J'attends d'atteindre un certain montant par mois, pour pas travailler moins en tant que tel (mais plus apprendre plus de choses avec ce temps et me développer) pour déléguer les tâches répétitives, donc monteur, graphiste etc.
C'est intéressant de voir ton point de vu là-dessus.
Mais je pense que je ne pourrais pas faire comme toi, mon business c'est là où j'aime passer du temps. Et en tant que coach en productivité, je suis très bien organisé et efficace donc le travail c'est que du plaisir, je ne suis pas dans la panique.
C'est pragmatique ! Un prochain sujet, qu'on est sans doute nombreux à attendre = quel est ton mindset en tant qu'entrepreneur ? (rapport à l'échec / croyances sur l'argent / source de motivation / gestion du stress ...) 😉
Bonsoir Antoine , merci pour cette vidéo , moi aussi à terme j'aimerai un travail qui me passionne que le matin (salariat ou entrepreunariat meme c'est fortement probable l'entreprenariat) pour pouvoir faire du contenu la majorité des après - midi dans le secteur qui me passionne, mais je ne pense pas que dans mon domaine (transports en commun ou conception matériel roulant ferroviaire) ce soit trop possible.
Sinon vidéo très interressante.
Quelques notes sur le tél, pas de prompteur (à priori ?), la pocket 3 qui tient dans le sac à dos.
Mais surtout, surtout ! De la valeur.
La valeur s'achète pas à la Fnac ;)
Si tu peux y a des livres de valeur à la Fnac. La Fnac n'est qu'un intermédiaire lol
@@SamyMusic700 Oui en l'occurence on peut aussi acheter de la valeur à la Fnac ahah.
Bon tout ça pour dire que la tech ça fait pas tout.
Tu peux donner une RED à un quelqu'un qui n'a rien à dire (ou à montrer) et ça ne servira à rien
« Travailler moins pour accomplir plus : l'efficacité prime sur la durée. »
J'ai une question sur l'organisation. Tu ne travail que le marin mais edt-ce que ton équipe en faire de même. S'ils travaillent toute la journée comment tu les manages et gère les interactions avec eux?
Si ton équipe connaît ses objectifs, que tu la respectes, la formes bien et si tu sais bien choisir les personnes qui t'entourent... je pense qu'il est possible de ne presque jamais faire de réunions.
J'ai une petite équipes de 15 personnes et notre dernière réunion c'était l'année dernière sur ZOOM.
On habite tous dans des villes différentes et le business est en croissance depuis 4 ans.
On organise un séjour/réunion en présentiel une fois par an, tout le monde est invité en vacances et on en profite pour se connaître (sans presque jamais parler de travail).
Le plus important c'est de trouver des personnes indépendantes et qui aiment être autonomes. Il faut faire très attention à ne pas laisser entrer quelqu'un de négatif dans l'équipe et tout ira bien.
Je pense qu'effectivement une fois que son business est bien installé il est possible de l'optimiser au mieux pour se dégager du temps libre. Antoine en est à ce stade là. Comme on dit : on ne compare pas son chapitre 1 au chapitre 52 de quelqu'un d'autre 😊 9:01
@@nadiamerhitonthatvous me faites rires les gens comme ça
@@francestoxico oui le dernier point est très important également, on en parle rarement. J'ai vu certaines personnes en entreprise détruire le morale de toute une équipe juste à cause de leur attitudes à parler sur le dos des gens, à bannir absolument. Même pour le manager c'était difficile à gérer
@@SamG-nq4pi et parfois c'est très difficile à détecter. Dans mon cas tout le monde travaille à distance 100% du temps donc remarquer ce genre de choses peut-être complexe.
Une grande partie ( peut être une majorité ) des entrepreneurs sont simplement passionnés par leur business. Perso je ne considère pas l’entrepeneuriat comme un travail, mais simplement comme le meilleur jeu vidéo au monde.
Et de ce fait, pourquoi se priver de ce jeu incroyable, la moitié de la journée ?
* Je considère aussi la liberté comme la metric que j’optimise le plus dans ma vie.
Liberté géographique,
Liberté financière,
Liberté temporelle,
Liberté de pouvoir jouer à ce jeu de l’entrepeneuriat H24.