Oi Letícia, tudo bem? Espero que sim! Prazer em conhecê-la! Fiquei muito feliz por seu comentário e por ter sido útil. Você estuda gestão de Rh? Ou outro curso? Alguma matéria com mais dificuldade? Te passo o link de todos os materiais: pt.slideshare.net/deboramiceli
@@deboramiceli Oi, tudo bem! Estou gestão de RH, sim e agradeço o fornecimento de materiais. Tenho mais dificuldades nas matérias de exatas, caso tenha interesse em realizar algum video, ficarei grata. Obrigada!
Olá Débora ,tudo bem? Eu já sou formado em RH, trabalho na área de DP.. mas tenho um objetivo de migrar para área de remuneração.. gostaria de saber qual seria a pós ou MBA que deveria fazer, grato pelo conteúdo, obg !!!
Oi Cavalcanthe, tudo bem? Espero que esteja bem. Sinceramente, para remuneração os melhores de Compensação na América Latina são cursos são das próprias consultorias globais de RH que têm metodologias comerciais de compensação e benefícios, como a Towers - www.wtwco.com/pt-br/solutions/compensation-strategy-and-design e da KF com a compra da parte de remuneração da Hay Group: www.kornferry.com/pt/solucoes/remuneracao-e-beneficios - no ano passado era quase 8000 o treinamento.
Se a ideia for trabalhar em empresa multinacional na área de remuneração, estes cursos serão bem importantes para sua carreira. Mas caso a ideia seja implementar em empresas nacionais, os bons livros de remuneração que estão no slide da matéria podem te ajudar a entender no detalhe. Por último, vendo no Google as opções, caso opte por uma Pós ou MBA, fica à vontade para escolher o melhor custo benefício para você, mas aí pega os livros que o professor indicar e mergulha neles. Quando for fazer uma entrevista, o RH raiz vai estar mais interessado em saber o quando você conhece (ainda que tenha estudado no UA-cam) e te fazer perguntas técnicas, se você souber responder, isso será suficiente, independente de onde você tiver estudado 🙂... qualquer coisa, pode escrever que a gente ajuda. Sucesso e parabéns pelo esforço.
@@deboramiceli obrigado por esse norte, eu trabalhei em uma Multi Nacional, e tive contato direto com os profissionais da área e simplesmente me apaixonei ! Agora quero trilhar caminho! Obrigado por tudo e sucesso pra você!! Agora é correr atrás 🙏
Muito boa a sua aula, obrigada por compartilhar conhecimento professora!
Oi Ana, tudo bem? Muito obrigada e fico feliz que tenha sido útil! Grande abraço
Muito bommm! Primeira vez por aqui e já amei, você é excelente!
Excelente! Faz a aula 2 por favor?!!!
Vc explica muito bem e me salvou! Por favor, faça mais conteúdos de RH!!!!!!
Oi Letícia, tudo bem? Espero que sim! Prazer em conhecê-la! Fiquei muito feliz por seu comentário e por ter sido útil. Você estuda gestão de Rh? Ou outro curso? Alguma matéria com mais dificuldade? Te passo o link de todos os materiais: pt.slideshare.net/deboramiceli
Se tiver alguma matéria ou tema específico, me avise que tento priorizar! Um abração e tudo de melhor para você 🙏🏻😇🤓
@@deboramiceli Oi, tudo bem! Estou gestão de RH, sim e agradeço o fornecimento de materiais.
Tenho mais dificuldades nas matérias de exatas, caso tenha interesse em realizar algum video, ficarei grata.
Obrigada!
Parabéns ameiii.
Obrigada, Pri. Fico feliz em saber que foi útil 🙏🏻
Olá Débora ,tudo bem?
Eu já sou formado em RH, trabalho na área de DP.. mas tenho um objetivo de migrar para área de remuneração.. gostaria de saber qual seria a pós ou MBA que deveria fazer, grato pelo conteúdo, obg !!!
Oi Cavalcanthe, tudo bem? Espero que esteja bem. Sinceramente, para remuneração os melhores de Compensação na América Latina são cursos são das próprias consultorias globais de RH que têm metodologias comerciais de compensação e benefícios, como a Towers - www.wtwco.com/pt-br/solutions/compensation-strategy-and-design e da KF com a compra da parte de remuneração da Hay Group: www.kornferry.com/pt/solucoes/remuneracao-e-beneficios - no ano passado era quase 8000 o treinamento.
Se a ideia for trabalhar em empresa multinacional na área de remuneração, estes cursos serão bem importantes para sua carreira. Mas caso a ideia seja implementar em empresas nacionais, os bons livros de remuneração que estão no slide da matéria podem te ajudar a entender no detalhe. Por último, vendo no Google as opções, caso opte por uma Pós ou MBA, fica à vontade para escolher o melhor custo benefício para você, mas aí pega os livros que o professor indicar e mergulha neles. Quando for fazer uma entrevista, o RH raiz vai estar mais interessado em saber o quando você conhece (ainda que tenha estudado no UA-cam) e te fazer perguntas técnicas, se você souber responder, isso será suficiente, independente de onde você tiver estudado 🙂... qualquer coisa, pode escrever que a gente ajuda. Sucesso e parabéns pelo esforço.
@@deboramiceli obrigado por esse norte, eu trabalhei em uma Multi Nacional, e tive contato direto com os profissionais da área e simplesmente me apaixonei ! Agora quero trilhar caminho! Obrigado por tudo e sucesso pra você!! Agora é correr atrás 🙏
@@Cavalcanthes tudo de melhor pra você! Este é um subsistema que é muito delicado e importante, fico feliz pelo seu interesse em fazer o melhor 🙏🏻😇
Onde conseguir as apostilas?
Olá, Christiane, tudo bem? Todos os materiais ficam no pt.slideshare.net/deboramiceli