【加藤浩次×星野佳路】"カミソリ"社長の苦闘。次世代リーダーに必要なのは、素質か？努力か？

[@ysk8793]

私はこういうことで悩んだり、考えたりしている、ということをUA-camであっても大人の会話をしつつ表現する経営者。
それは素晴らしいことだと思いました。

[@ocean-h7x]

青木さんが、公私混同をせずに会社のことを一番に考えていたということが伝わってきました。
自身だけだったらまだ個人の心がけですが、親族など他の人まで説得した上で継承させるというのはなかなかすごい。

[@おきてがみ-k2r]

星野代表が出演されているUA-camの動画は必ず見ている。
それくらい面白いのが多い。
グロービスとかピボットのも面白かったね。

[@hirorin888]

面白かったです。

[@honhon555]

興味深いですね。

[@46natsumikoba]

家族ではない程よい距離感でうまくいくっていいですね

[@22dutch12]

役職が人を作るってのは本当にあるよ
あくまでも雇われの身にとってはってことだけどね

[@48reiwa48]

全く忖度せずに突っ込みまくったカミソリは加藤浩次のような
会社が良くても悪くても経営者の悩みはつきないという事がよくわかりました

[@asayan8562]

実に興味深いお話ありがとうございます

[@おきてがみ-k2r]

人を残すかお金を残すか、ねえ…
これは耳が痛い経営者多いだろうな。
そもそも人をコストとしか見ることができない経営状況の企業がほとんどでしょ。
会社はソーシャルであるべきっていうのはこういうところにあるんだろうね。

[@オカメインコ-p8g]

社長でも商売もやったことないただのばあちゃんですが、中々おもしろいですね

[@村上理恵-i8e]

宇宙はやり直し。

[@大輔菅原-k8z]

原田君いないー

[@武本直子-v5x]

SMAP