işimi düzgün yapmıyorum gerekçesi ile disipline verildim, üzerine zorunlu izne gönderildim ,mutsuz mutsuz evimde otururken bu videoyu izledim ,tüm önerilerinize dikkat ederek istenen savunmamı belgeli ispatladım. peki ne oldu biliyor musunuz, yaklaşık 25 gün sonra müdürümü ve beni kovmak için plan yaptığı personel müdürünü başka fabrikalara gönderdiler. Haklıysanız susmayın, sonuç ne olursa olsun korkusuzca hakkınızı arayın.Bu video için size minnettarım.Sayygılar.
Hocam ben fabrikada kalite kontrol operatörüyüm her sabah baska bir fabrikaya tedarikciye gidip satın alacağımız ürünlerin kalite kontrolünü yapiyorum saglam hata yoksa fatura kestirip fabrikaya aldiriyorum calisma saatlerim 07.30 17.30 sabah kendi fabrikamdan çıkıp tedarikçi fabrikaya gidiş süresi 1 saat buluyor mesaim bitene kadar orda kaliyorum 17.30 tedarikci fabrikadan ayrılınca evime gelene kadar akşamları cok trafik oluyor yol tam 2 saat falan sürüyor isverenim bana mesai saatleri icerisindeki 07.30 ile 17.30 arası olan ucretimi ödüyor normalde kendi fabrikamdan evime gitsem 5 dk sürüyor ama tedarikci fabrikadan çıkıp evime gittigim zaman 2 saat sürüyor isverenim bana bu ücreti ödemiyor oyle birsey yok senin mesain o 17.30 bitiyor sen eve kacta gidersen git gerisi beni ilgilendirmiyor diyor giden benim zamanımda oluyor fabrikanın şoförü var beni o bırakıp geride o alıyor 4 yıldır bu firmada çalışıyorum 3 aydır bu sekilde bu olayı yaşıyorum napmam gerekiyor ? Bu 2 saat benden giden zamanın ucreti fazla mesai olarak vermek zorundamı yoksa degilmi lutfen rica ediyorum cevap verirseniz cok mutlu olurum.
2. Bir konu daha var Orhan bey bunu video olarak paylaşırsanız diğer arkadaşlarda faydalanacak tır. Şimdi işçiye haklı fesih imkanının doğduğunda 2 çeşit süre varmış. Örneğin; işveren işçinin maaşından herhangi bir nedenle hukuksuz kesinti yapılacağını bildirirse işçiye, haklı fesih hakkı doğuyordu. İşçi bu fesih hakkını sizinde söylediğiniz gibi 6 gün içinde kullanmalı. Ama işveren fiili olarak bu kesintiyi yaptığı an, işçinin fesih hakkı süresi 1 yıl oluyormuş. Bu konuda ben sizi daha önce yazmıştım. 1 ay önce kesinti yapıldı deyince Siz bana fesih için 6 gün süreniz vardı deyince internette de araştırdım 6 gün deniyordu. Bir avukatla görüştüm avukatta 6 gün dedi. Yılmadım araştırdım Sonra başka bir avukata mail attım ve sordum. Avukat söylem ve eylem süreleri farklıdır dedi. Yapacağım edeceğim diye bildirimde bulunursa evet 6 gündür. Ama fiilen yaparsa 1 yıldır dedi. Tekrar diğer avukata bu görüşmeyi anlattım evet doğrudur fesih hakkınızı hala kullanabilirsiniz şimdi gelin şimdi tazminatınızı alırım dedi. Ve ben 4 ay sonra bu hakkımı kullanmak istiyorum dedim. Şimdi 5. Ayda doğan fesih hakkımı 12. Ayda kullansam sorun yaşarmıyım?
3 роки тому
İşçi alacakları fiilen yapılınca 5 yıl geriye dönük yine aranır. Ama biz 6 gün süre yi geçirmemiz lazım bu da önemli
Şimdi Orhan bey bana koruyucu bi gözlük verdiler. Ben bu gözlüğü 1 gün kullandım gözlerimi rahatsız etti ve ertesi günü bildirdim. Bu gözlükler kalitesiz çin malı, ben bunu belli bir süre kullanınca bulanık görmeye başlıyorum ve baş dönmesi yapıyor dedim ve daha uygun bir gözlük talebinde bulundum pahalı diye almadılar ve tutanak tutuldu savunmam alınmadı! Alın savunmamı gerekçelerimi bildireyim dedim ama almadılar.
Merhaba Orhan bey Ben bir özel sektörde 8 yıldır çalışıyorum. İşyerinde alan darlığından dolayı iş makinası ile işyerinin duvarını çatlattim. Yani alan o kadar dar ki bir yere çarpmamaya dikkat ediyorum. Ama bu durumdan savunmamı istediler bende imzalamadım. Ve savunma yazmadığıma dair iki arkadaşı da şahit tutmuşlar savunmayı yazmadı diye. Bu olayın sonucu ne olur. Acaba Teşekkür ederim
UA-cam'da ilgimi çeken tek reklam oldu. Gayet başarılı 👍
Bu kanal bu izlenmeyi kesinlikle hak etmiyor ... ama sunu net gorebiliyorumki bir kac ay sonra binlerce izleyiciye ve aboneye ulasacaksin abi 👏
Öyle saçma sapan şeylerden savunma istiyorlar ki deli olmamak elde degil .
Hukukta ayip yoktur dogru✔ bilgi verdiginiz ornegi birebir yasadim yazdim savunmaya ve kazandim
işimi düzgün yapmıyorum gerekçesi ile disipline verildim, üzerine zorunlu izne gönderildim ,mutsuz mutsuz evimde otururken bu videoyu izledim ,tüm önerilerinize dikkat ederek istenen savunmamı belgeli ispatladım. peki ne oldu biliyor musunuz, yaklaşık 25 gün sonra müdürümü ve beni kovmak için plan yaptığı personel müdürünü başka fabrikalara gönderdiler. Haklıysanız susmayın, sonuç ne olursa olsun korkusuzca hakkınızı arayın.Bu video için size minnettarım.Sayygılar.
umarım daha çok insana ulaşırsınız
Hastayim video editlerinize orhan bey cok eylenceli 😀
Sen nasıl bir KRALSIN 🏆
orhan bey; size nacizane tavsiye daha çok palatformda videoları yayınlamanız..çünkü haksızlığa uğramayan veya haklarını bilmeyenler araştırmıyorlar
Hocam ben fabrikada kalite kontrol operatörüyüm her sabah baska bir fabrikaya tedarikciye gidip satın alacağımız ürünlerin kalite kontrolünü yapiyorum saglam hata yoksa fatura kestirip fabrikaya aldiriyorum calisma saatlerim 07.30 17.30 sabah kendi fabrikamdan çıkıp tedarikçi fabrikaya gidiş süresi 1 saat buluyor mesaim bitene kadar orda kaliyorum 17.30 tedarikci fabrikadan ayrılınca evime gelene kadar akşamları cok trafik oluyor yol tam 2 saat falan sürüyor isverenim bana mesai saatleri icerisindeki 07.30 ile 17.30 arası olan ucretimi ödüyor normalde kendi fabrikamdan evime gitsem 5 dk sürüyor ama tedarikci fabrikadan çıkıp evime gittigim zaman 2 saat sürüyor isverenim bana bu ücreti ödemiyor oyle birsey yok senin mesain o 17.30 bitiyor sen eve kacta gidersen git gerisi beni ilgilendirmiyor diyor giden benim zamanımda oluyor fabrikanın şoförü var beni o bırakıp geride o alıyor 4 yıldır bu firmada çalışıyorum 3 aydır bu sekilde bu olayı yaşıyorum napmam gerekiyor ? Bu 2 saat benden giden zamanın ucreti fazla mesai olarak vermek zorundamı yoksa degilmi lutfen rica ediyorum cevap verirseniz cok mutlu olurum.
2. Bir konu daha var Orhan bey bunu video olarak paylaşırsanız diğer arkadaşlarda faydalanacak tır.
Şimdi işçiye haklı fesih imkanının doğduğunda 2 çeşit süre varmış.
Örneğin; işveren işçinin maaşından herhangi bir nedenle hukuksuz kesinti yapılacağını bildirirse işçiye, haklı fesih hakkı doğuyordu. İşçi bu fesih hakkını sizinde söylediğiniz gibi 6 gün içinde kullanmalı.
Ama işveren fiili olarak bu kesintiyi yaptığı an, işçinin fesih hakkı süresi 1 yıl oluyormuş.
Bu konuda ben sizi daha önce yazmıştım. 1 ay önce kesinti yapıldı deyince Siz bana fesih için 6 gün süreniz vardı deyince internette de araştırdım 6 gün deniyordu.
Bir avukatla görüştüm avukatta 6 gün dedi.
Yılmadım araştırdım Sonra başka bir avukata mail attım ve sordum.
Avukat söylem ve eylem süreleri farklıdır dedi.
Yapacağım edeceğim diye bildirimde bulunursa evet 6 gündür. Ama fiilen yaparsa 1 yıldır dedi.
Tekrar diğer avukata bu görüşmeyi anlattım evet doğrudur fesih hakkınızı hala kullanabilirsiniz şimdi gelin şimdi tazminatınızı alırım dedi.
Ve ben 4 ay sonra bu hakkımı kullanmak istiyorum dedim.
Şimdi 5. Ayda doğan fesih hakkımı 12. Ayda kullansam sorun yaşarmıyım?
İşçi alacakları fiilen yapılınca 5 yıl geriye dönük yine aranır. Ama biz 6 gün süre yi geçirmemiz lazım bu da önemli
Şimdi Orhan bey bana koruyucu bi gözlük verdiler.
Ben bu gözlüğü 1 gün kullandım gözlerimi rahatsız etti ve ertesi günü bildirdim.
Bu gözlükler kalitesiz çin malı, ben bunu belli bir süre kullanınca bulanık görmeye başlıyorum ve baş dönmesi yapıyor dedim ve daha uygun bir gözlük talebinde bulundum pahalı diye almadılar ve tutanak tutuldu savunmam alınmadı!
Alın savunmamı gerekçelerimi bildireyim dedim ama almadılar.
Bu talebi yazılı yapın bence
Merhaba Orhan bey
Ben bir özel sektörde 8 yıldır çalışıyorum.
İşyerinde alan darlığından dolayı iş makinası ile işyerinin duvarını çatlattim. Yani alan o kadar dar ki bir yere çarpmamaya dikkat ediyorum. Ama bu durumdan savunmamı istediler bende imzalamadım.
Ve savunma yazmadığıma dair iki arkadaşı da şahit tutmuşlar savunmayı yazmadı diye. Bu olayın sonucu ne olur. Acaba
Teşekkür ederim
Firma bende. Sözlü olarak savunma istedi. Yapılması gereken nedir ?
Bugün bi savunma yazmam gerekiyor ne yazacağımı bilmiyorum nolur yardımcı olun …
hocam iş yerinde Bi arkadaşla izinsiz 1kilo çay verdik bir arkadaşa iş yeri bunu duydu bizden savunma istedi ne yapmalız nasıl Bi savunma yapmalıyız
işe gec kaldın için tutanak tutuldu imzalamiyirum diye ihtar çekildi
Abi sana ulaşmam lazım bana yardımcı olurmusun
Aralardaki müzikler ve garip bipler çok çok rahatsız edici. Küfürü kapattığınızı sandığınız garip bip yüzünden en önemli kısmı duyamadım.