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気になる求人あったら受ける前に会社の近くをこっそり通ってみるといいよ。始業時間前に掃除とかしてたり、遅くまで電気ついてたりしたらアウト。
こういう会社を退職する時に企業へなんらかの罰か、退職者への支援する制度が必要だと思うんです...
失業保険ってのがあってだな
労基にチクって失業手当貰いな
現行の制度(取り締まり)の結果がこれなのだから、両方同時にできる新制度が欲しいですよね。馬と鹿の雑種はこれが分からないから困るw
雇用保険ですなさっさと見切りをつけてやめて終わり罰なんか求められる立場でもないし逃げるに限る
自己都合になるから、支給まで時間かかる。大抵ブラックは。
求人に嘘八百並べるの、いい加減規制してほしいはっきり言って詐欺だよな
直近で同僚が過労で2人相次いで空へ旅立ち、4月に自分も倒れて3人目になりかけたので会社辞めた。命を失う前に逃げて正解やった、今は無職やけど
どんな会社やねん…
どう考えてもあり得ないだろ。訴えろ
ヤバい会社ですね
無職を恥じる必要は無いよ、それは
会社教えて
早く寝なきゃ。でも寝たら明日が来ちゃう。この感じ分かる、辛い。普通に考えたら寝るしかないんだけど
あるある(笑)
かつて適応障害なった時あるあるやわ…
わいもそう
辞める時ってね凄いよね電気のスイッチ切るみたいに「あ、辞めよう」って思って実際辞める長年の自分が目を逸らして直視してなかったけど徐々に溜まってた物が一気に噴き出すんだよねそれで辞めた後から考えると感覚麻痺ってたんだろうなって思う
@@久保田菫-b5b メチャクチャ分かる。何か スンッ ってなるんですよね。実際私は、それで退職を決意。
・面接か喫茶店・就労場所が間借りオフィス・休みの日に鳴りまくる仕事用のslack・同期の子は給料未払い2ヶ月(裁判するそうです)辞めました
俺は今年の10月に退職するんだけど、そのきっかけが入院だった入院することが急に決まったので上司に電話したら言われた言葉が「戻ってこれると思うな」「お前の席はもうない」「自分の管理もできない奴が現場の管理をできるわけがない」「俺は忙しい、お前にかまっている暇はない」だった。心配の言葉も、労いの言葉もなく、これらの言葉を投げられた退院後、即退職の手続きをし、理由を聞かれた際に上記のことを話した上司は「言ってない、証拠はあるのか。あなたは私の言葉を誤解している」と言ったその姿は、俺に退職の決意をますます固めさせるものだった
後の祭りだけど録音しておけばなと思った
酷い上司ですね、労基に訴える事も出来ると思いますよ
まぁこんな場所で発言した言葉で、そもそも事実が分からんし、真に受ける方もどうかと思うけどね
まあ仮にこのエピソードが事実か作り話かどうかは、私がコメントしてしまうぐらい面白いからそもそも関係無いとして。その上司はもう手遅れなんです。変われないんです。風化して地面と同化することしか出来ない化石なんです。ただ、貴方は退職しようと動くことが出来た。化石とは雲泥の差です。
@@kago-x2e 世の中には君が知らんだけでこう言う話が山ほどある、嘘と思いたいぐらいにな何の根拠もないくせに自分が知らないだけで勝手に作り話だと決めつけられる素朴な考えがうらやましいわ
合う合わんとか世間知らずは若いころあるにせよ、おかしい会社やおかしい奴らが巣食うとこは確実にあるからな。
眠いけど寝たら明日来るから寝たくないって気持ちわかるわ〜。その後適応障害になりました
自分も同じように適応障害になりましたね。あの時はやばかった。
こう考えると日本って人生のほとんどが仕事なんだよねなんか虚しいっす
まあ逆に考えたら、皆がクソ頑張って下さるお陰で暇があればスマホであれこれできるし、急ぎで必要になった物コンビニで買えるし、体に異変があれば病院に行けるし、道路は綺麗だし、ガス・水道・電気も問題無く使えるから……。
現場を知らない上司とかマジでこういう奴おるからな。想定が雑すぎて穴がありすぎるので聞いてるのに逆ギレする。そのくせ現場のヒアリングはないし、仕方なく現場で対応すると問題発生時のみ鬼の首取った様に文句だけ言ってくる。(だから必ず許可だけは取っとかなきゃいけない)
求人詐欺はマジで罰受けろよ
現在絶賛体調不良かつ転職活動中です。体が動かないわけではないのでまだマシな部類ですね。私の会社は典型的な「会社を潰す3代目社長」なので今まで何とか業績悪化食い止めようと孤軍奮闘(周りは社長の大好きなイエスマンしかいない)していましたが私の理詰めの反論(および昇給賞与ができないくらいの業績悪化による経営責任の追及)に逆切れした社長にパワハラ→辞職勧告(懲戒免職扱いの脅迫)され続けている状態なので社長やその一派になじられながら黙って納期対応しつつ面接の日には体調不良でばっくれてます。
体は動いていても既に重傷やし、こういうことは比べるべきでは無いと思う。あと、その社長と会社はすぐにでも通報した方がいいと思う。
これバイトでもそうだよね応募とかの段階でまだ契約前に「あれ?」って思うところがあったらこっちから会社を見切る能力も必要。でも私は実家出てないし、バイトしてなくても遊ぶお金なくなるレベルの話だからこう言えるだけで、やっぱり生活かかってたりすると無職になるくらいならって無理して働き続けちゃう人多いんだろうな。命と心身の健康の方が何億倍も大事なのに
ブラック企業しっかり潰せないのも労基はなにやっとんねん
所詮お役所なのと、人間足らないのに全部対応してたら時間も足んないからてきとうに理由つけて何もしないんよ
労基がそもそもブラック労働なんだ。
日本の企業は、9割がブラック
全員辞めればいいんじゃない!?
@@NOBIINU6767 また所詮厨がいるからアレやけど、労基署もちゃんとしてる。ダンダリンって漫画では労基署が頑張って取り締まるけど、そこまで手が回らなくて主人公が「あんたは何もしてくれない」と言われて悔しがるシーンがある。毎回思うんやけどそうやって胸の悪い事言って何の足しになるの?
前の会社で働いてたら、自律神経失調症発症して気のせいと言われ、パワハラは酷かった会社だったから辞めた。 この猫ミームの人も辞めて、正解
前職でサービス残業180時間くらいしてたけど、大卒で入って普通に働いてて何も思わなかったけど、世間がブラック企業と騒ぐようになってうちもやんって気がついた。体は大丈夫だけど、心は病んだ。
去年から今年は中小の倒産が多かったらしいからこういうとこが潰れてるんだと信じたい
昨日僕の嫌いな上司に注意という割にはあまりにも行き過ぎたことされました。うちの母に相談してみたら人を成長させない人だという評価でした。
一般企業勤めなら社内ホットラインで相談して部署を変えてもらったり、もしくは上司が移動になったりするんだろうけど、飲食とかサービス業は上司がそいつしか居ない場合があるからその場合はやめた方がいいよ。
@user-xc8dz4nv7u ストレス過多で幼児退行してしまったんでしょうね・・・。みんなそう言ってる/思ってるも何かのハラスメントにあたりますか?これも上司に良く言われてます。
@user-xc8dz4nv7u それもそうかもしれないです。
駄目な上司だったから一緒に辞める気持ちで日々働いてた。まぁそんな上手くいくわけもなく疲れたしさっさと辞めた。後でメンタルやらかしてたから身体が動かないとか履歴書見るだけで吐き気するとかでまともに就活出来なくて困ってはいるが仕方ない、いい人生勉強だった。ここまで自己保身しか考えていない上司もいたんだなと。
「寝たら明日が来ちゃう」って本当にこういう精神状態になるからね
新卒で入った今の会社、この4年で6人も中堅〜若手社員が辞めてる。若手を育てたいから新卒社員を毎年募集するのは分かるけど、中堅社員も大切にしないと会社として機能しなくなるのでは。万年人手不足なのに根本的な解決を行わない経営陣は何を見ているのか。
マジでこういうとこあるから怖い
朝6時とか言われた時点で俺なら帰るわ
朝4時起きの警備員です。夜は会社で一夜を過ごします。シニタイ
自分なら朝六時に来てな言われた瞬間に帰るわ、もちその足で労基行くわ
嫌な仕事は無理してするな。頑張ったら報われるはおとぎ話。見てる人は見てる。は見てるだけで他は何も無い。
2:50 笑っちゃダメやけど、笑うわコレ
マジで嘘ばっかだよな1人で仕事し始めて、すっごい楽になったわ
最後のやつ、「これ社長が作ったんですか?」って聞いている時点でパートさんもある程度察しているのでは?
社長としてのなんたるかを学ばずに事業やってる人結構いるんだよねぇ。ビジネスの勉強とか全然してなさそう。
03:23この画像クソ面白いw猫ミームで初めて見たかもw
知ったら後悔するけどこの猫の画像MUR猫っていうもので名前の由来の元は「○○の夜の○夢」っていう○○ビの作品「迫真空手部 性の裏技」に出てくるMUR(みうら)大先輩っていう男優の池沼感が似てる(?)ことでネタにされてるゾ(大戦犯)
休憩ないはほんまに得ないからあかんw
6時間以内→休憩なし6時間を超える→最低45分8時間を超える→最低1時間 と労働基準法にあります。私はパートで4時間働くので休憩なしになります。辞める理由なんて適当でいい。
まるで今働いてる会社だ。求人には土日祝休みになっているけど実際には第1と3土曜は休日出勤。同じ職場の第2工場は朝6時から昼3時又夕方4時まで仕事。しかも第2工場の1人は早上がり出来るのにわざわざ他の作業場で残業していく。ぶっちゃけ残業、休日出勤しないと月の手取り11から12万程度。仕事内容も生ゴミ以外のゴミの分別、選別、解体プラス重機の運転で多い。
ほぼほぼ当てはまりました。新卒でブラック企業でダメ上司にあたり、体と心を壊して2年。いまだに良くなりません。精神科へ月一通院中。転職先は最高のところにできたけど、休日になると電池が切れて寝たきりが多い。疲れた…。
2時間ではないが30分くらい準備にかかるような職場に入った時、勤務時間の30分前に来て準備をはじめろと言われたなあ それは給料出るのかと聞いたら出ないとw加えて掃除、戸締りは勤務時間終了後にやる まあこれはまだいい週に2回とある活動をグループを作って行うがこれが勤務時間後の30分、残業としてカウントしない時間外労働の規制がかかってから実作業の残業NG、ただし早出してやるのはOK なお残業代はなし土日休みはあったが土曜日にボランティア活動を強制気味4年でこの会社を辞めたけど、作業遅れたとしても無理な要求は無理だと突っぱねてたし、ボランティアもあくまで自由だからといっていたから一切やらなかったわw土日休みはちゃんとあったおかげで資格取るのにはさほど困らなかったから転職したけど、その会社に残っていた同期から聞いた話だと、案の定めっちゃ嫌われてたわ別に作業が遅いとかミスが多いとかなかったけど、早出とか全くしないからやる気ないって思ってたらしい。めちゃくちゃひどいとは言わないけどまあブラックよりのグレーな会社はやっぱりあるんだなあとやめた時に思ったかな
自分も転職したけど、残業とか休みよりも、上司があまりに無能すぎるやつが多くて、頑張れば頑張るほど損をする会社だったからバカバカしくなったのが一番の理由だったな
面接の時に条件良く言う会社って結構ある増員ではなく欠員募集は待遇から疑って、念を押して確認、書面を貰っておかないとそんな事言ってないとシラを切られる
1:55好き
私の場合、新しく入って来た男性が立場が上の人ということを知らされてなくて普通に新人さん相手にするように業務を教えてて、その後インカムという無線機でちょっとお時間いいですか、ってその場にいたスタッフが1人ずつ呼び出されたんだけど休憩室の冷蔵庫を思い切り殴って舐めてんのかと怒鳴り散らし、休憩室の椅子を私の方へ結構な力加減で蹴り飛ばしてきたよ😂当たらなくてよかったあまりの恐ろしさに声も出なくて、その後は事務所のカメラで逐一動きを観察されて少しでもミスがあろうものなら無線機のイヤホンからドスの聞いた声が私を呼び捨てにして、「もっと早く出来ねえのかよ」とか言われるしすっかり萎縮してしまった私は普段やらないようなミスを連日連発して事務所に呼び出されては泣くまで詰められたよ😂ある日、片脚の膝部分を10針以上縫う怪我をしたんだけど、「いつから出勤できんの?」って結構な圧で聞かれたから怖くて、明日は大事を取って1日休むので明後日から出れますって言っちゃった😂ww病院であまり脚を曲げ伸ばししない様に(本当なら杖とか使って歩いたほうがいいレベル)言われたと報告はしたんだけど、縫ったばかりだし上手く歩けなくて、そしたら無線機からドスのきいた声で「なあ、もっと普通に歩けねえの?常連さんからあの子どうしたのって結構な頻度で聞かれるんだけど」って言われて無理矢理動かしたら傷開いたよ😂その後私はおかしくなったよ😂常連のお客さんに接してる時だけが癒しの時間だったよ。事務所で泣くまで詰められた後に必ず態度が穏やかになる上司に「○○さん俺のこと嫌いでしょ?」って聞かれて「いいえ!成人してから叱ってくれる人がいるのはとても貴重な事なので、ありがたいです。」って言ってたよ、今思い出してもヤバい😂洗脳か?ww😂
これでもし「嫌いです」とか何も答えない無言なら胸ぐら掴まれて壁に叩きつけられ腹を蹴られるパターンですよ😅なお経験者😇
労働環境詐欺罪という法律できないかな
労働安全衛生法があるあと求人詐欺は職業安定法
会社を訴えるためにも、新たな会社へ入る際は会社説明・初出勤時はボイスレコーダー持参の方がいいのかな...会社選び、車や家など高額な買い物でしくじると最悪人生ゼロからのスタートになりかねないし
派遣でリゾバのホテル勤務で実際の出勤時間が朝1時間早かったの経験した朝5時だしマジ最悪だった。2度とあの派遣は使わないと思った。そして辞めた
1回離れて休んでみると辞めようと強く思い始めるのはわかるなぁ…
日本では労働の歯車となるのが基本ですからねーそれも使い捨ての過酷な歯車😅
上司だけで済めばまだいい幹部および社長がクズだから辞める。あと顔採用と技術、能力採用で扱いが雲泥の差で人間関係がドロドロ、更に新たな外国人枠でカオスベテラン勢を大事にしないので、派遣と外国人しかいない魔境が現在もちろん私は辞めた
あるあるよなぁ・・・俺のところも完全週休二日だけど隔週だったわ・・・
普通に嘘やんw
@@ケツの中で粉塵爆発上司が言うには「休日出勤手当が出てるから問題ない」らしい。ちなみに基本給が全然上がらないからその休日出勤手当にたよるしかなくなる
労基直行でヨシッ!
個人が労基にいってもほとんど何も動いてはくれません😢ちな体験談←
抜け道しってるのか、こういう所って労基に言うって言っても、「それであなたの気が済むなら、どうぞご自由に」って開き直られる。そして本当に労基にいったら上司に呼び出される。もしくは自宅に凸されてめっちゃブチギレられる。(ワイの実体験)
@@Neko_Hibiki普通の会社でヤクザみたいな人がいるってことですか?まだ高校生ですが働くの怖くなってきた(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`)
@@大阪南のNo1鳶 ヤクザでは無いですが、ほぼ、ヤクザみたいなもんでしたね、賃金未払いでしたし。
完全に労働条件通知書と違うねこれは違反朝6時からなら14時で勤務終わり朝8時から本来勤務と労基に提出しているにも関わらず実際6時からなら労基違反16時に退勤でも国には17時と提出してるこれも違反
年間休日が求人票と比べて全然少ないのですがこれは違反ですかね
@@kuro521 (/. _.\)不当表示ですね事実と異なる記載調査必要
ここまで求人と違う会社は罰金があるべき。こういう会社が潰れて例え日本の就業率が中国並になっても、それがあるべき姿だから仕方がない。
休憩ないのは法律違反じゃなかった?w
睡眠不足で仕事できなかった、ミスしがちになってた時に上司から仕事辞めろだの小学生以下だの怒鳴られたことあるんやが、パワハラやったんやろか?
わたし今の仕事、職場環境はとても良いけど不器用すぎるのと割と力仕事やと感じてて心折れまくってるから辞めたいと思ってるとこ🤣🤣
わい転職して定時後のチャットとか会議予約が一切ないのに感動してるそんな会社存在したんかい
マジで最近、明日元気に働くために晩御飯を食べる。明日元気に働くために寝る。たくさん働くために早起きする。少しでも長く働くためにお昼休憩取りながら仕事をする。って感覚になってきて、仕事をするために生きてる感覚になってる。それに考え至った
一番広告の中で信頼できるのは会社の始業時間だけという名言が覆されたw
朝イチから大声で社訓(笑)の合唱。「情熱のある人生を!」「お客様ファーストのうんたらかんたら!」反吐が出る マルチかよ
こうやって誰かが結局やってくれるからやらないんだろうね私だったらやらないかもなんかあってもどうせ上の責任になるし
ちゃんと電話してバックれた俺は偉いなぁ!
労基署、指導したり、指導して改善されなければリスト?に入れたりするらしいけど、そのまま潰してくれてもいいんですよ???って思っちゃう。そういう権限持たせたらいいのにな…そしたら見せしめにもなるやろ
ショボーンとしてるネコミームが一番かわいい
思いつきで動く奴は人の上に立ってはいけない典型的例ですな
仕事から帰って寝るだけの生活になるのはキツい。短期間でも精神的にやられる。
社長の頭がハッピーハッピーハッピーって事ですね!!!
この動画をブラック企業にいる元クソ上司に送り付けてやろうかな
1は俺だったらもう次の日から行かないわ2は割り切れるかも…?3はかなりわかる、人間一人で職場ってこんなに変わるんだと思った。周囲との人間関係が拗れたのがすごいショックだったわ…ク〇上司がどうにもならんというのが一番だけど、数年間上手くやってたと思ってた同僚も、所詮、赤の他人同士でしかないと認識させられた経験だった。あんま職場で人間関係大事にしようと思わなくなった。
ここまでドブラックではないけど、女性進出ってんで若くて見た目がいい子ばっかり中途採用して仕事は雑用以外できません!月に3回突発します!みたいな子ばっかり入れてるうちのアホ会社、誰でも知ってるあの会社です・・・・
来年から失業保険の待機期間がめちゃ短縮なるはず。2.3ヶ月とか長すぎですよ。。
前の職場、見事に全部当てはまってて草
残業(とカウントされる時間)ほとんどない
労基直行ルートIT系の会社でも条件面が異なるとかあるみたい こわいわ
入院して退院して安静にして体力万全になったら行きますって言ったら。危ないからクビだって言われた。
それ労基に言ったほうが良いですよ
1はおかしすぎる。準備も仕事だからそこから時給発生するし、休憩無いのは論外です。面接行った時点でこちらから辞退する。
正論なんだが、入社してから判明する会社もごまんとあるのよ。面接で分かったなら、そもそも入社しない。
みんななんでそこまでしてブラック企業で働き続けるの?普通にやめれば良くない?辞めるの気まずいとか思ってるの?
ええか?現場仕事の8:00~17:00は絶対ないから信用するなよ。基本これ「現場に着いてから」の時間だから準備に7:00に来なきゃだしその日に仕上げないと行けないのが殆どやから18:00に終了、事務所に帰ってくるのが19:00とか殆どやからな
2時間早く出社させるくせに退社は1時間しか早めてくれないのひど。
元クソ上司は言葉で説明できない人だったので殴る蹴るが普通。人が定着しない理由がよくわかりました(もちろん辞めた)
あと応募して、やっぱ辞退する際、会社に選考辞退の旨伝えて、返信来ないところはほぼブラックでよし。
会社を辞めないと思うと言うより辞めるべきタイミングだよなぁ
サビ残がある時点でその日の休憩時間には消えてるわw
百貨店バイトしてた時、係長が13連勤でしんどそうだったから小売はやめようと思ったよ。
ブラック企業が蔓延ってる限りクソみたいな労働環境は変わらないから自分の体第一で働いた方がいいで
俺社会向いてないかもしれん...大学生でバイトなんだけど、今日も店長の理不尽な言葉に反論して倒してしまった
4:13だから社員には考える時間を与えるなとあれほど……
おや?ブラック社長ですか?
体壊すほどのブラックは思い切ってバックれてみよう❤
とてもとても理不尽なめに遭いながらも頑張られたこととお思いまふ
こういう時の入院ってどういう名目というか、病状がつくの? 休みは必要だとは思うけれど、過労だけなら休んでれば治りそうだけれど
職場環境キショすぎて無理やな。会社が採用する奴を選べるように、俺らもトップを選べるんやから、当然こんなところオサラバですな。ちなみに業種はサービス業ですかね
3の事例はやけに具体的だったからほぼ実話なんだろうなとは思っていた。私も似たような経験はしている。クソ先輩「分からんことがあったら聞け!それをそのまんまにして仕事するな!」私「これ、どうしたら良いでしょう?」クソ「う〜ん・・・」私(心の声)「あ?分からんことがあったらどうするんだっけ???」私「あの?💢」クソ「知らん」(放り投げて仕事を再開。)結局、このクソ野郎が見下している他の上司に聞いて問題解決をした。
未だにこんなブラックあるんだ😅
3:20 うちの会社の中村さんに顔がソックリ (^ω^)
シフトじゃないって聞いてたのに入社したらシフトにされた話でもする?(もう慣れたでいいけど😅)
もっと酷い職場だと途中から30分早く来てという所あった。
そういった会社は大嘘つきだから違法にすればいい。
怒鳴ってくる上司には普通に耐えれるけど、ガチの無能には耐えることが出来そうもないどんなにわかりやすく例を出しながら説明しても理解すらできなくて俺も転職活動中
残業ないって聞いてたら毎週土曜日休日出勤!しかも休日出勤扱いじゃない
わかるよ…うちの上もそんな人居たから…
これは即日バックレ案件だわ…
自分も朝の3時や4時に起きて仕事行ってたら目眩して会社辞めた😱辞めて正解👍
今は初日辞めがスタンダード契約と内容が少しでもズレてたら即時退職は当たり前田のクラッシャー
気になる求人あったら受ける前に会社の近くをこっそり通ってみるといいよ。
始業時間前に掃除とかしてたり、遅くまで電気ついてたりしたらアウト。
こういう会社を退職する時に企業へなんらかの罰か、退職者への支援する制度が必要だと思うんです...
失業保険ってのがあってだな
労基にチクって失業手当貰いな
現行の制度(取り締まり)の結果がこれなのだから、両方同時にできる新制度が欲しいですよね。
馬と鹿の雑種はこれが分からないから困るw
雇用保険ですな
さっさと見切りをつけてやめて終わり
罰なんか求められる立場でもないし
逃げるに限る
自己都合になるから、支給まで時間かかる。大抵ブラックは。
求人に嘘八百並べるの、いい加減規制してほしい
はっきり言って詐欺だよな
直近で同僚が過労で2人相次いで空へ旅立ち、4月に自分も倒れて3人目になりかけたので会社辞めた。命を失う前に逃げて正解やった、今は無職やけど
どんな会社やねん…
どう考えてもあり得ないだろ。訴えろ
ヤバい会社ですね
無職を恥じる必要は無いよ、それは
会社教えて
早く寝なきゃ。
でも寝たら明日が来ちゃう。
この感じ分かる、辛い。
普通に考えたら寝るしかないんだけど
あるある(笑)
かつて適応障害なった時あるあるやわ…
わいもそう
辞める時ってね凄いよね電気のスイッチ切るみたいに「あ、辞めよう」って思って実際辞める
長年の自分が目を逸らして直視してなかったけど徐々に溜まってた物が一気に噴き出すんだよね
それで辞めた後から考えると感覚麻痺ってたんだろうなって思う
@@久保田菫-b5b
メチャクチャ分かる。
何か スンッ ってなるんですよね。
実際私は、それで退職を決意。
・面接か喫茶店
・就労場所が間借りオフィス
・休みの日に鳴りまくる仕事用のslack
・同期の子は給料未払い2ヶ月(裁判するそうです)
辞めました
俺は今年の10月に退職するんだけど、そのきっかけが入院だった
入院することが急に決まったので上司に電話したら言われた言葉が
「戻ってこれると思うな」「お前の席はもうない」
「自分の管理もできない奴が現場の管理をできるわけがない」
「俺は忙しい、お前にかまっている暇はない」だった。
心配の言葉も、労いの言葉もなく、これらの言葉を投げられた
退院後、即退職の手続きをし、理由を聞かれた際に上記のことを話した
上司は「言ってない、証拠はあるのか。あなたは私の言葉を誤解している」と言った
その姿は、俺に退職の決意をますます固めさせるものだった
後の祭りだけど録音しておけばなと思った
酷い上司ですね、労基に訴える事も出来ると思いますよ
まぁこんな場所で発言した言葉で、そもそも事実が分からんし、真に受ける方もどうかと思うけどね
まあ仮にこのエピソードが事実か作り話かどうかは、私がコメントしてしまうぐらい面白いからそもそも関係無いとして。
その上司はもう手遅れなんです。変われないんです。風化して地面と同化することしか出来ない化石なんです。
ただ、貴方は退職しようと動くことが出来た。化石とは雲泥の差です。
@@kago-x2e 世の中には君が知らんだけでこう言う話が山ほどある、嘘と思いたいぐらいにな
何の根拠もないくせに自分が知らないだけで勝手に作り話だと決めつけられる素朴な考えがうらやましいわ
合う合わんとか世間知らずは若いころあるにせよ、おかしい会社やおかしい奴らが巣食うとこは確実にあるからな。
眠いけど寝たら明日来るから寝たくないって気持ちわかるわ〜。
その後適応障害になりました
自分も同じように適応障害になりましたね。
あの時はやばかった。
こう考えると日本って
人生のほとんどが仕事なんだよね
なんか虚しいっす
まあ逆に考えたら、皆がクソ頑張って下さるお陰で暇があればスマホであれこれできるし、急ぎで必要になった物コンビニで買えるし、体に異変があれば病院に行けるし、道路は綺麗だし、ガス・水道・電気も問題無く使えるから……。
現場を知らない上司とかマジでこういう奴おるからな。
想定が雑すぎて穴がありすぎるので聞いてるのに逆ギレする。そのくせ現場のヒアリングはないし、仕方なく現場で対応すると問題発生時のみ鬼の首取った様に文句だけ言ってくる。(だから必ず許可だけは取っとかなきゃいけない)
求人詐欺はマジで罰受けろよ
現在絶賛体調不良かつ転職活動中です。
体が動かないわけではないのでまだマシな部類ですね。
私の会社は典型的な「会社を潰す3代目社長」なので今まで何とか業績悪化食い止めようと孤軍奮闘(周りは社長の大好きなイエスマンしかいない)していましたが
私の理詰めの反論(および昇給賞与ができないくらいの業績悪化による経営責任の追及)に逆切れした社長にパワハラ→辞職勧告(懲戒免職扱いの脅迫)され続けている状態なので
社長やその一派になじられながら黙って納期対応しつつ面接の日には体調不良でばっくれてます。
体は動いていても既に重傷やし、こういうことは比べるべきでは無いと思う。
あと、その社長と会社はすぐにでも通報した方がいいと思う。
これバイトでもそうだよね
応募とかの段階でまだ契約前に「あれ?」って思うところがあったらこっちから会社を見切る能力も必要。
でも私は実家出てないし、バイトしてなくても遊ぶお金なくなるレベルの話だからこう言えるだけで、やっぱり生活かかってたりすると無職になるくらいならって無理して働き続けちゃう人多いんだろうな。命と心身の健康の方が何億倍も大事なのに
ブラック企業しっかり潰せないのも労基はなにやっとんねん
所詮お役所なのと、人間足らないのに全部対応してたら時間も足んないからてきとうに理由つけて何もしないんよ
労基がそもそもブラック労働なんだ。
日本の企業は、9割がブラック
全員辞めればいいんじゃない!?
@@NOBIINU6767 また所詮厨がいるからアレやけど、労基署もちゃんとしてる。
ダンダリンって漫画では労基署が頑張って取り締まるけど、そこまで手が回らなくて主人公が「あんたは何もしてくれない」
と言われて悔しがるシーンがある。毎回思うんやけどそうやって胸の悪い事言って何の足しになるの?
前の会社で働いてたら、自律神経失調症発症して気のせいと言われ、パワハラは酷かった会社だったから辞めた。 この猫ミームの人も辞めて、正解
前職でサービス残業180時間くらいしてたけど、大卒で入って普通に働いてて何も思わなかったけど、世間がブラック企業と騒ぐようになってうちもやんって気がついた。
体は大丈夫だけど、心は病んだ。
去年から今年は中小の倒産が多かったらしいからこういうとこが潰れてるんだと信じたい
昨日僕の嫌いな上司に注意という割にはあまりにも行き過ぎたことされました。
うちの母に相談してみたら人を成長させない人だという評価でした。
一般企業勤めなら社内ホットラインで相談して部署を変えてもらったり、もしくは上司が移動になったりするんだろうけど、飲食とかサービス業は上司がそいつしか居ない場合があるからその場合はやめた方がいいよ。
@user-xc8dz4nv7u ストレス過多で幼児退行してしまったんでしょうね・・・。
みんなそう言ってる/思ってるも何かのハラスメントにあたりますか?これも上司に良く言われてます。
@user-xc8dz4nv7u それもそうかもしれないです。
駄目な上司だったから一緒に辞める気持ちで日々働いてた。まぁそんな上手くいくわけもなく疲れたしさっさと辞めた。後でメンタルやらかしてたから身体が動かないとか履歴書見るだけで吐き気するとかでまともに就活出来なくて困ってはいるが仕方ない、いい人生勉強だった。ここまで自己保身しか考えていない上司もいたんだなと。
「寝たら明日が来ちゃう」って本当にこういう精神状態になるからね
新卒で入った今の会社、この4年で6人も中堅〜若手社員が辞めてる。
若手を育てたいから新卒社員を毎年募集するのは分かるけど、中堅社員も大切にしないと会社として機能しなくなるのでは。
万年人手不足なのに根本的な解決を行わない経営陣は何を見ているのか。
マジでこういうとこあるから怖い
朝6時とか言われた時点で俺なら帰るわ
朝4時起きの警備員です。夜は会社で一夜を過ごします。シニタイ
自分なら朝六時に来てな言われた瞬間に帰るわ、もちその足で労基行くわ
嫌な仕事は無理してするな。
頑張ったら報われるはおとぎ話。見てる人は見てる。は見てるだけで他は何も無い。
2:50 笑っちゃダメやけど、笑うわコレ
マジで嘘ばっかだよな
1人で仕事し始めて、すっごい楽になったわ
最後のやつ、「これ社長が作ったんですか?」って聞いている時点でパートさんもある程度察しているのでは?
社長としてのなんたるかを学ばずに事業やってる人結構いるんだよねぇ。ビジネスの勉強とか全然してなさそう。
03:23この画像クソ面白いw猫ミームで初めて見たかもw
知ったら後悔するけどこの猫の画像MUR猫っていうもので名前の由来の元は「○○の夜の○夢」っていう○○ビの作品「迫真空手部 性の裏技」に出てくるMUR(みうら)大先輩っていう男優の池沼感が似てる(?)ことでネタにされてるゾ(大戦犯)
休憩ないはほんまに得ないからあかんw
6時間以内→休憩なし
6時間を超える→最低45分
8時間を超える→最低1時間 と労働基準法にあります。私はパートで4時間働くので休憩なしになります。辞める理由なんて適当でいい。
まるで今働いてる会社だ。求人には土日祝休みになっているけど実際には第1と3土曜は休日出勤。同じ職場の第2工場は朝6時から昼3時又夕方4時まで仕事。しかも第2工場の1人は早上がり出来るのにわざわざ他の作業場で残業していく。ぶっちゃけ残業、休日出勤しないと月の手取り11から12万程度。仕事内容も生ゴミ以外のゴミの分別、選別、解体プラス重機の運転で多い。
ほぼほぼ当てはまりました。
新卒でブラック企業でダメ上司にあたり、体と心を壊して2年。いまだに良くなりません。精神科へ月一通院中。
転職先は最高のところにできたけど、休日になると電池が切れて寝たきりが多い。疲れた…。
2時間ではないが30分くらい準備にかかるような職場に入った時、勤務時間の30分前に来て準備をはじめろと言われたなあ
それは給料出るのかと聞いたら出ないとw
加えて掃除、戸締りは勤務時間終了後にやる まあこれはまだいい
週に2回とある活動をグループを作って行うがこれが勤務時間後の30分、残業としてカウントしない
時間外労働の規制がかかってから実作業の残業NG、ただし早出してやるのはOK なお残業代はなし
土日休みはあったが土曜日にボランティア活動を強制気味
4年でこの会社を辞めたけど、作業遅れたとしても無理な要求は無理だと突っぱねてたし、ボランティアもあくまで自由だからといっていたから一切やらなかったわw
土日休みはちゃんとあったおかげで資格取るのにはさほど困らなかったから転職したけど、その会社に残っていた同期から聞いた話だと、案の定めっちゃ嫌われてたわ
別に作業が遅いとかミスが多いとかなかったけど、早出とか全くしないからやる気ないって思ってたらしい。
めちゃくちゃひどいとは言わないけどまあブラックよりのグレーな会社はやっぱりあるんだなあとやめた時に思ったかな
自分も転職したけど、残業とか休みよりも、上司があまりに無能すぎるやつが多くて、頑張れば頑張るほど損をする会社だったからバカバカしくなったのが一番の理由だったな
面接の時に条件良く言う会社って結構ある
増員ではなく欠員募集は待遇から疑って、念を押して確認、書面を貰っておかないとそんな事言ってないとシラを切られる
1:55
好き
私の場合、新しく入って来た男性が立場が上の人ということを知らされてなくて普通に新人さん相手にするように業務を教えてて、
その後インカムという無線機でちょっとお時間いいですか、ってその場にいたスタッフが1人ずつ呼び出されたんだけど
休憩室の冷蔵庫を思い切り殴って舐めてんのかと怒鳴り散らし、休憩室の椅子を私の方へ結構な力加減で蹴り飛ばしてきたよ😂当たらなくてよかった
あまりの恐ろしさに声も出なくて、その後は事務所のカメラで逐一動きを観察されて少しでもミスがあろうものなら無線機のイヤホンからドスの聞いた声が私を呼び捨てにして、「もっと早く出来ねえのかよ」とか言われるし
すっかり萎縮してしまった私は普段やらないようなミスを連日連発して事務所に呼び出されては泣くまで詰められたよ😂
ある日、片脚の膝部分を10針以上縫う怪我をしたんだけど、「いつから出勤できんの?」って結構な圧で聞かれたから怖くて、明日は大事を取って1日休むので明後日から出れますって言っちゃった😂ww
病院であまり脚を曲げ伸ばししない様に(本当なら杖とか使って歩いたほうがいいレベル)言われたと報告はしたんだけど、縫ったばかりだし上手く歩けなくて、そしたら無線機からドスのきいた声で「なあ、もっと普通に歩けねえの?常連さんからあの子どうしたのって結構な頻度で聞かれるんだけど」って言われて無理矢理動かしたら傷開いたよ😂
その後私はおかしくなったよ😂
常連のお客さんに接してる時だけが癒しの時間だったよ。
事務所で泣くまで詰められた後に必ず態度が穏やかになる上司に「○○さん俺のこと嫌いでしょ?」って聞かれて
「いいえ!成人してから叱ってくれる人がいるのはとても貴重な事なので、ありがたいです。」って言ってたよ、今思い出してもヤバい😂洗脳か?ww😂
これでもし
「嫌いです」とか何も答えない無言なら
胸ぐら掴まれて壁に叩きつけられ腹を蹴られるパターンですよ😅
なお経験者😇
労働環境詐欺罪という法律できないかな
労働安全衛生法がある
あと求人詐欺は職業安定法
会社を訴えるためにも、新たな会社へ入る際は会社説明・初出勤時はボイスレコーダー持参の方がいいのかな...
会社選び、車や家など高額な買い物でしくじると最悪人生ゼロからのスタートになりかねないし
派遣でリゾバのホテル勤務で実際の出勤時間が朝1時間早かったの経験した
朝5時だしマジ最悪だった。
2度とあの派遣は使わないと思った。
そして辞めた
1回離れて休んでみると辞めようと強く思い始めるのはわかるなぁ…
日本では労働の歯車となるのが基本ですからねーそれも使い捨ての過酷な歯車😅
上司だけで済めばまだいい
幹部および社長がクズだから辞める。
あと顔採用と技術、能力採用で扱いが雲泥の差で人間関係がドロドロ、更に新たな外国人枠でカオス
ベテラン勢を大事にしないので、派遣と外国人しかいない魔境が現在
もちろん私は辞めた
あるあるよなぁ・・・俺のところも完全週休二日だけど隔週だったわ・・・
普通に嘘やんw
@@ケツの中で粉塵爆発上司が言うには「休日出勤手当が出てるから問題ない」らしい。ちなみに基本給が全然上がらないからその休日出勤手当にたよるしかなくなる
労基直行でヨシッ!
個人が労基にいってもほとんど何も動いてはくれません😢
ちな体験談←
抜け道しってるのか、こういう所って
労基に言うって言っても、
「それであなたの気が済むなら、どうぞご自由に」
って開き直られる。そして本当に労基にいったら上司に呼び出される。もしくは自宅に凸されてめっちゃブチギレられる。
(ワイの実体験)
@@Neko_Hibiki
普通の会社でヤクザみたいな人がいるってことですか?まだ高校生ですが働くの怖くなってきた(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`)
@@大阪南のNo1鳶 ヤクザでは無いですが、ほぼ、ヤクザみたいなもんでしたね、賃金未払いでしたし。
完全に労働条件通知書と違うね
これは違反
朝6時からなら14時で勤務終わり
朝8時から本来勤務と労基に提出しているにも関わらず実際6時からなら労基違反
16時に退勤でも国には17時と提出してる
これも違反
年間休日が求人票と比べて全然少ないのですがこれは違反ですかね
@@kuro521
(/. _.\)
不当表示ですね
事実と異なる記載
調査必要
ここまで求人と違う会社は罰金があるべき。こういう会社が潰れて例え日本の就業率が中国並になっても、それがあるべき姿だから仕方がない。
休憩ないのは法律違反じゃなかった?w
睡眠不足で仕事できなかった、ミスしがちになってた時に上司から仕事辞めろだの小学生以下だの怒鳴られたことあるんやが、パワハラやったんやろか?
わたし今の仕事、職場環境はとても良いけど不器用すぎるのと割と力仕事やと感じてて心折れまくってるから辞めたいと思ってるとこ🤣🤣
わい転職して定時後のチャットとか会議予約が一切ないのに感動してるそんな会社存在したんかい
マジで最近、明日元気に働くために晩御飯を食べる。明日元気に働くために寝る。たくさん働くために早起きする。少しでも長く働くためにお昼休憩取りながら仕事をする。
って感覚になってきて、仕事をするために生きてる感覚になってる。それに考え至った
一番広告の中で信頼できるのは会社の始業時間だけという名言が覆されたw
朝イチから大声で社訓(笑)の合唱。「情熱のある人生を!」「お客様ファーストのうんたらかんたら!」反吐が出る マルチかよ
こうやって誰かが結局やってくれるからやらないんだろうね
私だったらやらないかも
なんかあってもどうせ上の責任になるし
ちゃんと電話してバックれた俺は偉いなぁ!
労基署、指導したり、指導して改善されなければリスト?に入れたりするらしいけど、そのまま潰してくれてもいいんですよ???って思っちゃう。そういう権限持たせたらいいのにな…そしたら見せしめにもなるやろ
ショボーンとしてるネコミームが一番かわいい
思いつきで動く奴は人の上に立ってはいけない典型的例ですな
仕事から帰って寝るだけの生活になるのはキツい。短期間でも精神的にやられる。
社長の頭がハッピーハッピーハッピーって事ですね!!!
この動画をブラック企業にいる元クソ上司に送り付けてやろうかな
1は俺だったらもう次の日から行かないわ
2は割り切れるかも…?
3はかなりわかる、人間一人で職場ってこんなに変わるんだと思った。
周囲との人間関係が拗れたのがすごいショックだったわ…
ク〇上司がどうにもならんというのが一番だけど、数年間上手くやってたと思ってた同僚も、
所詮、赤の他人同士でしかないと認識させられた経験だった。
あんま職場で人間関係大事にしようと思わなくなった。
ここまでドブラックではないけど、女性進出ってんで若くて見た目がいい子ばっかり中途採用して仕事は雑用以外できません!月に3回突発します!みたいな子ばっかり入れてるうちのアホ会社、誰でも知ってるあの会社です・・・・
来年から失業保険の待機期間がめちゃ短縮なるはず。
2.3ヶ月とか長すぎですよ。。
前の職場、見事に全部当てはまってて草
残業(とカウントされる時間)ほとんどない
労基直行ルート
IT系の会社でも条件面が異なるとかあるみたい こわいわ
入院して退院して安静にして体力万全になったら行きますって言ったら。
危ないからクビだって言われた。
それ労基に言ったほうが良いですよ
1はおかしすぎる。準備も仕事だからそこから時給発生するし、休憩無いのは論外です。面接行った時点でこちらから辞退する。
正論なんだが、入社してから判明する会社もごまんとあるのよ。
面接で分かったなら、そもそも入社しない。
みんななんでそこまでしてブラック企業で働き続けるの?
普通にやめれば良くない?辞めるの気まずいとか思ってるの?
ええか?現場仕事の8:00~17:00は絶対ないから信用するなよ。基本これ「現場に着いてから」の時間だから準備に7:00に来なきゃだしその日に仕上げないと行けないのが殆どやから18:00に終了、事務所に帰ってくるのが19:00とか殆どやからな
2時間早く出社させるくせに退社は1時間しか早めてくれないのひど。
元クソ上司は言葉で説明できない人だったので殴る蹴るが普通。
人が定着しない理由がよくわかりました(もちろん辞めた)
あと
応募して、やっぱ辞退する際、会社に選考辞退の旨伝えて、返信来ないところはほぼブラックでよし。
会社を辞めないと思うと言うより辞めるべきタイミングだよなぁ
サビ残がある時点でその日の休憩時間には消えてるわw
百貨店バイトしてた時、係長が13連勤でしんどそうだったから小売はやめようと思ったよ。
ブラック企業が蔓延ってる限りクソみたいな労働環境は変わらないから自分の体第一で働いた方がいいで
俺社会向いてないかもしれん...大学生でバイトなんだけど、今日も店長の理不尽な言葉に反論して倒してしまった
4:13だから社員には考える時間を与えるなとあれほど……
おや?ブラック社長ですか?
体壊すほどのブラックは思い切ってバックれてみよう❤
とてもとても理不尽なめに遭いながらも頑張られたことと
お思いまふ
こういう時の入院ってどういう名目というか、病状がつくの? 休みは必要だとは思うけれど、過労だけなら休んでれば治りそうだけれど
職場環境キショすぎて無理やな。会社が採用する奴を選べるように、俺らもトップを選べるんやから、当然こんなところオサラバですな。
ちなみに業種はサービス業ですかね
3の事例はやけに具体的だったからほぼ実話なんだろうなとは思っていた。
私も似たような経験はしている。
クソ先輩
「分からんことがあったら聞け!
それをそのまんまにして仕事するな!」
私
「これ、どうしたら良いでしょう?」
クソ
「う〜ん・・・」
私(心の声)
「あ?
分からんことがあったらどうするんだっけ???」
私
「あの?💢」
クソ
「知らん」(放り投げて仕事を再開。)
結局、このクソ野郎が見下している他の上司に聞いて問題解決をした。
未だにこんなブラックあるんだ😅
3:20 うちの会社の中村さんに顔がソックリ (^ω^)
シフトじゃないって聞いてたのに入社したらシフトにされた話でもする?(もう慣れたでいいけど😅)
もっと酷い職場だと途中から30分早く来てという所あった。
そういった会社は大嘘つきだから違法にすればいい。
怒鳴ってくる上司には普通に耐えれるけど、ガチの無能には耐えることが出来そうもない
どんなにわかりやすく例を出しながら説明しても理解すらできなくて俺も転職活動中
残業ないって聞いてたら毎週土曜日休日出勤!しかも休日出勤扱いじゃない
わかるよ…うちの上もそんな人居たから…
これは即日バックレ案件だわ…
自分も朝の3時や4時に起きて仕事行ってたら目眩して会社辞めた😱辞めて正解👍
今は初日辞めがスタンダード
契約と内容が少しでもズレてたら即時退職は当たり前田のクラッシャー