Курс “Профессия Инженер по тестированию c трудоустройством” от Skillbox -l.skbx.pro/EbyXPq По промокоду VSERABOTI1 весь май действует скидка - 60% ! 2Vtzqugwv48 Профсоюз ДОСТОИНСТВО t.me/+tfzTvoxoB1g0NGIy
Блогер не хочет снять обзор на Скилбокс? Может блогер расскажет, что они обманывают людей и с их "дипломом" работников шлют в известное пешее эротическое? Интересно, что для богера ценнеее - правда для подписчиков или бабосики с рекламы?
Такое ощущение, что лучше бы блогеры ставки рекламировали. От букмекеров пользы больше. Даже если после этих курсов "тестировщика без навыков программирования" вы каким-то чудом устроитесь на работу. Допустим чудо произошло. Вы будете просто вручную по методичке проверять все функции и зарабатывать 25-30к в месяц. Такие тестировщики не растут в зарплате. Чтобы что-то зарабатывать будучи тестировщиком, нужно уметь писать автоматические тесты, а это уже навыки программирования.
Сегодня наш начальник приехал на работу, на новой машине. - Хороший автомобиль - сказал я, когда он вышел. - Ну - сказал он, заметив мои восхищенные взгляды - Трудись, не покладая рук, не жалея времени, и в следующем году я себе ещё лучше куплю.
Понимаю, что звучит как выстрел себе в ногу, но как насчет выпуска по трудоустройству после этих самых скилбоксов, гикбрейнсов и прочих нетологий и яндекс.практикумов? оно ведь аж гарантируется после курсов?)
Тот кто способен, без курсов сам все найдет и выучит и работу найдет (тонна информации просто). Тот кто думает, что его по бумажке примут куда-то, наивен до уровня ребенка
Я являюсь продавцом-консультантом в Летуале и на 100% согласна со всем, что упоминается в этом видео. Только за прошлый месяц мы всем коллективом скидывались по 2к на товар, который не то, чтобы не успели реализовать, а просто не смогли. На очень многие помады и прочую продукцию "ромашки" не было даже тестеров, их невозможно было так просто продать. А подобного товара просто море, он не заканчивается, и с каждым месяцем появляется всё новая "ромашка", срок годности которой остался от одного месяца до года. Помню, совсем недавно произошла очень неприятная ситуация: я продала девушке дорогой парфюм, несколько раз мы с ней наносили аромат на блоттер и уточняли, действительно ли именно этот аромат ей понравился. Она отвечала, что да, это именно он. Хорошо, вопросов нет; я пробиваю его на кассе, она заплатила и довольная ушла. Через два часа она вернулась с полностью раскрытой упаковкой и заявила, что я продала ей не тот аромат, который она хотела. Мы начали разбираться вместе с администратором и директором, говорили, что по закону РФ парфюмерно-косметическая продукция надлежащего качества не подлежит возврату или обмену, а дама оказалась очень настойчивой и со связями. В общем, дело чуть не дошло до скандала и директор разрешила оформить возврат. Она потом взяла ещё пару флаконов другого аромата этого же бренда, но это уже не суть важно. Значение имело лишь то, что мне, как продавцу, который "ошибся" и продал "не тот товар", дали неделю на то, чтобы продать этот аромат со вскрытой упаковкой и уже кем-то использованный. Если я не смогу этого сделать, то я должна буду полностью его выкупить за свои деньги. А пармюм, к слову, стоил всего моего оклада, 16 000 рублей. При этом всём даже не разрешили сделать никаких скидок. Аромат был очень тяжёлым, далеко не для всех, горько-сладким, у меня от него даже голова болела. Разумеется, никто бы его не купил, особенно на лето. В итоге мне пришлось его выкупить. Тот парфюмерный бренд не относился ни к СТМ, ни к ЭД, его нельзя было продавать ради выполнения планов магазина, но процент с него, конечно, я получила офигенный. Я никому не рекомендую идти работать в Летуаль, ибо там вы понесёте убытки в два раза больше, чем заработаете. И да, блогер в своём видео раскрыл правду, но не всю. Есть в этой работе и плюсы, но они призрачны и ради них действительно придётся жить на работе. Минусов намного больше
Это была моя первая работа, продавцом-консультантом, почти 15 лет назад. После просмотра видео понимаю, что ничего не поменялось, абсолютно. Штрафы за все, ночные неоплачиваемые смены. Директор нашей точки откровенно тырила товары и все пробники. А потом просила весь коллектив оплатить «штраф» ей на карту))) выносила она все товары без палева в кухонной кастрюле))) охранник был в доле. Поздно вечером всегда приезжал товар, и нужно было оставаться, маркировать товар, менять ценники. Работа на всю ночь, а утром тебе снова на смену! Коллектив-крысы. Если кому-то не угодишь, жди подставы. Одной девушке порезали подкладку пальто и положили туда банку крема. Когда она пошла домой, естественно, сработала сигнализация. Охранник стал ее обыскивать. Нашел крем. Вызвали ментов. Слушать ее никто не стал, уволили по статье 👍🏻 и подобных подстав от коллектива было полно. В глаза тебе говорят все хорошее, а за глаза обсирают. Просрочку не списывали, просто заклеивали и перебивали дату. Заставляли это продавать, иначе тебе минус в зарплату. Стабильно 60-70% заработанных денег уходили на штрафы и прочие радости. Иногда у меня случаются флэшбэки) особенно, когда прохожу мимо точки, где я работала.
Это они еще добрые: у меня есть книжка одного американского негра, что с тридцатых до семидесятых застрял в СССР, так ему в Штатах (ан он был единственным негром в школе Форда) порой провод из розетки на станок кидали :) Самое забавное, что СССР его так достал, что он в результате аж-таки молится на страну, где его до того чуть не убили за то, что он заснул в автобусе и прикоснулся к белой женщине.
Работала так же в Sunlight. История с коллективом та же. И все украденное, конечно, на сотрудниках. А охранника нет вообще. В целом такая же поебень. Вывод: никогда не работайте в розничных магазинах
Господи, аж плакать хочется. Ну почему же в компаниях, которые связаны с продажами, и если ты там работаешь продавцом так по скотски все? Очень обидно за людей, которые там работают.
потому что низкий порог вхождения в профессию. У компании нет мотивации держаться за сотрудника, ведь на место одного ушедшего придет сотня других. На должностях где надо учиться, практиковаться - в общем высокий порог вхождения, отношение к сотрудникам уже другое
Просто люди сами не уважают свой труд, свою личность! Почему очень многие люди терпят такое унижение и плевок в лицо? Почему они боятся этих наглых директоров? Да кто они вобще такие? Без нас они НИКТО! Честно, я не понимаю таких людей. Ну надо ведь иметь хоть какое-то достоинство!
Отработала там лет 15 назад. Стажировка длилась 3 дня неоплачиваемая, оклад был 5 с лишним тысяч на тот момент. График был 3/1,4/1,5/1 фактически, купилась на обещание 2/2. Приходишь к 9:20, чтобы успеть начать тереть стеклянные и зеркальные полки(ух, как я их теперь ненавижу). В выходные отмывать от строительной пыли магазин в новом ТЦ отправляли без оплаты принудительно. И директор была не адекват. Обеда нет, ешь пока нет клиентов в каморке, где едва разместятся 2 человека. Присесть или опереться хотя бы на стену нельзя и 12-14 часов ты проводишь на ногах. Отработала я там около месяца и сбежала. Мне заплатили смешной оклад без премии, хотя, продажи были очень даже хорошие. Так что, пусть этот гребаный летуаль горит в аду. А теперь я еще узнала, что и подружка их сеть. В подружке тоже теперь ноги моей не будет.
Я работала в Летуаль (в двух магазинах) больше 10 лет назад и с того времени практически ничего не изменилось. Все так и есть - рабские условия труда и обман. И да, большинство директоров ужасные хабалки и манипуляторы, но мне повезло с одной - бывают исключения. Кстати, ромашки - это скорее всего потому, что раньше на такие товары клеили наклеечки с ромашками, чтобы их можно отличить от остальных товаров.
О! Летуаль! Прекрасные воспоминания после единственного посещения. Однажды была с работы. Зашла в кроссах, джинсах и куртке, купленной в Эконом маркете, зато непромокаемой. Ненакрашенная и ненадушенная, и даже без меховой горжетки и брендовой сумки. Зашла за конкретной помадой конкретного оттенка. Консультант обслуживала женщину в меховой красивой шубе. И как раз в том же проходе, где стояли помады. Я увидела, где стоят помады нужные мне, но были проблемы с подходом к этому месту, так как консультант стояла за спиной покупательницы, Которая что-то выбирала на полке напротив. Я попросила консультанта немного отойти, чтобы я могла пройти к помадам, которые мне нужны. Она на меня брезгливо посмотрела и рявкнула "я вообще-то занята!". Меня поразила смена её голоса, звучащего как у базарной скандальной бабы при обращении ко мне, на приятный лепет, хвалящий адму в шубе за выбор. Я ещё раз попросила её сдвинуть свою жопу, на что она просто смерила меня с головы до ног презрительно взглядом и отвернулась. Это был мой первый и последний визит в Летуаль. Ужасный магазин и ужасное обслуживание. К слову, в "Золотое яблоко" я однажды пришла в подобном неказистом виде, и меня там встретили и обслужили так, будто только моего прихода и ждали) ну и закупилась я у них ооочень хорошо)
Летуаль и ЗЯ еще и по качеству парфюм ооочень отличается.. не в пользу Летуаля, конечно)) Информация не с потолка, работаю с парфюмом более 15 лет, свой магазин в Москве. И сколтко же нелицеприятных историй про Лету я могу поведать, дня не хватит.
Я советую идти на эту работу тем, кто хочет похудеть и одновременно научиться экономить и общаться с людьми, которым это не надо 😀, минус 10-15 кг за 3 месяца вам обеспечены. Когда я клиентом заходила в Лэтуаль, всё думала, какие же там продавщицы красивые - стройные, накрашенные, слегка высокомерные. Поработав, все поняла. Худые - потому что 12 часов в день на ногах и не едят (полчаса на обед - это надо успеть выйти, купить еду, поесть, вернуться), накрашенные - потому что из пробников красятся, слегка высокомерные - потому что голодные, и охотятся за покупателем, который пришел "реально купить, а не просто посмотреть". Все время удивлялась гражданкам РФ, что они выбрали для работы это место, хотя могли найти нормальное, хотя бы секретарем в офисе. Лучше всех там себя чувствовали директор, администратор и продавщицы от марок, а также продавщицы, которым хватало наглости откровенно впаривать клиентам товар с максимальным %, неважно, нужен он им или нет. Недостача и бой списывались на продавцов, каждый раз, как ты выходишь в туалет, тебя обыщут, но почему-то на каждой ревизии была недостача))). Каждый вечер в конце смены смотришь, сколько заработала, а в конце месяца оказывается, что ты получишь в 2 раза меньше, потому что не выполнен план магазина, сети и чего-то там еще. Еще классно, что при графике 2/2 ты 2 дня на ногах и потом 2 дня просто лежишь + делаешь домашние дела, а иногда бывало 3/2 и даже 5/2 под Новый год, вот где веселье))) Я выдержала 3 месяца, к концу этого срока весила 45 кг и радовалась тому, что могу при свете дня выйти на улицу и посмотреть на деревья. Теперь рассказываю об этой работе друзьям как ужастик) это было 10 лет назад...еще наверное год после той работы я по привычке поправляла товар на полке, если неровно стоит. До сих пор иногда так делаю. Если Вы что-то собираетесь купить в этом магазине, дайте любой продавщице наклеить на ваши товары свои номерки - вам все равно, а ей + % к ее призрачной зарплате. Воистину бизнес этот держится на рабском труде.
В к&б также, только плюс ещё разгрузка машин в несколько тонн, забивание полок бутылками и банками, в общем ещё тяжести таскать. Так что Вы ещё не в худшем месте были.
@@Ветерок-ш1ш я понимаю. Но я там работала, потому что меня больше никуда не брали. Никогда не понимала, зачем там работают те, кто могли бы устроиться на другую работу. И отдельное спасибо за "Вы" с большой буквы, большая редкость в нынешнее время 🙂
Я работаю в ДНС и прям соседи это летуаль, само собой много с ними общаюсь. Скажу так, что у них максимально неадекватное руководство по всей сети, сотрудников максимально запрягают БЕСПОЛЕЗНЫМИ ЗАДАЧАМИ - вы весь день делаете что то просто ради того, чтобы что то делать. Например у них на маленький магазин переоценки по 600 позиций каждый день (у нас по 6-40 ценников на такой же площади), и ведь это бесполезная переоценка, на которой компания больше теряет денег и плюсом мучает сотрудников бесполезной работой. Штраф за опоздание 500 рублей, штраф за телефон, покурить строго в отведённое время, обед 30 минут, на работу приходить за 30 минут и тд. Короче все что можно нарушить в ТК они нарушают, они наглеют не хуже какого нибудь магнита, я бы вообще на месте сотрудников собрался и предъявил руководству (которое прекрасно понимает, что нарушает законы, кучу законов!). Собраться и высказать все, и начать работать по ТК РФ. Мы в ДНС в свое время так и сделали, и теперь у нас нет полных смен и в неделю обязательно 2 выходных подряд, помимо этого если в месяце праздничные дни, то мы получаем дополнительные выходные. Кроме того, мы стали делать в разы меньше работы за которую нам платят только зарплату (зарплата - это фикса 17к, а премия это все остальное что продаш, так вот мы стали больше продавать и меньше делать работы по залу). В итоге магазин стал только лучше и все довольны и зарплаты такие же. Я почему это все говорю - потому что у нас раньше было как в летуале, не так жёстко конечно, но приближенно, например : работа в праздничный день вместо выходного за х2 ставку (а ставка это рублей 75 в час, получается за касарь лишаешься выходного) или например какого черта я должен приходить на работу за полчаса? Или почему у меня не стоит 2 выходных подряд каждую неделю? 'мы эту проблему сами решали, а летуаль молчат и платят штрафы. И будут платить, потому что текучка их не пугает, найдут других на твоё место. Потому валите оттуда или требуйте соблюдать закон. Отказываются - просите помощь юриста или знакомых
Кстати я расхреначил машину директору летуаля (жигули, понимаете уровень да), потому что нефиг парковаться как курица и игнорировать мои замечания. Мне её машина мешала товар принимать
Как вы смогли все обьединиться? Всегда кажется проблема в кооперации, находятся люди которые боятся : разозлить директора, испортить отношения, лишиться работы
Да в смысле как?????? Вот 3 сотрудникам пофиг у, ещё 3 не пофигу, учишь законы и вперёд с грамотно поставленной речью к руководству. И Критикуешь предлагай
Я так понимаю во всех этих летуалях надо идти работать либо охранником либо уборщиком... Они от выпуска к выпуску ни за что не отвечают и ничего не делают 😅
Уборщики чистоту делают... А вот охранники - да... Синоним - бездельники))) Ничего не умеешь и не хочешь - иди в охрану! Ничего не делать 12 часов в день - тоже труд)))
@@m.v.v Потому что за выдачу лицензий нехило получают денег лицензиаты раз, а вот нахрена их нанимают торговые и прочие предприятия вопрос... Наверное. в силу регрессивности мышления... Живут ещё в 90-х...
Как приятно, что хоть где-то есть стабильность) я там отработала 3 года, начала в далекои 2008 и мне до сих пор в кашмарах может присниться эта работа. Мне тогда даже 20 не было, а тогда о правах работников еще не сильно распространялись, я думала вот говно эта взрослая жизнь😂 Плюсом могу сказать что были тренинги, от люксовых брендов, где в конце дарили подарки-продукты. Интересно,а сейчас они есть? По ролику могу сказать что пиздец там не поменялся
@@МаксОбидин-ъ4ы в мою бытность такого не было, но это было более 10-ти лет назад, товар был оригинальный, но было дело когда была ещё продавцом управляющая подтирала срок годности, треша хватало, я могу тут на отдельный выпуск рассказать)
Дополню от себя, стажировалась там в 18 году. Три дня были как медовый месяц, где тебе и все объяснили, и коллектив реально дружный. Ну насторожили уже ночные инвентаризации и выкуп просрочки. Обещали зп 30000,что для маленького городка - космические деньги. В итоге 4 день. День, когда я должна была подписать документы. Во первых, при попытке подойти к покупателю, другой продавец меня буквально отпихнула прлшипев, что это ее покупатель. А потом я узнала, что на все пол все со всеми переработками ты получишь максимум, 18000.так что я тут же свернулась, и сказала мол, всем пока, счастья, здоровья и т. п. Плюс директор, которая с каким то маниакальным упорством лезла в мою матку, так сказать. Были допросы, почему я не хочу детей видь мне уже аж 23 года. Но при этом тут же было сказано, что декретниц там не особо жалуют. Вообщем рада, что вовремя срулила из этой дичи
Очень жду ролик про врачей из поликлиники! Я сама фельдшер, работала там с документами в отделении помощи на дому (это то отделение где врачи ходят по домам пациентов после вызова через 122), многое видела. ТрудовыЕбудни у них та ещё жесть!
@@miamore9981 смотря кого с кем сравнивать. Если сравнивать московского фельдшера и рязанского нефтяника, то да. Если брать рязанского нефтяника и рязанского фельдшера, то думаю нефтяник получит больше
@@jeronimodvachison2276 в моем случае речь про Москву. Но я работала в поликлинике, а не на скорой помощи. У нас разные зарплаты, разные премии и надбавки. У нас ЗП была 50 на 50 из оклада и премии. Причём, премии могли лишить за что угодно. Надбавок никаких вообще за вредность не было, хотя мы утилизировали ковидные отходы, например
Как бывший сотрудник магнит косметик ,могу сказать одно Если тебе попался нормальный директор - все будет идеально! Работала с директором которому было не плевать на работу и все было Окей,все успевали,жалоб стало меньше,потерь тоже ,продажи выросли,а все потому что,директор нормально раставляла обязонности и не заставляла одного делать все. Когда же директор сменился,все пошло ко дну. В смену каталога,когда меняются все ценники на все товары,могли поставить 2 человека,хотя должны выходить все. В акции так же,было так,что акция 15,и стояло чисто 2 человека 🥳,зато 14 все (5 человек) Могли выгнать на улицу раздавать листовки с купонами,которые должны выдавать после покупки. Распределение обязанностей? Не не..мы одного поставим считать товар и на кассу + подсортировака,а второго подсортировывать весь зал,после чего заставим фоткать чуть ли не каждую полку,причем фотки никто не смотрел,зачем их делали? Никто не знает Помимо этого высшее начальство,Которое выдавало планы продаж,прекрасно знали где находится магазин и,что проходимость маленькая,и поэтому ставили на месяц план продаж 7 милионов. Так же,в мк нет уборщиц,так что зимой мыли полы настолько часто,что у меня были огромные мозоли на руках. Ну и так же,нас могли заставить мыть стены магазина СНАРУЖИ! И делать фото в группу,причем фото до и после. Если ты хочешь зп как обещали 25-30тыс ,надо работать в графике 3/1 и впихивать товар людям Работа неблагодарная в общем. Работа хорошая только если директор хороший,а так....ад на земле,в принципе как и все работы связанные с людьми
Очень удивилась, когда рассказали про охрану, что им пофигу на магазин. Была в летуале в разных городах, и во всех охранники-церберы, которые по пятам ходят, аж сама сомневаешься, что ничего не украла)) Думала это фишка всех летуалей, собственно поэтому я туда очень редко захожу, некомфортная обстановка, лучше закажу доставку, если что-то нужно.
На счет униформы тоже удивилась. Я раньше жила в Ухте, там консультанты всегда были в одинаковых очень милых черных платьях с белыми воротничками. Но я давно там не была, может уже все совсем по-другому)
Я работала в "Улыбке радуги".Периодически вкладывала свои деньги в кассу, чтоб вы понимали, бегала в банкомат, снимала деньги с кредитки с процентами и вкладывала. Директор как-то заставила оплачивать просроченные дорогие полоски для депиляции, которые никто не покупал, потому как раз в этот период другие аналогичные полоски были по акции и намного более дешёвые. Но мне, разумеется было разъяснено, что это я самый хреновый продавец и именно поэтому их никто не берёт. Ещё я как-то в своём отпуске работала совершенно бесплатно, приходила, выкладывала планограммы, следила за отделом, чтоб никто ничего не украл. Короче говоря, адское было время. Я жила в маленьком городке, с работой было трудно, приходилось терпеть. Только спустя годы после переезда в другой город я стала осознавать, с какой жестью и со стороны работодателя, и со стороны непосредственного руководства я сталкивалась.
Хотелось бы дополнить некоторыми фактами: 1. Тайники. Специальные покупатели от Летуаля, спрашивают у консультантов про какие-то товары. Раньше приходили раз в месяц, сейчас чаще. Если не проходишь проверку (набираешь менее 80%) - штраф, через некоторое время вновь приходит. Стажеры не учитываются, только консультанты, что проработали более трёх месяцев. 2. Обучение на данный момент проходит, но не у всех. 3. Уже начался сбор заявок на одинаковую форму - брючный костюм синего цвета. 4. График работы совсем непонятно как устроен. Всё зависит от настроения директора магазина. Может быть как 2/2, так и 1/1, либо 2/1, 3/1. 5. Выручка за 1 день на каждого консультанта либо 800к, либо 1.1млн + вводятся штрафы за невыполнение плана по приложениям. Ранее нужно было зарегистрировать не менее 30 человек на всех.
А как это хотя бы в теории может набежать выручка в виде 800к за день? Сорок флаконов Интерлюда каждый день кому-то загонять? А его в природе-то есть столько? Да и не продаётся Амуаж в Лэту, как и другой подобный жир. А косметику отгружать, чтобы 800к за день набралось - да это грузовик целый.
Аахаххаа))) бред конечно)) стажировалась я там тем летом: в день 40к для стажера, но там не всё так просто, не всё считается)) если ты продаёшь декор, то парфюм не в зачёт тебе и т.д.
Аса, как блогер относится к тому, чтобы сделать обзор на многочисленные курсы по айти (нетология, скайпро и прочее), а то обещают золотые горы и всё в короткий срок. А как на самом деле обстоит дело с айти в России, какие зп, куда устроиться, правда ли знаменитая удаленка из любого места и тд. Я думаю эта тема актуальна для многих. Особенно, когда вы блогеры рекламируете такие курсы.
Насчет охранников я удивилась, нет желания идти в летуаль только потому что в доковидные времена каждый раз как заходила туда, охранник на тебя смотрел как на вора и постоянно стоял над душой, дико бесило такое отношение, особенно когда хочешь сосредоточиться на выборе оттенка помады
в августе 2010 года имела "счастье" отправиться на трудоустройство в Летуаль. Прошла собеседование - все нормально. Я на тот момент бодрая девчуля 23 годика, опыт в продажах большой. Дали кучу методичек отправили учиться... Объем учебы был такой, какого даже в институте не было. Строение кожи, какая то химия, реакции, дерматология и тд и тп уже не помню... Но лексикон с невыговариваемыми словечками у меня за время обучения вырос до небес. Далее предстояла аттестация и как "главный приз" - самостоятельный допуск к вожделенному царству благоухания и красоты. Я добросовестно учила все слои дермиса и эпидермиса, волновалась за сдачу экзамена - а претендентов на место продавца консультанта было желающих как в МГУ на бюджет как вдруг звонок...срочно все стажеры собирают все свое обояние в барсетку и мчат в центральный магазин. А дальше события разворачиваются как в тумане...Без всяких аттестаций нас желторотых лупоглазиков загоняют в магазин, где твориться полный хаос...груды мелкого товара навалены в кучи, тысячи мелких нарезанных и недовырезанных ценников валяются на столах. В магазине грязища, хаос как мамай прошелся. Нам дают по сканеру и говорят- поздравляем, новобранцы, вы достигли уровень Дзен и теперь вы... РЕВИЗОРЫ.!!!!! ТаДААААМ!!! Мы растерянно мусолим сканером гору нечитабельных засаленных штрих кодов... Залазием в незнакомые шкафчики и сканируем там все что попадает под руки. Через несколько часов этого безумия ...так же неожиданно руководство свернуло эту бурную деятельность, откланялось и отбыло считаться. Ситуация, как оказалась разворачивалась до нас так, весь персонал этого магазина от директора до уборщицы обьявили забастовку и в один день не вышли на работу. О том что торговая точка закрыта, известило офис охранное агентство в котором в положенный срок не поступил сигнал о снятии с охраны. Руководство из офиса приехали, вскрыли дверь, и приняли решение стихийно организовать ревизию из стажёров и подать в суд на персонал. Так собственно и сделали. В итоге мы совершенно на тот момент "рукожопые" недосотрудники - отсканировали то что смогли, а что не смогли и не нашли то осталось за скобками. В считанные дни господа присяжные товароведы и бухгалтероведы выводят недостачу с 7 нулями и эту сумму распределяют на всех старых сотрудников, кратно их стажу работы. Иск подан в суд. Прежние сотрудники пытаются прийти в магазин и устроить провокации новым. За новыми сотрудниками ставят отдельного человека который в течении дня ведет надзор чтобы старый и новый персонал не дай Бог не перекинулся пару слов, якобы в пользу безопасности нового персонала, а по факту чтобы старенькие сотрудники не рассказали причин своего столь феерического ухода.
Итак начинается работа.... от рассвета до заката. Опыта нет, наставника нет, людей не хватает, требований выше крыши, в магазине срачь.... А тайные покупатели со своими проверками ...по расписанию. Ведь низкий балл от тайного покупателя это минус 3-5 из оклада. Что такое тайный покупатель и каковы были пункты ... Первое это грамотность консультации...( например по "ощущениям"клиента что у него суха кожа подобрать крем и не дай боже подобрать неподходящий),второе это расчет на кассе - огромное количество разных скриптов, несколько разных смешанных видов расчета, возврата, замены, сертификаты и пр) и третий пункт это то что эта тайная прелестница одевает белоснежную перчаточку и с легкостью птички невелички грациозно смахивает три пылинки с полки... И на ее изящных пальцах оседают еще 3-5к от твоей зп. Вообщем такую проверку пройти через неделю нашего феерического трудоустройства удалось не всем...точнее ни одному. Итак продажи... Не знаю как сейчас а тогда была следующая мотивация.... У каждого изделия есть свой коэффициент. Вы можете продать флакон протухших духов и получить за него в зп 300 руб, а можете супер современный модный парфюм за баснословные деньги и получить НОЛЬ. Логика в том, что модное, крутое, современное и без вас купят, а старье , неликвид , просрочка сама с прилавков не уйдет. Ок. Систему зпобразования я поняла для себя - смотри на коэффициенты и старайся их продавать. То что коэффициенты выше у просрочки и непопулярных брендов я поняла сама методом дедукции, естественно новенькие никто не знал про это, со старенькими общение запрещено - надзиратель стоит над душой, а более опытная девочка об этом молчала. Ну короче таким темпом я наколотила себе неплохую для нашего города для 2010 года зп - без малого 50 000 рублей. Прихожу в бухгалтерию и мне дают 25 000. И Заботливо расскаpsdf.n что здесь 5 000 вычли за не тот крем, здесь на кассе я поставила личную авторизацию а надобыло общак(а я это сделала сознательно так как да, я не консультировала в зале, но на кассе Тайный покупатель задала мне все уточняющие вопросы и фактически я за кассой ей дала полный исчерпывающий рассклад по товару, а место нашего нахождения в момент получения информации не регламентировано в инструкциях. Я по этому поводу написала обьяснительную в тот день с требованием снять с меня неправомерное взыскание.Но как показала зп - мои аргумены никого не убедили), ну и минус пятерка за пыль....еще какие то были взыскания из серии - вы работаете уже месяц по любому успели накосячить так что на всякий случай мы с вас удержим.
Короче говоря.... 25000 за месяц АДА. Медаль как лучший продавец месяца, показавший результат выше остальных. ... Вообщем получила зп, написала заявление на уход и в тот же день забрала трудовую... Мне еще долго приходили уведомления о том что я должна явиться в суд чтобы свидетельствовать против старого персонала. Я не пошла. Не могу сказать о них ничего ни плохого ни хорошего. Ни оправдать их поступок не могу ни осудить... Ушла из летуаля, роняя тапки и больше в подобные крупные московские сети ни ногой. Мерзкий гадкий осадок от этой истории
Работала несколько лет в этой сфере (консультантом от рекламного агентства), приходилось работать в разных магазинах (рив-гош, ил де ботэ и в летуале поработала). В общем, дело было в магазине Летуаль в Авиапарке перед Новым годом в 2018 году вроде. Приехала на смену, познакомилась с молодой консультанткой, пока покупателей не было, разговорились с ней за жизнь, она рассказала, какая жизнь у нее дерьмовая, живет в области, катается по 1,5 до работы и т.п. Расспросила меня как я в Москве оказалась, откуда приехала, где учусь (училась тогда в универе на вышку в техническом вузе, на выходных подрабатывала, чтобы себе что-то прикупить и родителям подарки на НГ). Хорошо так поболтали, отлично(!) подумала я, будет с кем на обеды ходить и болтать пока покупателей нет. Но на следующий день, как только я переступила порог магазина на меня вылился поток дерьма, вот это я ах*ела конечно. Оказывается, по мнению этот консультантки я опоздала аж на 2 минуты(!!!), когда я попыталась объяснить, что была вовремя, просто ждала своей очереди, чтобы переодеться в раздевалке (маленькая комнатка, с кучей вещей и хлама, зайти даже тяжело), она это знала, но из нее понесся второй поток дерьма: "Ты понаехала сюда из своей жопы мира, вали в свою деревню, сказки тут рассказываешь, что на бюджете учишься, таким как ты только полы мыть...Позвоню в твое рекламное агентство, расскажу кого они понабрали" - тут я ах*ела 2 раз. Я собрала всю волю в кулак и нет, не дала ей по морде, а пошла к администратору, объяснять всю ситуацию, но не успела я зайти в раздевалку,где админка обычно отсиживалась, она сама налетела на меня (видимо, кто-то уже доложил), от нее +- я услышала то же, что и от консультантки-ах*ела 3 раз. Кстати, так как я не работала на магазин, они не имели ко мне абсолютно никакого отношения, с агентством была договоренность, в случае опоздание до 15 минут, это время отрабатывалось либо сокращался перерыв и никаких проблем. Пока выходила из магазина позвонить в агентство, уже весь магазин был в курсе происходящего, охранник тоже вступил в заговор против "понаехавшей" (но его я простила, он такой маленький, щупленький, косоглазый, дядька в 1,5 метра ростом, лет 35, его они и без меня его с г*вном съели бы), объяснила ситуацию агенту, честно говоря даже расплакалась, так как первый раз попала в такое змеиное логово (хуже было только потом, когда работала на РЖД). Собрала вещи, пошла послала нах*уй консультантку (ну, а как иначе), до сих пор помню её перекосившуюся тупую морду, и поехала в общагу писать курсовую. Короче, токсичная обстановка 10/10. Но урок на всю жизнь, больше не рассказываю первым встречным о себе.
@@alinas7712 будьте готовы к тому, что при малейшем косяке на вас спустят все собак, т.е. прийдется писать объяснительные, выслушивать угрозы о лишении премии, а премии там, как правило, составляют 50% от заработка(если вам обещают зп 50 т.р., то смело рассчитывайте свой бюджет только на 25 т.р.). Хорошо изучите свою должностную инструкцию и знаете что вы должны делать, а что НЕТ, т.к. на вас будут вешать работу не входящую в ваши обязанности, а если будут отказывать, то опять угрозы о лишении премии. Но вы не бойтесь отказывать, есть горячая линия и сайт, где можно оставить жалобу на недобросовестное руководство, но опять же будьте готовы к тому, что в вашу сторону начнется пассивная агрессия от коллег и начальства. Стресс, злость, агрессия, вечно горящие дедлайны и жопы, куча совещании, которые не несут никакой смысловой нагрузки, люди, которые пытаются вечно сделать какую-то гадость (хз зачем), сплетни, постоянные угрозы о лишении премии, переработки за которые никто не доплачивает, вечная нехватка кадров, старый коллектив и тд. Это был ужасный период моей жизни, на стрессе переболела всем, чем только можно. Но я Вас ни в коем случае не отговариваю, очень много людей работают и им все нравится. В некоторых структурных подразделениях, есть карьерный рост, за год можно очень вырасти в должности. Попробуйте, может вы попадете в хороший коллектив и у Вас все получится. Обычно именно на таких работах получаешь больше опыта и после уже никакие другие работы не страшны. В общем, в любой работе есть свои плюсы и минусы, просто в моём случае минусы перевесили.
Работала в Рив Гоше 12 лет назад. Мне было 18 и хватило меня на 2 месяца. Всё тоже самое, абсолютно. Единственное что, обучение было реально интересным с объяснениями нот, шлейфов и т. п. Но идти до него надо было по территории промзоны, где на тот момент было просто не пройти
Я год в ковид проработала мерчом, заезжала в летуали, иль де боте, яблоко, рив гош. Согласна с тем, что в летуалях директора неадекваты (90% точно). Общались поначалу как с подчиненной, хотя я не их подчиненная,а скорее партнер, которая приезжала делать их работу - ставить духи в правильной раскладке. Всегда было жаль девчонок продавцов, которые весь день на ногах стоят без свежего воздуха. И подсобки в летуалях жутчайшие…. в некоторые заходила с ощущением какого-то бомжатника.
Ооо, правда насчёт подсобок, когда узкий коридор 4 на 2 и кабинет директора, и склад, и кухня, и раздевалка - это треш Причём официально написано, что ало, так делать нельзя даже в самых курсах лэтуаль, но всем всё равно, даже проверке
Помню как в тц европейский была максимально не адекватная админша Танюшка (ее называли специально приторно с ехидной улыбочкой при произношении, как у нее самой всегда была) которая просто выкинула из шкафчика вещи девочки которая от агентства работала на рекламе, это даже не сотрудник магазина. А там были джинсы кляйн, сумка дона коран и ключи от дома. Там и руководство и многие админы были с проблемами с головой)
Ох. Я прошла много разных работ в сфере обслуживания и вот главный вывод: не бойтесь отстаивать свои права! Я знаю что уходить страшно, можно остаться без денег. Но если вы найдите возможность уйти (например заранее найти другую работу), то все будет окей, лучше так, чем терпеть это всё! Те кто стоят в управлении-такие же подчиненные, только псих. не здоровые, раз власть им кружит голову. Они ничего не решают. Я всегда и везде ругалась при малейшем несоответствии или при попытке относиться ко мне как к говну. Отстаивала инвенту, находила расхождения которые были не по моей вине и дотошно запрашивала все документы. Не произойдет катастрофы, если вы пойдете в другое место на похожую вакансию, просто на другом месте может повезти с коллективом и с компанией в целом!
Спасибо, Асса, что открываешь простым людям глаза на то, как их бесстыдно эксплуатируют эффективные частные собственники. Рабочие достойны лучших условий труда. Мы должны ценить свое время и силы и отстаивать свои права! Нужно бороться с эксплуататорами, создавать профсоюзы. Рабочий класс сильно атомизирован, каждый сам за себя, так не должно быть, товарищи.
@@natulya6828 а кто тогда будет трудиться продавцами, курьерами, на заводах, учителями, на скорой помощи? Че, все в бизнес? Если люди выбрали эти профессии, то они не достойны хорошей оплаты труда и хороших рабочих условий? Я считаю, что все достойны жить и трудиться достойно
@@Link_a22 если за тобой выстроилась очередь из желающих на эту же вакансию то недостойны, это как раз законы рынка, у вас нет навыков тусите вместе с эмигрантами за копейки и в говне. Образование - к вашим услугам частные школы, медицина - это цена дешевой медицины, что бы это изменилось нужно вводить как в США со страховками, не хочешь платить за страховку вот тебе ценник на несколько сотен тыс , страховка например 15 тыс в месяц с покрытием в 70% до определенной суммы, тогда мед работники смогут получать нормально
такое ощущение, что все жестко затерпели. Не нравится, вали. А если во всех сферах страны пипец, то валить из страны? Тогда че бы всем не свалить и страна исчезнет.
Вот бы еще канал где рассказывали бы о хорошей работе. Столько студентов и людей с образованием, которые не могут устроиться по своему направлению, а выживать надо как-то. Вообще сферу продаж люто ненавижу. Думала хуже мака в мои 19 лет ничего нет, но как только покрутилась в продажах, поняла, что ошибалась. Зато мотивирует получить образование (но опять же не факт что потом сможешь устроиться в место поприличней)
@@СергейПранковский по какому знакомству? Ни в какие адекватные компании на хорошую должность тебя по знакомству не возьмут. А так, в любой из этих компаний есть высокие должности. Проблема в том, что для этого нужно как минимум что-то уметь. А большинсто людей всё равно работают на самой простой работе.
@@РаботникАзбукиВкуса ещё как возьмут. ещё потом и продвинут по возможности. все мои однокурсники работают либо в одной фирме с родителями, либо у теть/дядь/друзей родителей, все остальные, кто оказался без связей - работают в продажах
по сей день, в одиночных камерах, что в тюрьмах, практикуют такое. Облокотился на стену - плюс два дня одиночки. Сел на корточки/на пол - плюс ещё несколько дней и т.п
У меня в контактном центре Сбера аналогично было. Но там хотя бы выполнение или невыполнение плана сказывалось и на рабочей группе и на руководителе группы и на тебе лично. А если получал обоснованную жалобу от клиента, то она могла повлиять абсолютно на всех - начиная с тебя и заканчивая отделом во главе с начальником отдела (минус в премии).
Олег,я не могу выразить словами свое единомышлие к твоему отношению и решению через призму позитива глядеть хотя бы на мир,тк на людей это делать сам вот уже не могу,отчаялся! Меня очень радует что еще есть адекватные,старательные и очень ответственные люди,которые в любом случае,в любое время и ситуацию останутся при своем моральном кодексе…да еще и овощу постараются тактично рассказать и подсказать про здравый смысл и наивнк. Сейчас только осознал всю полнооту того,куда идет наше «государство»;в какие бесперспективняки,вместе со всеми нами и живым мясом…уххх! Спасибо 🙏🏼 за идейного близнеца и просто чОткого грамотного вдохновителя. В конце нагнул объектовныой,насущныой правдой…про то,что надо жить по совести,не смотря на то,что нихуя это к хорошему не приведет…от этого горько даже становится чуть…
Самое ужасное, что такая система продаж существует везде, во всех сферах, продуктовые, парфюмерные а самое главное даже в аптеках!!! И неважно уволишься с одной шараги, так тебя ждёт тоже самое в другой. Вот вам и капиталистическое устройство, где человек просто средство и раб,
Ох, как меня флешбекнуло во времена моей работы в связном. Там абсолютно та же песня: сначала ты проходишь обучение, потом стажируешься на торговой точке (платили 6к за две недели стажировки, только если ты успешно пройдешь "экзамен"), потом сам экзамен, где оценивают, как ты работаешь с покупателями и прочее. Далее трудоустройство, тебя закидывают на рандомную точку. Форму выдавали позже, но она хотя бы была. Оклад такой же мизерный, все остальное - процент с продаж. Насчет самих торговых точек это как повезет: если где то в тц, то еще норм, если большая и в центре города, в ней, возможно, будет свой туалет и нормальная подсобка и склад, если же это ларек на остановке, то туалет будет хз где, возможно, в ближайшей кафешке. По утрам в таких точках дубак, особенно зимой, в -30, пока прогреется, можно нехило замерзнуть. При этом тебе как продавцу нельзя надевать свитер или куртку, ты должен работать в форме (обычная хб рубашка и брюки/юбка). Обеды и перекуры тоже по расписанию и не час, а 40 минут максимум и как придется. Могут в обед вызвонить, типа клиент и все бросай, но беги, работай. В дни перед праздниками работали все без выходных, по 12 часов. Вы также и продавцы, и охранники, и уборщики, и инвентаризаторы, и мерчендайзеры и прочее. Переработки не оплачиваются, приходишь ты за полчаса до открытия магазина, уходишь через полчаса. Инвернатизация? все остаемся на ночь. Едет начальство с проверкой? Драим полы руками, чтобы были идеально чистые. Эти сообщения от админов, типа "ты что, не хочешь зарабатывать" и прочая ерунда, отношение к тебе, как к рабу, на больничный не пустят без скандалов. Постоянные переклейки ценников, прием товара, прием возвратов и конечно, неадекватные покупатели. В общем, хорошо, что это в прошлом, но очень обидно, что такое отношение к работникам до сих пор.
Знаете, что я поняла… Это я виновата что Вы мёрзли. Это я, заходя в такой магазин, понимая что там холодно или наоборот душно не написала ни одной жалобы на имя директора. Но без ваших жалоб (работников) моя не сработает…
@@4epxjfie393mfhтам работают люди очень ограниченные и злые. Определенная порода. Одни трусы и дураки, а другие просто не хотят жаловаться потому что потом все равно придется уволиться, так что нет смысла улучшать жизнь остающимся товаркам. Тем более те при разборке могут трясущимися голосами сказать что их все устраивает. В итоге те, кто устал, просто уходят без борьбы и комментариев
На Почте, если ничего не продавалось, заставляли покупать товар и оформлять подписку на свой адрес.. А я, на минуточку, за кассой не работала и была оператором на архиве. Но им неважно, ты ведь оператор, а значит - обязана. Вообще Почту очень любила, но со сменой руководства в Москве начали меняться условия работы, планы стали просто дичайшим и это стало катализатором моего увольнения🙈 Но дело было в 2019-2020 годах, как сейчас - не знаю)
@@katerinas5154 разумеется. Неоднократно игнорировала сей момент, а подписки и вовсе на себя не делала никогда. Но они этого долго не терпели и приезжал супервайзер, который вёл профилактические беседы и пытался замотивировать через пряник или кнут. Каждый раз приходилось писать объяснительные и не дай бог напишешь что-то не то. Ну я и решила, мол, а нафига мне нужны эти нервы каждый месяц и ушла. Скучаю по архивной работе как таковой и коллективу нашего почтамта. Но хорошо, что ушла тогда. Сейчас было бы лично для меня гораздо дискомфортней.
@@kseniyakosta Наверное это зависит от начальства в том числе, год отработала на почте оператором связи и ничего не выкупала,даже лотереи. Думаю что подхалимство начальников предела не знает чаще всего и работники очень уж безропотно раз всё таки их могут дожать на подобное, либо пользуются что человеку уйти некуда
@@Moonchild-1209-sept не без этого конечно. Сначала и у меня было норм, когда начинала, да и у коллег шли продажи и покупать им ничего не приходилось, ибо план выполнялся естественным образом. Но после всех этих реорганизаций, смен руководства, повышения планов и его невыполнения соответственно, и стали внедряться эти меры "не можешь продать клиенту, продавай себе". Я всё-таки бунтарь, поэтому не прогибалась и писала в большинстве своём объяснительные. Покупала в тех случаях, когда мне что-то нужно было: влажные салфетки, ручки и т.п. и это записывалось в реализацию мне и от меня хоть ненадолго да отставали. Но план 60 тысяч на маленькое отделение - ту мач как по мне.
Поддерживаю все сказанное и показанное в этом видео, сама проработала в летуале 2 года и жалею о потраченном времени, силах и деньгах. От себя еще хочу добавить, что приложение работает некорректно, частые сбои, путаницы с заказами, частые возвраты заказов тк техника приходит нерабочая! На горячей линии сидят некомпетентные сотрудники, не всегда могут прояснить ситуацию. И все недовольство естественно высказывается в адрес продавцов. Плюс дикое психологическое давление из-за не выполненных показателей, запугивание штрафами. Ходишь трясучая и злая, зарабатываешь разве что тревожное расстройство и выгорание, так что всем желаю добра и справедливого уважительного отношения на рабочем месте
А я туда как раз собиралась устроиться, когда еще заграничные поездки обещали, лет 8 назад, так хотелось в этот красивый мир попасть, хорошо что не попала )
Ну я так понимаю что компания сделала выводы, теперь при работе от года и больничных 15 дней и не больше, поездка на обучение в ОАЭ. Я лично уже сгоняла. Да и зарплаты подняли почти в 2 раза. Ну все условия зависят от конкретного магазина и директора, конечно.
Правда. Берут даже если ты так себе провёл пробный урок. Платят аж целых 290 рублей в час! (Пока не набежали, скажу, что для педагога оптимально 4-6 уроков в день, дальше - истощение и выгорание). Не факт, что вообще ученики наберутся, и оформление по самозанятости и ИП, т.е. никакого вычета налогов.
Мое руководство на работе всегда удивляется с меня - как это я так хорошо работаю, решаю сложные задачи, все успеваю, результат получается качественным. И каждые полгода индексируют мою зп в плюс. А секрет прост - я смотрю видео Ассы и вижу какая жопа творится во многих сферах в нашей стране. И после каждого видео люблю свою работу еще больше и делаю ее еще лучше, лишь бы не оказаться в этих говномагазинах / маркетах и прочих бизЬнесах Не зря же говорят, что существует две мотивации - морковка спереди или морковка сзади. И вот эти видео - это прекраснейшая мотивация морковкой сзади. Ты понимаешь, что может с тобой случиться, если попадешь в данные сферы (те, кто сейчас работает в данных местах - пожалуйста, не обижайтесь на мои слова. У вас очень тяжелая и неблагодарная к вам работа)
Когда люди поймут что их ипут? Что они тратят своё время, и здоровье на подобные помойки. На каком моменте, всё полетело в писту? Почему такое скотское отношение к работникам? В какой цив стране такие графики и такие условия?
Когда я работала в сфере обслуживания нас тоже заставляли продавать определённые товары, врать клиентам. Но совесть не позволяла, и я сохраняла честность перед клиентами и перед собой.
Это самое главное! 👍 Да, есть товары аналогичные и качество примерно такое же. Было время сам продавал товары и представители тех или иных компаний негласно мотивировали нас. Но и товар был на уровне. А так, даже неправильным продавцом называли🤣. Все старались продать дороже, а я не гнался за этим. Зачем переплачивать за бренд, если можно купить тоже самое, но по выгодной цене. Зато быстро "оброс" своими покупателями и жил не тужил!)
Я сужу магазины еще и по персоналу, точнее - насколько долго он там работает. В Лэтуале бываю раз в 3-4 месяца. Ни разу не встречал одни и те же лица. Комсомольск-на-Амуре
В Зеленограде, в ТЦ Иридиум девочка на кассе долго работает. Других не видела, они ко мне даже не подходят. Бегаешь по залу, ищешь хоть кого-нибудь, чтобы направили в нужную сторону.
В ЦУМе еще есть несколько девочек- страричков, в буме все плохо, но у нас выбор только в хабаре, ЗЯ, иль де ботэ, рив Гоша , все там, в комсе кроме лету альтернативы нет
Я тоже работала в Летуаль. Продержалась в этом дерьме 3 месяца, пошла, потому что срочно нужна была работа с гибким графиком 2/2. Может, мне не повезло с магазином, но не оправдалось буквально ничего. Проценты стали крайне низкие после начала 2022 года. Более "старшие" консультанты шпыняли стажеров, отбирали клиентов. Директор и как следствие управляющие магазина постоянно на нервах, часто орут без разбора. Вас могут заставить прийти на не оплачиваемую замену ценников с 8 утра, хотя согласно принятому в компании положению о сверхурочной работе тарифы установлены. Переклеивать сроки годности - норма, так ведь во всех парфюмерно-косметических сетях. Вас могут заставить прийти на общее собрание 1-3 раза в месяц к 8 утра, неважно есть ли смена в этот день или выходной, это пожелание руководителя. Про дополнительные смены, которые не оплачиваются в двойном размере, как это положено по закону, молчу. В праздничные сезонные месяцы может быть 1 выходной за неделю, 2 за 11 дней. В сезон где-то с ноября про апрель не отпускают в отпуска. Во время инвентаризации Вы можете круглосуточно пересчитывать товар, уходя домой на поспать и помыться. При увольнении есть риск не получить премиальную часть, т.к. иногда компания руководствуется пунктом в договоре: "Премиальная часть заработной платы выдается на усмотрение руководства и при финансовой возможности организации". Из неприятного для потребителя, Вам могут наврать в 3 короба о свойствах товара, и это касается всего: ухода, декоративки, парфюма. Потому что продажи - не всегда честно и по делу. Касаемо уходовой и декоративной косметики - лучше сами посмотрите несколько видео-обзоров на то, что собираетесь купить, и сделайте выбор тоже сами. Тестировать продукты на коже не стану рекомендовать, мало ли Вы аллергик, а сроки будут заменены. Касаемо парфюмерной продукции - НИКОГДА не основывайтесь на первом впечатлении, как бы консультант Вас ни уговаривал: 1. Некоторые парфюмы спустя некоторое время такое непереносимое для Вас нечто могут выдать: время определить сложно, это зависит от конктерной композиции, нет как такового промежутка. 2. Аллергические реакции: бывают редко, но обратите внимание на заложенность носа, покраснение глазных яблок, кожи и зуд в области нанесения. 3. С целью выбора аромата лучше ходить с утра, к вечеру обонятельные рецепторы перегружены, запахи искажаются. 4. Всегда наносите туда, где носите обычно, аромат может быть изменчив при нанесении на запястье и шею: количество сальных желез на теле разное, так можно понять, что аромат не придушил, не развилась головная боль, тошнота. 5. Попробуйте один и тот же парфюм раза 3-5 в разные дни: если захочется вернуться, чтобы нанести снова, он точно подходит, тогда не придется отдавать маме, пристраивать флакон на Авито и легче определиться с объемом флакона, ведь удовольствие это не дешевое. 6. А если не готовы ходить несколько дней: возьмите 3-5 ароматов, нанесите на блоттер (прямоугольная бумажечка), сфотографируйте флаконы/запомните/запишите, выйдите на улицу. Постойте пару минут, чтобы нос немного восстановился, продышитесь, и поочередно попробуйте на улице, где меньше аромавеществ, так запах не будет искажен. Вернитесь в магазин, выберите 2 штуки, нанесите на одну и вторую руку, снова выйдите на улицу, продышитесь, отдохните, и почувствуйте аромат с Вашей кожи. Это все я к тому, что выбирать парфюм в полном химического месива зале - дичь, а кофе - не годный лайфхак, оно лишь переключает внимание с одного на другое, с таким же успехом можно взять с собой кусок говна. 7. И если вдруг Вы добрались до сокрытых обычному потребителю парфюмерии интернет-магазинов типа Discenter, Randewoo, ДухиРФ и пр., не бойтесь. Да, там продают оригиналы дешевле. И если обмолвитесь где-то с консультантом и получите в ответ: "Вы что, там точно подделки! Только у нас в крупной сети оригиналы!" - Надменно посмотрите ему в глаза, развернитесь, и идите по своим делам) В этой конторе крайне важно отстаивать себя, как при разговорах с руководством, так и с коллегами-консультантами. И важно уметь уйти, уйти без чувства вины, хотя на Вас легко могут наорать за то, что Вы покидаете этот истинный рай на земле.
хорошо развернули ответ. Я вот только не понимаю: людям, которым не выплатили доп. смены и переработки, почему не остаются дома до полного выплаты положенного? Почему не подают в суды, а молчаливо работают дальше?
@@truelife9272 схема "остаться дома" не очень рабочая. Это прямое основание уволить работника, он не находится на своем рабочем месте. А писать заявления, обращаться в суд, трудовую инспекцию - затраты, на которые не все готовы, причем и эмоциональные, и финансовые, и временные. К тому же "везде так, в каждом магазине, не нравится, увольняйтесь". Это система, противостоять которой в одиночку страшно невыгодно.
@@annjoy1126 это не только здесь прослеживаю тенденцию - платить работнику столько, чтобы он просто не умер от голода. Вы правы, это Система, она выстраивается очень много где. Помимо денежного запаса должен быть еще проверенный грамотный юрист, а не "бесплатная юридическая помощь". Мне искренне жаль ваши ноги и воздушную аллергию. Но поверьте, все это лечится, аллергия - по себе могу судить - всего-навсего накопление токсинов, смысл максимально почиститься (свежий воздух, хорошая еда, режим дня)
Личные продажи это всегда зло. В некоторых магазинах это действительно даёт возможность заработать, но только если ты сам и кассир, и продавец в одном лице. Не знаю как сейчас, но несколько лет назад я работала в Рив Гош и там был общий план на магазин. Всё Ну плюс цели на конкретные продукты на месяц и фестивали, когда весь месяц в магазине стараются продавать определённый бренд и готовы ради этого обманывать и всячески отговаривать клиента от уже выбранных им товаров Конечно, в таком случае удобнее скинуть работу на коллег, но в целом обстановка в коллективе приятнее.
А ещё проверки вышестоящего начальства раз в месяц минимум и тайные покупатели,это вообще одно из ,,любимых,, , за непрохождение чек листа проверок тоже ШТРАФ!!! 😃😁 Ну и вход и выход с работы по Фейс АйДи ))
Моя мама работала в летуале примерно в 2009-2017 годах. И смена директора очень сильно заметна была даже для меня: если раньше она получала 100+к рублей в месяц, её и коллег возили на выставки в Париж, то ближе к увольнению ставку понизили настолько, что остались только проценты от продаж. Только проценты! Без почасовой оплаты!
Не за что там сотку платить даже сейчас, а тем более в 2009. В Летуаль всегда продавцы зарабатывали на мошенничестве вне кассы. Вот и мамаша твоя мошенница была, а новое руководство не дало спекулировать говном видимо
На 99,9% уверена, что дело не в смене конкретного директора, а в смене политики компании и финансовых кризисах. Ну либо это такой особенный директор, который клал всё в свой карман. Просто в Рив Гош до 2008 года ездили на обучения и корпоративы в Европу и Турцию, но после резко перестали, максимум из регионов в Москву
Теперь я поняла что такое ЛЭТУАЛЬ. Поняла что просто втюхивают только то что им выгодно. Я один раз была там. Зашла купить тени и за ранее знала что мне нужно. Подошла к консультанту спросила где эта продукция а она мне: посмеялась надо мной прям при всех и сказала мол это же старая коллекция и сейчас уже не в моде, есть лучше я вам сейчас покажу. Я не растерялась и спросила это вы сейчас посмеялись надомной да так что бы слышали все? Она грубо так отвечает: да что вы как я могу, я как высококвалифицированный специалист пытаюсь вас оградить от старой и не хорошей продукции, вы же молодая девушка и наверное сто процентов краситесь люкс косметикой потому что она популярна. Я так офигела от её ответа. Один раз пришла и захотела купить дорогую косметику а тут мне в лицо такое унижение прилюдно. Я культурно послала ее нах*й, позвала директора и администратора, при всех ее унизила так же как она меня унизила. В итоге я взяла что хотела, предо мной извинились все сотрудники, уже год прошел а я ненавижу ЛЭТУАЛЬ всей душой.
Не забудьте про подарки всем возможным директорам, менеджерам, региональникам и тд, не сдал - будут мозг шарахать, сдаешь от 4к месяц, если без праздников))) Спасибо за то, что показали мою историю и много скринов включили,
В нашем магазине за 3 года скидывались только коллегам на др(ну и они на твой тоже) а директор всем за свой счет делала подарки на праздники типа нг или 8марта/23февраля
@@youtubediwchannel фига, очень повезло) у нас было так: каждый месяц сдаешь 1к в общую казну, якобы тебе с этого тоже упадёт на твой ДР(при увольнении не вернут, даже не мечтай), далее по любому поводу директору, админам, региональным менеджерам и директорам ( у нас даже доска была с датами ДР каждого такого человека, их там было около 50 человек ), был месяц, когда с 1 зп пришлось сдать 5 тысяч А еще каждый месяц стабильно что то выкупаешь, подарок получила только на Новый год, в виде шампуней, а на 8 марта получила до жути тяжелый рабочий день и скинула 4к в общую казну на тусу вышестоящих. Не скидываться было нельзя - на общем собрании просто поставили перед фактом - скидывайся
*Джон Стейнбек:* _«Социализм никогда не пустит свои корни в США по причине того, что бедные видят себя тут не эксплуатируемым пролетариатом, а временно бедствующими миллионерами.»_
Капитализм держится не на самих олигархах и не на "крышующей" их правящей власти, *а именно на тех идиотах, которые уверены, что смогут влиться в буржуазные ряды "избранных"!*
@@Obeshalkin25 Если вы действительно хотите просвещения на политической почве, тогда начните смотреть новости Константина Сёмина и слушать Remi Meisnerа (полит.сатира). А так доходчиво всё поясняет по историческим сюжетам SUREN и Плохой сигнал.
Думала туда устроиться, общепит был по горло уже (по специальности нет мест), но нужна была времянка, отказали. Собеседоваласьс директором. И сейчас понимаю, и слава всевышнему😅 Сейчас в строительном, работу люблю)
@@abuser1337 по поводу меченого я уже высказал свое фи, но от этого у меня не изменилось отношение к самому контенту, а он годный, дает возможность думать
Давайте уже просто переименуем должность продавца-консультанта в продавца-втюхивателя, к чему эти условности? Никогда теперь к ним за помощью не подойду
Они всего лишь выполняют распоряжения высшего руководства. Сказано это продавать, а то премии не будет и продают. Лишь бы не искажали информацию о свойствах и качестве товара. Доносили бы корректно, а уж выбор всегда за мной и Вами.
В большинстве случаев то, что выгодно продать, оказывается более чем хорошей продукцией. В случае продаж так называемой ромашки многие предупреждают о подходящем сроке годности, чтобы в будущем не возникло претензий
Работаю в продажах, зарплата отличная, график 5/2 но честные выходные, их никогда не трогают. На работе когда нет клиентов ничего не делаю, отдыхаю, видосики, аниме смотрю, разве что пару раз в неделю пыль протираю, есть удобный стульчик на котором я 90% времени и сижу. А всё потому что на ипешника работаю) Чем меньше компания, тем лучше и человечнее условия
Ой не всегда. Начальник-ипешник орал на меня матом, когда я подошла подписать договор, который мне нахрен не упал и не приносил денег в зп. Я этого великого предпринимателя отвлекла от раскладывания косынки и похода к маме на обед. А мужику за полтинник было))))
@@kristopop2116 я это спросила к тому, что каждому второму такой хороший и приятный ипешник, такой ценящий и любящий, при увольнении выплачивает окладную минималку. Иногда включая фантазию для предлога, а иногда и не утруждаясь.
Проблема всех выпусков , это не банальная наивность работников . Я будучи студентом , так же работал в продажах , чем ты ещё можешь заниматься без банального стажа и опыта . На втором курсе института довелось изучать ТК. Ржал в голосину, потому как уже в то время работал . Не работает ничего, что декларируется !!!!!!!!. На бумаге все красиво , на деле одна печаль . И да , можно было бы сказать , идите, требуйте , добивайтесь . Да только работодателю похеру. Договор составляется так специально, что прописывается один мизерный оклад . В итоге народ махнув рукой, смиряется . Судиться будут единицы , да и меньшая часть выиграет . Жаловаться некому , ни кто не будет за тебя заступаться , профсоюзов нет, а там где есть, то они карманные . Государству абсолютно похеру на работающих , проверки сами знаете как решаются . В итоге имеем что имеем .
Ну не знаю, работала в Рив Гоше 4 года назад и сразу после увольнения - месяц консультантом от марки в Лэтуаль. Небо и земля. По работе в Рив Гоше до сих пор иногда скучаю 😢
Очень интересно узнать про работу в Золотом яблоке! Зародился в (не чужом мне и Блогеру) Екб. Хоть тут и всего два их на весь город, но пустыми не видела ни-ког-да, это место как важный маршрутный пунктик в каждой прогулке с подружкой. Да и интеграцию у бьюти-блогеров часто видела, и Соцсети реально ведут. Люблю ЗЯ, хоть и не пользуюсь декоративной косметикой вовсе
@@Петя_Кулибин да не, я не идти думала, а просто покупала там и на консультантов посмотрела. Думаю - вдруг там халява какая-то есть, доступ к парфюмерии или косметике, к тестерам там. Но что-то не похоже 😅
Компании меняются, а дерьмо одно и то же везде - всё тот же выкуп просрочки, всё те же ценники, всё те же неоплачиваемые переработки, "хочешь зарабатывать - наёбывай клиентов", вычитание украденного из ЗП, и прочее. Макдональдс стал именем нарицательным для донной работы, но чё-то я смотрю этот канал уже много лет и понимаю, что Мак был из подобного типа работ едва ли не лучшим вариантом.
Меня угораздило отработать 1 день в качестве стажёра и мне ооочень хватило. Моё "обучение" состояло в том, чтобы полностью отдраить все полки, на обед меня не отпустили и не заплатили как обещали. Я убежала сверкая пятками. Весь день заведующая фыркала на меня и ходила по пятам. Девочки сказочно рассказывали о высоких зп, чуть ли не 50к в месяц. Потом я увидела как они друг у друга воруют клиентов. Естественно я не пришла на следующий день. Это ужас
Здравствуйте! Обожаю ваш канал)) Отработала месяц мобильным продавцом в Улыбке радуги- очень хочется теперь про них увидеть ролик, тк надо 10 раз подумать, прежде чем туда идти..Если что, могу своим личным опытом поделиться х)) Если наберутся желающие на такое видео.
Как давным-давно отработал продавцом-консультантом, так больше в магазинах к продавцам не подхожу/отмахиваюсь. Потому что от них толку 0. Сам всегда продавал то, что хочет именно клиент (работал в магазине Lego)
Расскажите о работе в обувном магазине Zenden, недавно узнала что сотрудники трудятся без оклада, на одном проценте от продаж(4%), при этом работать на ногах по 12 часов, ночные инвентаризации, которые не оплачиваются и такси за свой счет, недостачи товара вешают на продавцов!
Поделюсь тут опытом собеседования в магазин "Подружка" на продавца на полставки. Час мучили вопросами, почему они должны взять на работу именно меня, что мне нравится в их магазине, почему я не хочу работать сменами по 14 часов (а не по 6-7, как указано в вакансии), в итоге не перезвонили. Спасибо им за это, не потратила зря время на работу в этом прекрасном месте)
По теме немного выскажусь, брал парфюм один раз в подарок, через 2 месяца подарил и оказалось, что дозатор (пшикалка) была с проблемами и работала через раз, потом краску на флаконе разьела, к моему удивлению поменяли на новый, через 2 месяца после покупки, особо не верил, но я был в шоке) Приятная неожиданность, а так с удовольствием посмотрел ролик
![The most EVIL company right now [ENG SUBS]](/img/n.gif)
Курс “Профессия Инженер по тестированию c трудоустройством” от Skillbox -l.skbx.pro/EbyXPq По промокоду VSERABOTI1 весь май действует скидка - 60% !
2Vtzqugwv48
Профсоюз ДОСТОИНСТВО t.me/+tfzTvoxoB1g0NGIy
Скам.
Рекламировать скам, честно высказываясь о других работах, - это какой-то новый уровень днища
Вчера увидел бейджик у сотрудников КРАСНОЕ И БЕЛОЕ,,, В РАБСТВЕ С ТАКОГО ТО МЕСЯЦА ТАКОГО ТО ГОДА!!!! ПИЗДЕЦ!!!
Блогер не хочет снять обзор на Скилбокс? Может блогер расскажет, что они обманывают людей и с их "дипломом" работников шлют в известное пешее эротическое? Интересно, что для богера ценнеее - правда для подписчиков или бабосики с рекламы?
Такое ощущение, что лучше бы блогеры ставки рекламировали. От букмекеров пользы больше. Даже если после этих курсов "тестировщика без навыков программирования" вы каким-то чудом устроитесь на работу. Допустим чудо произошло. Вы будете просто вручную по методичке проверять все функции и зарабатывать 25-30к в месяц. Такие тестировщики не растут в зарплате. Чтобы что-то зарабатывать будучи тестировщиком, нужно уметь писать автоматические тесты, а это уже навыки программирования.
Сегодня наш начальник приехал на работу, на новой машине.
- Хороший автомобиль - сказал я, когда он вышел.
- Ну - сказал он, заметив мои восхищенные взгляды - Трудись, не покладая рук, не жалея времени, и в следующем году я себе ещё лучше куплю.
Топ 10 концовок в Анимэ. Топ 1.
Хороший анекдот - как вино) уже столько лет ему)
Мне мама картинку с Одноклассников с таким анекдотом отправляла.
Напоминает мою работу в к/к современник в Пензе. Это худшая работа в моей жизни
Понимаю, что звучит как выстрел себе в ногу, но как насчет выпуска по трудоустройству после этих самых скилбоксов, гикбрейнсов и прочих нетологий и яндекс.практикумов? оно ведь аж гарантируется после курсов?)
угу, этой гарантией можешь подтереться ))) или еще есть тот наивняк,что в это верит ? ))
если сможешь получить начальные навыки и развить хотя бы до уровня среднего джуниора, то что-то и найдешь, но зарплата будет маленькая
Тот кто способен, без курсов сам все найдет и выучит и работу найдет (тонна информации просто). Тот кто думает, что его по бумажке примут куда-то, наивен до уровня ребенка
Господи, давайте в топ!!!😮
Срочно😊
Я являюсь продавцом-консультантом в Летуале и на 100% согласна со всем, что упоминается в этом видео. Только за прошлый месяц мы всем коллективом скидывались по 2к на товар, который не то, чтобы не успели реализовать, а просто не смогли. На очень многие помады и прочую продукцию "ромашки" не было даже тестеров, их невозможно было так просто продать. А подобного товара просто море, он не заканчивается, и с каждым месяцем появляется всё новая "ромашка", срок годности которой остался от одного месяца до года.
Помню, совсем недавно произошла очень неприятная ситуация: я продала девушке дорогой парфюм, несколько раз мы с ней наносили аромат на блоттер и уточняли, действительно ли именно этот аромат ей понравился. Она отвечала, что да, это именно он. Хорошо, вопросов нет; я пробиваю его на кассе, она заплатила и довольная ушла. Через два часа она вернулась с полностью раскрытой упаковкой и заявила, что я продала ей не тот аромат, который она хотела. Мы начали разбираться вместе с администратором и директором, говорили, что по закону РФ парфюмерно-косметическая продукция надлежащего качества не подлежит возврату или обмену, а дама оказалась очень настойчивой и со связями. В общем, дело чуть не дошло до скандала и директор разрешила оформить возврат. Она потом взяла ещё пару флаконов другого аромата этого же бренда, но это уже не суть важно. Значение имело лишь то, что мне, как продавцу, который "ошибся" и продал "не тот товар", дали неделю на то, чтобы продать этот аромат со вскрытой упаковкой и уже кем-то использованный. Если я не смогу этого сделать, то я должна буду полностью его выкупить за свои деньги. А пармюм, к слову, стоил всего моего оклада, 16 000 рублей. При этом всём даже не разрешили сделать никаких скидок. Аромат был очень тяжёлым, далеко не для всех, горько-сладким, у меня от него даже голова болела. Разумеется, никто бы его не купил, особенно на лето. В итоге мне пришлось его выкупить.
Тот парфюмерный бренд не относился ни к СТМ, ни к ЭД, его нельзя было продавать ради выполнения планов магазина, но процент с него, конечно, я получила офигенный.
Я никому не рекомендую идти работать в Летуаль, ибо там вы понесёте убытки в два раза больше, чем заработаете. И да, блогер в своём видео раскрыл правду, но не всю. Есть в этой работе и плюсы, но они призрачны и ради них действительно придётся жить на работе. Минусов намного больше
А что за аромат в итоге был, не подскажите?
Вот пока мы все это будем терпеть, руководители будут ездить
Это свинство просто какое-то.Желаю вам найти другую работу с хорошей зарплатой и отношением.
Я не понимаю, почему Вы до сих пор там работаете. Нравятся подробные унижения?
@@МартинИден-п5ю Это был аромат SWEDEN от бренда SWEDOFT
Это была моя первая работа, продавцом-консультантом, почти 15 лет назад. После просмотра видео понимаю, что ничего не поменялось, абсолютно. Штрафы за все, ночные неоплачиваемые смены. Директор нашей точки откровенно тырила товары и все пробники. А потом просила весь коллектив оплатить «штраф» ей на карту))) выносила она все товары без палева в кухонной кастрюле))) охранник был в доле.
Поздно вечером всегда приезжал товар, и нужно было оставаться, маркировать товар, менять ценники. Работа на всю ночь, а утром тебе снова на смену!
Коллектив-крысы. Если кому-то не угодишь, жди подставы. Одной девушке порезали подкладку пальто и положили туда банку крема. Когда она пошла домой, естественно, сработала сигнализация. Охранник стал ее обыскивать. Нашел крем. Вызвали ментов. Слушать ее никто не стал, уволили по статье 👍🏻 и подобных подстав от коллектива было полно. В глаза тебе говорят все хорошее, а за глаза обсирают.
Просрочку не списывали, просто заклеивали и перебивали дату. Заставляли это продавать, иначе тебе минус в зарплату. Стабильно 60-70% заработанных денег уходили на штрафы и прочие радости.
Иногда у меня случаются флэшбэки) особенно, когда прохожу мимо точки, где я работала.
Это они еще добрые: у меня есть книжка одного американского негра, что с тридцатых до семидесятых застрял в СССР, так ему в Штатах (ан он был единственным негром в школе Форда) порой провод из розетки на станок кидали :)
Самое забавное, что СССР его так достал, что он в результате аж-таки молится на страну, где его до того чуть не убили за то, что он заснул в автобусе и прикоснулся к белой женщине.
Работала так же в Sunlight. История с коллективом та же. И все украденное, конечно, на сотрудниках. А охранника нет вообще. В целом такая же поебень.
Вывод: никогда не работайте в розничных магазинах
Мне кажется это теперь на всю жизнь травма.
@@dmiftakhutdinov как книжка называется?)
флешбеки, да)) признайтесь, тянется рука поправить товар в магазине, если неровно на полке стоит? 😄
Господи, аж плакать хочется. Ну почему же в компаниях, которые связаны с продажами, и если ты там работаешь продавцом так по скотски все? Очень обидно за людей, которые там работают.
Щас общество все так живет
Не забывай в какой стране живем))
потому что низкий порог вхождения в профессию. У компании нет мотивации держаться за сотрудника, ведь на место одного ушедшего придет сотня других.
На должностях где надо учиться, практиковаться - в общем высокий порог вхождения, отношение к сотрудникам уже другое
Просто люди сами не уважают свой труд, свою личность! Почему очень многие люди терпят такое унижение и плевок в лицо? Почему они боятся этих наглых директоров? Да кто они вобще такие? Без нас они НИКТО! Честно, я не понимаю таких людей. Ну надо ведь иметь хоть какое-то достоинство!
Работаю в автосалоне, все збс)
"Нас воспитывали так, чтобы мы были хорошими, а не так, чтобы нам было хорошо" - в точку
После видео я поняла, что страшнее чем просто заходить в Летуаль-только работать в Летуаль
Короче, кому прокисшие духи?
@@WalkingNiceБлиновской!
самая кончелыжная контора после ривгоша
Какой работодатель будет на обзоре дальше?
чо с лицом, почему так мило. Даже не реалистично
Отработала там лет 15 назад. Стажировка длилась 3 дня неоплачиваемая, оклад был 5 с лишним тысяч на тот момент. График был 3/1,4/1,5/1 фактически, купилась на обещание 2/2. Приходишь к 9:20, чтобы успеть начать тереть стеклянные и зеркальные полки(ух, как я их теперь ненавижу). В выходные отмывать от строительной пыли магазин в новом ТЦ отправляли без оплаты принудительно. И директор была не адекват. Обеда нет, ешь пока нет клиентов в каморке, где едва разместятся 2 человека. Присесть или опереться хотя бы на стену нельзя и 12-14 часов ты проводишь на ногах. Отработала я там около месяца и сбежала. Мне заплатили смешной оклад без премии, хотя, продажи были очень даже хорошие. Так что, пусть этот гребаный летуаль горит в аду. А теперь я еще узнала, что и подружка их сеть. В подружке тоже теперь ноги моей не будет.
Я работала в Летуаль (в двух магазинах) больше 10 лет назад и с того времени практически ничего не изменилось. Все так и есть - рабские условия труда и обман. И да, большинство директоров ужасные хабалки и манипуляторы, но мне повезло с одной - бывают исключения.
Кстати, ромашки - это скорее всего потому, что раньше на такие товары клеили наклеечки с ромашками, чтобы их можно отличить от остальных товаров.
исключения срабатывают если повезёт
О! Летуаль! Прекрасные воспоминания после единственного посещения. Однажды была с работы. Зашла в кроссах, джинсах и куртке, купленной в Эконом маркете, зато непромокаемой. Ненакрашенная и ненадушенная, и даже без меховой горжетки и брендовой сумки. Зашла за конкретной помадой конкретного оттенка. Консультант обслуживала женщину в меховой красивой шубе. И как раз в том же проходе, где стояли помады. Я увидела, где стоят помады нужные мне, но были проблемы с подходом к этому месту, так как консультант стояла за спиной покупательницы, Которая что-то выбирала на полке напротив. Я попросила консультанта немного отойти, чтобы я могла пройти к помадам, которые мне нужны. Она на меня брезгливо посмотрела и рявкнула "я вообще-то занята!". Меня поразила смена её голоса, звучащего как у базарной скандальной бабы при обращении ко мне, на приятный лепет, хвалящий адму в шубе за выбор. Я ещё раз попросила её сдвинуть свою жопу, на что она просто смерила меня с головы до ног презрительно взглядом и отвернулась. Это был мой первый и последний визит в Летуаль.
Ужасный магазин и ужасное обслуживание.
К слову, в "Золотое яблоко" я однажды пришла в подобном неказистом виде, и меня там встретили и обслужили так, будто только моего прихода и ждали) ну и закупилась я у них ооочень хорошо)
Не переживайте, блогер доберется и до ЗЯ и возможно опровергнет ваш восторг или рекламу 😊
Не ты первая, не ты последняя)
@@user-masterlive в ЗЯ правда намного, намного лучше. и с точки зрения выбора, и с точки зрения обслуживания
Летуаль и ЗЯ еще и по качеству парфюм ооочень отличается.. не в пользу Летуаля, конечно)) Информация не с потолка, работаю с парфюмом более 15 лет, свой магазин в Москве. И сколтко же нелицеприятных историй про Лету я могу поведать, дня не хватит.
@@Lisianora777 да!! в дюти фри тестируешь парфюм - один аромат, тестируешь тот же самый в летуаль - абсолютно другой и как воды подлили
Я советую идти на эту работу тем, кто хочет похудеть и одновременно научиться экономить и общаться с людьми, которым это не надо 😀, минус 10-15 кг за 3 месяца вам обеспечены. Когда я клиентом заходила в Лэтуаль, всё думала, какие же там продавщицы красивые - стройные, накрашенные, слегка высокомерные. Поработав, все поняла. Худые - потому что 12 часов в день на ногах и не едят (полчаса на обед - это надо успеть выйти, купить еду, поесть, вернуться), накрашенные - потому что из пробников красятся, слегка высокомерные - потому что голодные, и охотятся за покупателем, который пришел "реально купить, а не просто посмотреть". Все время удивлялась гражданкам РФ, что они выбрали для работы это место, хотя могли найти нормальное, хотя бы секретарем в офисе. Лучше всех там себя чувствовали директор, администратор и продавщицы от марок, а также продавщицы, которым хватало наглости откровенно впаривать клиентам товар с максимальным %, неважно, нужен он им или нет. Недостача и бой списывались на продавцов, каждый раз, как ты выходишь в туалет, тебя обыщут, но почему-то на каждой ревизии была недостача))).
Каждый вечер в конце смены смотришь, сколько заработала, а в конце месяца оказывается, что ты получишь в 2 раза меньше, потому что не выполнен план магазина, сети и чего-то там еще. Еще классно, что при графике 2/2 ты 2 дня на ногах и потом 2 дня просто лежишь + делаешь домашние дела, а иногда бывало 3/2 и даже 5/2 под Новый год, вот где веселье))) Я выдержала 3 месяца, к концу этого срока весила 45 кг и радовалась тому, что могу при свете дня выйти на улицу и посмотреть на деревья. Теперь рассказываю об этой работе друзьям как ужастик) это было 10 лет назад...еще наверное год после той работы я по привычке поправляла товар на полке, если неровно стоит. До сих пор иногда так делаю.
Если Вы что-то собираетесь купить в этом магазине, дайте любой продавщице наклеить на ваши товары свои номерки - вам все равно, а ей + % к ее призрачной зарплате. Воистину бизнес этот держится на рабском труде.
В к&б также, только плюс ещё разгрузка машин в несколько тонн, забивание полок бутылками и банками, в общем ещё тяжести таскать. Так что Вы ещё не в худшем месте были.
@@Ветерок-ш1ш я понимаю. Но я там работала, потому что меня больше никуда не брали. Никогда не понимала, зачем там работают те, кто могли бы устроиться на другую работу. И отдельное спасибо за "Вы" с большой буквы, большая редкость в нынешнее время 🙂
Главная обязанность сотрудника это стоять над душой покупателя)))
я когда там работала, нам админ так и говорила прямым текстом: следите за ними внимательно. я была в шоке…
😂 вспомнила номер "Уральских пальменей" "Пальто для Юлии"😂 продавец Мясников, Брекоткин и Юлия - потенциальные покупатели😂😂😂
Я работаю в ДНС и прям соседи это летуаль, само собой много с ними общаюсь. Скажу так, что у них максимально неадекватное руководство по всей сети, сотрудников максимально запрягают БЕСПОЛЕЗНЫМИ ЗАДАЧАМИ - вы весь день делаете что то просто ради того, чтобы что то делать. Например у них на маленький магазин переоценки по 600 позиций каждый день (у нас по 6-40 ценников на такой же площади), и ведь это бесполезная переоценка, на которой компания больше теряет денег и плюсом мучает сотрудников бесполезной работой. Штраф за опоздание 500 рублей, штраф за телефон, покурить строго в отведённое время, обед 30 минут, на работу приходить за 30 минут и тд. Короче все что можно нарушить в ТК они нарушают, они наглеют не хуже какого нибудь магнита, я бы вообще на месте сотрудников собрался и предъявил руководству (которое прекрасно понимает, что нарушает законы, кучу законов!). Собраться и высказать все, и начать работать по ТК РФ. Мы в ДНС в свое время так и сделали, и теперь у нас нет полных смен и в неделю обязательно 2 выходных подряд, помимо этого если в месяце праздничные дни, то мы получаем дополнительные выходные. Кроме того, мы стали делать в разы меньше работы за которую нам платят только зарплату (зарплата - это фикса 17к, а премия это все остальное что продаш, так вот мы стали больше продавать и меньше делать работы по залу). В итоге магазин стал только лучше и все довольны и зарплаты такие же. Я почему это все говорю - потому что у нас раньше было как в летуале, не так жёстко конечно, но приближенно, например : работа в праздничный день вместо выходного за х2 ставку (а ставка это рублей 75 в час, получается за касарь лишаешься выходного) или например какого черта я должен приходить на работу за полчаса? Или почему у меня не стоит 2 выходных подряд каждую неделю? 'мы эту проблему сами решали, а летуаль молчат и платят штрафы. И будут платить, потому что текучка их не пугает, найдут других на твоё место. Потому валите оттуда или требуйте соблюдать закон. Отказываются - просите помощь юриста или знакомых
Кстати я расхреначил машину директору летуаля (жигули, понимаете уровень да), потому что нефиг парковаться как курица и игнорировать мои замечания. Мне её машина мешала товар принимать
КБ*, а не магнит конечно же! Сори за ошибки, пишу с китайского дешёвого андроида )))))
Как вы смогли все обьединиться? Всегда кажется проблема в кооперации, находятся люди которые боятся : разозлить директора, испортить отношения, лишиться работы
Да в смысле как?????? Вот 3 сотрудникам пофиг у, ещё 3 не пофигу, учишь законы и вперёд с грамотно поставленной речью к руководству. И Критикуешь предлагай
Спасибо за ком очень интересно
Для меня компании, где есть штрафы - сразу досвидание) это сразу говорит об их уровне и коллективе
Ну вообще везде есть те или иные штрафы. За имущество, например... Наверно ты имел ввиду уровни штрафов..
@@Bukin-xz6sr Нет. За имущество ты только можешь отвечать если сам испортил, а за возврат товара или кражу третьими лицами - это проблема компании
@@Bukin-xz6sr И кстати даже по видео, охрана у них не отвечала за его кражу!
@@aschezuas596 Справедливо
Нахер таких сразу и навсегда.
Я так понимаю во всех этих летуалях надо идти работать либо охранником либо уборщиком... Они от выпуска к выпуску ни за что не отвечают и ничего не делают 😅
Уборщики чистоту делают... А вот охранники - да... Синоним - бездельники))) Ничего не умеешь и не хочешь - иди в охрану! Ничего не делать 12 часов в день - тоже труд)))
Охранником в пятерочку ТОР
@@АндрейГорянов-о4т одно не понятно, если они бесполезны, зачем их держат?
@@m.v.v😢мы ващет кроссворды решаем
@@m.v.v Потому что за выдачу лицензий нехило получают денег лицензиаты раз, а вот нахрена их нанимают торговые и прочие предприятия вопрос... Наверное. в силу регрессивности мышления... Живут ещё в 90-х...
Как приятно, что хоть где-то есть стабильность) я там отработала 3 года, начала в далекои 2008 и мне до сих пор в кашмарах может присниться эта работа. Мне тогда даже 20 не было, а тогда о правах работников еще не сильно распространялись, я думала вот говно эта взрослая жизнь😂
Плюсом могу сказать что были тренинги, от люксовых брендов, где в конце дарили подарки-продукты. Интересно,а сейчас они есть? По ролику могу сказать что пиздец там не поменялся
Подарки дарят только управляющим. Продавцы - обычная челядь
Правда, что там продают подделки известных брендов?
@@ПавелОлегович-р5х такой информацией не обладаю 💁🏻♂️
@@МаксОбидин-ъ4ы в мою бытность такого не было, но это было более 10-ти лет назад, товар был оригинальный, но было дело когда была ещё продавцом управляющая подтирала срок годности, треша хватало, я могу тут на отдельный выпуск рассказать)
@@ПавелОлегович-р5х
Шанель, Диор, Айзенберг,Герлен точно заказывают у оффициальных поставщиков..... Остальное незнаю.....
Дополню от себя, стажировалась там в 18 году. Три дня были как медовый месяц, где тебе и все объяснили, и коллектив реально дружный. Ну насторожили уже ночные инвентаризации и выкуп просрочки. Обещали зп 30000,что для маленького городка - космические деньги. В итоге 4 день. День, когда я должна была подписать документы. Во первых, при попытке подойти к покупателю, другой продавец меня буквально отпихнула прлшипев, что это ее покупатель. А потом я узнала, что на все пол все со всеми переработками ты получишь максимум, 18000.так что я тут же свернулась, и сказала мол, всем пока, счастья, здоровья и т. п. Плюс директор, которая с каким то маниакальным упорством лезла в мою матку, так сказать. Были допросы, почему я не хочу детей видь мне уже аж 23 года. Но при этом тут же было сказано, что декретниц там не особо жалуют. Вообщем рада, что вовремя срулила из этой дичи
Очень жду ролик про врачей из поликлиники! Я сама фельдшер, работала там с документами в отделении помощи на дому (это то отделение где врачи ходят по домам пациентов после вызова через 122), многое видела. ТрудовыЕбудни у них та ещё жесть!
Детской поликлиники или взрослой?
@@АленаУшакова-м2о взрослой. Но наше отделение было общим, для пациентов всех возрастов
когда ты там работала? в бородатых временах? фельдшера сейчас получают больше 90% трудяг!
@@miamore9981 смотря кого с кем сравнивать. Если сравнивать московского фельдшера и рязанского нефтяника, то да. Если брать рязанского нефтяника и рязанского фельдшера, то думаю нефтяник получит больше
@@jeronimodvachison2276 в моем случае речь про Москву. Но я работала в поликлинике, а не на скорой помощи. У нас разные зарплаты, разные премии и надбавки. У нас ЗП была 50 на 50 из оклада и премии. Причём, премии могли лишить за что угодно. Надбавок никаких вообще за вредность не было, хотя мы утилизировали ковидные отходы, например
сделайте пожалуйста ролики про такие сети как "Улыбка радуги", "Подружка", "Магнит косметик", было бы интересно сравнение посмотреть
Как бывший сотрудник магнит косметик ,могу сказать одно
Если тебе попался нормальный директор - все будет идеально!
Работала с директором которому было не плевать на работу и все было Окей,все успевали,жалоб стало меньше,потерь тоже ,продажи выросли,а все потому что,директор нормально раставляла обязонности и не заставляла одного делать все.
Когда же директор сменился,все пошло ко дну. В смену каталога,когда меняются все ценники на все товары,могли поставить 2 человека,хотя должны выходить все. В акции так же,было так,что акция 15,и стояло чисто 2 человека 🥳,зато 14 все (5 человек)
Могли выгнать на улицу раздавать листовки с купонами,которые должны выдавать после покупки.
Распределение обязанностей? Не не..мы одного поставим считать товар и на кассу + подсортировака,а второго подсортировывать весь зал,после чего заставим фоткать чуть ли не каждую полку,причем фотки никто не смотрел,зачем их делали? Никто не знает
Помимо этого высшее начальство,Которое выдавало планы продаж,прекрасно знали где находится магазин и,что проходимость маленькая,и поэтому ставили на месяц план продаж 7 милионов.
Так же,в мк нет уборщиц,так что зимой мыли полы настолько часто,что у меня были огромные мозоли на руках. Ну и так же,нас могли заставить мыть стены магазина СНАРУЖИ! И делать фото в группу,причем фото до и после.
Если ты хочешь зп как обещали 25-30тыс ,надо работать в графике 3/1 и впихивать товар людям
Работа неблагодарная в общем.
Работа хорошая только если директор хороший,а так....ад на земле,в принципе как и все работы связанные с людьми
@@dariaanisimova.э
Очень удивилась, когда рассказали про охрану, что им пофигу на магазин. Была в летуале в разных городах, и во всех охранники-церберы, которые по пятам ходят, аж сама сомневаешься, что ничего не украла)) Думала это фишка всех летуалей, собственно поэтому я туда очень редко захожу, некомфортная обстановка, лучше закажу доставку, если что-то нужно.
Это просто охранники с таким внутренним миром и нереализованным ресурсом вахтёра-контролёра.
На счет униформы тоже удивилась. Я раньше жила в Ухте, там консультанты всегда были в одинаковых очень милых черных платьях с белыми воротничками. Но я давно там не была, может уже все совсем по-другому)
Вот и вся работа - ни черта не охранять, но пугать своей "важностью")
@@calisson4ik а что ещё российский мужик может?😂
Я работала в "Улыбке радуги".Периодически вкладывала свои деньги в кассу, чтоб вы понимали, бегала в банкомат, снимала деньги с кредитки с процентами и вкладывала. Директор как-то заставила оплачивать просроченные дорогие полоски для депиляции, которые никто не покупал, потому как раз в этот период другие аналогичные полоски были по акции и намного более дешёвые. Но мне, разумеется было разъяснено, что это я самый хреновый продавец и именно поэтому их никто не берёт. Ещё я как-то в своём отпуске работала совершенно бесплатно, приходила, выкладывала планограммы, следила за отделом, чтоб никто ничего не украл. Короче говоря, адское было время. Я жила в маленьком городке, с работой было трудно, приходилось терпеть. Только спустя годы после переезда в другой город я стала осознавать, с какой жестью и со стороны работодателя, и со стороны непосредственного руководства я сталкивалась.
Хотелось бы дополнить некоторыми фактами:
1. Тайники. Специальные покупатели от Летуаля, спрашивают у консультантов про какие-то товары. Раньше приходили раз в месяц, сейчас чаще. Если не проходишь проверку (набираешь менее 80%) - штраф, через некоторое время вновь приходит. Стажеры не учитываются, только консультанты, что проработали более трёх месяцев.
2. Обучение на данный момент проходит, но не у всех.
3. Уже начался сбор заявок на одинаковую форму - брючный костюм синего цвета.
4. График работы совсем непонятно как устроен. Всё зависит от настроения директора магазина. Может быть как 2/2, так и 1/1, либо 2/1, 3/1.
5. Выручка за 1 день на каждого консультанта либо 800к, либо 1.1млн
+ вводятся штрафы за невыполнение плана по приложениям. Ранее нужно было зарегистрировать не менее 30 человек на всех.
вы хотите сказать, что 1 консультант в день продает на 1 миллион?
Ерунду какую-то мелете. Даже в строительстве в сезон 1 сотрудник столько в день не продаст
А как это хотя бы в теории может набежать выручка в виде 800к за день? Сорок флаконов Интерлюда каждый день кому-то загонять? А его в природе-то есть столько? Да и не продаётся Амуаж в Лэту, как и другой подобный жир. А косметику отгружать, чтобы 800к за день набралось - да это грузовик целый.
Аахаххаа))) бред конечно)) стажировалась я там тем летом: в день 40к для стажера, но там не всё так просто, не всё считается)) если ты продаёшь декор, то парфюм не в зачёт тебе и т.д.
Простите это где у вас такая выручка 800 тысяч на продавца? Работаю в самом большом в Москве и выручка тысяч 80. 1,2 млн на весь магазин
Очень сильная цитата:"Нас воспитывали, чтобы мы были хорошими. Жаль, никто не воспитывал так, чтобы НАМ было хорошо"
Воспитывали. Просто не все умеют усваивать это. Это прям поголовная беда. Слово профсоюз для многих пустой звук.
@@i5poHko простым людям
Тут 2 вопроса 1за счет кого/чего и 2 кого по этому поводу трясти - за высокими заборами и...... Велком ту капитализм)
самая главная цытата данного ролика
@@i5poHkoокошко откройте, душно стало
Аса, как блогер относится к тому, чтобы сделать обзор на многочисленные курсы по айти (нетология, скайпро и прочее), а то обещают золотые горы и всё в короткий срок. А как на самом деле обстоит дело с айти в России, какие зп, куда устроиться, правда ли знаменитая удаленка из любого места и тд. Я думаю эта тема актуальна для многих. Особенно, когда вы блогеры рекламируете такие курсы.
Насчет охранников я удивилась, нет желания идти в летуаль только потому что в доковидные времена каждый раз как заходила туда, охранник на тебя смотрел как на вора и постоянно стоял над душой, дико бесило такое отношение, особенно когда хочешь сосредоточиться на выборе оттенка помады
в августе 2010 года имела "счастье" отправиться на трудоустройство в Летуаль. Прошла собеседование - все нормально. Я на тот момент бодрая девчуля 23 годика, опыт в продажах большой. Дали кучу методичек отправили учиться... Объем учебы был такой, какого даже в институте не было. Строение кожи, какая то химия, реакции, дерматология и тд и тп уже не помню... Но лексикон с невыговариваемыми словечками у меня за время обучения вырос до небес. Далее предстояла аттестация и как "главный приз" - самостоятельный допуск к вожделенному царству благоухания и красоты. Я добросовестно учила все слои дермиса и эпидермиса, волновалась за сдачу экзамена - а претендентов на место продавца консультанта было желающих как в МГУ на бюджет как вдруг звонок...срочно все стажеры собирают все свое обояние в барсетку и мчат в центральный магазин. А дальше события разворачиваются как в тумане...Без всяких аттестаций нас желторотых лупоглазиков загоняют в магазин, где твориться полный хаос...груды мелкого товара навалены в кучи, тысячи мелких нарезанных и недовырезанных ценников валяются на столах. В магазине грязища, хаос как мамай прошелся. Нам дают по сканеру и говорят- поздравляем, новобранцы, вы достигли уровень Дзен и теперь вы... РЕВИЗОРЫ.!!!!! ТаДААААМ!!! Мы растерянно мусолим сканером гору нечитабельных засаленных штрих кодов... Залазием в незнакомые шкафчики и сканируем там все что попадает под руки. Через несколько часов этого безумия ...так же неожиданно руководство свернуло эту бурную деятельность, откланялось и отбыло считаться. Ситуация, как оказалась разворачивалась до нас так, весь персонал этого магазина от директора до уборщицы обьявили забастовку и в один день не вышли на работу. О том что торговая точка закрыта, известило офис охранное агентство в котором в положенный срок не поступил сигнал о снятии с охраны. Руководство из офиса приехали, вскрыли дверь, и приняли решение стихийно организовать ревизию из стажёров и подать в суд на персонал. Так собственно и сделали. В итоге мы совершенно на тот момент "рукожопые" недосотрудники - отсканировали то что смогли, а что не смогли и не нашли то осталось за скобками. В считанные дни господа присяжные товароведы и бухгалтероведы выводят недостачу с 7 нулями и эту сумму распределяют на всех старых сотрудников, кратно их стажу работы. Иск подан в суд. Прежние сотрудники пытаются прийти в магазин и устроить провокации новым. За новыми сотрудниками ставят отдельного человека который в течении дня ведет надзор чтобы старый и новый персонал не дай Бог не перекинулся пару слов, якобы в пользу безопасности нового персонала, а по факту чтобы старенькие сотрудники не рассказали причин своего столь феерического ухода.
Итак начинается работа.... от рассвета до заката. Опыта нет, наставника нет, людей не хватает, требований выше крыши, в магазине срачь.... А тайные покупатели со своими проверками ...по расписанию. Ведь низкий балл от тайного покупателя это минус 3-5 из оклада. Что такое тайный покупатель и каковы были пункты ... Первое это грамотность консультации...( например по "ощущениям"клиента что у него суха кожа подобрать крем и не дай боже подобрать неподходящий),второе это расчет на кассе - огромное количество разных скриптов, несколько разных смешанных видов расчета, возврата, замены, сертификаты и пр) и третий пункт это то что эта тайная прелестница одевает белоснежную перчаточку и с легкостью птички невелички грациозно смахивает три пылинки с полки... И на ее изящных пальцах оседают еще 3-5к от твоей зп. Вообщем такую проверку пройти через неделю нашего феерического трудоустройства удалось не всем...точнее ни одному.
Итак продажи... Не знаю как сейчас а тогда была следующая мотивация.... У каждого изделия есть свой коэффициент. Вы можете продать флакон протухших духов и получить за него в зп 300 руб, а можете супер современный модный парфюм за баснословные деньги и получить НОЛЬ. Логика в том, что модное, крутое, современное и без вас купят, а старье , неликвид , просрочка сама с прилавков не уйдет. Ок. Систему зпобразования я поняла для себя - смотри на коэффициенты и старайся их продавать. То что коэффициенты выше у просрочки и непопулярных брендов я поняла сама методом дедукции, естественно новенькие никто не знал про это, со старенькими общение запрещено - надзиратель стоит над душой, а более опытная девочка об этом молчала. Ну короче таким темпом я наколотила себе неплохую для нашего города для 2010 года зп - без малого 50 000 рублей. Прихожу в бухгалтерию и мне дают 25 000. И Заботливо расскаpsdf.n что здесь 5 000 вычли за не тот крем, здесь на кассе я поставила личную авторизацию а надобыло общак(а я это сделала сознательно так как да, я не консультировала в зале, но на кассе Тайный покупатель задала мне все уточняющие вопросы и фактически я за кассой ей дала полный исчерпывающий рассклад по товару, а место нашего нахождения в момент получения информации не регламентировано в инструкциях. Я по этому поводу написала обьяснительную в тот день с требованием снять с меня неправомерное взыскание.Но как показала зп - мои аргумены никого не убедили), ну и минус пятерка за пыль....еще какие то были взыскания из серии - вы работаете уже месяц по любому успели накосячить так что на всякий случай мы с вас удержим.
Короче говоря.... 25000 за месяц АДА. Медаль как лучший продавец месяца, показавший результат выше остальных. ... Вообщем получила зп, написала заявление на уход и в тот же день забрала трудовую...
Мне еще долго приходили уведомления о том что я должна явиться в суд чтобы свидетельствовать против старого персонала. Я не пошла. Не могу сказать о них ничего ни плохого ни хорошего. Ни оправдать их поступок не могу ни осудить... Ушла из летуаля, роняя тапки и больше в подобные крупные московские сети ни ногой. Мерзкий гадкий осадок от этой истории
@@annab6307 спасибо что написали свою историю ❤
Работала несколько лет в этой сфере (консультантом от рекламного агентства), приходилось работать в разных магазинах (рив-гош, ил де ботэ и в летуале поработала). В общем, дело было в магазине Летуаль в Авиапарке перед Новым годом в 2018 году вроде. Приехала на смену, познакомилась с молодой консультанткой, пока покупателей не было, разговорились с ней за жизнь, она рассказала, какая жизнь у нее дерьмовая, живет в области, катается по 1,5 до работы и т.п. Расспросила меня как я в Москве оказалась, откуда приехала, где учусь (училась тогда в универе на вышку в техническом вузе, на выходных подрабатывала, чтобы себе что-то прикупить и родителям подарки на НГ). Хорошо так поболтали, отлично(!) подумала я, будет с кем на обеды ходить и болтать пока покупателей нет. Но на следующий день, как только я переступила порог магазина на меня вылился поток дерьма, вот это я ах*ела конечно. Оказывается, по мнению этот консультантки я опоздала аж на 2 минуты(!!!), когда я попыталась объяснить, что была вовремя, просто ждала своей очереди, чтобы переодеться в раздевалке (маленькая комнатка, с кучей вещей и хлама, зайти даже тяжело), она это знала, но из нее понесся второй поток дерьма: "Ты понаехала сюда из своей жопы мира, вали в свою деревню, сказки тут рассказываешь, что на бюджете учишься, таким как ты только полы мыть...Позвоню в твое рекламное агентство, расскажу кого они понабрали" - тут я ах*ела 2 раз. Я собрала всю волю в кулак и нет, не дала ей по морде, а пошла к администратору, объяснять всю ситуацию, но не успела я зайти в раздевалку,где админка обычно отсиживалась, она сама налетела на меня (видимо, кто-то уже доложил), от нее +- я услышала то же, что и от консультантки-ах*ела 3 раз. Кстати, так как я не работала на магазин, они не имели ко мне абсолютно никакого отношения, с агентством была договоренность, в случае опоздание до 15 минут, это время отрабатывалось либо сокращался перерыв и никаких проблем. Пока выходила из магазина позвонить в агентство, уже весь магазин был в курсе происходящего, охранник тоже вступил в заговор против "понаехавшей" (но его я простила, он такой маленький, щупленький, косоглазый, дядька в 1,5 метра ростом, лет 35, его они и без меня его с г*вном съели бы), объяснила ситуацию агенту, честно говоря даже расплакалась, так как первый раз попала в такое змеиное логово (хуже было только потом, когда работала на РЖД). Собрала вещи, пошла послала нах*уй консультантку (ну, а как иначе), до сих пор помню её перекосившуюся тупую морду, и поехала в общагу писать курсовую. Короче, токсичная обстановка 10/10. Но урок на всю жизнь, больше не рассказываю первым встречным о себе.
Извините, а вы не могли бы про ржд рассказать немного, меня туда зовут работать(офис), но совсем не хочется получать токсичный опыт (
@@alinas7712 будьте готовы к тому, что при малейшем косяке на вас спустят все собак, т.е. прийдется писать объяснительные, выслушивать угрозы о лишении премии, а премии там, как правило, составляют 50% от заработка(если вам обещают зп 50 т.р., то смело рассчитывайте свой бюджет только на 25 т.р.). Хорошо изучите свою должностную инструкцию и знаете что вы должны делать, а что НЕТ, т.к. на вас будут вешать работу не входящую в ваши обязанности, а если будут отказывать, то опять угрозы о лишении премии. Но вы не бойтесь отказывать, есть горячая линия и сайт, где можно оставить жалобу на недобросовестное руководство, но опять же будьте готовы к тому, что в вашу сторону начнется пассивная агрессия от коллег и начальства. Стресс, злость, агрессия, вечно горящие дедлайны и жопы, куча совещании, которые не несут никакой смысловой нагрузки, люди, которые пытаются вечно сделать какую-то гадость (хз зачем), сплетни, постоянные угрозы о лишении премии, переработки за которые никто не доплачивает, вечная нехватка кадров, старый коллектив и тд. Это был ужасный период моей жизни, на стрессе переболела всем, чем только можно. Но я Вас ни в коем случае не отговариваю, очень много людей работают и им все нравится. В некоторых структурных подразделениях, есть карьерный рост, за год можно очень вырасти в должности. Попробуйте, может вы попадете в хороший коллектив и у Вас все получится. Обычно именно на таких работах получаешь больше опыта и после уже никакие другие работы не страшны. В общем, в любой работе есть свои плюсы и минусы, просто в моём случае минусы перевесили.
@@Jen-vg4sy спасибо вам большое за такой подробный ответ!
Работала в Рив Гоше 12 лет назад. Мне было 18 и хватило меня на 2 месяца. Всё тоже самое, абсолютно.
Единственное что, обучение было реально интересным с объяснениями нот, шлейфов и т. п. Но идти до него надо было по территории промзоны, где на тот момент было просто не пройти
Я год в ковид проработала мерчом, заезжала в летуали, иль де боте, яблоко, рив гош. Согласна с тем, что в летуалях директора неадекваты (90% точно). Общались поначалу как с подчиненной, хотя я не их подчиненная,а скорее партнер, которая приезжала делать их работу - ставить духи в правильной раскладке. Всегда было жаль девчонок продавцов, которые весь день на ногах стоят без свежего воздуха. И подсобки в летуалях жутчайшие…. в некоторые заходила с ощущением какого-то бомжатника.
Ооо, правда насчёт подсобок, когда узкий коридор 4 на 2 и кабинет директора, и склад, и кухня, и раздевалка - это треш
Причём официально написано, что ало, так делать нельзя даже в самых курсах лэтуаль, но всем всё равно, даже проверке
Помню как в тц европейский была максимально не адекватная админша Танюшка (ее называли специально приторно с ехидной улыбочкой при произношении, как у нее самой всегда была) которая просто выкинула из шкафчика вещи девочки которая от агентства работала на рекламе, это даже не сотрудник магазина. А там были джинсы кляйн, сумка дона коран и ключи от дома. Там и руководство и многие админы были с проблемами с головой)
а мерч это кто?)
@@lerash0 мерчендайзер
Ох.
Я прошла много разных работ в сфере обслуживания и вот главный вывод: не бойтесь отстаивать свои права!
Я знаю что уходить страшно, можно остаться без денег. Но если вы найдите возможность уйти (например заранее найти другую работу), то все будет окей, лучше так, чем терпеть это всё!
Те кто стоят в управлении-такие же подчиненные, только псих. не здоровые, раз власть им кружит голову. Они ничего не решают.
Я всегда и везде ругалась при малейшем несоответствии или при попытке относиться ко мне как к говну.
Отстаивала инвенту, находила расхождения которые были не по моей вине и дотошно запрашивала все документы.
Не произойдет катастрофы, если вы пойдете в другое место на похожую вакансию, просто на другом месте может повезти с коллективом и с компанией в целом!
Спасибо, Асса, что открываешь простым людям глаза на то, как их бесстыдно эксплуатируют эффективные частные собственники. Рабочие достойны лучших условий труда. Мы должны ценить свое время и силы и отстаивать свои права! Нужно бороться с эксплуататорами, создавать профсоюзы. Рабочий класс сильно атомизирован, каждый сам за себя, так не должно быть, товарищи.
У вас есть выбор, ищите работу с хорошими условиями, зачем вы идёте в летуаль и ему подобное?
@@natulya6828 а кто тогда будет трудиться продавцами, курьерами, на заводах, учителями, на скорой помощи? Че, все в бизнес? Если люди выбрали эти профессии, то они не достойны хорошей оплаты труда и хороших рабочих условий? Я считаю, что все достойны жить и трудиться достойно
@@Link_a22 если за тобой выстроилась очередь из желающих на эту же вакансию то недостойны, это как раз законы рынка, у вас нет навыков тусите вместе с эмигрантами за копейки и в говне.
Образование - к вашим услугам частные школы, медицина - это цена дешевой медицины, что бы это изменилось нужно вводить как в США со страховками, не хочешь платить за страховку вот тебе ценник на несколько сотен тыс , страховка например 15 тыс в месяц с покрытием в 70% до определенной суммы, тогда мед работники смогут получать нормально
@@Link_a22те, кто не хотят лучших условий
такое ощущение, что все жестко затерпели. Не нравится, вали. А если во всех сферах страны пипец, то валить из страны? Тогда че бы всем не свалить и страна исчезнет.
Вот бы еще канал где рассказывали бы о хорошей работе. Столько студентов и людей с образованием, которые не могут устроиться по своему направлению, а выживать надо как-то. Вообще сферу продаж люто ненавижу. Думала хуже мака в мои 19 лет ничего нет, но как только покрутилась в продажах, поняла, что ошибалась. Зато мотивирует получить образование (но опять же не факт что потом сможешь устроиться в место поприличней)
он рассказывает о любой широко распространенной работе, как мне кажется - места поприличней сейчас только или по знакомству ил в айти сфере
Напишу чужую фразу, но она до сих пор актуальна: "либо айти, либо вебкам"
@@СергейПранковский по какому знакомству? Ни в какие адекватные компании на хорошую должность тебя по знакомству не возьмут. А так, в любой из этих компаний есть высокие должности. Проблема в том, что для этого нужно как минимум что-то уметь. А большинсто людей всё равно работают на самой простой работе.
@@РаботникАзбукиВкуса ещё как возьмут. ещё потом и продвинут по возможности. все мои однокурсники работают либо в одной фирме с родителями, либо у теть/дядь/друзей родителей, все остальные, кто оказался без связей - работают в продажах
@@РаботникАзбукиВкуса дети и родственники депутатов, директоров компаний сейчас смеются над вами)
Асса, ты переплюнул себя по градусу депрессии. И я люблю тебя за это
Депресняяк ....ааааа
Подумалось, что сравнит с Красное и Белое, где выкупают просрочку и с Санлайт, где пересчитывают колечки днями и ночами до изнеможения.
.. РОДИНА, КОНЕЧНО "ГЛАВНОЕ", НО БАБЛУ СПОКОЙНЕЙ НА КИПРЕ...!👍👍👍🤣🤣🤣Асса, просто шедеврально! я запомнил!👍👍👍👍
Не помню точно, где-то в каких-то делах по пыткам есть такая, что человека держат все время на ногах не давая присесть.
по сей день, в одиночных камерах, что в тюрьмах, практикуют такое. Облокотился на стену - плюс два дня одиночки. Сел на корточки/на пол - плюс ещё несколько дней и т.п
:))
После таких выпусков понимаю, что моя работа просто идеальна😂
Да, благослови наших работодателей 😂😅
Работая курьером Яндекса на авто, могу сказать тоже самое.
Весь выпуск ловлю вайбы работы в мегафоне и Билайне...
А когда на работе слышу "мы команда", рука тянется заявление написать
У меня в контактном центре Сбера аналогично было. Но там хотя бы выполнение или невыполнение плана сказывалось и на рабочей группе и на руководителе группы и на тебе лично. А если получал обоснованную жалобу от клиента, то она могла повлиять абсолютно на всех - начиная с тебя и заканчивая отделом во главе с начальником отдела (минус в премии).
Куда хуже, когда звучит " мы одна большая семья" что в переводе на человечески : " положение у сотрудника чуть хуже чем у раба"
Олег,я не могу выразить словами свое единомышлие к твоему отношению и решению через призму позитива глядеть хотя бы на мир,тк на людей это делать сам вот уже не могу,отчаялся!
Меня очень радует что еще есть адекватные,старательные и очень ответственные люди,которые в любом случае,в любое время и ситуацию останутся при своем моральном кодексе…да еще и овощу постараются тактично рассказать и подсказать про здравый смысл и наивнк.
Сейчас только осознал всю полнооту того,куда идет наше «государство»;в какие бесперспективняки,вместе со всеми нами и живым мясом…уххх!
Спасибо 🙏🏼 за идейного близнеца и просто чОткого грамотного вдохновителя.
В конце нагнул объектовныой,насущныой правдой…про то,что надо жить по совести,не смотря на то,что нихуя это к хорошему не приведет…от этого горько даже становится чуть…
Самое ужасное, что такая система продаж существует везде, во всех сферах, продуктовые, парфюмерные а самое главное даже в аптеках!!! И неважно уволишься с одной шараги, так тебя ждёт тоже самое в другой. Вот вам и капиталистическое устройство, где человек просто средство и раб,
Вот вот вот. При коммунизме такого не было.
В нормальных странах люди получают за это приличные деньги. Тут и душу выворачивают, и платят за это , хватает на аренду и еду
Ох, как меня флешбекнуло во времена моей работы в связном. Там абсолютно та же песня: сначала ты проходишь обучение, потом стажируешься на торговой точке (платили 6к за две недели стажировки, только если ты успешно пройдешь "экзамен"), потом сам экзамен, где оценивают, как ты работаешь с покупателями и прочее. Далее трудоустройство, тебя закидывают на рандомную точку. Форму выдавали позже, но она хотя бы была. Оклад такой же мизерный, все остальное - процент с продаж. Насчет самих торговых точек это как повезет: если где то в тц, то еще норм, если большая и в центре города, в ней, возможно, будет свой туалет и нормальная подсобка и склад, если же это ларек на остановке, то туалет будет хз где, возможно, в ближайшей кафешке. По утрам в таких точках дубак, особенно зимой, в -30, пока прогреется, можно нехило замерзнуть. При этом тебе как продавцу нельзя надевать свитер или куртку, ты должен работать в форме (обычная хб рубашка и брюки/юбка). Обеды и перекуры тоже по расписанию и не час, а 40 минут максимум и как придется. Могут в обед вызвонить, типа клиент и все бросай, но беги, работай. В дни перед праздниками работали все без выходных, по 12 часов. Вы также и продавцы, и охранники, и уборщики, и инвентаризаторы, и мерчендайзеры и прочее. Переработки не оплачиваются, приходишь ты за полчаса до открытия магазина, уходишь через полчаса. Инвернатизация? все остаемся на ночь. Едет начальство с проверкой? Драим полы руками, чтобы были идеально чистые. Эти сообщения от админов, типа "ты что, не хочешь зарабатывать" и прочая ерунда, отношение к тебе, как к рабу, на больничный не пустят без скандалов. Постоянные переклейки ценников, прием товара, прием возвратов и конечно, неадекватные покупатели. В общем, хорошо, что это в прошлом, но очень обидно, что такое отношение к работникам до сих пор.
Знаете, что я поняла…
Это я виновата что Вы мёрзли.
Это я, заходя в такой магазин, понимая что там холодно или наоборот душно не написала ни одной жалобы на имя директора.
Но без ваших жалоб (работников) моя не сработает…
@@4epxjfie393mfhтам работают люди очень ограниченные и злые. Определенная порода. Одни трусы и дураки, а другие просто не хотят жаловаться потому что потом все равно придется уволиться, так что нет смысла улучшать жизнь остающимся товаркам. Тем более те при разборке могут трясущимися голосами сказать что их все устраивает. В итоге те, кто устал, просто уходят без борьбы и комментариев
Вот бы ролики про работу в Золотом яблоке и Рив Гош для сравнения 😋
Работала в лету и риа гош в прошлом году, одна и та же песня. Друг в зя работает, говорит там немного лучше, но тоже геморрой
@@air6374 🥲🥲🥲
Насколько законно заставлять работников выкупать просрочку? Этого ведь нет в ТД, не приравнивается ли это например к вымогательству?
На Почте, если ничего не продавалось, заставляли покупать товар и оформлять подписку на свой адрес..
А я, на минуточку, за кассой не работала и была оператором на архиве.
Но им неважно, ты ведь оператор, а значит - обязана.
Вообще Почту очень любила, но со сменой руководства в Москве начали меняться условия работы, планы стали просто дичайшим и это стало катализатором моего увольнения🙈
Но дело было в 2019-2020 годах, как сейчас - не знаю)
@@kseniyakosta пробовали просто сказать «нет» и ничего не покупать?
@@katerinas5154 разумеется. Неоднократно игнорировала сей момент, а подписки и вовсе на себя не делала никогда. Но они этого долго не терпели и приезжал супервайзер, который вёл профилактические беседы и пытался замотивировать через пряник или кнут. Каждый раз приходилось писать объяснительные и не дай бог напишешь что-то не то. Ну я и решила, мол, а нафига мне нужны эти нервы каждый месяц и ушла. Скучаю по архивной работе как таковой и коллективу нашего почтамта. Но хорошо, что ушла тогда. Сейчас было бы лично для меня гораздо дискомфортней.
@@kseniyakosta Наверное это зависит от начальства в том числе, год отработала на почте оператором связи и ничего не выкупала,даже лотереи. Думаю что подхалимство начальников предела не знает чаще всего и работники очень уж безропотно раз всё таки их могут дожать на подобное, либо пользуются что человеку уйти некуда
@@Moonchild-1209-sept не без этого конечно. Сначала и у меня было норм, когда начинала, да и у коллег шли продажи и покупать им ничего не приходилось, ибо план выполнялся естественным образом. Но после всех этих реорганизаций, смен руководства, повышения планов и его невыполнения соответственно, и стали внедряться эти меры "не можешь продать клиенту, продавай себе". Я всё-таки бунтарь, поэтому не прогибалась и писала в большинстве своём объяснительные. Покупала в тех случаях, когда мне что-то нужно было: влажные салфетки, ручки и т.п. и это записывалось в реализацию мне и от меня хоть ненадолго да отставали. Но план 60 тысяч на маленькое отделение - ту мач как по мне.
Спасибо за информацию. За счет твоих обзоров мы знаем, куда не троит идти работать. Ты лучший.
Каждый раз с концовки в щи разносит. Спасибо за видео, за правду, за все.
Поддерживаю все сказанное и показанное в этом видео, сама проработала в летуале 2 года и жалею о потраченном времени, силах и деньгах. От себя еще хочу добавить, что приложение работает некорректно, частые сбои, путаницы с заказами, частые возвраты заказов тк техника приходит нерабочая! На горячей линии сидят некомпетентные сотрудники, не всегда могут прояснить ситуацию. И все недовольство естественно высказывается в адрес продавцов. Плюс дикое психологическое давление из-за не выполненных показателей, запугивание штрафами. Ходишь трясучая и злая, зарабатываешь разве что тревожное расстройство и выгорание, так что всем желаю добра и справедливого уважительного отношения на рабочем месте
А я туда как раз собиралась устроиться, когда еще заграничные поездки обещали, лет 8 назад, так хотелось в этот красивый мир попасть, хорошо что не попала )
Даже слишком хорошо)
хорошо, что не 20 лет назад еще вспомнила
Ну я так понимаю что компания сделала выводы, теперь при работе от года и больничных 15 дней и не больше, поездка на обучение в ОАЭ. Я лично уже сгоняла. Да и зарплаты подняли почти в 2 раза. Ну все условия зависят от конкретного магазина и директора, конечно.
Блогер КРАСАВЧИК!!!Продолжай до самой старости пилить правду о борцах с деньгами,в связи с чем желаю долгих лет жизни ❤
*Олег, СПАСИБО тебе за твой труд, бро!🤘*
Асса, требуем видео о работе в SkyEng! Ходят слухи, что берут туда кого попало и платят копейки жуткие🥲
Правда. Берут даже если ты так себе провёл пробный урок. Платят аж целых 290 рублей в час! (Пока не набежали, скажу, что для педагога оптимально 4-6 уроков в день, дальше - истощение и выгорание). Не факт, что вообще ученики наберутся, и оформление по самозанятости и ИП, т.е. никакого вычета налогов.
Теперь интересно узнать о работе в Золотом яблоке!
А там все очень хорошо 😏
Поддерживаю!
Мое руководство на работе всегда удивляется с меня - как это я так хорошо работаю, решаю сложные задачи, все успеваю, результат получается качественным. И каждые полгода индексируют мою зп в плюс. А секрет прост - я смотрю видео Ассы и вижу какая жопа творится во многих сферах в нашей стране. И после каждого видео люблю свою работу еще больше и делаю ее еще лучше, лишь бы не оказаться в этих говномагазинах / маркетах и прочих бизЬнесах
Не зря же говорят, что существует две мотивации - морковка спереди или морковка сзади. И вот эти видео - это прекраснейшая мотивация морковкой сзади. Ты понимаешь, что может с тобой случиться, если попадешь в данные сферы (те, кто сейчас работает в данных местах - пожалуйста, не обижайтесь на мои слова. У вас очень тяжелая и неблагодарная к вам работа)
Хорошее начальство
Стимул - это морковка сзади, а вот мотивация это морковка спереди. 😁
Шикарно. Открываешь Ютуб,а тут такое) День задался,спасибо .
Когда выпуск про работу в скилбокс?)
Когда люди поймут что их ипут? Что они тратят своё время, и здоровье на подобные помойки. На каком моменте, всё полетело в писту? Почему такое скотское отношение к работникам? В какой цив стране такие графики и такие условия?
Ухал в США 15 лет назад. За эти копейки пусть рады что люди вообще ходят на работу
Когда я работала в сфере обслуживания нас тоже заставляли продавать определённые товары, врать клиентам. Но совесть не позволяла, и я сохраняла честность перед клиентами и перед собой.
Это самое главное! 👍 Да, есть товары аналогичные и качество примерно такое же. Было время сам продавал товары и представители тех или иных компаний негласно мотивировали нас. Но и товар был на уровне. А так, даже неправильным продавцом называли🤣. Все старались продать дороже, а я не гнался за этим. Зачем переплачивать за бренд, если можно купить тоже самое, но по выгодной цене. Зато быстро "оброс" своими покупателями и жил не тужил!)
"Средняя продолжительность работы консультанта в нашем магазине - 3.5 года"
А дальше что? Дохнут? )0
Я сужу магазины еще и по персоналу, точнее - насколько долго он там работает. В Лэтуале бываю раз в 3-4 месяца. Ни разу не встречал одни и те же лица. Комсомольск-на-Амуре
В Зеленограде, в ТЦ Иридиум девочка на кассе долго работает. Других не видела, они ко мне даже не подходят. Бегаешь по залу, ищешь хоть кого-нибудь, чтобы направили в нужную сторону.
В ЦУМе еще есть несколько девочек- страричков, в буме все плохо, но у нас выбор только в хабаре, ЗЯ, иль де ботэ, рив Гоша , все там, в комсе кроме лету альтернативы нет
AsSa, работа рядом с домом, это правда!!! Вокруг же есть дома, магазин не в чистом поле.... 😂
Я тоже работала в Летуаль. Продержалась в этом дерьме 3 месяца, пошла, потому что срочно нужна была работа с гибким графиком 2/2.
Может, мне не повезло с магазином, но не оправдалось буквально ничего.
Проценты стали крайне низкие после начала 2022 года. Более "старшие" консультанты шпыняли стажеров, отбирали клиентов. Директор и как следствие управляющие магазина постоянно на нервах, часто орут без разбора. Вас могут заставить прийти на не оплачиваемую замену ценников с 8 утра, хотя согласно принятому в компании положению о сверхурочной работе тарифы установлены. Переклеивать сроки годности - норма, так ведь во всех парфюмерно-косметических сетях. Вас могут заставить прийти на общее собрание 1-3 раза в месяц к 8 утра, неважно есть ли смена в этот день или выходной, это пожелание руководителя. Про дополнительные смены, которые не оплачиваются в двойном размере, как это положено по закону, молчу. В праздничные сезонные месяцы может быть 1 выходной за неделю, 2 за 11 дней. В сезон где-то с ноября про апрель не отпускают в отпуска. Во время инвентаризации Вы можете круглосуточно пересчитывать товар, уходя домой на поспать и помыться. При увольнении есть риск не получить премиальную часть, т.к. иногда компания руководствуется пунктом в договоре: "Премиальная часть заработной платы выдается на усмотрение руководства и при финансовой возможности организации".
Из неприятного для потребителя, Вам могут наврать в 3 короба о свойствах товара, и это касается всего: ухода, декоративки, парфюма. Потому что продажи - не всегда честно и по делу.
Касаемо уходовой и декоративной косметики - лучше сами посмотрите несколько видео-обзоров на то, что собираетесь купить, и сделайте выбор тоже сами. Тестировать продукты на коже не стану рекомендовать, мало ли Вы аллергик, а сроки будут заменены.
Касаемо парфюмерной продукции - НИКОГДА не основывайтесь на первом впечатлении, как бы консультант Вас ни уговаривал:
1. Некоторые парфюмы спустя некоторое время такое непереносимое для Вас нечто могут выдать: время определить сложно, это зависит от конктерной композиции, нет как такового промежутка.
2. Аллергические реакции: бывают редко, но обратите внимание на заложенность носа, покраснение глазных яблок, кожи и зуд в области нанесения.
3. С целью выбора аромата лучше ходить с утра, к вечеру обонятельные рецепторы перегружены, запахи искажаются.
4. Всегда наносите туда, где носите обычно, аромат может быть изменчив при нанесении на запястье и шею: количество сальных желез на теле разное, так можно понять, что аромат не придушил, не развилась головная боль, тошнота.
5. Попробуйте один и тот же парфюм раза 3-5 в разные дни: если захочется вернуться, чтобы нанести снова, он точно подходит, тогда не придется отдавать маме, пристраивать флакон на Авито и легче определиться с объемом флакона, ведь удовольствие это не дешевое.
6. А если не готовы ходить несколько дней: возьмите 3-5 ароматов, нанесите на блоттер (прямоугольная бумажечка), сфотографируйте флаконы/запомните/запишите, выйдите на улицу. Постойте пару минут, чтобы нос немного восстановился, продышитесь, и поочередно попробуйте на улице, где меньше аромавеществ, так запах не будет искажен. Вернитесь в магазин, выберите 2 штуки, нанесите на одну и вторую руку, снова выйдите на улицу, продышитесь, отдохните, и почувствуйте аромат с Вашей кожи. Это все я к тому, что выбирать парфюм в полном химического месива зале - дичь, а кофе - не годный лайфхак, оно лишь переключает внимание с одного на другое, с таким же успехом можно взять с собой кусок говна.
7. И если вдруг Вы добрались до сокрытых обычному потребителю парфюмерии интернет-магазинов типа Discenter, Randewoo, ДухиРФ и пр., не бойтесь. Да, там продают оригиналы дешевле. И если обмолвитесь где-то с консультантом и получите в ответ: "Вы что, там точно подделки! Только у нас в крупной сети оригиналы!" - Надменно посмотрите ему в глаза, развернитесь, и идите по своим делам)
В этой конторе крайне важно отстаивать себя, как при разговорах с руководством, так и с коллегами-консультантами. И важно уметь уйти, уйти без чувства вины, хотя на Вас легко могут наорать за то, что Вы покидаете этот истинный рай на земле.
хорошо развернули ответ. Я вот только не понимаю: людям, которым не выплатили доп. смены и переработки, почему не остаются дома до полного выплаты положенного? Почему не подают в суды, а молчаливо работают дальше?
@@truelife9272 схема "остаться дома" не очень рабочая. Это прямое основание уволить работника, он не находится на своем рабочем месте.
А писать заявления, обращаться в суд, трудовую инспекцию - затраты, на которые не все готовы, причем и эмоциональные, и финансовые, и временные. К тому же "везде так, в каждом магазине, не нравится, увольняйтесь". Это система, противостоять которой в одиночку страшно невыгодно.
@@annjoy1126 это не только здесь прослеживаю тенденцию - платить работнику столько, чтобы он просто не умер от голода. Вы правы, это Система, она выстраивается очень много где. Помимо денежного запаса должен быть еще проверенный грамотный юрист, а не "бесплатная юридическая помощь". Мне искренне жаль ваши ноги и воздушную аллергию. Но поверьте, все это лечится, аллергия - по себе могу судить - всего-навсего накопление токсинов, смысл максимально почиститься (свежий воздух, хорошая еда, режим дня)
Личные продажи это всегда зло. В некоторых магазинах это действительно даёт возможность заработать, но только если ты сам и кассир, и продавец в одном лице.
Не знаю как сейчас, но несколько лет назад я работала в Рив Гош и там был общий план на магазин. Всё
Ну плюс цели на конкретные продукты на месяц и фестивали, когда весь месяц в магазине стараются продавать определённый бренд и готовы ради этого обманывать и всячески отговаривать клиента от уже выбранных им товаров
Конечно, в таком случае удобнее скинуть работу на коллег, но в целом обстановка в коллективе приятнее.
Жду обзоры на кол центры, по типу Ростелекоме, эр-телеком, гроуфуд, Совкомбанк, даже тинькофф, Яндекс) а то все говорят, что там не очень)
А ещё проверки вышестоящего начальства раз в месяц минимум и тайные покупатели,это вообще одно из ,,любимых,, , за непрохождение чек листа проверок тоже ШТРАФ!!! 😃😁 Ну и вход и выход с работы по Фейс АйДи ))
Моя мама работала в летуале примерно в 2009-2017 годах. И смена директора очень сильно заметна была даже для меня: если раньше она получала 100+к рублей в месяц, её и коллег возили на выставки в Париж, то ближе к увольнению ставку понизили настолько, что остались только проценты от продаж. Только проценты! Без почасовой оплаты!
Правильно сделали, что директора сменили. Первый транжирил деньги компании, а второй урезал всё, чтобы больше денег зарабатывала компания.
@@insensitiveprickтранжирил деньги- продавцы реально были прозванные и получали норм зп, так и запишем.
Не за что там сотку платить даже сейчас, а тем более в 2009. В Летуаль всегда продавцы зарабатывали на мошенничестве вне кассы. Вот и мамаша твоя мошенница была, а новое руководство не дало спекулировать говном видимо
На 99,9% уверена, что дело не в смене конкретного директора, а в смене политики компании и финансовых кризисах. Ну либо это такой особенный директор, который клал всё в свой карман.
Просто в Рив Гош до 2008 года ездили на обучения и корпоративы в Европу и Турцию, но после резко перестали, максимум из регионов в Москву
@@sasapsaful а зачем продавцам много платить, если это низкоквалифицированный работник, которого легко заменить, и когда ему можно платить мало?
Теперь я поняла что такое ЛЭТУАЛЬ. Поняла что просто втюхивают только то что им выгодно. Я один раз была там. Зашла купить тени и за ранее знала что мне нужно. Подошла к консультанту спросила где эта продукция а она мне: посмеялась надо мной прям при всех и сказала мол это же старая коллекция и сейчас уже не в моде, есть лучше я вам сейчас покажу. Я не растерялась и спросила это вы сейчас посмеялись надомной да так что бы слышали все? Она грубо так отвечает: да что вы как я могу, я как высококвалифицированный специалист пытаюсь вас оградить от старой и не хорошей продукции, вы же молодая девушка и наверное сто процентов краситесь люкс косметикой потому что она популярна. Я так офигела от её ответа. Один раз пришла и захотела купить дорогую косметику а тут мне в лицо такое унижение прилюдно. Я культурно послала ее нах*й, позвала директора и администратора, при всех ее унизила так же как она меня унизила. В итоге я взяла что хотела, предо мной извинились все сотрудники, уже год прошел а я ненавижу ЛЭТУАЛЬ всей душой.
Там выживают только такие дамочки
Прочитала её реплики голосом Квин из сериала "Дарья"
Жесть вы мысли излагаете, я бы даже обдолбанный так не смог
Предлагаю закидать Лэтуаль какашками 💩💩💩
Чушь такая))) как будто вымысел школьницы
Не забудьте про подарки всем возможным директорам, менеджерам, региональникам и тд, не сдал - будут мозг шарахать, сдаешь от 4к месяц, если без праздников)))
Спасибо за то, что показали мою историю и много скринов включили,
В нашем магазине за 3 года скидывались только коллегам на др(ну и они на твой тоже) а директор всем за свой счет делала подарки на праздники типа нг или 8марта/23февраля
@@youtubediwchannel фига, очень повезло) у нас было так: каждый месяц сдаешь 1к в общую казну, якобы тебе с этого тоже упадёт на твой ДР(при увольнении не вернут, даже не мечтай), далее по любому поводу директору, админам, региональным менеджерам и директорам ( у нас даже доска была с датами ДР каждого такого человека, их там было около 50 человек ), был месяц, когда с 1 зп пришлось сдать 5 тысяч
А еще каждый месяц стабильно что то выкупаешь, подарок получила только на Новый год, в виде шампуней, а на 8 марта получила до жути тяжелый рабочий день и скинула 4к в общую казну на тусу вышестоящих. Не скидываться было нельзя - на общем собрании просто поставили перед фактом - скидывайся
@@littlemisseviltm1989, такие как вы создали это. Что ноете?
@@Ivan-e1r7t продавливают на угодливость, чтоб боялись обидеть! А то же обидется и плакать будет без пару троек бутербродов на коопе
@@littlemisseviltm1989 А какие последствия не сдачи денег?
Вся жизнь - ролик Ассы, а я в ней - Саня, менеджер канала.
*Джон Стейнбек:*
_«Социализм никогда не пустит свои корни в США по причине того, что бедные видят себя тут не эксплуатируемым пролетариатом, а временно бедствующими миллионерами.»_
Капитализм держится не на самих олигархах и не на "крышующей" их правящей власти, *а именно на тех идиотах, которые уверены, что смогут влиться в буржуазные ряды "избранных"!*
@@Obeshalkin25 это который грозился уничтожить и посадить всех россиян, а флаг РФ называл половой тряпкой? Да, забавный шиз
И не только там.....
@@Obeshalkin25
Если вы действительно хотите просвещения на политической почве, тогда начните смотреть новости Константина Сёмина и слушать Remi Meisnerа (полит.сатира). А так доходчиво всё поясняет по историческим сюжетам SUREN и Плохой сигнал.
@@Obeshalkin25 какой милов, это другая сторона той же системы, канал для дегенератов и цветных революционеров
Думала туда устроиться, общепит был по горло уже (по специальности нет мест), но нужна была времянка, отказали. Собеседоваласьс директором. И сейчас понимаю, и слава всевышнему😅
Сейчас в строительном, работу люблю)
Большое дело делаете.
Большие молодцы!
Спасибо 😊
Прям в голосину орнул при упоминании порнухи по рентв)))) помню эти славные времена))))
Эротика же была, а не порно. Ничего вы не понимаете в искусстве.
Фильм посмотрел от звонка , до звона. Ни разу не пожалел о потраченном времени . Благодарочка , респект и уважуха !
А теперь представь, что пару выпусков назад здесь был моргенчлен. Всё ещё веришь этому каналу?
@@abuser1337 думаете условия труда там намного лучше, а блогер врет? А компании белые и пушистые) это все просто черный пиар :DDDDD
@@Zit-s5e при капитализме и не может быть условий лучше)
@@abuser1337 по поводу меченого я уже высказал свое фи, но от этого у меня не изменилось отношение к самому контенту, а он годный, дает возможность думать
Всегда улыбают ролики по пути утром в офис спасибо
Давайте уже просто переименуем должность продавца-консультанта в продавца-втюхивателя, к чему эти условности?
Никогда теперь к ним за помощью не подойду
Они всего лишь выполняют распоряжения высшего руководства. Сказано это продавать, а то премии не будет и продают. Лишь бы не искажали информацию о свойствах и качестве товара. Доносили бы корректно, а уж выбор всегда за мной и Вами.
В большинстве случаев то, что выгодно продать, оказывается более чем хорошей продукцией. В случае продаж так называемой ромашки многие предупреждают о подходящем сроке годности, чтобы в будущем не возникло претензий
Работаю в продажах, зарплата отличная, график 5/2 но честные выходные, их никогда не трогают. На работе когда нет клиентов ничего не делаю, отдыхаю, видосики, аниме смотрю, разве что пару раз в неделю пыль протираю, есть удобный стульчик на котором я 90% времени и сижу. А всё потому что на ипешника работаю) Чем меньше компания, тем лучше и человечнее условия
Ой не всегда. Начальник-ипешник орал на меня матом, когда я подошла подписать договор, который мне нахрен не упал и не приносил денег в зп. Я этого великого предпринимателя отвлекла от раскладывания косынки и похода к маме на обед. А мужику за полтинник было))))
И даже зарплата 100% белая?
@@АняЛасточка-ф9л а вот это точно маловероятно 😂
А еще оттуда часто один шаг до самостоятельного ипешничества😊
@@kristopop2116 я это спросила к тому, что каждому второму такой хороший и приятный ипешник, такой ценящий и любящий, при увольнении выплачивает окладную минималку. Иногда включая фантазию для предлога, а иногда и не утруждаясь.
Спасибо большое за видео, и отдельное спасибо за "Spain" в конце🥰
Проблема всех выпусков , это не банальная наивность работников . Я будучи студентом , так же работал в продажах , чем ты ещё можешь заниматься без банального стажа и опыта . На втором курсе института довелось изучать ТК. Ржал в голосину, потому как уже в то время работал . Не работает ничего, что декларируется !!!!!!!!. На бумаге все красиво , на деле одна печаль . И да , можно было бы сказать , идите, требуйте , добивайтесь . Да только работодателю похеру. Договор составляется так специально, что прописывается один мизерный оклад . В итоге народ махнув рукой, смиряется . Судиться будут единицы , да и меньшая часть выиграет . Жаловаться некому , ни кто не будет за тебя заступаться , профсоюзов нет, а там где есть, то они карманные . Государству абсолютно похеру на работающих , проверки сами знаете как решаются . В итоге имеем что имеем .
Есть исключения, но они минимальны, даже на госпредприятиях.
Такой вопрос, трудовая инспекция кем и зачем была придумана, МВД зачем?
Очень круто было бы узнать о работе на складах и магазинах "Золотого Яблока"
Моя вторая работа была в Летуаль. Как только закончился испытательный срок и мне прилетел штраф на 60% зарплаты - сразу уволился 😅
Давайте про новэкс)) я все расскажу)) там тоже жопа, начиная от директора,сб, и заканчивая региональным директором
Круто! Жду видос про яндекс.маркет!
Здравствуйте, ждём следующее обозрение о «Вкусвилл».
Там норм
Или азбука вкуса)
@@Ewgen-P.E.L Сомневаюсь, учитывая настойчивость hr, активней только в Теле2 зовут.
В 2012 году подруга моего детства работала в Рив Гоше - там была похожая схема. Думаю, что во всех сетевых так.
Ну не знаю, работала в Рив Гоше 4 года назад и сразу после увольнения - месяц консультантом от марки в Лэтуаль. Небо и земля. По работе в Рив Гоше до сих пор иногда скучаю 😢
@@zlaya_lisichka так мб сейчас там другой подход и хорошо, если так. Я знаю только по далёким годам)
Очень интересно узнать про работу в Золотом яблоке!
Зародился в (не чужом мне и Блогеру) Екб. Хоть тут и всего два их на весь город, но пустыми не видела ни-ког-да, это место как важный маршрутный пунктик в каждой прогулке с подружкой. Да и интеграцию у бьюти-блогеров часто видела, и Соцсети реально ведут. Люблю ЗЯ, хоть и не пользуюсь декоративной косметикой вовсе
Я на днях задумывалась о работе в летуале, и вот ваш ролик
Чё тут думать ? вот прям с утра к ним ))
@@Петя_Кулибин да не, я не идти думала, а просто покупала там и на консультантов посмотрела. Думаю - вдруг там халява какая-то есть, доступ к парфюмерии или косметике, к тестерам там. Но что-то не похоже 😅
Про Золотое Яблоко было бы интересно узнать
55:01 Режешь без ножа
Жду ролик про поликлинику, скоро пойду туда работать
Компании меняются, а дерьмо одно и то же везде - всё тот же выкуп просрочки, всё те же ценники, всё те же неоплачиваемые переработки, "хочешь зарабатывать - наёбывай клиентов", вычитание украденного из ЗП, и прочее. Макдональдс стал именем нарицательным для донной работы, но чё-то я смотрю этот канал уже много лет и понимаю, что Мак был из подобного типа работ едва ли не лучшим вариантом.
Пока на канале киви, Тинькофф и леруа мерлен лучшие. Я почти все выпуски смотрел.
братюння,ты рассказываешь о работе как всегда лучше всех,не один нюанс не упускаешь)
Меня угораздило отработать 1 день в качестве стажёра и мне ооочень хватило. Моё "обучение" состояло в том, чтобы полностью отдраить все полки, на обед меня не отпустили и не заплатили как обещали. Я убежала сверкая пятками. Весь день заведующая фыркала на меня и ходила по пятам. Девочки сказочно рассказывали о высоких зп, чуть ли не 50к в месяц. Потом я увидела как они друг у друга воруют клиентов. Естественно я не пришла на следующий день. Это ужас
Ролик начинается 16:35
Спасибо, наконец-то я вас нашла
От души йёоптэть🎉
Спс
Здравствуйте! Обожаю ваш канал)) Отработала месяц мобильным продавцом в Улыбке радуги- очень хочется теперь про них увидеть ролик, тк надо 10 раз подумать, прежде чем туда идти..Если что, могу своим личным опытом поделиться х)) Если наберутся желающие на такое видео.
Как давным-давно отработал продавцом-консультантом, так больше в магазинах к продавцам не подхожу/отмахиваюсь. Потому что от них толку 0. Сам всегда продавал то, что хочет именно клиент (работал в магазине Lego)
Было бы не плохо ещё увидеть про работу в детском мире))))) там есть на что посмотреть)
Расскажите о работе в обувном магазине Zenden, недавно узнала что сотрудники трудятся без оклада, на одном проценте от продаж(4%), при этом работать на ногах по 12 часов, ночные инвентаризации, которые не оплачиваются и такси за свой счет, недостачи товара вешают на продавцов!
Здоровья тебе блогер за упоминание порнухи на рен тв❤
Можешь дать тайм код?
@@user-df2zu3iv7n 4:00
12 лет назад там было офигенно, девчонки по 100к получали, куча обучений от брендов, от самого Летуаль) и форму давали. Мне очень нравилось
100к чего ? пиздюлей ? 😁
Поделюсь тут опытом собеседования в магазин "Подружка" на продавца на полставки. Час мучили вопросами, почему они должны взять на работу именно меня, что мне нравится в их магазине, почему я не хочу работать сменами по 14 часов (а не по 6-7, как указано в вакансии), в итоге не перезвонили. Спасибо им за это, не потратила зря время на работу в этом прекрасном месте)
По теме немного выскажусь, брал парфюм один раз в подарок, через 2 месяца подарил и оказалось, что дозатор (пшикалка) была с проблемами и работала через раз, потом краску на флаконе разьела, к моему удивлению поменяли на новый, через 2 месяца после покупки, особо не верил, но я был в шоке)
Приятная неожиданность, а так с удовольствием посмотрел ролик
Случайно не Antonio maretti?
@@Babushka_GIRL откуда знаешь?)) я даже отзыв писал в приложении, да он!
@@Soulol328 ахах, работала в Летуаль)
@@Babushka_GIRL директор Чебоксаркого лэтуаль, ты ли это?)))
@@Soulol328 🤣да нет же, у этих ароматов через один проблема с дозатором)