Pourquoi les blancs n'ont pas de plafond de verre en Afrique?
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- Опубліковано 29 сер 2024
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La réponse est claire. Rien à ajouter. Merci.
En France, la 1ére génération d'asiatique ne parlait pas Français donc ils étaient difficilement embauchable par un patron, et au final, ils ont ouvert des commerces où peu de mots sont nécessaire ... Par contre, la seconde génération d'asiatique est allée à l'école et parle aussi bien Français que toi et moi ... Cette seconde génération sont des cadres dans les grandes boites, mais leur carence culturelle Française ne leur permet pas d'accéder aux postes de directions ... Par contre, la 3éme génération sera beaucoup + solide sur la culture grâce à leurs parents et ils feront les grandes écoles pour finir haut fonctionnaire ou patron d'une grosses boite du CAC40 ... Le manque de culture est mortel dans les hautes sphères.
Vrai
Et tu les entends pas de longue se plaindre qu'on est racistes faire les victime avec leur plafond de verre tout ça. Big à l'Éthiopie au passage qui se sort les doigts pour construire son pays que de venir mendier terroriser insulter et blasphémer en France :)
I agree unfortunately there are a lot of people who live abroad for decades and still don't know how the country operates because they are too busy trying to keep their head above water! God Bless!
C'était avant Simon, mais maintenant nous nous sommes deconstruit Psychologiquement pour préparer nos enfants pour faire les enfants, se former en Afrique pour maintenir et reconstruire l'Afrique.
Non ont est pas encore déconstruire crois moi .
😂😂 Je suis sur que toi même tu n'y crois pas 😂😂
Reconnaissons et apprécions les efforts fournis et surtout la distance parcourue pour cette déconstruction. Il est certes vrai qu'il y a encore beaucoup à faire mais là, un grand bravo à la nouvelle génération décomplexée.
The best is still to come!!!
Évidemment beaucoup ne veulent pas faire leur part et laisser tout au dirigeant que non chacun de nous devons chaque jour se remettre en question, il ont plus de 200 ans d’avance sur nous alors que pour la plupart de nous sommes soit disant indépendants il y’a seulement 60ans du coup soyons juste sérieux et rigueur d’abord en vers nous et ensuite à l’égard des autres.
Merci au jeune Africain Décomplexé qui deviennent de plus en plus Nombreux ❤🌍
Toi tu fais partie des gens qui ont le sentiment de ne pas passer une bonne journée sans contredire les autres mdrr 😂😂
Merci Philippe pour ces précisions qui sont très claires !
Vous avez parfaitement raison, comme disait ma mère,tu ne peux vivre chez moi et m'exiger ton fonctionnement ;,
Soit tu t'adaptes où tu dégage
Soit béni Julien dit Philippe. Rendez-vous à l'événement de l'année back to Africa.
Merci beaucoup Philippe pour cette re-contextualisation de ce phénomène , de cette considération, de cette analyse...
Je suis parfaitement d'accord avec cette analyse.
Merci Philippe, ça aurait dû être pensé depuis longtemps
Je suis d'accord avec Philippe.
Même si les choses sont en train de changer, il reste encore ce complexe d'infériorité chez nous et ce complexe de supériorité chez les occidentaux qui est dû à une histoire très lourde.
A ce niveau, il y'a encore un gros travail à faire mais ça change petit à petit.
C'est d'abord là le combat.
lol en fait ce que tu prends par un complexe de supériorité n'est ni plus ni moins qu'un trait culturel qui s'exprime sur tous blancs jaunes ou noirs, ce que tu prends pour une arrogance ou complexe de supériorité, tu le vivrais de toute façon dans presque tous les pays du monde, sans oublier les autres discriminations physiques, gros petit chauve etc et crois moi , je suis sûr qu'en france pour gravir les échelons il vaut mieux etre noir et grand que petit et blanc, et c'est encore plus marqué si tu as un handicap, si tu es très gros, ou même parfois un accent régional, bref , quand on est noir on se met des barrières en se focalisant sur sa négritude et qu'en lisant dans le regard des français la certitude que la faute vient toujours des autres
(et en écrivant ce message , je fais exprès de tutoyer, de ne pas dire des "mon frère, de parler en disant on au lieu de je , histoire de généraliser la victimisation, et accentuer ce que tu vas ressentir , du coup que suis je, blanc,, noir de diaspora, métis, asiatique, blanc mais ivoirien, ivoirien de bouaké, sénégalais de 93? ?
et un petit rappel, pour être bien perçu il faut 1 etre souriant
2 poli et respectueux
3 bienveillant
et éviter d'être susceptible , ironique cynique ou agressif , et ça, ça marche dans tous les pays du monde à priori
C’était ma question cher frère!
Il faut que ça change pour les étrangers en Afrique.
Surtout pour les visas! Ils ont une facilité à s'installer ou devenir propriétaire terrien en Afrique mais ce n'est pas le cas pour les Africains à l'étranger
Rien ni personne ne peut empêcher un africain d’acheter ce qu’il veut avec son argent terrains maisons etc pleurnicher ne sert a rien l’argent lui sert à tout@@historiqueafricaine
Exactement Simo !
Pourrais-tu stp faire un live ou une vidéo pour nous apprendre les codes de la société française ? Cela m'intéresse et serait bénéfique pour l'intégration d'étudiants ou autres personnes de la diaspora en France...
Apprends les dans toi-même ton milieu avec les gens du pays où tu vis : sois à l'écoute, ouvre les livres, les journaux, partage avec eux...
Essaye tout ça intelligemment
Ça je le fais déjà
On t’a bien compris Philippe. On t’accorde cette vérité sur le fait que les blancs ne cherchent pas à évoluer professionnellement dans des entreprises en Afrique, d’ailleurs il n’y en a pas suffisamment. Par contre, il faut accepter que ce plafond de verre en France ne concerne que les populations d’origine noires et arabes. Les blancs d’origine portugaise, italienne, espagnole ne rencontrent jamais ce genre de problèmes. Donc ce n’est pas uniquement une question de compréhension de la culture d’entreprise. Je connais un belge qui dirige une grande institution française. Son accent, ses codes, son humour, sont à des milliers de kilomètres de la culture française mais pourtant il tient cette institution avec une main de fer. Et je peux t’en citer tant d’autres que j’ai connu comme professeur quand j’étais à la fac😂.
La proximité culturelle un belge ou un Français, un portugais partagent une proximité culturelle se qui rends beaucoup plus facile l'adaptation de ses différents peuples en France, si je prends un malien au Sénégal auras plus de facilité à s'intégrer à comprendre les codes qu'un Russe
@@xchake3056et un noir nee et grandi en France, n’as t’il pas un proximite cultural avec un Francais qui a grandi en France?
Parfaitement expliqué tonton Simo👏🏽
Merci 🎉
You are right man !
Merci Philippe
Mais pour exporter, nous devons deja regler les enjeux de gouvernance
Ensuite nous pourrons créer des licornes capables d'aller competitir à l'international
Tu as tout capté Philipe. Bien dit
Merci très bonne clarification
Cc philippe j’aime bien tes vidéos mais, je ne suis pas d’accord avec toi sur ce point.
Parce que quand les européens veulent venir en Afrique ils sont favorisés sur tous les points.
Prends déjà l'exemple de la demande de visa. Je crois qu'on les donne à la minute lorsqu'ils font la demande.
Regarde au niveau des coachs sportifs étrangers qui viennent entraîner nos équipes, ils n'ont pas besoin de s'imprégner de nos cultures.
Et autre chose souvent dans les entreprises en Afrique, certains européens ne sont pas expatriés, mais gagne mieux que les africains dans la même entreprise pour le même poste.
Va creer tes entreprises chez les blancs et tu peux imposer ta culture. Ce panafricanisme nous plonge dans un monde utopique. Leur culture domine, point barre
Bonjour Philippe
Je suis dans un premier temps d'accord avec vous mais vous parlez de la réalité dans le monde professionnel. Mais une bonne entreprise doit prendre en compte aussi la culture locale pour être plus productive.
Oui mais sauf que la productivité de ces entreprises étrangères de dépend pas du niveau prise en compte de la culture locale.
La plupart de ces entreprises exploitent les ressources naturelles et les produits d'origine agricole d'une manière complètement coupée de la population et sa culture tout simplement parce que leurs partenaires, consommateurs ou leurs clients sont tous étrangers.
Je partage entièrement ton analyse
Je suis pas d'accord avec vous. Sur ce point. L'occident impose toujours sa culture où elle se trouve.
Simo😅 le Chef esclave qui dit aux autres esclaves de ne pas essayer de se battre mais appel a comprendre le maitre qui discrimine😂 avec ce Genre de mentalité, on serait encore au champs😂
Mais rentre donc chez toi si tu veux pas t'intégrer au système du maître 🤷🏾. Le maître demande que tu t'intégre !
😂😂😂 on est loin de l'émancipation@@ulrichdolard5348
Monsieur Philipe je vous admire
C’est ainsi que tu aide beaucoup à progresser c’est mille fois mieux de rejeter la responsabilité à autrui gracias
C'est très clair !
Vrai merci bcp frère
Tu peux pas vouloir travailler dans un restaurant américain et utiliser les mêmes codes qui sont utilisés dans un restaurant Nigérian. Mais si tu veux ouvrir un restaurant dédié aux mets Nigérian en Amérique, tu devras utiliser les codes nigérians pour prospérer plus ou moins facilement.
Exactement
Mon frère tu racontes n'importe quoi sur ce coup là. Nombre de personnes que Total (surtout t'as pris le mauvais exemple celui de Total qu'on connaît très bien) ramène chez nous sont souvent moins diplômées et moins qualifiées que nos locaux, renseigne toi bien. Des gens qui ont le BTS qui viennent commander les gens, en plus il faut leur expliquer le travail. Là tu as tout faux mon cher. Laisse comme ça. Les choses de la France, c'est toujours l'injustice quand il s'agit des Africains. Ce sont des codes de domination que visiblement tu n'as pas encore intégrés. Paix à toi.
Tu pense que ta licence vaut un bts d’ailleurs? C’est de quelle école tu parle??
C'est ce qu'on pense, on est compétent, on a ce diplôme mais On ne livre point rien, une incompétence notoire
Toujours crier à,l'injustice 😂😂tu es bon en quoi? Tu a créé quoi? Tu apprends ce que les blancs t'ont appris
Il raconte n'importe quoi😅meme les omar sy, aya... Sont née en France Mais se plaignent de la discrimination a l'empoi😅Il veut nous dire que les noirs née en France ne sont pas integrés.
@@joelm780 le danger avec les gens qui semblent avoir "réussi" est de croire que ceux qui n'ont pas réussi comme eux se victimisent et ou qu'ils sont paresseux. Pourtant lui-même reconnaît qu'il n'y a pas d'hommes d'affaires en France. Tout le monde ne peux pas s'entendre pour ne pas réussir. Je lui ai déjà dit que s'il a réussi c'est parce qu'il a investi en Afrique et non pas en France. Beaucoup le font, ils vivent en France grâce à de bons investissements chez nous, et c'est très bien. Parce qu'en France c'est physique hein, trop de barrières inutiles, trop de préjugés, la réussite en France est bridée, quand ce n'est pas tout le système de l'Etat raciste ce sont les citoyens qui te jalousent au point même de te saboter. Le français même a du mal qu'un noir soit son employeur. Il vont s'entendre pour le saboter
Parce que c'est une pratique bien caucasienne crée par les occidentaux en occident pour tout ceux qui ne sont pas occidentaux
Au depart, la question est plutot absurde et ridicule dans la mesure où Ceux/ Celles qu'on appelle " Blancs " (terme absurde) dominent les Economies de Tous les Pays Africains. Tous, sans exception !!! Ce fait suffit à clore le débat. Ces " Blancs " aussi nous dominent sur le plan politique, voire Culturel. Quand des Milliers de Milliers d' Africains se blanchissent la peau, de quel plafond de verre parle-t-on encore ? Je me demande si la Domination de l' Afrique n'est pas assez visible pour certains.
Mr Simo, je ne voudrais surtout pas te contredire, mais saches qu'il ne faudrait plus être naïf. Pourquoi les Maghrébins ,n'étant pas plus intégrables culturellement parlant, soient mieux positionnés que les noirs, Antilles y compris
Simo c'est totalement ce que tu déclares , les français qui viennent ne viennent massivement parle biais des entreprises . Ils viennent car à la retraite , entreprendre ou par le biais de leurs couples . Quand tu as des affirmations fausses assume . La question est bien légitime , pourquoi devons-nous nous plier tout le temps en 4 alors que même chez nous les européens ont tt comme les petits princes et ça commence par le visas .
j’ai récemment lu un article dans lequel on évoque le départ massif des banques occidentales en Afrique : mythe ou réalité ?
Connaissez-vous une multinationale africaine? Moi je n’en connais pas.
C’est ça qu’on dit! Il en faut…
Nah...et le complex d'infériorité/supériorité dans tout ca?
Bonsoir Philippe 👍
Pas tous les Francais en Afrique son’t venir avec les multinationale
C'est faux il ya extrêmement excellent. Philippe il faut arrêter ça, vous mm vous avez vécu ça.quand vous dites malgré efforts vous faites , suis tellement fatigué d'entendre des fois conneries.
Voila😂 il dirait pas la mm chose, sil etait encore salarié en france
@philippe, je fais partie de ceux qui pensent que le débat fait bouger les lignes, en cela il faut accepter la contradiction !!!
Il se trouve que je ne suis pas d’accord avec ton raisonnement, à la place d’intégration je parlerais plutôt de mécanisme de domination et de discrimination !!!!
Ces gens du top management dont tu parles cultivent l’entre soi et ont développé un complexe de supériorité vis à vis des minorités,des femmes…tu n’as qu’à regarder les compositions des comex. Et c’est normal c’est un réflexe de survie.
Là où on peut se rejoindre c’est qu’on doit créer les conditions d’inverser cette tendance et cela passe par des initiatives comme la tienne, dont j’invite tous les gens qui subissent ce plafond de verre à s’en inspirer.
Moi je suis pas d’accord une entreprise etrangere qui vient s’installer dans un autre pays doit savoir comment fonctionne la mentalite là culture de ce pays .parceque les employes seront les habitants de ce pays et du coups ils doit les managés
Philippe admet que tu as eu tort sur ta position sur la discrimination, au lieu de commencer une campagne de dénigrement de ton peuple. Il faut séparer le sujet du racisme et celui de l intégration. L un ne justifie absolument pas l autre. Tu es en train de dire au gens qu’ il doivent apprendre a accepter le racisme comme normal pour ce faire accepter. Ce qui est scandaleux.
Certains blancs connaissent même notre pays mieux que nous même.
globalement ok avec le contenu de cette vidéo (pour une fois...)
Tu as du mal avec la contraction ? Si ce que tu dis peut être contredi comprends qu'on te te contredise 😊
Ce n’est pas du mal avec la contradiction ! C’est plutôt la contradiction facile qui irrite …
J'adore votre analyse qui éduque sans offenser
Soulant les chamailleries entre les mélanines++ et les mélanines --
Soulant on dirait chien et chat
Mais espoir espoir espoir car le mm sang
Eh bim, prenez ça dans la gueule ❤
Très bien vu Philippe. Merci
Les gens sont vraiment bête parfois pour poser des questions comme ça. Vous avez déjà vu un china town partout dans le monde qui adopte la culture locale? Non, quand tu vas dans un china town que ce soit en France, aux Etats Unis, Dans les pays d'Afrique, tu y retrouves la culture chinoise. Tu sais pourquoi? Parce que tout ce qui se trouve dans le china town appartient aux chinois et sont chinois.
Il y a une grande part de vérité dans ce que vous dites. Cependant, il faut que rappeler ces multinationales dont tu fais allusion, dès l'instant qu'elles s'envisagent de s'installer dans un pays notamment africain, il n'ignore nullement cet aspect dans une entreprise, appelée "le management interculturel". Ce management vient résoudre pas mal de problème pour éviter ce que l'on pourrait appeler "le choc culturel" dans les entreprises. Car, oui, il faut le rappeler, diriger une entreprise telle serait le cas en France, dans une société non française tout en occultant la culture du pays d'accueil relèverait du suicide financier. NB: dans beaucoup de ces multinationales, les DG sont des locaux. Dangote Cement Senegal, le DG est sénégalais. SOCOCIM, le DG, l'est aussi.
Pas forcément besoin d'ailleurs de s'adapter à la culture française dans les filiales d'entreprises françaises en Afrique vu que la clientèle constitue généralement une grande partie des populations autochtones et donc l'adaptation culturelle devrait plutôt se faire en collaboration avec les traditions locales. Parole d'une personne qui à travaillé plusieurs années dans une grande entreprise française en Afrique.
@@fatimatabintoumarico8032 Tout à fait, je pense qu'on est entrain de raisonner dans le même sens.
Est que les Chinois en France s’ont intergre? Ils ya des China Town Pars tous er beaucoup viens pour rester sans meme parler la langue.
C’est seulement les Africain qui s’ont dans cette posture d’integration.
Ils veulent tous copier pour etre accepter, les autres ne le font pas.
C’est une question de rapport de force,
Le Japonais don’t beaucoup dans la ville de Düsseldorf en Allemange, plus des 50000. Ils mange japonais, Couture japonais, ecole japonais beacoup ne parle pas la Lange Allemange apres 20,30ans. Personne ne Le demande a s’integre.
Ont parked d’integration surtout quand ils sagit des Africain, Maghreb out quelque pays comme l’afghanistan…..
La 1ére génération d'asiatique ne parlait pas Français donc c'était dur de travailler dans une boite, donc au final, ils ont ouvert des commerces ... Par contre, la seconde génération est allée à l'école et parle aussi bien Français que toi et moi ... La seconde génération sont des cadres dans les grandes boites Française, mais leur carence culturelle Française ne leur permet pas d'accéder aux postes de directions ... Par contre, la 3éme générations sera beaucoup + solide sur la culture et ils feront des grandes écoles pour finir haut fonctionnaire ou patron de grosses boite du CAC40 ...
Les chinois créént et on les respecte.
Periodt ✅✅✅✅
Laisse ce que tu veux justifier. Quand le blanc vient en Afrique ils n'ont pas besoin de s'intégrer... L'Afrique est grand.. Nous avons l'Afrique du South et plusieurs d'autres. La raison est simple... Nous sommes complexes et le blanc est comme un dieu.
Exactamente. C’est le complex
Selon ce que tu dis il y aurait 2 cultures pour quelqu' qui s'expatrie. La culture du pays et celle de l'entreprise .ceci étant, le travailleur qui s"expatrie doit s'imprègner de la culture de l'entreprise qui a ses codes comme tu dis et s'imprègner également de la culture du pays qui l'accueille pour pouvoir être à l'aise pour performer dans son boulot. Or en général ce n'est pas toujours le cas pour un français qui arrive en Afrique.
En quoi apprendre la culture du pays lui permettrait d'être à alaise dans son boulot il n'en a aucunement besoin
Pour manager des personnes qui ont une culture des us et coutumes différents des siens peut-être
Le DG de damgote Cameroun est un camerounais
Il n'a pas dit le contraire ❗❗❗🤔🤔 il juste pris un exemple ❗👌🏾👌🏾
Vous faites exprès où quoi??? 😅
@@claudeanoutchegue7618 et jai pas prétendu le contraire . C’est ce qu’on appel une information neutre. Mais visiblement vous avez l’habitude de voir les choses d’un œil suspicieux.
Oui oui. Mais ce n'est que récemment. Lorsqu'il ouvrait sa cimenterie il y a de cela quelques années, le DG était Nigerian.
Les invités de Patou Africa font envie de se déplacer Laetitia Ncho ainsi que Nabil Fall, waouh, éviter de taille 🎉🎉🎉. Concernant cette vidéo la nuance était importante à souligner complètement d’accord de ce point de vue c’est on ne plus clair. L’environnement ou l’on se trouve détermine toujours la manière dont nous devons avancer. merci
Franchement, de la crème qu'ils envoient chez nous, je ne suis pas convaincu.... !
Nous avons droit à des anciens mercenaires pour la plupart, raciste et arrogant. Malheureusement, beaucoup d'entre nous restent dans le dénie. Les occidentaux qui sont de la crème rêvent d'Asie, de USA, de Japon. Mais, surtout pas d'Afrique. Beaucoup d'entre eux sont surpris par les avantages dont ils profitent sur le continent noir. C'est celà la réalité...
Ca arrivera bien assez tôt
C'est tout à fait vrai.
Bonjour je ne comprend toujours pas votre analyse. Actuellement c'est le développement de l’Afrique par le Africains.
Vous êtes investisseur en Afrique qu’avez créé ???
En Côte d'Ivoire vous faite dans l’immobilier c’est très bien est ce que vous utilisez le matériel adéquat par rapport au climat Africain ??? Dans vos chantiers de construction .
Vous faites la location de véhicules est ce que ces véhicules sont "made in Africa".
Merci de nous donner vos explications par rapport à DANGOTE. Il créé des emplois en Afrique
Si vous fabriquier des voitures dans votre pays s’aurait été mieux. Car tous les Africains ne peuvent pas voyager.
On dit qui peu le plus peu le moins.
Et félicitations encore d’avoir réussi rare sont les Africains vivant en Europe qui s’en sortent.
Il ya toujours les pleurnichards dans notre COMMUNAUTÉ ❗🤔🤔🤔
Ceux là qui refusent toujours soit de comprendre, soit de voir la vérité en face ❗🤔🤔🤔👌🏾👌🏾👌🏾👌🏾👌🏾
Les vrais pleurnichards sont ceux qui refusent de s'assumer et veulent toujours ressembler aux autres
@@reussirsavie4724 où encore ceux là qui meurt gratuitement de JALOUX ET DE HAINE ❗🤔🤔🤔
QUEL DOMMAGE ❗👌🏾👌🏾👌🏾😭😭😭
Its not just Africa, the white man doesn't have to really really adapt to any culture around the world be it middle east or Asia because they dominate the world and their culture is considered the most civilized.
We as Africans especially in the western world need to try harder to integrate. Simo was generally right in the first video.
Exactly let these brothers now with the panafricanism think now we have arrived
Still we have to fight against discrimination. Without struggle nothing will change
CEST quoi vous appelez là culture de l’entreprise on doit comprendre ca dabord
Il faut que ses sociétés étrangers en Afrique recrutent des africains sur place. Cela doit être obligatoire.
😂
Il faut juste faire la même chose est ce que tu comprends ?
A la base ils ont fait leur réseaux d’abord et fond leurs leurs Communaute entre eux chercher ils ont fait une vidéo dessus justement qui explique bien cela
Il y a du pour et il y a du contre !!!
Dans ce cas où passe le côté compétence de l'individu peu importe sa culture, couleur de peau, religion ect...??
Quand on prend en compte tout ça la culture tient une place minime dans la sélection d'un candidat non ?
Oui en gros, mais avec un ou deux petit bémol(s).
Il y a une particularité en la matière liée à la culture Française. Je vous dis tout de suite, allez passer une journée dans les locaux de google ou une grosse boîte Anglaise, tenue par des Anglais, on dirait Bombay desfois. En fait depuis quelques années ces grosses boîtes ont intégrés des notions de diversités et de représentativités justement pour être attractif aux meilleurs talents du monde.
Les français sont les français 🤬
L'africain le plus riche au monde c'est un blanc elon musk !
C'est un sud africain elon musk
@@Camerouncarambar Oui
@@CamerouncarambarOui et l'Afrique du Sud se trouve sur le continent Africain le pourquoi il parle de lui en tant qu'Africain !!
Et pourquoi c‘est la photo de macron en miniature ??
Mais Phillippe quel est ta culture d'entreprise d'investir au pays??? toi qui la creer en France??
😂😂😂😂😂
❤❤❤
Exemple : Voila la culture de Mcdonald
Aujourd'hui en tant youtubeur sérieux, il faudra savoir stp utiliser à bon escient le mot blanc. Même si les abonnés ne disent rien, ils ne sont pas d'accord avec ce mot. Même nos enfants se posent aujourd'hui la question pourquoi on les appellent ainsi pourtant ils n'ont pas cette couleur. Le sentiment profond de faiblesse et de complexité 😢😢
On est dans un monde à l'envers !
pourquoi les blancs? pour vouloir cibler les français?
ne pourrait on pas dire exactement la même chose si un ivoirien cherche un bon statut au perou, en russie, en chine?
moi je connais beaucoup d'entreprises créées par des africains en france (par milliers) , petites ou moyennes certes, mais bien réelles, et maintenant , ces pays avec lesquels on commerce tant en afrique, tels que la russie , la chine, la turquie, le brésil ou le japon , il y a combien d'africains disposant d'un haut poste, ayant créé une entreprise là bas ?
Le problème c'est pas les blancs, le problème c'est nous.
C’est toi le probleme et pas nous
@@thecongo8505😂😂😂
Toujours 🤣 dans l'auto culpabilité faut chercher autre source parce que c'est ce que la majorité pense mais ca ne nous a pas aidé à part aillirent nos frères et créer des divisions
Moi je ne suis pas d'accord avec votre analyse sur les 2 vidéos.
Le problème n'est pas sectaire mais global. Maintenant explique moi pourquoi M'bappé n'est pas encore ballon ?
Puis que M'bappé à joué dans la même équipe que Messi et M'bappé termine meilleur buteur au PSG devant Messi. M'bappé termine meilleur buteur au mondial devant Messi mais le ballon d'or est attribué à Messi.
Aujourd'hui M'bappé est entrain de tout rafler. Meilleur buteur du championnat de France, meilleur buteur de la Champions League et même meilleur buteur d'Europe toutes compétitions confondues.
La véritable question c'est POURQUOI LES AFRICAINS DOIVENT FAIRE PLUS D'EFFORTS avant d'avoir la même récompense que les autres ?
Personnes ne pleurniche comme vous le dites. Cependant si l'objectif de la vidéo est de motiver les Africains à devenir des patrons, il est bon de leurs dire toute la vérité sur l'effort supplémentaire qu'ils auront à faire parce que le système les exclus d'avance du haut niveau.
Et quand vous citez Dangoté, ce n'est pas en Europe que Dangoté à bâti sa fortune. Parce que je suis sûre à 1000% que Dangoté ne pouvait devenir ce qu'il est devenu en commençant en Europe.
Disons nous la vérité et arrêtez de frustrer les gens ! Merci 🙏
Les africains sont moins compétents que les autres…ils sont moins bien formés donc doivent faire plus d’effort…je pense que ça devrait répondre à votre question!
Pour ton exemple de mbappe, ce n’est vraiment pas logique !!! Donne une année où il aurait du avoir le ballon d’or et il ne l’a pas eu?
@@ledimitar733les blancs sont seulement competents quand il s'agit d'un jugement subjective d un autre blanc😂 quand il s'agit des domaines objectives Sport, medecine, ingenieurie,... les noirs excellent en entreprise.
@@ledimitar733les blancs sont seulement meilleurs quand il s'agit du jugement subjective d'un autre blanc😂 quand il s'agit des domaines objectives Sport, medecine, ingenieurie l, laboratoire les noirs excellent.
@@ledimitar733tu vis ou?
@@ledimitar733pas les africains mais toi uniquement 😅
A la base ils ont fait leur réseaux d’abord et fond leurs leurs Communaute entre eux chercher ils ont fait une vidéo dessus justement qui explique bien cela