Diebstahl am Arbeitsplatz - Welche Strafe ist zu erwarten? | Fachanwalt Alexander Bredereck
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- Опубліковано 15 вер 2024
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Also ich halte Diebstahl am Arbeitsplatz für Asozial. (Das ist erstmal meine persönliche Meinung)
Ich würde bei jedem Diebstahl auf jeden Fall fristlos kündigen.
Werden Patienten beklaut (schon bei uns vorgekommen) oder gar Notfallmedikamente (wo es dann u.a. auch um das BTMG geht, auch schon einmal bei uns passiert) würde ich generell selbst bei Kleinstkram (Geringwertige Sachen) die Polizei einschalten
Aber bei Diebstahl generell fristlose Kündigung. (Wozu ich im Fall von Diebstahl von Medikamenten auch verpflichtet bin ist die Aufsichtsbehörde zu informieren, die dann prüfen wird, ob der jenige überhaupt noch geeignet ist entsprechende Berufsbezeichnungen wie Notarzt, Notfallsanitäter etc. zu führen)
Würde ich bei Medikamentendiebstählen nicht die Aufsichtsbehörde informieren, würde ich mich im Zweifel noch strafbar machen. Wobei bei sowas sich dann auch garantiert die Staatsanwaltschaft an die Behörde wenden wird.
Diebstahl am Arbeitsplatz ist ja nicht umsonst ein Grund für eine fristlose Kündigung. Aus Arbeitgebersicht empfiehlt es sich bei einem entsprechenden Verdacht immer die Polizei einzuschalten. Letztendlich steht ja auch der Ruf des Arbeitgebers auf dem Spiel. Arbeitnehmer, die in entsprechenden Berufen arbeiten, riskieren viel, wenn sie solche Diebstähle begehen. Deshalb muss umgekehrt der Arbeitgeber auch immer sehr vorsichtig sein, bevor er einen entsprechenden Verdacht gegen seinen Arbeitnehmer hegt. Manchmal sind es tatsächlich Verkettungen ungünstiger Umstände. Das bedeutet allerdings nicht, dass man solchen Verdacht ignorieren sollte. Bei Medikamentendiebstählen kann man nur raten, so vorzugehen, wie Sie es machen. Letztlich müssen der Arbeitgeber und insbesondere die beauftragten Arbeitnehmer, die den Arbeitgeber vertreten, immer auch an sich selbst denken. Ich werde hier die Problematik aus Arbeitgeber-/ Vorgesetztensicht anhand Ihrer Ausführungen noch einmal in einem Video genauer darstellen. Da werde ich dann auch erklären, wie wir mit unseren Arbeitgebern verfahren.
Was passiert wenn man zum ersten Mal Diebstahl macht und zwar einen gerät im Wert 400€ vom Mediamarkt und bei der Polizei erwischt ist?
Ist das öffentliche Beraten von (wahrscheinlichen) Verbrechern eigentlich auch ein Verbrechen?
Beantwortet nicht die Frage welche Strafe einen erwartet wenn man zmbs 10.000€ klaut