Vzhledem k tomu, že celý rozhovor má přes 4 hodiny, rozhodly jsme se jej s Lucií T. rozdělit na dvě části. Druhá část rozhovoru vyjde za týden - tedy 23. 1. 2024. Mezitím se mrkněte do popisku videa, kde najdete spoustu užitečných odkazů zmíněných ve videu. UPDATE: druhá část zde ua-cam.com/video/QUWbs_vqSbs/v-deo.htmlsi=ecWOnY6v0O2ymSfn
Styl rozhovoru na mě působí moc dobře. Líbí se mi, že to jsou delší bloky mluvení, že do toho pořád neskáčete a neptáte se stále na něco jiného, ale jste skutečně takovým průvodcem, který sem tam rozhovor pošoupne dál či přidáte ještě svůj pohled. Díky za to i za užitečné informace. Vyvrátilo mi to některé mé laické domněnky o testování.
Dělala jsem teď v listopadu tu zkoušku ISTQB - nejstarší verzi v2018, protože v té novější měl být navíc Agile, který jsme v kurzu, který jsem předtím absolvovala, jen zběžně probrali. Mohu potvrdit, že to bylo slovíčkaření a přišlo mi, že praktické příklady na testovací techniky byly chytáky. Kdybych věděla, že ta nová verze je osekaná od "zbytečností", možná bych zkusila spíše tu. I přesto jsem zkoušku bez předchozích zkušeností v IT udělala, ale práci mi to zatím nepomohlo najít, takže potvrzuji z videa i tuto zkušenost.
Pro me teda remote prace je uzasny benefit. Sice bydlim i pracuji v Praze, ale mam to hodinu cesty. Mame sdilena mista, takze hned od prvniho tydne mam nastaveni, jako zbytek tymu - dva dny v praci, tri dny home office.
Existuje kurz, kde by se dalo naučit, jak reálně vést dokumentaci. Ale opravdu reálně. Umím manuálně i automaticky psát testy a testovat. Ale dokumentovat chyby, cyklus chyby nikde není vysvětlen. Teď jsme vyvíjeli program, kde developeři skládali dohromady moduly a měli tam mnoho chyb. V první fázi byl modul komplet OK, v druhé zase špatně, ve třetí dobře. Nedalo se reálně zapamatovat, jak vypadal ten modul při prvním nasazení a jak to celé pokračovalo. Máme samozřejmě test prostředí i ostré. Dokumentace chyb nikde není. Nevíte o nějakém školení, které by mě doškolilo v této jediné oblasti?
@@LucieLenertova my jsme to probírali že teď hodně zahraničních firem propouští a pak další faktor hodně se přechází na Auzomatizaci což my z kurzů na Manuál máme smolíka 🤷🏼♀️
Scrum je prezitok. Rovnako, ako manualne pisanie (nielen unit) testov a nazyvanie vsetkych tychto metodik "agilnymi". Je potrebne si vsimnut, ze uz zijeme v roku 2024.
Povídání přínosné, ale mluví teda tak,jako by lidé 40+ měli už smůlu. Přitom jsou často zodpovědnější,vyklidněnější, a chtějí se učit a mají návyky…A taky vyjmenovala tolik vlastností,že spíš odrazuje od kurzů…Některé společnosti mají naopak v kurzu nejvíc lidí přes 40 let a proč ne? Život ještě nekončí.
To mě mrzí, zda to tak někde vyznělo. Co vím, Lucka má v kurzu dost lidí kolem 40 let i výše. Já to mám v kurzu podobně. Podobně jako vy si myslím, že mladý věk se přecenuje. Důležitá je trpělivost a disciplína, pak se lze naučit snad cokoliv a v jakémkoliv věku.
Vzhledem k tomu, že celý rozhovor má přes 4 hodiny, rozhodly jsme se jej s Lucií T. rozdělit na dvě části. Druhá část rozhovoru vyjde za týden - tedy 23. 1. 2024. Mezitím se mrkněte do popisku videa, kde najdete spoustu užitečných odkazů zmíněných ve videu. UPDATE: druhá část zde ua-cam.com/video/QUWbs_vqSbs/v-deo.htmlsi=ecWOnY6v0O2ymSfn
Díky za video 😊😊😊
Super rozhovor. Teším sa na pokračovanie😉.
Strašně milá žena a hodnotný pohovor. Díky. ❤
Styl rozhovoru na mě působí moc dobře. Líbí se mi, že to jsou delší bloky mluvení, že do toho pořád neskáčete a neptáte se stále na něco jiného, ale jste skutečně takovým průvodcem, který sem tam rozhovor pošoupne dál či přidáte ještě svůj pohled. Díky za to i za užitečné informace. Vyvrátilo mi to některé mé laické domněnky o testování.
Dělala jsem teď v listopadu tu zkoušku ISTQB - nejstarší verzi v2018, protože v té novější měl být navíc Agile, který jsme v kurzu, který jsem předtím absolvovala, jen zběžně probrali. Mohu potvrdit, že to bylo slovíčkaření a přišlo mi, že praktické příklady na testovací techniky byly chytáky. Kdybych věděla, že ta nová verze je osekaná od "zbytečností", možná bych zkusila spíše tu. I přesto jsem zkoušku bez předchozích zkušeností v IT udělala, ale práci mi to zatím nepomohlo najít, takže potvrzuji z videa i tuto zkušenost.
Pro me teda remote prace je uzasny benefit. Sice bydlim i pracuji v Praze, ale mam to hodinu cesty. Mame sdilena mista, takze hned od prvniho tydne mam nastaveni, jako zbytek tymu - dva dny v praci, tri dny home office.
Existuje kurz, kde by se dalo naučit, jak reálně vést dokumentaci. Ale opravdu reálně. Umím manuálně i automaticky psát testy a testovat. Ale dokumentovat chyby, cyklus chyby nikde není vysvětlen. Teď jsme vyvíjeli program, kde developeři skládali dohromady moduly a měli tam mnoho chyb. V první fázi byl modul komplet OK, v druhé zase špatně, ve třetí dobře. Nedalo se reálně zapamatovat, jak vypadal ten modul při prvním nasazení a jak to celé pokračovalo. Máme samozřejmě test prostředí i ostré. Dokumentace chyb nikde není. Nevíte o nějakém školení, které by mě doškolilo v této jediné oblasti?
Zdravím, bohužel moc nechápu dotaz, myslíte zadávání chyb do nástrojů jako je Jira atd.?
Super jsem zrovna v kurzu Software manuál tester a zjišťuji že je problém sehnat práci, všude chtějí 1-3roky praxe ale pro juniory zelenáče ne 😞
Já bych se ozvala i tam, bavíme se tom s Luckou myslím v druhé části rozhovoru.
@@LucieLenertova my jsme to probírali že teď hodně zahraničních firem propouští a pak další faktor hodně se přechází na Auzomatizaci což my z kurzů na Manuál máme smolíka 🤷🏼♀️
@@nikolavebrova4536 Chápu, tak co začít s nějakou jednoduchou automatizací, třeba Postman?
@@LucieLenertova ten ted probirame, uz mame probranou JIRA,SOAP UI,Sublime text.
vyborne video, jen mam ted hlavu jako vzducholod. 😀
Scrum je prezitok. Rovnako, ako manualne pisanie (nielen unit) testov a nazyvanie vsetkych tychto metodik "agilnymi". Je potrebne si vsimnut, ze uz zijeme v roku 2024.
Povídání přínosné, ale mluví teda tak,jako by lidé 40+ měli už smůlu. Přitom jsou často zodpovědnější,vyklidněnější, a chtějí se učit a mají návyky…A taky vyjmenovala tolik vlastností,že spíš odrazuje od kurzů…Některé společnosti mají naopak v kurzu nejvíc lidí přes 40 let a proč ne? Život ještě nekončí.
To mě mrzí, zda to tak někde vyznělo. Co vím, Lucka má v kurzu dost lidí kolem 40 let i výše.
Já to mám v kurzu podobně. Podobně jako vy si myslím, že mladý věk se přecenuje. Důležitá je trpělivost a disciplína, pak se lze naučit snad cokoliv a v jakémkoliv věku.