면접관이 절대 안믿는 vs. 합격시키는 지원자의 답변
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- Опубліковано 25 тра 2021
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여자 면접관님 진짜 찐 면접관 바이브 느껴져요.... 진짜 저 반응 저 끄덕거림 저 표정 진짜 면접 보는것 같아
진짜공감이요..저 얼마전 본 면접관인줄..
ㅇㅈ 진짜 저분 보자마자 딱느껴져서 무서웠음..그 면접때 느꼇던 공포감이랑 긴장감때매
저만 느낀게아니군여ㅋㅋㅋㅋㅋ 이직이라 오랜만에 면접보는데 면접보기도전에 숨이막히네요ㅜㅠ무서웡.,
진심... 표정.. 말투..
시건방
이게 기업들이 웃긴게.
증거가 없고 예측이면 예측이라 존나 무시하고.
증거를 제시해버리면
자존심이 너무강해서 저기말안들을거같다고 떨어트림.
그리고.
명심해야 할것은.
면접은 내가 회사에게 잘보이기 위한 것과동시에
내가 회사를 면접하는 순간임.
ㅇㅈ ㅋㅋㅋ 진심 들어갈 회사도 간을 잘봐야됨 특히 죶소들
@@user-lq2uu6ey4o ㅋㅋㅋㅋ ㅇㅈ MSG를 얼마나 잘치냐에 달려있음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
필드테스트 다 하는데 여기는 꿈속에서 회사지원했나..?
@@user-lq2uu6ey4o 이런 사람 뽑으면 회사 망합니다.
@@52m2 근데 필드테스트가 가능한 직무보다 불가능한 직무가 더 많지 않나요?
면접은 운7기3임 아무리 잘해도 내정자있으면 그저 들러리 된거고 아무리 못해도 나보다 못한 사람이 있었다면 합격하는거고
여튼 난 개인적으로 면접은 운7기3 절대적으로 믿음
ㅅㅂㅋㅋㅋ그놈의 내정자
그런데, 지원자가 하는 말에 계속 꼬투리를 물고 늘어지면 정말 답 없는거 아닌가?
지원자 보다 개차반인 면접관들이 더 문제임. 회사 취직 준비할 때는, 정말 경제적인 여유를 가지고 해야됨. 급하면 아무데나 들어가게 되는 거임.
막상 들어가 보면 개나 소나 다 하거나 아무도 하기 싫어 하는 일인데, 면접할 때 마치 어벤져스 멤버 뽑는 것 처럼 한게 너무 어이 없어 질 때가 많아서 뻥지게 됨.
꼬치꼬치 묻는게 면접관 본인이 궁금해져서 그런거인듯요. 저라도 듣고보면 저런게 궁금해질거같긴한데 문제는 면접자가 정말 제대로 준비한 활동 경험이 아니라면 대답하기 피곤한 질문들이란거겠죠. 지원자가 다 비슷비슷하니 저렇게 되는 것 같아요.. 제가 본 최고의 면접관은 곤란할 수 있는 질문은 일절 안하고 또 예의도 아주 바른 분이었는데ㅎㅎ 그런 면접만 보고싶네요 저도.
면접관들도 몰라요 질문하는거 일부분은 ㅋㅋㅋ 특히, 공대쪽에는 워낙 다양한 전공을 갖는 인원들이 들어오고 연구 과제, 실험 범위가 워낙 넓어서 면접관들도 모르는데 어떻게 논리적으로 말하는지 보는듯
@@user-lp9jq6pd5s ㅇㅈ 그게 면접임 ㅋㅋㅋㅋ 어쩔 수 없음. 왜 그런 거 하나하나 묻냐고 따질 수도 없는 노릇이고 ㅋㅋㅋ
살아온 인생 수준이 보이는 댓글 ㅋ
이건 맞긴해....
사실 면접관들도 반성이랄까 해야 한다. 전공과 맞지 않는다는 것에 너무 부정적인 철학을 가지고 있어서 피면접관의 사기를 떨어 뜨리는 경우가 의외로 많다. 직무와 전공이 맞지 않는다면 서류 전형에서 불합겨을 시켜야 옳은 일인 것 같다. 그래서 전공과 맞지 않는다는 것에 의문을 품는 면접관의 자세로 바뀌어야 할 것이다. 면접관의 갑질이 이런 것이다.
그런데 전공무관 지원 했으면 그 질문에 대한 답변은 철저하게 준비 하는하는게 맞잖아요. 지원자 입장에서.
피면접관은 처음 듣는 단어네
@@ymlee6400피 붙이면 다 그런의미되는거지 뭔 ㅋㅋㅋㅋ
솔직히 면접관도 반성해야한다고 봄
물론 답변을 철저하게 준비하는게 맞지
근데 답변을 철저하게 준비하는건 오히려 가짜인경우가많음
기생충 영화에서도 진짜가 가짜처럼
가짜는 진짜처럼
원래 철두철미한놈들이 더 철저하게 준비해서 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그래서 그 진위를 가릴수있는
질문을 만들어내거나
짧은시간에 그래도 생각할시간은 줘야지.... 바로바로 답변안하면 의심부터 하고보니까 당황해서 어버버
근데 지원자가 뭐 저렇게 나이가 많아 보이냐… 나이많다고 절망하는 신입 지원자분들 화이팅입니다! ^^
지원자 보고 경력직 면접인줄 알았어요.. 취준만 11년째인 그 지원자인가보네요 ㅋㅋ
20대 인 줄 알았는데.. 저만 그런건가요?
왜 이런 유익한영상에서 출연자 외모 지적이세요?
@@user-zo6er5bx7b 자기 영상에... 셀프 댓글 단거잖아용....🥲
@@PrettyPinetree 드립아니에요?
꼬투리잡으면 밑도끝도 없는데 ㅋㅋㅋ저는 경력이 경력인지라 반대로 면접관으로 많이 참여를 했는데 면접자가 마음에 들면 실수는 그냥 넘어가고 꼬투리보다는 긍정적인 부분을 끌어내기 위한 꼬리질문을 많이 하게 되더라구요 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ직무에 대한 적합성이 일단 있으면 면접관과의 케미가 중요하쥬 면접관이 실무자거나 하이어링 매이저일 경우에는 더욱 특히요. 자기 팀에 들일 사람을 보는거니까
이형님!! 영상 잘봤습니다! 혹시 궁금한 점 여쭤봐도 괜찮을까요? 중국대상 화장품 마케팅 지원해서 내일 면접보는데, 이형님 말씀대로 필살기로 경험을 강조한 1분 자기소개를 작성했습니다~! 근데 그게 화장품가게 알바할때 중국고객에게 제품판매한 경험이어서 프로젝트처럼 그렇다할 수치가 없고 (해당분기 최고매출을 달성했다고 어필할 예정이지만 명확한 숫자가 없습니당..)... 또 알바 경험이니까 안믿어주실까봐 걱정이 됩니다ㅠㅠ 혹시 괜찮은지 여쭤봐도 될까요?ㅠㅠ
1년전에 이형님 유튜브보고 인턴 면접 실제로 합격했던 1인입니다!! 진짜 감사하구 여러분 꼭 이형님 많이 사랑해주세요 흑흑 ㅠㅜ 내일도 제발 잘 되길...ㅠㅠㅠㅠ
요새는 ㄹㅇ 대기업 붙을려면 학교나 학점 자격증 이런거 보다 사회경험 대외활동 같은 나만의 남들과 차별되는 필살기가 필요함 여기 나온 사람처럼 유통 스타트업을 해봤다던가 한는 정말 술만마시러다니고 학교만 왔다갔다하면 절대 취직못한다
사회경험, 대외활동이 무슨 필살기야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개나소나 다 하는 건데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 스타트업?ㅋㅋㅋ 뭣도 없는 인간 안뽑는 곳이 스타트업이야ㅋㅋㅋ
너같으면 인원도 없는데 대학생을 뽑겠니? 경력직을 뽑겠니?ㅋㅋㅋㅋ
이형님 영상 쭉 보면서 인생 첫 면접준비했는데 합격 했어요! 면접일정 잡힌 회사중에 제일 가고싶은 곳이었는데 기쁩니다ㅎㅎ
이형님처럼 유려하게 대답하지는 못했지만 처음인데도 생각보다 떨리지않았어요 !!
솔직하게 답변하고 있음을 보여주려고 노력했고, 얼마나 회사에 관심이 많은지, 관련 산업에 대한 이해도가 얼마나 높은지 얘기하며 진정성을 어필하려고 했습니다
나중에 이직준비할 때 또 다시 찾아뵐게요 감사합니다 ~~^_^
대학원 졸업 후 취직이 안돼서 스트레스 많이 받았었는데, 면접왕 이형님 채널 정독하면서 1년간 면접 준비 한 결과 어제 미국에 있는 Big 4 컨설팅 회사에 취직 했습니다! 항상 좋은 팁들과 예시들 올려주셔서 감사합니다 ㅠㅠ 사랑합니다
맥킨지 Bcg 베인컴퍼니 ?
돼
@@Capsensor 컨설팅 탑티어는 MBB(맥킨지, 보스턴, 베인) tier2는 커니...그리고 그보다 살짝아래가 빅4(딜로이트, pwc, ey, kpmg). 근데 미국사정은 어떤지 모르겠음
축하합니다~ 짝짝짝
빅포 ㅇㅈㄹ 하는거 보니까 mbb는 아닌거같은데
퇴사한 이형 면접왕 이형 구독해서 매일 출퇴근때 보고듣는데요 개인적으로 성장하는데 너무 도움이 많이 되었어요! 물경력 되지않게 노력하고있는데 성과가 조금씩 나고있어요
회사일이랑 면접 발표등등 도전하고 시작하기 막막했는데 다양한 고민,다양한 사례의 솔루션 예시 덕분에 이해하고 준비하고있어요 정말 좋은 컨텐츠 항상 감사해요 😭😭👍🏻👍🏻🤍🤍🤍🤍
ㅈㄴ 취조보다 빡세네 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
쉬운데
이형님.. 감사합니다 ㅠㅜ 감명받았어요...
여기서 나온 예시처럼 영업이나 마케팅 직무는 아니고 타전공 기술직무에서 자기소개에서 제 나름 필살기는 말했지만, 잘못된 예시처럼 꼬치꼬치 캐내는 질문에 일관성이 맞지않아 영상처럼 공격받은 경험이 있거든요... 잘 준비해보겠습니다.
솔직히 면접보러가면 면접관 자격 없는것들 수두룩함.
여기 나오는 내용에서 특히 그런걸 느끼신건가요?
걔네들도 면접 볼 사람이 없으니까 그런 거 ㅋㅋ
경력직의 경우 1차 질문까지는 그렇다 쳐도 꼬리 질문 수준을 보면 면접관의 수준이 보임. 오죽하면 면접보면서 단 30분이라도 내가 이 자리에 계속있어야 하나 의문이 드는 케이스도 부지기수.
면접봐줄 가치가 없는 인간들도 존나 많던데 너도 그중 하나일듯
@@user-rv9nr3lf6u ㅋㅋㅋ 수슉이 관통당했누
제 면접 봤을 때랑 구성이 ㄹㅇ 비슷 꼬리질문 2번 정도만 묻고 끝났는데도 이형보구 준비해서 좋았던 거 같어요. 퇴사한 이형 드가자ㅋㅋㅋ
면접볼때 주의사항 하나 더 추가하자면 짧은 경력기간에 비해 과한 성과는 면접관이 100%의심합니다.
저랑 같이 면접봤던 여자분은 1년밖에 안되는 경력인데 누가봐도 그 경력에 할 수없는 일을 해서 능력을 인정받았다는 말을 했다가 면접관이 그 여자분한테 누가 1년차한테 그런일을 시키냐 그게 말이되나 거짓말하지말라고 하는걸 봤습니다. 당연히 연수원 동기중에 그 여자분은 없었습니다.
근데 진짜면 어떡해요?
저는 너무 과스펙이라 의심부터받는데
아무리 구체적으로 설명해도 의심하는거같음 ;;
구체적 수치로 설명해도 의심하는경우는 진짜 어떻게 할수있나?
결국 보여지는게 전부인거같아서 너무 슬픔
저렇게 준비를 탄탄히 해도, 사소한 부분에서 흔들려버리면 모든게 수포로 돌아갈 수 있는거구나
저런 질문, 저런 답변... 누가 누가 더 가식적으로 정직하고 착하며 똑바르고 올 곧은 캐릭터를 연기할 수 있는지 마치 연기력 보는것 같은 느낌.. 너무 인위적인 느낌이 든다.. 우리의 면접 문화도 이젠 변해야 하지 않을까요?
면접이 얼마나 잘 외워왔는가 준비성을 보는건지..ㅎㅎ
1. 타사대비 저렴한가격에 2개 구매시 1개를 기부한다하였는데 그렇게 판매하면 제대로된 수익을 얻을 수는 있나요? 판매량도 200개밖에 안되는ㄷ...
2. 도라에몽 캐릭터를 이용한 홍보를 진행하였다고 하셨는데 저작권은 어떻게 해결하신거죠?
첫면접 걱정되서 이형 유튜브 3일 돌려보고 대기업 갔는데 면접 3차까지 다 너무 잘한다고 첫 지원 맞냐고 의심받았습니다.. 아쉽게 회사에 지인이 있다는 이유로 치팅한거처럼 평가된거 같지만 이형 유튜브 최고입니다!!! 진짜 스랑해요 의도를 아니 답변이 술술 나오더군요
와 제가 이전에 댓글로 물어봤던게 영상으로 나왔네요!! 너무너무 감사합니다!! 하지만 저는 이미 합격하여 신입생활을 이어나가고 있답니다 하핳 면접관 이형님 영상이 많은 도움이 되었습니다!! 감사합니다 열심히 다녀서 다음엔 이직 영상들을 ㅋㅋㅋ 보겠습니다 ㅋㅋㅋ
아깝지 않으세요 질문 듣고 어버버 해서 불합이였나봅니다. 이번에는 꼭 잘해볼게요
이형님! 회사를 퇴사하고 다른 회사 갈때까지 공백기가 일년정도 되는데 그 공백기동안 ‘내면을 개발시켰다! 사람들을 많이 만나면서 성격도 변화되고 자신감이 생겼다‘ 라는 말을 하면 면접관이 안좋게 볼까요?
그냥 지나가는 사람으로써 말씀드리자면 두루뭉술한 대답보단 뭐 시험준비를 했다거나 자격증을 땄다거나 구체적으로 뭘 해서 발전시켰는지 말해야하지 않을까용?... 하다못해 책을 읽었다던가 여행을 갔다든가 블로그를 했다던가 등이요 뭐든 하셨을거같은데!!!
어떻게를 강화하는게 중요해보입니다
왜 그렇게 생각하냐 뭐 어떤걸 개발시켰냐 등등 좀 더 구체적으로 물을거 같은데요
ㅈ소기업에서 저런식으로 일일이 물어보고 답변에 대해 꼬투리 잡아서 물어서 잘만얘기 했더니 30분가까이 얘기 오가고 한데 그러고 합격인지 불합격인지 연락 없는곳 개빡
저도 이직할때 이형님의 조언을 참고했던게 상당히 도움이 되었어요. 인터뷰 할때 동영상에서 봤던 질문이 나오니 긴장된 상황에서도 살짝 웃음이 나올정도였습니다.. 정말 감사드립니다.
체인지업에서 진행한 부분이 재구성되는걸 직접 보니까 신기하네요!
체인지업에서 다룬 사례 영상으로 만들어지면 체인지업에서도 언급 부탁드려요👍🏻
이형님 ! 이직 면접 최종합갹했습니다.
정말 저번 라이브 때도 필기해가면서 입으로 따라해가면서 열심히 준비했는데, 책도 구매해서 꼼꼼히 읽구요!
정말 많은 영상 보면서 이번엔 꼭 되자!!! 했는데 결국 붙었습니다 감사합니다 ㅠㅠㅠㅠ
축하합니다! 퇴사한 이형에서 만나요!
면접전에 봤어애 했는데 ㅠㅠ 벌써 면접을 보고 와버려서 뒤늦게 영상보며 자기반성중.. ㅋㅋ
인턴이라는 사람이... 하는 얘기만 들으면 현직자보다 우수하네요
이것이 필살기를 강조하냐 안하냐의 차이인건가...
하...면접왕 진짜 말 너무 잘한다ㅠㅠ
뭘 어떻게 말해야할지 뭘해야할지 모르겠는 ㅠㅠㅠㅠ
당연히 저건 짜고치는 고스톱이니...
열심히읽는데..?눈돌아가
정말 필요한 영상이었어요 ㅠㅠ 이직 면접 전에 봤으면 좋았을걸... 전 전시 쪽에 관심이 많아서 인턴까지 해봤고, 지금은 매장관리 종사 중인데, 전문성이 부족한 것 같아 다른 직무로 이직 준비중이에요. 근데 면접 때마다 매장관리까진 일관성이 있는데, 이직 직무와는 일관성이 없어보인다는 지적이 나오더라구요... 특히 전시에 미련이 없냐는 질문이 있어서 당황했었습니다 ㅠㅠ 영상처럼 팔로우업 질문(그건 지원직무에서도 마찬가지 아닌가?)에서부터 말려들어갔구요,, 무엇보다 저부터 지원직무에 대한 확신이 부족하면 면접에서도 드러나게 되더라구요. 다음 면접 땐 꼭 영상처럼 준비해가야겠어요 ㅜㅜ
헐 내가 면접봤을때 씨씨티비 있었나.. 워스트 예시답변이 딱 나네
영상 잘 봤습니다!!!! 다시금 저를 돌아보게 되네요 ㅠ 내일 면접 결과나오는데... 안될 것 같기도 하규ㅠㅠ
영상 마지막 노래 뭐에요?좋네요😇
아직 취업안해봤는데 알바도 사실
안해봤는데 직무 유사경험을 어떻게
찾으면 좋을까요?
저 합격하기 힘든 시즌에 이형 유튜브 보면서 개선해나가면서 공기업 합격했어요 ㅠ 감사합니다
ㅠㅠ최고다..👍🏻
잘못된 대답과 잘한 대답의 차이점이 뭔지 모르겠다... 난 아직 멀었나보다..
왜 투어쪽으로 가지 않았냐?가 핵심이죠.
잘못된 대답은 투어쪽에서는 내가 기획을 못해서. 여기서는 기획을 하겠다. 로 끝나버렸고 신입은 기획에 참여하기 어려울텐데? 음 알겠습니다. 이렇게 연결된 반면 잘한 대답은 더 구체적이죠. 투어쪽을 준비했던것은 어릴때 잘 모르고 준비했고 막상 하려니 이미 규격화된 상품안내에 그치더라. 그리고 코로나 상황도 있다. 그러나 이쪽분야에서는 더욱 적극적으로 고객니즈를 파악하고 마케팅을 효과적으로 하게끔 내가 주도할 수 있다. 이렇게 구체적인 차이를 말한게 포인트 같습니다.
점수 맞춰서 전공 선택한 사람이 더 많은데... 경험이 중요하다는 걸 알았다면....
이형님 동영상 참고 많이 했었는데 드디어 합격했네요 ㅠㅠ 고마워요
6:19 이후 또 “우리 회사에서는 신입이 주도적으로 기획 못할 수도 있을텐데...” 등의 질문으로 이어지면 효과적으로 답변할 방법이 있나요....?!ㅠㅠ 저런 질문으로 이어지면 멘탈이 흔들릴거 같아요...
이전 회사를 그만둔 이유가 신입은 기획못해서이다. 라고 해놓고, 우리회사도 신입이 주도적으로 하기에는 어렵다. 라는 말을 듣고 아 여기서는 참겠습니다^^ 하는것보다는, 마케팅 기획 업무에 적극적으로 참여하면서 새로운 영역에 대해서 능동적으로 학습하고 회사의 도움을 통해 역량을 갈고 닦아 기획의 전반적인 업무에 영향력을 펼치는 것이 목표입니다. 라고하는게 좀더 낫지 않을까요? 이력서 부분에서 인턴은 기획을 못한다는 이유로 관뒀다는 얘기 자체부터 말을 되바꾸기 어렵다고 생각합니다. 그러니 마케팅에 관해서 일관적인 모습을 보일 수 있는 것이 중요한것 같습니다. 그 외 인턴 경험을 통해 얻은것들은 마케팅업무에 도움될 수 있는 역량에 대해 설명하는 것이 적합하다고 생각되네요
@@user-um1yt1pz6v 오우 감사해요
뭐 진짜 대기업 공사 중견기업, 전공이 필수적이어야 하는 중소기업 업무면 면접 철저하게 하는건 이해하는데.
고만고만한 중소기업들 중에 이리저리 재면서 면접보는 곳은 좀 짜증남. 어차피 입사하면 누구든지 처음부터 업무 배워야 하는거 똑같은데 뭘 그리ㅡ....
ㅋㅋㅋㅋ누구든지 처음부터 업무를 배우는건 똑같지만 결과는 천차만별이겠죠 ㅋㅋㅋㅋ
예를 들어 고등학교 3년 똑같이 수업을 들었는데도 1-9등급까지 다양하게 있는거 보면 모르시겠어요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
중소기업이라도 1등급을 좋아하지. 9등급은 싫어합니다.
@@MUGUI012 천차만별이라.... 글쎄요.... 습득속도의 차이는 있어도 결국 같아집니다. 일 못하는 빡대갈 공통점 아세요?
돈 벌러 왔으면서 업무를 애초에 배우려 하지 않는겁니다. 문제 터지면 남 탓 해대고.
님이 그리 말씀하신다는건 중소기업 실태를 몸으로 제대로 안 겪어봤다는겁니다. 수능등급요?ㅋㅋㄱㅋ 수능등급으로 업무 배우시는 모양이네요. 요즘 업체들이 스펙만 보고 사람 안 뽑는거도 아시긴 아시나요??
님 논리대로 라면 무조건 스펙 좋은 사람 순서로 순위 정해서 사람 뽑아야 되네요.
대학교 학점 4.5부터 시작해서 그냥 채용하면 되겠네요.
님이 아주. 크게. 엄청. 착각하는게. 학교 성적과 업무 잘 하는건 비례하지가 않아요. 업체들은 일 잘하고 사람다운 사람을 채용하려 하지 스펙 좋은 사람 뽑는게 우선이 아닙니다.
@@MUGUI012 이 분은 ㄹㅇ 우리회사에 안 왔으면 좋겠네
@@MUGUI012 점마는 댓글마다 존나게 부정적이고 공격적이네, 말투나 바꿔라 ㅋㅋㅋ
유튜브 해주셔서 감사합니다 이형님 ㅜㅜㅜ
면접부터 소시오패스를 만드는 사회...
으악 ㅠㅠ 너무 공감돼요ㅠㅠ
진짜 무슨 취업회사들 영상보다 훨씬 도움되네요
면접관들도 교육이 필요함. 개념이 없는 면접관도 수두룩함.
오 체인지 업에서 나온 내용이 영상으로 나와서 다시 보니까 정말 좋네요! 좋은 컨텐츠 감사합니다 다음 체인지업도 화이팅
비전공이라서 어떻게 말할지 고민했었는데 감사합니다!
안녕하세요 이형님 영상 보면서 취뽀 준비하던 고3입니다..! 이형님 덕분에 첫 면접에서 바로 취뽀 성공했어요 감사합니다 ㅎㅎ
인사담당자들 나름 닳고 닳은 사람들입니다
어설픈 경력뻥튀기는 몇마디만 섞어봐도 티가 나요
요즘 면접도 쉽지가 않군요 ㅠㅠ 고생이 많으십니당 21년차라 면접이 뭔지도 까먹고 살아가네요 ㅎㅎ
나날이 발전하는 영상 구성에 감사합니다~!
면접관련영상은 이형 채널이 정말 끝판왕이네요 👍👍👍
관점에 대한 인사이트 잘 얻고 갑니다!!
대박이예요 이형님 ㅠㅠ
신입말고 경력 면접도 다뤄주세요ㅠㅠ!!
감사합니다😊
1:50에 가격을 저렴하게 하는게 굳이 설문조사가 필요있냐는 질문이었는데, 마케팅 타겟이 대학생이고 그들이 저렴한 가격을 선호한다.. 이건 그냥 알 수 있는 것 같은데 좋은 답변이라고 보기엔 어려운 것 같네요
실제 면접가면 저정도하는 면접자 극희적음
저는 좋은 답변이 아니라고 하긴 어려울 것 같아요. 일단 가격을 무작정 내리기보다는 기업 자체 설문조사를 통해 구매층이 대학생이 많다는 것을 알게 되었고, 설문조사 내에서 아쉬운 점으로 비싼 가격들을 꼽았으며, 대학생 전문 포털사이트를 살펴가며 '전략적으로 가격을 내리자고 결정'했다는 것을 어필하며 계획성, 기획성, 자료조사 능력을 드러냈다고 생각해요.
@@user-kd7sc7bt4k 극희 실화냐
저정도도 답변 못하는 사람들 많으니 좋은 답변이라고 할 수 있죠 ㅋㅋㅋㅋㅋ
한국의 마케팅은 생각 1번으로도 누구나 다 알 수 있는 것들로 구성되어 있는 매우 얕은 지식으로도 충분히 가능한 직무입니닼ㅋㅋㅋㅋ
도전! 피드백! 성장! 가자!
감사합니다!
아니 전공은 크게 의미없음 진짜 아무리 과탑해도 관련 전공직해도 일 다시 배워야 되는거 공감.. 근데 해봤는데 영 아니다 싶어서 다른 직종을 찾아서 자격증따고 공부하는게 나쁜건 아닌듯
저도 이 채널 영상보면서 연습했는데 무경력으로 대학병원 합격했어요!ㅠㅠㅠ감사합니다😂🎉
대학병원 부럽다 ㅠㅠ
대학병원 면접 준비중인데 궁금한거 문의드려도 될까요? ㅜㅜ
@@user-xf6tk4cp2r 넴!
면접하면서 제스처를 하는 것이 괜찮은거가요??
와 진짜 실전에서 저 정도로 압박 들어오면 힘들겠네요;;
어후....난 저 면접관들 얼굴만 봐도 왜이렇게 속이 울렁거릴까......하...면접진짜,...하..
경력을 뽑는거여? 아님 신입을 뽑는거여
참.. 먹고살기 힘드네요 정말 진짜 진심
잘 보고 갑니다
그런데 예시가 너무 비현실적이지 않나 ; 뭔말을 전달하시는진 알겠지만 이걸 기준으로 면접을 준비할 수가 있나 요즘 잘나간다는 대기업 지원자들 다 저정도 수준임? ㄷㄷ
ㅋㅋ엥? 어디 중소기업 다니세요??;; 대부분 저정도는 하죠ㅋㅋㅋㅋㅋ 영어 면접도 있는 세상에 한국어로도 저정도 못말하면 안되죵
에베베와 징구에서 웃다 뒤에서 오싹...😨
다들 한번쯤 경험해본 경험 아닐까요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠ 진짜 엄청나게 오싹해짐,, 저는 저럴때 아 여기 망했네 하고 마음놓고 편하게 대답하기 시작하는거 같아요
편의점만 일했고 다른건 시도조차 안해보다가 이번에 회사 지원해볼려고 하는데 1분자기소개에서 말할께없어요 이럴땐 어찌해야되나요 ㅠㅠ
5:45
전공과 취업할 때 일을 무조건 관련된거로 해야할거면 문과 가는 애들은 다 사라져야겠구만
요샌 신입도 취업 면접 테스트가 아니라 현직자가 잘하고 있는지 중간 테스트네ㅋㅋㅋㅋㅋ
여긴 왜 면접에 대한 얘긴없고 다 감사하단 말밖에 안하냐
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 왜 불렀어 ㅋㅋㅋㅋ 애초에 안부르면 되잖아 ㅋㅋㅋㅋ 서류광탈시키라그!!
이건 문과만 그런가요? 이과는 대놓고 전공 명시하는데.
이런 제도도 있으면 좋겠다. 그룹 채용을 할 때, 임원 면접을 합격한 지원자에 한정하여 각 직무별 담당자를 면접 보게 하여 최종적으로 지원자가 직무를 자율적으로 선택할 수 있게 하면 어떨까하는 ㅋㅋㅋㅋㅋ
좋은데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
항상 권력에는 삼위일체처럼
균형이 필요한법
요즘 기업 평점이 생기고나니
매너가 많이 올라감 ㅋㅋㅋ
억지 매너지만....
서류에서거르던가;
관련 경험에서 성과를 낸 경험이 그 직무를 선택하게 된 계기로써 더 설득력 있음
여자면접관님 진짜 항상 볼때마다 느끼지만 표정 개띠꺼워서 진짜같아오
6:49
난 취준생도 아닌데 왜 보고 있는가:. ㅋㅋ 재밌네요
에베베타임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
회사를 선택할때의 기준을 잘못말한거 같아요....회사의 규모와 성장성, 출퇴근거리 까지는 괜찮은거같은데 면접에서 느껴지는 바이브....ㅎㅎㅎㅎ라고 말했는데 후회되네요..과거 중소기업 면접때 면접관끼리 사이가 안좋은게 느껴지기도 했고 예의가 없다고 느껴진적도 있어서 말해버렸는데 핡
7:13 그렇군..
나도 보고 읽으면 저렇게 잘할수있는데..에휴.
ㅎㅎ 저 정도 경험 있는 사람은 이 채널 안보고 이미 취직했을듯
고등학교만 나와도 대기업가던 86세대들이 자리차지하고 젊은세대는 저렇게 몸을 팔다시피해야 겨우 붙는 이 시대가 참 ㅋㅋ
에베벸ㅋㅋㅋㅋ타임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
너무 어렵다....
아이씨 전공 맞춰서 사람뽑을 생각하니까 뽑을 사람이 없지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 니들이 돈들여서 교육시킬 생각은 안하고 ㅋㅋㅋㅋㅋ
문과들은 답이없구나
운칠기삼 🙏🏻🙏🏻
진짜 운영 기가막히네요..
아니 뭘저렇게까지 따져서 면접을 보는거지..ㅋㅋ 이건 진짜 내가 경험한 거라고해도 저렇게 꼬리에 꼬리를 물면 당황해서 말못나올것같음..
8:13
이형님은 근데 문과신가용???
미쳐따..
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