Катерина ЛЕВЧЕНКО: Гендерна нерівність обумовлена не економічними факторами, а соціальними

Катерина ЛЕВЧЕНКО, Урядова уповноважена з гендерної політики:
"Уряд схвалив стратегію (Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці), тому що у нас є серйозний розрив в оплаті праці жінок і чоловіків. І здебільшого ми говоримо про працю рівної цінності. І без сумніву такий розрив в оплаті праці, який складає до 20%, 18,5%-19%, дані у мене до повномасштабного вторгнення, без сумніву негативно відображається на економічних спроможностях, економічній свободі жінок. Для того, щоб такий розрив подолати і була розроблена стратегія, для досягнення рівних можливостей. Але коли ми почали дивитися, які чинники такого розриву і чому він існує, то виявилося, що ці чинники не виключно економічного плану. І тут я не можу не згадати лауреатку Нобелівської премії з економіки цього року, американську економістку Клаудію Голдін, яка отримала Нобелівську премію якраз вивчаючи проблеми гендерної нерівності на ринку праці, і її найважливіший висновок для всього світу і для України, що гендерна нерівність в економіці обумовлена не економічними факторами і не економічними чинниками, а, в першу чергу, соціальними".