Cuando viví en Colombia y trabajé como profesional para grandes compañías, como Banco de occidente y Rappi, y tambien para medianas empresas, trabajaba de ocho a doce horas diarias. La cantidad de trabajo, las metas de crecimiento desbordadas, en ocasiones hasta malos tratos, y el mal liderazgo era una característica en común. Hoy estoy trabajando en el extranjero como profesional, y me respetan el horario laboral, las condiciones laborales son excelentes, y se siente hasta raro sentir este buen trato. Definitivamente no volvería a trabajar en una empresa colombiana con esas condiciones.
Ahora buscate las horas promedio de trabajo de esos paises cuando se estaban desarrollando. Comparar paises desarrollados vs no desarrollados en etapas diferentes es tonto. Inglaterra y su revolucion industrial trabajaban largas horas hasta niños. En USA igual ,Alemania igual. Buscate Corea del Sur y veras todo lo q se mataron para desarrollarse. Pues obvio que si comparas paisea desarrollados con altas tasas de productividad por adopciones de capital necesitaras trabajan menos. Colombia se trabaja mucho pero son improductivos. Descubrio q el agua moja
Discúlpeme pero si no se gastaran el dinero en tonterías el dinero Sí sería suficiente si se enfocarán es en el ahorro y no en el gasto otro país sería Colombia @@didieralejandrotorressepul4093
A mi me contrataron de lunes a viernes de 8 am a 5 pm, luego nos reunieron y nos dijeron que necesitaban que el area produjera mas, por lo que teniamos que trabajar ahora de 8 am a 6 pm, y que ya habian revisado el tema con los abogados laboristas. Asi que ahora estamos en el trabajo 10 horas cada dia, estamos mas cansados, no se aumento la productividad. Y si sumamos el tiempo de desplazamiento no hay un equilibrio entre lo laboral y lo personal.
No es lo mismo ser explotado y bien pagado ( USA, UK y paises primer mundo) que ser explotado y mal pagado caso Colombia. 😢. Y encima insultado y malas caras.
Muchos empleadores tienen el cerebro lavado con la tristemente famosa frase de "trabajar, trabajar y trabajar". Creen que los empleados sólo son máquinas de producción que deben estar agradecidos con quien les da trabajo y por eso, quieren exprimirlos lo más que puedan.
Hay que recortar la jornada de sueño Hay que recortar los dias de vacaciones Hay que reducir los dias festivos A colombia la esta matando la pereza. Fue lo que dijo uribe...y la gente aplaudiendo
No produce sino risa ver a los explotadores de adecco pontificado sobre su propio producto que en este caso es agotar a los empleados en favor de sus clientes. 😂😂😂😂 Las empresas temporales se lucran de explotar personas y apropiárse del 40% de sus salarios como tercerizadores.
total!! por eso es q cada día se ven menos, ojala se acaben ya que fueron promovidas desde inicios de los 2000 y no hacen sino quemar trabajadores como carne de cañon es horrible el trato de esas vainas
Yo soy paisa y se que hay lugares peores como las personas de Bogotá , sin embargo es una realidad que nuestro pensamiento de esclavitud moderna es terrible
Trabajé durante 5 años casi todos los días por mas de 12 horas. Nunca menos de 60 horas semanales. No quieren invertir en infraestructura y tecnología. Debes ser el analista, el ingeniero en sistemas, el operativo, el minero de datos, etc. Cuando les dije que no daba para más, me echaron. Ese empleo me generó tantas enfermedades y traumas que sólo pensar en volver al mismo cargo, me genera náuseas 🤮
@@diego-jw7jz Por lo que leo, el perfil es para un ingeniero de datos. Con inglés B2 puede cobrar 10 dolares la hora como minimo trabajando a través de UpWork, Crehana o GoLance. Como desempleado espero que haya ganado la oportunidad de tener otra perspectiva y convertirse en freelancer.
Ahora que estoy en Spain, trabajo 35 horas a la semana trabajando 7 días seguidos y descansando 3 días. En la siguiente semana trabajo 7 días y descanso 4 y así sucesivamente. Todo esto con papeles claro está 🙌🏻
@jove6765 No pero espero serlo en algún momento. Por ahora trabajo para una compañía dedicada a las apuestas y casino que se llama Luckia Gaming Group. En Bogotá hay un casino gigantesco.
Mientras el burnout aumenta en Colombia, este mismo canal (incluyendo este presentador) dicen que cualquier reforma laboral que dignifica al trabajador es mala.
@@ricardoestevezxxxNo diga estupideces, seguramente ud. tiene un buen trabajo y buen salario, o lo que sea; pero hay millones de colombianos que se tienen que reventar trabajando y no ven prosperidad ni evolución.
En los Contrato de Prestacion de Servicios Profesionales, es donde mas se visibiliza este tema de carga laboral. Al contratista le ponen obligaciones con indicadores muy altos, que para cumplir, se debe madrugar, trasnochar, trabajar sabado, domingo e incluso festivos para llegar a fin de mes con metas cumplidas, caso contrario no le firman la cuenta de cobro. Es muy triste la realidad de muchos Colombianos.
@@goldenlion5831 mmm no creo en Colombia el que no tiene palanca o conocidos tiene que hacer 4v3ces mas para salir adelante y sin embargo eso no da derecho a menospreciar a nadie
Le preguntan a una h.p temporal que solo negrean empleados por obra o labor tienen ganancia de los salarios por empleado y discriminacion en sus entrevistas
Yo trabaje en una empresa que e llama solistica, de domingo a domingo, 15 horas diarias sin pago de horas extras (manejo y confianza) y los jefes pedían y exigían más.
Son relambones con la empresa y si te quejas es como si les dijeras, renuncio😂😂, vayanse todos los que puedan del país, en otras partes valoran más nuestro trabajo
Es terrible pasar todo el dia en el trabajo 8 horas en el trabajo, 2 horas para ir al trabajo y 2 horas para regresar del trabajo a la casa. Que triste que la vida social y el comparartir con la familia cada vez es mas mínimo el tiempo Por ese sueldo tan miserable ni ganas dan de trabajar. Los malos tratos en el trabajo, los Jefes exigiendole a los empleados, y acosandolos si la empresa no llega a su meta. La horas extras. Y algunos con horarios de 10 a 12 horas por 50 mil pesos el dia. Que esclavitud y miseria se vive en colombia. Señores tienen que cambiar la situación laboral en el pais.
Aquí pagan un mínimo para hacer 15 cosas y poner hacer varias cosas, un ejemplo un desarrollo de software quiere. Contratar a uno que sepa de todos los lenguaje y trabajar todos los sectores con front-back y base de datos en fin quieren las empresas que un trabajo haga todo el trabajo de la empresa.
O peor por prestación de servicios, pues en mi caso tengo ese contrato por prestación de servicios es remoto y flexible casi siempre porque a veces al "jefe" le dan prisas y uno debe trabajar hasta fines de semana, y pues el sueldo no lo vale ya que descontando las prestaciones uno no queda con mucho y pues a mi lo que si me afecto más es no tener vacaciones paga ya mi objetivo es cambiar de trabajo para el otro año
@danielnw8330 tiene la razón lo peor que uno hacer carrera universitaria por solo un propósito que es ganar más y no 30mil o 50mil pesos y estar 5 años para ganar mínimo, respeto quienes ganan el mínimo y menos pero quiere uno lo mejor, se ha visto que hay más oportunidades para ir a la universidad pero toca rogar a las empresas para que suban el salario. Si tiene título aprender ingles y si le sale oportunidad para irse hágale porque en otros antes valora lo que vale uno, pero investigar bien porque hay uno más que otro.
@walterpr971 hoy justo me acabaron de llamar y me dijeron que no van a continuar con mi contrato por falta de presupuesto xD ya es una señal de Dios, bueno me sirvió para ganar experiencia en mi carrera en mi área y pues ahora tomarme un pequeño descanso y conseguir algo mejor ya un contrato decente :) las cosas pasan por algo menudo regalo de navidad jajajaja
Supongo que porque les pagan buen aunque en mi opinión yo prefiero tener paz mental y tiempo para mi y mi familia que tener que trabajar más por mucho que paguen porque de que sirve el dinero si no tengo tiempo para disfrutarlo?
Es tanto qué algunas empresas abusan de sus empleados que no les importa que tengan hijos son las 10 de la noche omas trabajando más de 12 horas los sueldos muy bajos con el cuento que cómo son profesionales deben de responder ala empresa y son muchas empresas extranjeras muchos Jefes son groseros Muchos Bancos cervecerías .Skand sucesivamente o es que quieren acabar con las familias sin importarles nada
Yo saqué un técnico en logística empresarial para supuestamente encontrar un trabajo cuando termine de estudiar al buscar trabajo todas las empresas en el eje cafetero y todas querían pagarme el sueldo mínimo por trabajar 12 horas por 7 días sin horas extras y beneficios pagos. Y 1 día de descanso cuando la empresa quiera sin contar que te obligan a trabajar el horario que ellos quieren tampoco te dejan hacer otras cosas en la vida. Simplemente preferí trabajar con rappi en la información hasta que me cansé de tanto Robo puedes ganar 2 millones al mes cuando sacas las cuentas de los gatos del mantenimiento del vehículo, más los seguros etc terminas siendo ganando menos que un mínimo y de paso frustrado y enfermo por el clima así que no di más y me viene para Estados Unidos a ser feliz.
La mayoria de empresas abusa de los trabajadores, x empleado de confianza le sacan mas el jugo, los directivos grandes sueldos y el de confianza una miseria.
En Colombia si bien por ahora son 46 horas semanales, algunas empresas lo incumplen exigiendo al empleado trabajar 10 horas diarias o inclusive más, eso puede ayudar al cansancio crónico de una persona. Adicionalmente, sumele las horas que pasan en el transporte publicó para llegar al trabajo y después a la casa, algunas personas para ambos trayectos les da un total de 14 horas dedicadas a una empresa y agréguele si hay trancon y les toca ir de pie y como sardinas. Por otro lado, días anteriores se estaban preocupando por la futura economía del país, ya que hay pocos nacimientos al año, está enfermedad crónica laboral puede ser una causa de por qué algunos adultos jovenes no se sienten física, mentalmente, económicamente preparados para ser padres, me pregunto ¿Cómo los jovenes querrán tener hijos, si su tiempo lo tienen dedicado completamente para la empresa donde trabaja?, ¿Quién cuida de sus hijos si ellos no tienen tiempo? ¿Será que pretenden que el mayor de los hijos cuide de sus hermanitos, mientras sus padres trabajan?, ¿Esa es la vida de m***** que quieren para los demás con tal de que se cubra las futuras pensiones?
Encima que quién sabe si le paguen bien por tantas horas de trabajo, la gente piensa que es fácil tener hijos hasta que les toca vivir en carne propia 🙄
Aqui en colombia por la necesidad se toma un trabajo de 8 horas y los empresarios y directivos creen que esa persona tiene que ser multifuncional y trabajar 7x24 porque se les esta dando un sueldo.... en paises mas desarrollados los empleados son mas valorados y su tiempo vale mucho mas ... al punto que se limitan a hacer lo que les corresponde y ya ... y las empresas lo respetan .. aqui en colombia la ley es ... o lo hace usted o hay una fila de personas dispuestas a hacerlo ... incluso si eso pasa por encima de la dignidad humana y supera las capacidades fisicales y mentales de cualquier ser humano ...
Yo estuve trabajando en la empresa Invertrac S.A como coordinador administrativo , sufrí alto flujo de trabajo y estrés durante 4 años , ya estaba quemado mentalmente y emocionalmente, está empresa le importa un pito las personas solo importa el dinero en hacer dinero. Mejor dicho las personas son peones y esclavos para aquellos ricos que quieren crecer su empresa a costo del esfuerzo de otros, y si no sirve fuera , así es en casi todo lado pero lo bueno es que hize mis ahorros para poder renunciar y terminar ese agotante trabajo 😢, a veces prefería ser conductor de volqueta a volver a ser administrador ganaba lo mismo pero con más carga y estrés, esos conductores eran mas relajados y felices jajaja
Este pais es un estripadero, los gobiernos no buscan si no generar impuestos, sobre costos de vida sin quitar ña inseguridad, trancones, arriendo, servicios públicos y demas, las personas no tienen salud mental y el cansancio los destruye.
Y cuando se entra a los puestos del estado por el concurso de méritos son unos abusivos. Para que los que entraron por palanca no hagan ni un cu**, desbordan a varios trabajadores de funciones que no les competen.
Y aun así los empresarios, tienen el descaro de hacer una propuesta de aumento salarial dizque "Confidencial" en aras de de llegar a una concertación mas fácilmente. No son si no descarados.
Pero mis señores empresarios están que lloran para subirle 67.000 al mínimo al trabajador que le hace plata todo el año con horarios de 12 horas sumándole 4 horas en el trasporte publico.
Están comentando acá pq la gente se queja del trato injusto, eso o son de esa personas que se ponen la camiseta y piensan que van a heredar la empresa donde trabajan 😂
Trabajar más horas no significa mayor productividad. Un empleado se vuelve productivo en 4 o 5 horas y de ahí se vuelve un desgaste. En Colombia los empleadores quieren que los trabajadores se "coloquen la camiseta" trabajando más hasta en sus días de descanso y cuando estos mismos reclaman pago de esas horas de recargo ahi es que le selen con esa psicología barata que tu no estas comprometido con la empresa y demas bobadas para no pagar esas horas extras. Tambíen se observa que en las empresas no saben escoger bien a sus lideres porque se manejan combos los cuales mantienen a la defensiva y no permiten que nuevos elementos más capacitados ocupen los cargos que ellos ostentan porque los consideran una amenaza.
El trabajo el Colombia está mal pago para los profesionales pero para los bachilleres están en el valor que es… un técnico también pagan mal un tecnólogo igual y un postgrado o magister ni los contratan por que existen puestos donde la mermelada manda antes de las habilidades las horas de trabajo no están supervisadas pero si está bien el horario laborar, errores grandes es que permiten de outsorcings sean los que subcontraten y estos se quedan con la gran mayoría de ganancias ya que si un sueldo es de 3 millones resulta en 2 o 1.8 ya que los intermediarios en Colombia son los que tiene en balance al país si no existirá eso la comida los puestos de trabajo los bienes y hasta los servicios serían de manera monetariamente más accesible para todos
yo vivo en Sidney australia y les puedo asegurar que trabajo mucho más acá que en Colombia, soy ingeniero, acá mi poder adquisitivo es mucho mayor, pero aunque tengo menos horas laborales, las horas que son de trabajo son muy productivas, eso se ve con mis compañeros, hay una disciplina , puntualidad y constancia que nunca vi en una oficina colombiana.
Aaa però voten por la derecha y centro derecha ...😂 Les encanta irse contra el progresismo que trata de organizar de una mejor manera el sistema para beneficiar un poco al pueblo
Exceso de emprendurismo e informalidad, hay personas que montan negocios y no tienen el capital suficiente para ofrecer plazas de empleo adecuadas, en resúmen algo que suena muy feo pero que lo he escuchado a algunas personas, pobres trabajando para otros pobres.
No entiendo para que entrevistan a Addeco 😅, si ellos son una bolsa de empleo, ellos mandan a los trabajadores a diferentes empresas y no están pendientes de las condiciones de los trabajadores en las empresas.
“Burn out”, “multi-tasking”? Parece que a noticias Caracol se le olvidó el español! Y de repeso pronuncian mal la palabra anglosajona “burn out”. Soy defensora acérrima del español. Por favor úsenlo!..y respétenlo porque es rico en vocabulario además de hermoso!
Es un idioma hermoso, molesta escuchar demasiados extranjerismos pero hay palabras que no se pueden traducir de su idioma original, porque pierde la riqueza en el significado. Dile a un inglés que traduzca "chunchullo".
Soy dueño de negocio, aunque en mis negocios se cumplen las 8 horas de trabajo, todo lo que rodea mis negocios están adaptados al bienestar del trabajador, sin embargo, el trabajador no se ayuda, sus hábitos de vida lo llevan a estar más cansado de lo normal, la mala alimentación y lo que consumen cuando no están trabajando, no puede ser culpa de nosotros, un ejemplo claro es que se quedan hasta altas horas de la noche e incluso la madrugada, viendo su teléfono celular, mirando videos estúpidos y llegan al otro día trasnochados y cansados. Es muy fácil quejarse y derivar la responsabilidad al que asume el riesgo de poner empresa en este país, pero las personas no se responsabilizan.
El burn out no se resuelve por la lado del trabajador sino del empleador. Si el empleador no hace nada al trabajador solo le queda renunciar y buscar otro trabajo.
Si alguien quiere saber más le explicaré pero en pocas palabras somos los chinos de sur América trabajando hasta 70 horas seguidas sin dormir y sin pagos extra.
He notado que hay personas que les toca mucha carga de trabajo, por que los compañeros de trabajo no todos no hacen bien el suyo, provocando que solo a algunas les toque mas trabajo, hay muchas personas que no quieren trabajar, y eso se los pone mas dificil a pocas personas, aunque también hay harto trabajo, algunas personas no les atrae trabajar tanto por tan poco.
Si es verdad mi hija trabaja De 7 de la mañana a 7 de lanoche de lunes a viernes los sabados de 7 a 5 a veces los Domigos de 7 a 1 de la tarde viene con unas hojeras orribles que pesar dice que lla no quiere hacer nada del cansancio un saludo
Asiii...y a los immigrantes en sus países les dan los empleos que ellos jamás harian ..el aseo, recoger la basura, limpiar viejos. Paises colonialistas tenian que ser ...Tontos nos son claro.
Por mi que lo aprovechen, yo no me conformo con un empleo mal pago y explotador que no me permite ni ahorrar ni invertir, cuando envejezca no me quiero arrepentir de no haber vivido mi vida, ni tampoco por no haber cumplido mis objetivos porque trabajé para una empresa que ocupaba el 70% de mi vida.
@OscarGomez-ps6bl bueno de seguro usted tiene suerte, no tiene esposa ni hijos, y puede empezar algún emprendimiento que puede tardar años en funcionar, a otros les es urgente empezar a trabajar ya.🤦
Yo trabajaba en una dulceria, se entraba a las 7:50 am y salía a las 7 u 8 pm y en temporada hasta las 9:30 se daba servicio, el pago, el mínimo, no pagaban extras, daban 1 día de descanso cada 15 días, aunque el día trabajado de más lo pagaban, la carga de trabajo era extenuante y si pedías permiso para ir al medico hacían mala cara, me despidieron por tener una enfermedad cuyo despido es injustificado y lo hicieron pasar por renuncia, por eso siempre digo SALARIO MÍNIMO, ESFUERZO MINIMO
Saben ustedes porque nos toca haceptar esos trabajos que sobre explotan porque aquí está diseñado para que uno trabaje arto por poco y lo otro la edad ya si uno tiene 40 años ya es viejo y no lo reciben la empresas, en otros países no importa casi la edad sino las ganas y hasta que uno aguante.
Mucha explotacion laboral, que se aguantan x necesidad, con mal sueldo, no es posible que los jefes que no trabajan con grandes salarios a cistillas del explotado.
Si totalmente cierto,te contratan,para trabajar en un puesto y luego quieres que cumplas todas las funciones por ejemplo en el gremio de los restaurantes.
Amigo pero gran parte de el problema es que si le cobran 20 por una bandeja con carne sopa limonada y todos los juguetes, donde solo la proteína cuesta 11mil (Chillán como cerdos) pero quieren que el restaurante tenga 5 cocineros y 20 meseros,simplemente no da la base para pagarle a tanta gente mirando pa lo alto, que aparte también come en el restaurante, lo digo por experiencia propia, son los negocios más desagradecidos llegue a tener meses donde solo sacaba la comida mía y me quedaban 600-800 para mis gastos pero a mis empleados le llegaba su millon 300 libre
Tambien algo que veo es que cargan demasiadas funciones a 1 persona cuando para todo lo que necesita el empleador deberian ser 2 o 3 personas. Lo hacen para disminuir costos, eso si lo he visto mucho.
Imaginen si así se quejan los profesionales técnicos, tecnologos y universitarios ¿como será la carga laboral y los malos tratos para las personas de oficios rasos,
yo trabaje 23 años en el ministerio de defenza con jornadas hasta de 24 horas tenia buenoa beneficios pero el sueldo era a duras penas dos mínimos migre a estados unidos y trabajo 56 horas a la semana pero pagan el doble después de las 40 h y se adquiere todo más rápido y se valora al buen trabajador
Y entonces... Cómo hay personas que dicen que el actual gobierno es malo. Si analizas todos los temas aquí tratados da cuenta de que tenemos un gobierno que por medio de las distintas reformas y políticas busca mejorar las condiciones de vida del pueblo colombiano, el turismo ha aumentado, la economía ha mejorado y contrario a lo que los empresarios quieren el reajuste al salario mínimo va a estar por encima de la inflación. El que tenga oídos que oiga, y el que tenga ojos que vea...
El burnout no es un diagnóstico médico, es un fenómeno laboral. El burnout es mas frecuente en ciertas profesiones, entonces no lo sufren todos y no se trata simplemente de cansancio físico. El burnout afecta más a las mujeres, a los profesionales de la salud, a los profesores, a las personas que trabajan mas de las 8 horas diarias, las personas que no tienen control sobre sus funciones y los que solo trabajan y no tienen vida personal.
Si se cansan de la carga laboral en Colombia no salgan a trabajar a otro país sobre todo EE UU y Europa porque aquí si hay que mover las manos y tirar muchas horas
Pero yo he conocido muchos que no aprendieron a trabajar sino a quejarse de tal manera que no les pongan trabajo y va uno a ver y están viendo tic-toc😅
Nos dijieron que viviriamos sabroso y solo nos pagan 1.300.000 trabajando de sol.a sol y nos quieren subir unicamente 90.000 miestras los que no trabajan y viven sabroso son los del.gobierno.con sueldos de 50.000.000 millones ,han pasado tres años y no se ve el cambio un salario digno es de 3.500.000 segun los expertos trabajando 8 horas unicamente.
Es obvio por eso muchos de nosotros emigramos porque es un trabajo duro es estresante explotador con pocas posibilidades de salir adelante con unos jefes extremadamente animales en el trabajo en Colombia es deplorable. 👎
Cuando viví en Colombia y trabajé como profesional para grandes compañías, como Banco de occidente y Rappi, y tambien para medianas empresas, trabajaba de ocho a doce horas diarias. La cantidad de trabajo, las metas de crecimiento desbordadas, en ocasiones hasta malos tratos, y el mal liderazgo era una característica en común. Hoy estoy trabajando en el extranjero como profesional, y me respetan el horario laboral, las condiciones laborales son excelentes, y se siente hasta raro sentir este buen trato. Definitivamente no volvería a trabajar en una empresa colombiana con esas condiciones.
Apoyo!!! Es mejor online remoto o ya desde el extranjero ridículos los horarios
@@gallego108 mejor que no vuelva a trabajar en colombia
Lo importante es de que mande la plática todo está bien 🤗 para Colombia
Espero no estés chicaneando
Ahora buscate las horas promedio de trabajo de esos paises cuando se estaban desarrollando.
Comparar paises desarrollados vs no desarrollados en etapas diferentes es tonto.
Inglaterra y su revolucion industrial trabajaban largas horas hasta niños. En USA igual ,Alemania igual. Buscate Corea del Sur y veras todo lo q se mataron para desarrollarse.
Pues obvio que si comparas paisea desarrollados con altas tasas de productividad por adopciones de capital necesitaras trabajan menos.
Colombia se trabaja mucho pero son improductivos.
Descubrio q el agua moja
@@Tobias-zj6ic en esa época no existía los derechos laborales...
Carga de trabajo y a eso sumarle las 3 horas de trancon para llegar al trabajo y para llegar a la casa, estamos en la inmunda 😢😮
Y que el dinero no es suficiente
Discúlpeme pero si no se gastaran el dinero en tonterías el dinero Sí sería suficiente si se enfocarán es en el ahorro y no en el gasto otro país sería Colombia @@didieralejandrotorressepul4093
...y los salarios son pésimos
yo gasto 6 horas diarias :/ ya sale uno es de viaje para trabajar
@@supremosdioses de dónde vivo es como ir a santa Marta queda a 6 horas.
A mi me contrataron de lunes a viernes de 8 am a 5 pm, luego nos reunieron y nos dijeron que necesitaban que el area produjera mas, por lo que teniamos que trabajar ahora de 8 am a 6 pm, y que ya habian revisado el tema con los abogados laboristas. Asi que ahora estamos en el trabajo 10 horas cada dia, estamos mas cansados, no se aumento la productividad. Y si sumamos el tiempo de desplazamiento no hay un equilibrio entre lo laboral y lo personal.
En colombia ven al trabajador como un esclavo al que pueden humillar y explotar, los sueldos son miserables asi sea profesional
Gemeracion de cristal
La gente solo se queja mientras el 99% de las empresas son precisamente de personas que no consiguieron empleo pero que no se quejan jajaja
Conentario estupido@@studiomani3124
@@ricardoestevezxxx Si a usted lo explotaban es problema suyo que se dejaba
@@ricardoestevezxxx escriba bien hombre, no se carbure la mente.
No es lo mismo ser explotado y bien pagado ( USA, UK y paises primer mundo) que ser explotado y mal pagado caso Colombia. 😢. Y encima insultado y malas caras.
Mal comido, transporte pesimo, largos viajes, no capacitaciones
...uff feo.
Muchos empleadores tienen el cerebro lavado con la tristemente famosa frase de "trabajar, trabajar y trabajar".
Creen que los empleados sólo son máquinas de producción que deben estar agradecidos con quien les da trabajo y por eso, quieren exprimirlos lo más que puedan.
Váyase para la USA.
FÁCIL
@@zadikitaba1002att el resentido impotente del promedio. 😂😂😂
@@zadikitaba1002Ahora que se le ocurrió semejante comentario tan brillante, esfuércese y aporte algo inteligente y objetivo.
Hay que recortar la jornada de sueño
Hay que recortar los dias de vacaciones
Hay que reducir los dias festivos
A colombia la esta matando la pereza.
Fue lo que dijo uribe...y la gente aplaudiendo
No es tanto la carga laboral sino los salarios ....
yo pensé en lo mismo ajjaj
@@CesaraugustoLopezGuevara-ld6up osea que tu por plata hasta das las nalgas si te ofrecen millones. Y hasta vendes a tu familia.
El burn out no tiene que ver con tener más o menos días de vacaciones o si hay más o menos festivos.
Éste tipo de noticias se debería transmitir en la emisión del Mediodía, horario Prime!!!
Y esos sueldos bien bajos y los empresarios enriqueciéndose y salen a llorar si sube 100 mil pesos el sueldo minimo
Mudese más cerca... O consiga otro empleo.
@@SabesQueEsVerdado que los empleadores dejen de llorar, pero si reparten latigo
@@SabesQueEsVerdadGracias, su comentario tan agudo soluciona el problema que viven miles de trabajadores.
@@SabesQueEsVerdad? Que cuando se suba el salario mínimo dejen de especular subiéndole el precio a todo.
@@carlosmantilla7997los desempleados no tienen derecho a opinar?
No produce sino risa ver a los explotadores de adecco pontificado sobre su propio producto que en este caso es agotar a los empleados en favor de sus clientes. 😂😂😂😂
Las empresas temporales se lucran de explotar personas y apropiárse del 40% de sus salarios como tercerizadores.
total!! por eso es q cada día se ven menos, ojala se acaben ya que fueron promovidas desde inicios de los 2000 y no hacen sino quemar trabajadores como carne de cañon es horrible el trato de esas vainas
Si eso ocurre en las grandes ciudades, ni se imaginan los que vivimos en pueblos apartados donde ya no es trabajo, es esclavitud.
No le queda a uno vida social, no le queda vida.
Y si el jefe es paisa PEOR
Colombia sería el paraíso sin paisas ni costeños
Yo soy paisa y se que hay lugares peores como las personas de Bogotá , sin embargo es una realidad que nuestro pensamiento de esclavitud moderna es terrible
Difiero, las empresas con los mejores ambientes laborales del país son las antioqueñas, igual hay estudios que así lo indican.
Ya empezaron los regionalismos. Que sea paisa, o no, no significa nada.
Si si es paisa ayayay a esos si que menos les importa
Trabajé durante 5 años casi todos los días por mas de 12 horas.
Nunca menos de 60 horas semanales.
No quieren invertir en infraestructura y tecnología.
Debes ser el analista, el ingeniero en sistemas, el operativo, el minero de datos, etc.
Cuando les dije que no daba para más, me echaron.
Ese empleo me generó tantas enfermedades y traumas que sólo pensar en volver al mismo cargo, me genera náuseas 🤮
Y cuando fuiste desempleado que ganaste?
@@diego-jw7jz Por lo que leo, el perfil es para un ingeniero de datos. Con inglés B2 puede cobrar 10 dolares la hora como minimo trabajando a través de UpWork, Crehana o GoLance. Como desempleado espero que haya ganado la oportunidad de tener otra perspectiva y convertirse en freelancer.
@@diego-jw7jzpaz mental y no estrés que te va matando
Fuiste analista?
Ahora que estoy en Spain, trabajo 35 horas a la semana trabajando 7 días seguidos y descansando 3 días. En la siguiente semana trabajo 7 días y descanso 4 y así sucesivamente. Todo esto con papeles claro está 🙌🏻
Eres profesional en España ?
@jove6765 No pero espero serlo en algún momento. Por ahora trabajo para una compañía dedicada a las apuestas y casino que se llama Luckia Gaming Group. En Bogotá hay un casino gigantesco.
Mientras el burnout aumenta en Colombia, este mismo canal (incluyendo este presentador) dicen que cualquier reforma laboral que dignifica al trabajador es mala.
Cada vez quieren pagar menos y que el empleado haga de todo sin derecho a quejarse y mucho menos aspire a progresar.
Quiere que le traigan la comida a la camita, ñiño consentido
@@ricardoestevezxxxNo diga estupideces, seguramente ud. tiene un buen trabajo y buen salario, o lo que sea; pero hay millones de colombianos que se tienen que reventar trabajando y no ven prosperidad ni evolución.
@@ALGUIEN450renuncie al trabajo mediocre
En los Contrato de Prestacion de Servicios Profesionales, es donde mas se visibiliza este tema de carga laboral. Al contratista le ponen obligaciones con indicadores muy altos, que para cumplir, se debe madrugar, trasnochar, trabajar sabado, domingo e incluso festivos para llegar a fin de mes con metas cumplidas, caso contrario no le firman la cuenta de cobro. Es muy triste la realidad de muchos Colombianos.
Gracias al politiquero corrupto y mediocre urbe
Las empresas abusan y si uno es profesional es peor
Y los que tienen quieren humillar
Pues tampoco es así, no es que los que tienen humillan, para tener, también han tenido que joderse y bastante, el dinero no llega por arte de Magia
@goldenlion5831 si pero hay algunos por no generalizar que humillan a otros
@@goldenlion5831 mmm no creo en Colombia el que no tiene palanca o conocidos tiene que hacer 4v3ces mas para salir adelante y sin embargo eso no da derecho a menospreciar a nadie
@@goldenlion5831y? Eso no le da derecho de humillar, además la mayoría de ricos y empresarios son de riqueza heredada
Le preguntan a una h.p temporal que solo negrean empleados por obra o labor tienen ganancia de los salarios por empleado y discriminacion en sus entrevistas
No les importa que uno tenga restricciones laborales que le impiden a uno realizar labores de una persona sana
Aprendan inglés y apliquen a teletrabajo con empresas extranjeras, fue la mejor decisión que pude tomar en mi vida.
Yo trabaje en una empresa que e llama solistica, de domingo a domingo, 15 horas diarias sin pago de horas extras (manejo y confianza) y los jefes pedían y exigían más.
Adecco, la peor temporal de Latinoamérica
Son relambones con la empresa y si te quejas es como si les dijeras, renuncio😂😂, vayanse todos los que puedan del país, en otras partes valoran más nuestro trabajo
Total, como dirían en España: es una cárnica. Una moledora de carne humana, donde explotan a sus trabajadores y después los botan como basura.
Es terrible pasar todo el dia en el trabajo 8 horas en el trabajo, 2 horas para ir al trabajo y 2 horas para regresar del trabajo a la casa.
Que triste que la vida social y el comparartir con la familia cada vez es mas mínimo el tiempo
Por ese sueldo tan miserable ni ganas dan de trabajar. Los malos tratos en el trabajo, los Jefes exigiendole a los empleados, y acosandolos si la empresa no llega a su meta.
La horas extras.
Y algunos con horarios de 10 a 12 horas por 50 mil pesos el dia.
Que esclavitud y miseria se vive en colombia.
Señores tienen que cambiar la situación laboral en el pais.
En Adecco las ofertas laborales incluyen casi siempre como requisito "habilidad para trabajar bajo presión" ¿Con qué cara vienen a hablar de BurnOut?
Aquí pagan un mínimo para hacer 15 cosas y poner hacer varias cosas, un ejemplo un desarrollo de software quiere. Contratar a uno que sepa de todos los lenguaje y trabajar todos los sectores con front-back y base de datos en fin quieren las empresas que un trabajo haga todo el trabajo de la empresa.
O peor por prestación de servicios, pues en mi caso tengo ese contrato por prestación de servicios es remoto y flexible casi siempre porque a veces al "jefe" le dan prisas y uno debe trabajar hasta fines de semana, y pues el sueldo no lo vale ya que descontando las prestaciones uno no queda con mucho y pues a mi lo que si me afecto más es no tener vacaciones paga ya mi objetivo es cambiar de trabajo para el otro año
@danielnw8330 tiene la razón lo peor que uno hacer carrera universitaria por solo un propósito que es ganar más y no 30mil o 50mil pesos y estar 5 años para ganar mínimo, respeto quienes ganan el mínimo y menos pero quiere uno lo mejor, se ha visto que hay más oportunidades para ir a la universidad pero toca rogar a las empresas para que suban el salario. Si tiene título aprender ingles y si le sale oportunidad para irse hágale porque en otros antes valora lo que vale uno, pero investigar bien porque hay uno más que otro.
@walterpr971 hoy justo me acabaron de llamar y me dijeron que no van a continuar con mi contrato por falta de presupuesto xD ya es una señal de Dios, bueno me sirvió para ganar experiencia en mi carrera en mi área y pues ahora tomarme un pequeño descanso y conseguir algo mejor ya un contrato decente :) las cosas pasan por algo menudo regalo de navidad jajajaja
@@danielnw8330y de que trabajabas?
Todo un día por los mismos pesitos y ni los hijos ve crecer
Supongo que porque les pagan buen aunque en mi opinión yo prefiero tener paz mental y tiempo para mi y mi familia que tener que trabajar más por mucho que paguen porque de que sirve el dinero si no tengo tiempo para disfrutarlo?
Es tanto qué algunas empresas abusan de sus empleados que no les importa que tengan hijos son las 10 de la noche omas trabajando más de 12 horas los sueldos muy bajos con el cuento que cómo son profesionales deben de responder ala empresa y son muchas empresas extranjeras muchos Jefes son groseros Muchos Bancos cervecerías .Skand sucesivamente o es que quieren acabar con las familias sin importarles nada
Aún así, muchos se sorprenden porque cae la tasa de natalidad 😂.
Yo saqué un técnico en logística empresarial para supuestamente encontrar un trabajo cuando termine de estudiar al buscar trabajo todas las empresas en el eje cafetero y todas querían pagarme el sueldo mínimo por trabajar 12 horas por 7 días sin horas extras y beneficios pagos. Y 1 día de descanso cuando la empresa quiera sin contar que te obligan a trabajar el horario que ellos quieren tampoco te dejan hacer otras cosas en la vida. Simplemente preferí trabajar con rappi en la información hasta que me cansé de tanto Robo puedes ganar 2 millones al mes cuando sacas las cuentas de los gatos del mantenimiento del vehículo, más los seguros etc terminas siendo ganando menos que un mínimo y de paso frustrado y enfermo por el clima así que no di más y me viene para Estados Unidos a ser feliz.
La mayoria de empresas abusa de los trabajadores, x empleado de confianza le sacan mas el jugo, los directivos grandes sueldos y el de confianza una miseria.
En Colombia si bien por ahora son 46 horas semanales, algunas empresas lo incumplen exigiendo al empleado trabajar 10 horas diarias o inclusive más, eso puede ayudar al cansancio crónico de una persona. Adicionalmente, sumele las horas que pasan en el transporte publicó para llegar al trabajo y después a la casa, algunas personas para ambos trayectos les da un total de 14 horas dedicadas a una empresa y agréguele si hay trancon y les toca ir de pie y como sardinas. Por otro lado, días anteriores se estaban preocupando por la futura economía del país, ya que hay pocos nacimientos al año, está enfermedad crónica laboral puede ser una causa de por qué algunos adultos jovenes no se sienten física, mentalmente, económicamente preparados para ser padres, me pregunto ¿Cómo los jovenes querrán tener hijos, si su tiempo lo tienen dedicado completamente para la empresa donde trabaja?, ¿Quién cuida de sus hijos si ellos no tienen tiempo? ¿Será que pretenden que el mayor de los hijos cuide de sus hermanitos, mientras sus padres trabajan?, ¿Esa es la vida de m***** que quieren para los demás con tal de que se cubra las futuras pensiones?
Encima que quién sabe si le paguen bien por tantas horas de trabajo, la gente piensa que es fácil tener hijos hasta que les toca vivir en carne propia 🙄
Aqui en colombia por la necesidad se toma un trabajo de 8 horas y los empresarios y directivos creen que esa persona tiene que ser multifuncional y trabajar 7x24 porque se les esta dando un sueldo.... en paises mas desarrollados los empleados son mas valorados y su tiempo vale mucho mas ... al punto que se limitan a hacer lo que les corresponde y ya ... y las empresas lo respetan .. aqui en colombia la ley es ... o lo hace usted o hay una fila de personas dispuestas a hacerlo ... incluso si eso pasa por encima de la dignidad humana y supera las capacidades fisicales y mentales de cualquier ser humano ...
Yo estuve trabajando en la empresa Invertrac S.A como coordinador administrativo , sufrí alto flujo de trabajo y estrés durante 4 años , ya estaba quemado mentalmente y emocionalmente, está empresa le importa un pito las personas solo importa el dinero en hacer dinero. Mejor dicho las personas son peones y esclavos para aquellos ricos que quieren crecer su empresa a costo del esfuerzo de otros, y si no sirve fuera , así es en casi todo lado pero lo bueno es que hize mis ahorros para poder renunciar y terminar ese agotante trabajo 😢, a veces prefería ser conductor de volqueta a volver a ser administrador ganaba lo mismo pero con más carga y estrés, esos conductores eran mas relajados y felices jajaja
Este pais es un estripadero, los gobiernos no buscan si no generar impuestos, sobre costos de vida sin quitar ña inseguridad, trancones, arriendo, servicios públicos y demas, las personas no tienen salud mental y el cansancio los destruye.
Y cuando se entra a los puestos del estado por el concurso de méritos son unos abusivos. Para que los que entraron por palanca no hagan ni un cu**, desbordan a varios trabajadores de funciones que no les competen.
Uno de vigilante trabajando 12 horas 6 días a la semana y me hecho 3 horas llendo y volviendo del trabajo
Un socio que fue celacho me decía que era muy pesado y que se la pasaba con sueño y que le tocó salirse porque estaba empezando a enfermarse.
Y aun así los empresarios, tienen el descaro de hacer una propuesta de aumento salarial dizque "Confidencial" en aras de de llegar a una concertación mas fácilmente.
No son si no descarados.
SE SOPONE QUE COLOMBIA ELIMINO LAS HORAS EXTRAS
Pero mis señores empresarios están que lloran para subirle 67.000 al mínimo al trabajador que le hace plata todo el año con horarios de 12 horas sumándole 4 horas en el trasporte publico.
Están comentando acá pq la gente se queja del trato injusto, eso o son de esa personas que se ponen la camiseta y piensan que van a heredar la empresa donde trabajan 😂
Le preguntan a Addeco una de las temporales más explotadoras jajaja
Trabajar más horas no significa mayor productividad. Un empleado se vuelve productivo en 4 o 5 horas y de ahí se vuelve un desgaste. En Colombia los empleadores quieren que los trabajadores se "coloquen la camiseta" trabajando más hasta en sus días de descanso y cuando estos mismos reclaman pago de esas horas de recargo ahi es que le selen con esa psicología barata que tu no estas comprometido con la empresa y demas bobadas para no pagar esas horas extras. Tambíen se observa que en las empresas no saben escoger bien a sus lideres porque se manejan combos los cuales mantienen a la defensiva y no permiten que nuevos elementos más capacitados ocupen los cargos que ellos ostentan porque los consideran una amenaza.
Trabajar en el sector financiero en Bogota es volverse esclavo.
Si la empresa es más amarrada que ni vacaciones da pues peor
Y es Verdad domingo a domingo con un día de descanso un pago mínimo y con inseguridad brava, que no le pone atención ni el alcalde ni el gobierno.
En colombia pagan remal y te ponen a hacer otros cargos por el mismo salario.
El trabajo el Colombia está mal pago para los profesionales pero para los bachilleres están en el valor que es… un técnico también pagan mal un tecnólogo igual y un postgrado o magister ni los contratan por que existen puestos donde la mermelada manda antes de las habilidades las horas de trabajo no están supervisadas pero si está bien el horario laborar, errores grandes es que permiten de outsorcings sean los que subcontraten y estos se quedan con la gran mayoría de ganancias ya que si un sueldo es de 3 millones resulta en 2 o 1.8 ya que los intermediarios en Colombia son los que tiene en balance al país si no existirá eso la comida los puestos de trabajo los bienes y hasta los servicios serían de manera monetariamente más accesible para todos
Yo digo lo siguiente: "no se queden callados renuncien".
Si no les gusta vayanse, pues así son los trabajos .
yo vivo en Sidney australia y les puedo asegurar que trabajo mucho más acá que en Colombia, soy ingeniero, acá mi poder adquisitivo es mucho mayor, pero aunque tengo menos horas laborales, las horas que son de trabajo son muy productivas, eso se ve con mis compañeros, hay una disciplina , puntualidad y constancia que nunca vi en una oficina colombiana.
Entonces no TRABAJA MÁS, sino que PRODUCE MÁS.
@@miplanbfinanciero4897 claro
Las grandes empresas y los ricos no se sacian. Quieren más dinero
El trabajo aumenta pero el sueldo es el mismo👌
Gracias por decírmelo
Aaa però voten por la derecha y centro derecha ...😂 Les encanta irse contra el progresismo que trata de organizar de una mejor manera el sistema para beneficiar un poco al pueblo
Exceso de emprendurismo e informalidad, hay personas que montan negocios y no tienen el capital suficiente para ofrecer plazas de empleo adecuadas, en resúmen algo que suena muy feo pero que lo he escuchado a algunas personas, pobres trabajando para otros pobres.
No entiendo para que entrevistan a Addeco 😅, si ellos son una bolsa de empleo, ellos mandan a los trabajadores a diferentes empresas y no están pendientes de las condiciones de los trabajadores en las empresas.
“Burn out”, “multi-tasking”? Parece que a noticias Caracol se le olvidó el español! Y de repeso pronuncian mal la palabra anglosajona “burn out”. Soy defensora acérrima del español. Por favor úsenlo!..y respétenlo porque es rico en vocabulario además de hermoso!
Tras del hecho ni saben pronunciar 😂
Es un idioma hermoso, molesta escuchar demasiados extranjerismos pero hay palabras que no se pueden traducir de su idioma original, porque pierde la riqueza en el significado. Dile a un inglés que traduzca "chunchullo".
Esta es la explicación en inglés. Si se puede.
Soy dueño de negocio, aunque en mis negocios se cumplen las 8 horas de trabajo, todo lo que rodea mis negocios están adaptados al bienestar del trabajador, sin embargo, el trabajador no se ayuda, sus hábitos de vida lo llevan a estar más cansado de lo normal, la mala alimentación y lo que consumen cuando no están trabajando, no puede ser culpa de nosotros, un ejemplo claro es que se quedan hasta altas horas de la noche e incluso la madrugada, viendo su teléfono celular, mirando videos estúpidos y llegan al otro día trasnochados y cansados. Es muy fácil quejarse y derivar la responsabilidad al que asume el riesgo de poner empresa en este país, pero las personas no se responsabilizan.
El burn out no se resuelve por la lado del trabajador sino del empleador. Si el empleador no hace nada al trabajador solo le queda renunciar y buscar otro trabajo.
Y se la pasan defendiendo a los políticos que los quieren tener todo el tiempo esclavizados
Si alguien quiere saber más le explicaré pero en pocas palabras somos los chinos de sur América trabajando hasta 70 horas seguidas sin dormir y sin pagos extra.
He notado que hay personas que les toca mucha carga de trabajo, por que los compañeros de trabajo no todos no hacen bien el suyo, provocando que solo a algunas les toque mas trabajo, hay muchas personas que no quieren trabajar, y eso se los pone mas dificil a pocas personas, aunque también hay harto trabajo, algunas personas no les atrae trabajar tanto por tan poco.
Sus contratación temporal también causa estrés que no le garantiza el trabajo a nadie😊
Asi quieren que las personas tengan hijos jajaja el chiste se cuenta solo
Maximizar ganancias a costa de la vida de las personas, ese es el lema de las empresas
Si es verdad mi hija trabaja De 7 de la mañana a 7 de lanoche de lunes a viernes los sabados de 7 a 5 a veces los Domigos de 7 a 1 de la tarde viene con unas hojeras orribles que pesar dice que lla no quiere hacer nada del cansancio un saludo
Y los extranjeros viviendo sabroso...
Claro ellos mismo lo dicen vienen a colombia y viven en los mejores hoteles trabajan 6 meses y se van de vacaciones otros 6 meses en latam
Asiii...y a los immigrantes en sus países les dan los empleos que ellos jamás harian ..el aseo, recoger la basura, limpiar viejos. Paises colonialistas tenian que ser ...Tontos nos son claro.
Otros miles ya quisieran tener ese trabajo😢
Por mi que lo aprovechen, yo no me conformo con un empleo mal pago y explotador que no me permite ni ahorrar ni invertir, cuando envejezca no me quiero arrepentir de no haber vivido mi vida, ni tampoco por no haber cumplido mis objetivos porque trabajé para una empresa que ocupaba el 70% de mi vida.
@OscarGomez-ps6bl bueno de seguro usted tiene suerte, no tiene esposa ni hijos, y puede empezar algún emprendimiento que puede tardar años en funcionar, a otros les es urgente empezar a trabajar ya.🤦
Lo que genera el trabajo ecesecibo .es acidente mortales
Es burnout no bornout
Así es, pero bueno al menos esa u suena más como una o cuando la pronuncian
Yo trabajaba en una dulceria, se entraba a las 7:50 am y salía a las 7 u 8 pm y en temporada hasta las 9:30 se daba servicio, el pago, el mínimo, no pagaban extras, daban 1 día de descanso cada 15 días, aunque el día trabajado de más lo pagaban, la carga de trabajo era extenuante y si pedías permiso para ir al medico hacían mala cara, me despidieron por tener una enfermedad cuyo despido es injustificado y lo hicieron pasar por renuncia, por eso siempre digo SALARIO MÍNIMO, ESFUERZO MINIMO
Jajaja ahora preocupados porque la gente no tiene hijos
Contrate a mas gente y no poner mucha carga a una persona. Pero si habla que cree los sacan porque dice que este es su trabajo.
Saben ustedes porque nos toca haceptar esos trabajos que sobre explotan porque aquí está diseñado para que uno trabaje arto por poco y lo otro la edad ya si uno tiene 40 años ya es viejo y no lo reciben la empresas, en otros países no importa casi la edad sino las ganas y hasta que uno aguante.
Mucha explotacion laboral, que se aguantan x necesidad, con mal sueldo, no es posible que los jefes que no trabajan con grandes salarios a cistillas del explotado.
Carga elaborar y pagan mal
Por eso la gente responsable ya no tiene hijos. En qué momento los van a cuidar.
Qué bueno caer en cuenta.hacer muchos hijos es muy grave.sin razones claras.natalidad informal caos.Colombia educa
Si totalmente cierto,te contratan,para trabajar en un puesto y luego quieres que cumplas todas las funciones por ejemplo en el gremio de los restaurantes.
Amigo pero gran parte de el problema es que si le cobran 20 por una bandeja con carne sopa limonada y todos los juguetes, donde solo la proteína cuesta 11mil (Chillán como cerdos) pero quieren que el restaurante tenga 5 cocineros y 20 meseros,simplemente no da la base para pagarle a tanta gente mirando pa lo alto, que aparte también come en el restaurante, lo digo por experiencia propia, son los negocios más desagradecidos llegue a tener meses donde solo sacaba la comida mía y me quedaban 600-800 para mis gastos pero a mis empleados le llegaba su millon 300 libre
Tambien algo que veo es que cargan demasiadas funciones a 1 persona cuando para todo lo que necesita el empleador deberian ser 2 o 3 personas. Lo hacen para disminuir costos, eso si lo he visto mucho.
Imaginen si así se quejan los profesionales técnicos, tecnologos y universitarios ¿como será la carga laboral y los malos tratos para las personas de oficios rasos,
yo trabaje 23 años en el ministerio de defenza con jornadas hasta de 24 horas tenia buenoa beneficios pero el sueldo era a duras penas dos mínimos migre a estados unidos y trabajo 56 horas a la semana pero pagan el doble después de las 40 h y se adquiere todo más rápido y se valora al buen trabajador
Y lo que falta
La esclavitud no desapareció, si no que evoluciono. 🤷
Y entonces... Cómo hay personas que dicen que el actual gobierno es malo. Si analizas todos los temas aquí tratados da cuenta de que tenemos un gobierno que por medio de las distintas reformas y políticas busca mejorar las condiciones de vida del pueblo colombiano, el turismo ha aumentado, la economía ha mejorado y contrario a lo que los empresarios quieren el reajuste al salario mínimo va a estar por encima de la inflación. El que tenga oídos que oiga, y el que tenga ojos que vea...
Vamos bien!!
"La economía se reactiva con salarios bajos y precario poder adquisitivo", eterna estupidez de economista graduado en neoliberalismo
Este problema es prácticamente mundial
El burnout no es un diagnóstico médico, es un fenómeno laboral. El burnout es mas frecuente en ciertas profesiones, entonces no lo sufren todos y no se trata simplemente de cansancio físico. El burnout afecta más a las mujeres, a los profesionales de la salud, a los profesores, a las personas que trabajan mas de las 8 horas diarias, las personas que no tienen control sobre sus funciones y los que solo trabajan y no tienen vida personal.
ES MUY SENCILLO, PUEDEN RENUNCIAR Y TOMAR UN PUESTO QUE NO LE PIDAN RESULTADOS
Antes de que llegara la tecnología no pasaba eso
Si se cansan de la carga laboral en Colombia no salgan a trabajar a otro país sobre todo EE UU y Europa porque aquí si hay que mover las manos y tirar muchas horas
Como dijo alguna Senadora: Trabajen !
A nadie se obliga ser pobre o ser rico.Colombia educa
Pero yo he conocido muchos que no aprendieron a trabajar sino a quejarse de tal manera que no les pongan trabajo y va uno a ver y están viendo tic-toc😅
El problema es la inproductividad
Nos dijieron que viviriamos sabroso y solo nos pagan 1.300.000 trabajando de sol.a sol y nos quieren subir unicamente 90.000 miestras los que no trabajan y viven sabroso son los del.gobierno.con sueldos de 50.000.000 millones ,han pasado tres años y no se ve el cambio un salario digno es de 3.500.000 segun los expertos trabajando 8 horas unicamente.
Es obvio por eso muchos de nosotros emigramos porque es un trabajo duro es estresante explotador con pocas posibilidades de salir adelante con unos jefes extremadamente animales en el trabajo en Colombia es deplorable. 👎
No se preocupen pronto eso acabara ,muchas empresas estan cerrando
Qie bien por el turismo en colombia que ponga mucha seguridad para que vuelvan a Colombia los turistas y se lleven buena imagen de colombia
Gracias a trabajar, trabajar y trabajar.
Es el secreto del exito
@@ricardoestevezxxxEl secreto del éxito es poner a trabajar, trabajar y trabajar a otros, pagándoles lo mínimo posible.
@@Mindhunter88Exacto poner esclavos a producir
@@ricardoestevezxxx...Del éxito de los explotadores, porque para asalariados cómo usted o yo, ese éxito no lo vamos a ver ni en pintura 😂