Am creat o listă cu resurse, organizații și persoane gata să ofere #sprijin celor aflați în dificultate. Tot aici te poți și oferi, dacă vrei să ajuți: hackingwork.ro/can-you-help-resurse-si-sprijin-pentru-angajatii-romani-hartuiti-la-munca-si-concediati-abuziv/ Completăm continuu această listă și vă mulțumim tare mult dacă distribuiți această informație către toți colegii și prietenii voștri, cărora le-ar putea fi de folos.
Trăiască România 🇹🇩 Deșteaptă te Române!! 🎚️🇹🇩🇹🇩🇹🇩🇪🇺🇹🇩🇹🇩🎚️ Trăiască Românii!! Ce-ți doresc E.U.🇪🇺 ție dulce Românie?❤❤ Familia Credința 🇹🇩 Educație Cultură 🇹🇩 Patriotismul Tradiția Justiție Libertate Pace Sănătate Democrație să aibă Poporul Român!❤❤ Dumnezeu să Binecuvânteze România și locuitorii Ei❤10🇹🇩🇹🇩🙏🎚️
Felicitari din nou si pentru partea a doua! Ridicati stacheta jurnalismului nu doar a celui romanesc abordand exact bubele actuale ale societatilor romaneesti si europene. Suntem in era globalizarii, a Uniunii Europene, deci problemele se extind sau provin dincolo de granitele Romaniei ai trebuie abordate ca atare. Iar subiectul prezentat are multa profunzime; dezbaterea in sine si scoaterea la lumina este psihoterapeutica pentru generatiile care sufera in tacere. Este nevoie de o schimbare de strategie iar dvs se pare ca sunteti varful de lance care incepe sa intepe norul gros al exploatarii fortei de munca romanesti.
Felicitari pentru emisiune, păcat ca este unica. Sabin, esti idealist ca de multe ori. Asta-i capitalismul, celor din Franța nu le pasa deloc. Totul este PR. Astfel de tragedii s-au intamplat si se intampla frecvent in Franta( vezi sinuciderile de la Renault acum cativa ani). Foarte multi nu au nici un fel de scrupule, indiferent de unde este.
Da, nu-i pasa CEOului din Franța, se arată și el interesat, pune pe unu și ce altul să investigheze (sau ii pune tot pe aia din Romania care au făcut "buna"), se consemnează că s-a investigat și apoi se uită totul. Nu e singura companie multinațională in care se întâmplă asta.
@@misterc3835, asa este. Sunt numeroase studii care au ajuns la concluzia ca exista i procent ingrijorator de mare de indivizi cu diverse psihopatii in posturi de conducere. Astia nu au nici un fel de scrupule, fie ei romani sau nu.
Atata timp cat problema e generalizata un caz particular, tratat ca un caz particular nu prea ajuta. S-a nimerit sa fie abuzata o persoana depresiva care sa se si automierleasca dar cate cazuri nu sunt la o gramada de alte firme si nu se aude ?
Corect, și nu doar la companii, cred că peste tot din păcate. Dacă ai reacție ești discreditat pe diferite alte teme, cel mult conexe, iar dacă nu ai reacție ești prost, etc Dar mai degrabă cred că se omite obiectul de activitate al firmei, spinoasa problemă a siguranței cibernetice, cât și declinul companiei.
Din propria experiență îți spun că în Romania n-ai cu cine. Si eu am chemat ITM ul pentru echipa mea după ce le-am ascultat toate plângerile, si cand au venit pentru investigatii, toată echipa s-a intors impotriva mea si brusc toți nu mai aveau probleme. SCLAVUL E SCLAV PĂNĂ MOARE!
@@boombay.saphire7440 Mai degrabă nu au curajul răspunderii, de ce? pt că la nivel mai mare, atunci când situația nu-i a bună la modul vizibil, dau vina pe ..extratereștrii. Și dacă toate astea-s un tipar, poate ar trebui să ne gândim la el ca un ”modus operandi”, Și să fie al naibi dacă intuiesc câtuși de puțin care este soluția. Exprim atâtea pt că recent m-am văzut în situația de a fi nevoită să semnez ceva, eu și &, ceva cu asupra de măsură. Conținutul se regăsește în nenumărate legi pe care oricum le respectăm, etc. De ce ni s-a cerut,? după logica mea, corectă/simplistă, sau nu, este că cine ne-a cerut asta încearcă să se acopere de ceva, dar și că-și pune mâna în cap totodată. Întrebarea mea este cum pot eu dovedi așa ceva? Nicicum, Și pt asta să accept că sunt sclav? Nici asta nu fac.
Nu e nici prima oara, nici ultima, in care conducerea din alta tara vine sa se minuneze si se face ca investigheaza ceva, dupa care isi vede mai departe de treburile ei. Nu e nici macar prima companie la care se întâmplă asta.
LIVE: pe 2 octombrie, de la ora 16:30, vorbim, alături de Florentin Iancu, liderul SITT și Nicu Ștefănuță, vicepreședinte al Parlamentului European, despre cum oprim managementul iresponsabil. Pregătește-ți întrebările și intră din discuție: ua-cam.com/users/liveRU-VeVrsmOY?si=pxndXm0Z3jvCrAFW.
@@adina9936 Nu am "onoarea" de a lucra la Atos. Una la mana. Doi la mana...probabil spre deosebire de tine, Adina, am fost lider de sindicat; am platit pana in panzele albe principiile mele, in locuri si vremuri mai tulburi...cand altii au plecat capetele, intrucat cele plecate nu se taie. Exista un soi de oameni care nu sta (doar) sa faca galagie in sectiunea de comentari; unii au pus mana, au facut, au platit scump, si au iesit cu un ranjet larg pe partea cealalta...pana la urma. (Dupa luni de zile de persecutie inainte si mai ales dupa ce toti ceilalti zambeau multumiti datorita drepturilor primite. Singur, contra "celor de sus".) Acesta este calibrul interlocutorului tau...cu toata modestia. Si a treia la mana, una care probabil iti scapa: intreaga tragedie a aparut atunci cand unii au ocolit legea. Poate mediteaza la aceasta, inainte sa propui solutii...alternative, specifice lumii a treia, si carora nu ti-ar place sa le cazi victima. Tu ce ai facut, in afara de activitatea anonima online, daca imi e permis? Ma simt neobisnuit de generos, astfel ca propun si pasul patru: daca doresti, voi posta aici un mic tutorial de folosire a Google pentru ca sa ii poti afla numele complet. Asa am procedat si eu, si, parol, nu m-am simtit neaparat foarte rafinat in ale tehnologiei...
Sa fim seriosi, o femeie se sinucide ca a fost data afara sau ca nu a fost lasata sa lucreze de acasa, nu vad problema. Cat va exista omenirea, vor fi angajari si concedieri. Iar chestia cu lucratu de acasa, angajatorul are tot dreptul sa ceara angajatului sa lucreze de la birou.
Exista totusi o situatie in care angajatorul te poate concedia pentru slab randament la locul de munca? A devenit hilara treaba asta cu drepturile salariatului, auzi, e obligat sa te plateasca pana la pensie in timp ce tu iti tratezi depresiile, in loc sa aduci plus valoare firmei. Cand iei 3 mii de euroi net, pe luna, nu te intrebi, bai frate ce am facut eu pentru banii astia? Multi considera ca odata obtinuta o diploma esti indreptatit sa primesti leafa si inca una barosana, ca doar ai absolvit o ditamai faultatea. Nu tati, trebuie sa produci pentru banii aia, nu produci, nu mananci. Panimaesh?
Da, te poate concedia după ce te bagă in PIP 3 luni si demonstreaza ca nu dai randament. Lucru care mi s-a intamplat niciodată in istoriel pt ca la corporatie e cam imposibil sa nu fii productiv. N-ai avea cum să rezisti la propriu
"Great place to work" ce drăguț, in multinationala mea tocmai au lansat acest sondaj de opinie. Daca sunt seriosi si preiau feedbackul real, vor admite ca sunt dezastru.
@@domnulx2001 bă prostule, tu cunoști subiectul? E vorba de exploatarea și abuzarea angajaților... Adică tu ești de acord cu sălbăticia asta? Pentru tine totul se măsoară în profit? Spune-mi că ești copchil prost de bani gata fiu de patron, nepot de securist folosind un singur cuvânt 🤣🤣🤣 Bă capitalistule, fără bunicul tău securist comunist nu ai fi valorat nici cât pielea de pe pulă 🤣🤣🤣🤣
Am creat o listă cu resurse, organizații și persoane gata să ofere #sprijin celor aflați în dificultate. Tot aici te poți și oferi, dacă vrei să ajuți: hackingwork.ro/can-you-help-resurse-si-sprijin-pentru-angajatii-romani-hartuiti-la-munca-si-concediati-abuziv/
Completăm continuu această listă și vă mulțumim tare mult dacă distribuiți această informație către toți colegii și prietenii voștri, cărora le-ar putea fi de folos.
Felicitări pentru emisiune!
Urmărim cu deosebit interes! 👏👏
Felicitari! Astfel de cazuri trebuie evidentiate in Romania, dar si solutionata problema!
Trăiască România 🇹🇩
Deșteaptă te Române!!
🎚️🇹🇩🇹🇩🇹🇩🇪🇺🇹🇩🇹🇩🎚️ Trăiască Românii!!
Ce-ți doresc E.U.🇪🇺 ție
dulce Românie?❤❤
Familia Credința 🇹🇩
Educație Cultură 🇹🇩
Patriotismul Tradiția
Justiție Libertate Pace
Sănătate Democrație
să aibă Poporul Român!❤❤ Dumnezeu să
Binecuvânteze
România și locuitorii
Ei❤10🇹🇩🇹🇩🙏🎚️
Felicitari din nou si pentru partea a doua! Ridicati stacheta jurnalismului nu doar a celui romanesc abordand exact bubele actuale ale societatilor romaneesti si europene. Suntem in era globalizarii, a Uniunii Europene, deci problemele se extind sau provin dincolo de granitele Romaniei ai trebuie abordate ca atare. Iar subiectul prezentat are multa profunzime; dezbaterea in sine si scoaterea la lumina este psihoterapeutica pentru generatiile care sufera in tacere. Este nevoie de o schimbare de strategie iar dvs se pare ca sunteti varful de lance care incepe sa intepe norul gros al exploatarii fortei de munca romanesti.
Felicitari pentru emisiune, păcat ca este unica.
Sabin, esti idealist ca de multe ori.
Asta-i capitalismul, celor din Franța nu le pasa deloc.
Totul este PR.
Astfel de tragedii s-au intamplat si se intampla frecvent in Franta( vezi sinuciderile de la Renault acum cativa ani).
Foarte multi nu au nici un fel de scrupule, indiferent de unde este.
Da, nu-i pasa CEOului din Franța, se arată și el interesat, pune pe unu și ce altul să investigheze (sau ii pune tot pe aia din Romania care au făcut "buna"), se consemnează că s-a investigat și apoi se uită totul. Nu e singura companie multinațională in care se întâmplă asta.
@@misterc3835, asa este. Sunt numeroase studii care au ajuns la concluzia ca exista i procent ingrijorator de mare de indivizi cu diverse psihopatii in posturi de conducere. Astia nu au nici un fel de scrupule, fie ei romani sau nu.
Atata timp cat problema e generalizata un caz particular, tratat ca un caz particular nu prea ajuta.
S-a nimerit sa fie abuzata o persoana depresiva care sa se si automierleasca dar cate cazuri nu sunt la o gramada de alte firme si nu se aude ?
Corect, și nu doar la companii, cred că peste tot din păcate. Dacă ai reacție ești discreditat pe diferite alte teme, cel mult conexe, iar dacă nu ai reacție ești prost, etc Dar mai degrabă cred că se omite obiectul de activitate al firmei, spinoasa problemă a siguranței cibernetice, cât și declinul companiei.
@@AlexAlex-hq6gi este o situatie care afecteaza toti angajatii, impusa in mod ilegal
Din propria experiență îți spun că în Romania n-ai cu cine. Si eu am chemat ITM ul pentru echipa mea după ce le-am ascultat toate plângerile, si cand au venit pentru investigatii, toată echipa s-a intors impotriva mea si brusc toți nu mai aveau probleme. SCLAVUL E SCLAV PĂNĂ MOARE!
@@boombay.saphire7440 Mai degrabă nu au curajul răspunderii, de ce? pt că la nivel mai mare, atunci când situația nu-i a bună la modul vizibil, dau vina pe ..extratereștrii. Și dacă toate astea-s un tipar, poate ar trebui să ne gândim la el ca un ”modus operandi”, Și să fie al naibi dacă intuiesc câtuși de puțin care este soluția. Exprim atâtea pt că recent m-am văzut în situația de a fi nevoită să semnez ceva, eu și &, ceva cu asupra de măsură. Conținutul se regăsește în nenumărate legi pe care oricum le respectăm, etc. De ce ni s-a cerut,? după logica mea, corectă/simplistă, sau nu, este că cine ne-a cerut asta încearcă să se acopere de ceva, dar și că-și pune mâna în cap totodată. Întrebarea mea este cum pot eu dovedi așa ceva? Nicicum, Și pt asta să accept că sunt sclav? Nici asta nu fac.
Felicitari, din nou! Curaj, si la mai multa indrazneala in a aborda asa subiecte!
Nu e nici prima oara, nici ultima, in care conducerea din alta tara vine sa se minuneze si se face ca investigheaza ceva, dupa care isi vede mai departe de treburile ei.
Nu e nici macar prima companie la care se întâmplă asta.
LIVE: pe 2 octombrie, de la ora 16:30, vorbim, alături de Florentin Iancu, liderul SITT și Nicu Ștefănuță, vicepreședinte al Parlamentului European, despre cum oprim managementul iresponsabil. Pregătește-ți întrebările și intră din discuție: ua-cam.com/users/liveRU-VeVrsmOY?si=pxndXm0Z3jvCrAFW.
Biancaaa, ai ajuns internationala!
Rusine, rusine.
Deci Bianca o cheamă pe scârbă?? De ce nu ieșiți să îi spuneți numele întreg?? Să o linșeze lumea pe stradă pe nemernică!
@@adina9936 Nu am "onoarea" de a lucra la Atos. Una la mana.
Doi la mana...probabil spre deosebire de tine, Adina, am fost lider de sindicat; am platit pana in panzele albe principiile mele, in locuri si vremuri mai tulburi...cand altii au plecat capetele, intrucat cele plecate nu se taie.
Exista un soi de oameni care nu sta (doar) sa faca galagie in sectiunea de comentari; unii au pus mana, au facut, au platit scump, si au iesit cu un ranjet larg pe partea cealalta...pana la urma. (Dupa luni de zile de persecutie inainte si mai ales dupa ce toti ceilalti zambeau multumiti datorita drepturilor primite. Singur, contra "celor de sus".) Acesta este calibrul interlocutorului tau...cu toata modestia.
Si a treia la mana, una care probabil iti scapa: intreaga tragedie a aparut atunci cand unii au ocolit legea. Poate mediteaza la aceasta, inainte sa propui solutii...alternative, specifice lumii a treia, si carora nu ti-ar place sa le cazi victima.
Tu ce ai facut, in afara de activitatea anonima online, daca imi e permis?
Ma simt neobisnuit de generos, astfel ca propun si pasul patru: daca doresti, voi posta aici un mic tutorial de folosire a Google pentru ca sa ii poti afla numele complet. Asa am procedat si eu, si, parol, nu m-am simtit neaparat foarte rafinat in ale tehnologiei...
Despre ce este vorba ? Spuneți ne și nouă ca să putem înțelege care este problema !!!
Să înțeleg după toată sarada asta că acele contracte de munca sunt cu exclusivitatea de a lucra remote. Hai să fim serioși.
Că și la români, Franța va constata că: " mortul este vinovat ! "
Sa fim seriosi, o femeie se sinucide ca a fost data afara sau ca nu a fost lasata sa lucreze de acasa, nu vad problema. Cat va exista omenirea, vor fi angajari si concedieri. Iar chestia cu lucratu de acasa, angajatorul are tot dreptul sa ceara angajatului sa lucreze de la birou.
Pentru hotii de la ITM: NU este legal sa fii chemat la sediul din Timisoara cand lucrezi remote din Brasov iar Atos are punct de lucru si in Brasov.
Din cate stiu este birou si la Brasov
Dispretuiesc dezhumanizarea angajaților prin numirea lor ca "resurse"
10:36 Excuse me? Best work to place? 🙄
Best place to work. Oboseala.
Exista totusi o situatie in care angajatorul te poate concedia pentru slab randament la locul de munca? A devenit hilara treaba asta cu drepturile salariatului, auzi, e obligat sa te plateasca pana la pensie in timp ce tu iti tratezi depresiile, in loc sa aduci plus valoare firmei. Cand iei 3 mii de euroi net, pe luna, nu te intrebi, bai frate ce am facut eu pentru banii astia? Multi considera ca odata obtinuta o diploma esti indreptatit sa primesti leafa si inca una barosana, ca doar ai absolvit o ditamai faultatea. Nu tati, trebuie sa produci pentru banii aia, nu produci, nu mananci. Panimaesh?
Da, te poate concedia după ce te bagă in PIP 3 luni si demonstreaza ca nu dai randament. Lucru care mi s-a intamplat niciodată in istoriel pt ca la corporatie e cam imposibil sa nu fii productiv. N-ai avea cum să rezisti la propriu
"Great place to work" ce drăguț, in multinationala mea tocmai au lansat acest sondaj de opinie. Daca sunt seriosi si preiau feedbackul real, vor admite ca sunt dezastru.
Daca as face cybersecurity pt Nato si m-ar plăti 4000 de RON si eu mi-as da unalive sincer
Nu exista menajamente la patron.Mai ales patroni straini.La ei in tara nu si permit mizerii.Pleaca unul,vine altul.
Cine umbla toată ziua cu capitalismul în gură?
Cine preaslavește capitalismul?
Acu, dacă faci gargară începu să puți a ipocrizie 🤷
Da, hai sa praslavim comunismul
@@elenabob4953 să sugi clienți stăpâni tăi până îți dau lacrimile 🤣🤣🤣
@@wardeggerrobertmarius144 Grobianule!
@@domnulx2001 bă prostule, tu cunoști subiectul? E vorba de exploatarea și abuzarea angajaților... Adică tu ești de acord cu sălbăticia asta? Pentru tine totul se măsoară în profit?
Spune-mi că ești copchil prost de bani gata fiu de patron, nepot de securist folosind un singur cuvânt 🤣🤣🤣
Bă capitalistule, fără bunicul tău securist comunist nu ai fi valorat nici cât pielea de pe pulă 🤣🤣🤣🤣
@@domnulx2001 ești un prepuț în putrefacție imbecilule 🤣🤣🤣