Как выстроить эффективный отдел продаж на маркетплейсах? Товарный бизнес
Вставка
- Опубліковано 3 чер 2024
- Привет! Ты на канале «Качай Маркетплейсы». Сегодня Гала поговорит с Алиной и Алексеем из MPSysTeam, компании, которая помогает селлерам строить команды. Мы узнаем о том, что «болит» у всех:
О выходе из операционки
Как построить команду мечты
Сколько стоит эффективный менеджер
Как сделать так, чтобы план продаж выполнялся, а менеджеры работали самостоятельно
🔥 Telegram «Качай маркетплейсы»: t.me/+1UJk3ciPWT03OTQy
🔥 Получить приглашения на закрытую конференцию-мастермайнд для селлеров «Команда. Прибыльные связки по работе с менеджерами и продажами»: clck.ru/3A6o4d
🔥 Забрать инструкцию «Как работать с менеджерами и продажами на уровнях выручки от 1 до 100 млн. руб. в месяц, чтобы не слить деньги на МП»: clck.ru/3A6oDD
🔥 Для участия в розыгрыше 2-месячного обучения по повышению квалификации менеджеров, подписывайся на тг-канал Алексея и Алины Афаловых: t.me/+8ab1Ta8u4HY2Mzg6
Реклама. ИП Афалов А.В. ИНН 772829888410 erid:2SDnjeSP3W9
Если у тебя есть интересная история успеха или провала на маркетплейсах, приглашаем тебя на интервью. Заполняй анкету: forms.gle/t8WFxU73Wx8jrCfC9
Тайм-коды:
00:00 Вступление
01:06 Помогаем селлерам строить команды
04:35 Выстроили отдел продаж под ключ
08:15 Задачи отдела продаж
16:27 Как ставить план продаж?
21:19 Как распределить занятость менеджера
29:20 Продажи на аутсорсе
34:23 Когда искать руководителя?
39:38 Отделы должны работать вместе
43:35 Умение делегировать
48:12 Сколько зарабатывают менеджеры маркетплейсов?
53:51 Повышение зарплаты менеджеров
57:18 Количество процессов повышается
59:29 Семейное ведение бизнеса
1:08:58 Распределение обязанностей
1:10:42 Мечты и цели
1:14:03 Бонусные материалы!
Подпишись на наш канал, если ты ведешь товарный бизнес на маркетплейсах или планируешь начать!
#wildberries #товарныйбизнес #маркетплейсы
_______________________________________
🟢Подписывайся на наш канал: clck.ru/35dVft
🟢Instagram*: clck.ru/35MzS5
*принадлежит Мета, признана экстремистской в России
Алексей и Алина настоящие профессионалы. Мы прошли обучение у ребят, и знаем насколько приверженно, с максимальной отдачей, с полным пониманием своего дела они работают. Выросли во время обучения в 5 раз по выручке и чистой прибыли. Точно рекомендую всем, у кого есть проблемы по команде и командаобразованию идти на обучение к Алексею и Алине.
Спасибо вам за теплый отзыв. Посоветуйте друзьям !
Ребята большие молодцы, давно слежу за ними, очень хочу пройти у них обучение, но пока не дотягиваю по оборотам чтоб меня взяли на программу, надеюсь сейчас в мае у меня оборотка вырастит и я смогу пойти на обучение, вообще у меня в планах этого года масштабировать кратно свой кабинет и вырастить команду, Гала Вам большое спасибо что приглашаете таких крутых ребят к себе на канал, всем желаю успеха и удачи!
Спасибо за ваш комментарий! Успехов вам!
Добрый день! Спасибо за видео, очень люблю смотреть такие полезности. Я менеджер-"самоучка". Обучения начала проходить только недавно (точнее смогла себе позволить), развиваться в сфере мп мне нравится. Из видео словила такой инсайт, что мне нужна системность. Системность - это основа бизнеса. Пока ее нет - ты плаваешь в непонятках и такой бизнес сложно назвать именно бизнесом. Мне нужна четкая структура, чёткая основа, именно ее мне и не хватает.
Поэтому обучение для менеджера мне было бы очень ценно, и я буду благодарна, если его получу.
Спасибо за ваш комментарий! Успехов в обучении!
@@kachmp, спасибо ) на очереди обучение от мпстатс )
Есть команда, но оооочень много работаю, часто устаю. Эфир помог понять и принять тот факт, что у меня по факту не команда, а Я и помощники))) нужно корректировать и выстраивать другие рабочие взаимоотношения и связки.
Спасибо за комментарий! Это классный инсайт 👍 Успехов!
Инсайт «менеджер должен уметь принимать решения»
Это супер! И главное к этому, работать с этими решениями так, чтобы был результат! )
Что с рукой? У кого то отминусовала кластер в зубах ?
Какая буйная у вас фантазия! 👍 Или это опыт?
Ага, 40 оклад остальное премия - безопасная мотивация для менеджера. В Москв кратира однушка так стоит в месяц. А если сильно заболела, то заплатить за квартиру и сидеть на воде и хлебе? Очень безопасная мотивация для эффективного менеджера🤣🤣🤣
Стратегия эффективного менеджера - не сидеть на окладе 40 тыс рублей)
@@user-ic2ft3sc8j Это точно. Нужно сразу искать нормального работодателя
Согласны, для менеджера намного лучше прийти на оклад в 200 тысяч и расслабиться, потому что что бы ты ни делал, ты свои 200 тысяч получишь. Но в этом ролике обсуждалась проблема работодателя, когда сотрудники не замотивированы в успехах компании.
Что касается конкретных цифр, то речь не шла о конкретном городе. Никто никого не заставляет работать в неподходящих условиях. Для этого и проводятся собеседования. Крепостное право отменили.
@@kachmp так если сотрудник не за мотивирован в успехах компании, то с ним просто надо прощаться и всё. Оклад в 200 - это уж тоже бред, а при 40 менеджер точно не будет себя чувствовать социально защищённым. В каком-нибудь Спортмастере или пятёрочке платят больше
@@ix.tam.net.в ролике не говорили об оплате 40 тыс рублей. Мы говорили о цифре от 80+ тыс рублей, в которые входит премия.
Вчера я лично собеседовала менеджера по озону, которая работает с продажами и оклад для неё 40 тыс вполне хорош. Она это проговорила сама, далее плюс премия, зп не менее 75-80 хочет с учетом кпи.
Если смотреть чуть шире, мы говорили о зп по всей России, плюс опираясь на опыт найма 3х лет, мы проводим собеседования ежедневно. Поэтому есть на что опереться))
И это не значит, что зп менеджера меняться не будет и не будет расти 😉