実は急増中！「最低賃金」で働く人たち【日経プラス９】（2023年7月26日）

[@tvtokyobiz]

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[@bunbun802]

最低賃金で働く職場ほど土日も出勤させて意味不明な時間外に掃除させたりするよね。
潰れたらいいんだよ。マジで。

[@user-ug2wj5sp2k]

起業しよう

[@池田香一]

賃金上げられない会社は潰れて結構だよ、適正賃金払える企業だけ残れば結構😂

[@ash-yr9ut]

掃除会社で掃除道具の準備等で10分前に出勤するというサビ残があったな。

[@池田香一]

底辺の人達はボロ雑巾のようにこき使われるわなぁ、それで辞めたければどうぞって、人なんか幾らでも集まるからなぁ、正社員で良かったよ、両親に感謝するよ😂

[@蘭桜-m9c]

わかる。時給低いほど人間関係も最悪、仕事もきつい。

[@チョリース]

昭和のように正社員が当たり前の時代だったら、最低賃金はお小遣い稼ぎのバイトの金額だったけど、現在の最低賃金は生きていくための生活費。

[@田中純子-m4x]

だな

[@ねこ-n1m]

それね。正社員の時給換算がバイトの時給

[@ねこ-n1m]

インターネットの登場でかなり仕事が奪われたとおもうよ。また日本以外の国々が成長してきた。また技術を海外に教えて日本が自爆している

[@got530]

ハローワークだと正社員なのに月給15万ボーナスなしみたいな恐ろしい求人が結構あるんだよなぁ
非正規の時給が上がるとそういうダメ会社の正社員にしがみつく意味がなくなっていくから良いと思う
今はバイトすら社会保険くらいは入れるし

[@ここなつ-t1o]

@@kewkataw4762
は？？

[@unithouse1]

「うちはひと要らないけど行政に頼まれて仕方なく求人を出している。察してくれ」ってところもある

[@user-auto.メカニック]

​@@kewkataw4762マジで言ってるの?おそろしや

[@robosan2518]

数年前にやってました
月給13万の正社員でボーナスなし昇給なし
やってけないから仕事終わった後に夜中までバイトして暮らしてました

[@dragonfly-island]

ハロワ行ってると それが当たり前だって思うようになるから恐ろしいですよね。麻生はそれ見て知らん顔。何やってやがんだ

[@リッチー-c7s]

普通は「人気ない、汚い、キツい、危険、面白みない等」の仕事は給料高くなければならないハズだが…実質この仕事こそ最低賃金なんだよな～
今の物価では最低時給は1500円は必用。それ以下にの時給の会社は淘汰されると良いと思います。※社団法人やNPO法人等非営利団体の仕事は除く。

[@たぬき和尚-b5p]

昔はそうしてたんですけどね。イザナミ景気が終わる前後からおかしくなっていった。もっともメディア等では日本の景気後退をさせる為にイザナミ景気が終わる数十年くらい前から盛んにデマ（公共事業は悪、銀行の護送船団方式は時代遅れ、何でも民営化したら良い、既得権益を許してはいけない（一部当たっているが・・・分からない人はその国の最大最多の既得権益者の事を別名は何？と考えるとすぐに答えが出てくるでしょう）国籍をもっと開かれた物にしよう・・・他色々。騙されてた人が大半なんじゃないでしょうか？）を流してた気がするが・・・

[@小烏丸岩融]

外国人の低賃金労働者を入れるということは、国内の企業は賃金を上げるつもりはないということ。

[@DoD-p9q]

外国人は日本で働くより、韓国で働く方が稼げる。

[@YK-mm8di]

10年頑張った社員より新卒のが給料良いとかまじやめて欲しい初任給上げるなら同じレベルで既存社員の給料もちゃんと上げろ

[@komura1622]

そんな会社あんの？
昇給幅が小さすぎるような

[@tmstsfso]

昇給幅ってなに？（泣）

[@Simajirou]

え？ベースアップするんじゃなくて新卒社員だけあげるの？
デタラメな労務管理ですね、、、

[@pigyaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa]

今どこもそんな感じ
おじちゃんおばちゃんは新しい職場を嫌って他へ行かない
若い優秀な人材は抜けていく

[@たぬき和尚-b5p]

そんで本来なら会社内で伝播する技術や知識等が個人（年配者）に集約され企業寿命が短くなっていくという負の連鎖になる訳ですな。
イザナミ景気以降、なぜ同じことを繰り返すのか理解できないですが。

[@ゆうき-f7t8v]

最低賃金で働く人が急増、低所得者の賃金が上がっていないということ。
政府の賃上げ支援策、やはり効果なかった。

[@たぬき和尚-b5p]

お金の問題は制度の問題。
お金の問題をお金で解決出来る訳がない。あと経済効率とか好転とか景気を良くするとか言う輩は信じていけない（短期であれば割と簡単に出来る。その後がどうなろうと知ったこっちゃないって状況になりやすいですが）
　大事なのはいかに安定させるかです（長期安定させればいずれマイルドインフレ（≠好景気）化します）

[@chuba226]

数年前アメリカに移住しました。日本とアメリカの二つの国で（最低賃金で）働いてみて、やはりアメリカの方が楽かなあ。時給１７ドル週4日６時間労働でとりあえず食っていける。3日休みあるので、他の仕事したり、趣味に時間を使ったり、自分で調整できるので自由だし、、日本にいたときは休みは月に2日くらい？ダブルワークして一日中働いていましたよ、今考えると異常でした。

[@TREEshichauyo]

休暇が月2日は日本でも十分異常

[@むるやる-q7n]

最低賃金で日本人が働いてくれないなら外国人で補いましょうと言うのが今の日本だからな。低賃金しか払えないゾンビ企業はさっさと潰れるべきだし、更に悪質なのが儲かってる大企業ですら低賃金で人件費抑えて利益増にしてるからな。

[@SilentNightDeadly]

動画の途中でも触れられていますが、外国人労働者も日本を選ばなくなってますからね。
中国・韓国から来なくなって久しいですが、最近はベトナム・フィリピンも韓国に流れ始めています。
もうラストリゾートの中東・アフリカにしか頼れなくなってくるかも知れませんね。

[@エダ-h2y]

当たり前やん
重要な人は給料ちゃんと上がるけど
弾に相場以上に払わんやろ😅
でも弾の給料が上がる時なんか物価も上がってるから
多分一緒そのままやで

[@ねこ-n1m]

海外に雇用を奪われて、みんな同じ仕事ばかりしてお互いに競合しまくっているのが現状だと思う。

[@へのへもじ-k1e]

@@ねこ-n1m
食料自給率の低さや木材の輸入量なんかを考えると、本当はもっと国内で自給すべきものはあると思う。
あと、安い外国人を入れたいってなってるのは、労働力を自給出来てないということなんじゃないかと思う。
自給出来てないのに賃金が上がらないのは賃金交渉が出来ない構造にあるからだと思う。

[@TheTaresan]

ビックモーターがそうだよね
価格競争したらまともに人件費を払ってるホワイト企業より安くこき使う奴隷を雇うブラック企業のほうが儲かって当然
日本の企業がブラック企業だけになったら結局困るのは消費者になるのはビッグモーターで証明されたようなもん
あと、東芝のような潰れるべき企業を国が支えるから新しい企業が生まれにくい構造も問題

[@務者]

時給1000円っでもフルタイムで年収190万しかない…

[@ruuryu772]

当たり前やん。
経済が回ってないのだから人件費変わらない。
入れるシフト数減って、労働量は増える。そうなれば休みの日は家でバテている

[@mangtar_njggd]

年収200万円あれば最低限生き延びることはできるでしょ
それが最低賃金

[@ruuryu772]

最低限生きる保証を企業のせいにするのが意味がわからない。事業主は人間の暮らししておらず借金で生活してアルバイトは当然最低賃金の保証もらって文句を言う。企業から言ったら贅沢な感じ。
中には成功するまでの辛抱で金持ちになる人はいるでしょう。それも文句言う。
言うとこをはっきりいでて間違ってる。企業側ではなくて政府に求めよ。
最低生活費を求めるなら国だろ。最低賃金を稼げないなら国の制度の生活保護に入りなよ。

[@池田香一]

平壌に住んでる北朝鮮の富裕層よりも、最低賃金の日本の非正規労働者の方がいい暮らしを出来る日本って逆に凄いと思うぞ、毎日3食食べられて、スマホはiPhone持てるだけで富裕層だよ、北朝鮮なら😂

[@takatoshiikegami3418]

​@@ruuryu772😂

[@B7kruJicshio]

最低賃金を上げる一方で、控除の方をどうするかをちゃんと議論しないとあんま意味ないかと思います。

[@pigeon34-e8e]

最低賃金上げて、控除はなくせば帳尻合うと思う

[@kewkataw4762]

最低賃金を廃止するか大幅に縮小して、控除を若干手厚くするほうが選択肢としては合理的ですね。

[@豊田宏明-z7y]

@@kewkataw4762 時給が500円にさせられる可能性もあるのでは
そもそも、多くのところが最低賃金だよ。
私も自分の会社あるけど嫁さんには給与出してるし従業員もだしてるけど
ある請負だから自分は副業に行きつつ、本業は給与少なくしつつ運営してる。
自営業者や小さな会社の経営者で副業にいってる人も多いですよ。

[@わてだす]

岸田って、総理選の時所得倍増って言ってたなあ。税金倍増の間違い、所得倍増は議員や国家公務員の話だったのか。
最低賃金、1時間働いて1,000円。議員が最低賃金で働けば良いのでは？日本国民は年々貧しくなってるというのに、自分たちは税金で旅行。財務省も解体した方が良い。昔の大蔵省に戻してほしい。

[@jpnchannel4579]

おフランス議員なんてクビクビ！

[@防衛太郎-r2f]

給料低いのが当たり前になって、周りもそうなんだから自分も我慢しろみたいな雰囲気になって・・・もう日本で働くのが怖い。でも悪いのはその会社に入った自分だから、もう会社を辞めようと思ってる。あとはもうどうなってもいいや。

[@宿木-k3l]

😢

[@宿木-k3l]

生まれなかったら良いのに泣

[@宿木-k3l]

自分も仕事辞めようと考えてる

[@DoD-p9q]

どこ行っても最低賃金。自分の仕事した方が

[@masakimiura1551]

先ずは自分がどんなスキルを有しているか？それを冷静に思い出して下さい。
魅力が有れば必ず必要としてくれる会社があります。
諦めないで！

[@潤一-v5g]

最低賃金だけではなくて所得税や市県民税などを下げた方が早いよ

[@jpnchannel4579]

消費税、ガソリン税を廃止にするだけでも
日本経済の底上げというか
所得の低い人らには、そういったところでも救いの手になるはず

[@ns73tzk]

自民党みたいに現金渡しにしてもらって明細書無しで所得無しにしておいたら税金安く済むよ!

[@micchie5086]

税金も減らしてよ、国は自分たちの金の使い方見直さないくせに外にはやれ賃上げしろって無茶振り、自分たちは痛みもせず他に努力させるの国としてどうなのよ

[@わてだす]

ここで話している人たちも余裕ある人達。こんな話するより、困ってる人達を呼んで議論してみろよ。

[@ゴミ箱を飛び越えた先にいる-s1h]

賃上げよりも先に増税なんてしてどうするよ

[@山田花子-v7j]

夜勤12時間(現場14h拘束)働いて通勤手当1000円ついても日給１万円届かない仕事でリーダーになった事があります🤢

[@babachan248]

夜勤12時間なら、生活としては少し余裕ありますね。夜勤は、お客様からの電話が無い場合が多いので、翌日の8時以降にまとめてメールやFAXを送れば良いので効率が良い。他の仕事を止めてでも対応しなければいけない場合は、当然電話がかかってきますが。
私が夜勤をしていた時は、浮いたお金で当時は安かった朝からやってる外食と自分だけのお風呂が、勿体無いからスーパー銭湯開店後すぐに行ってました。生活切り詰めようと思えば、質素な生活もできましたが。

[@ねこ-n1m]

最低賃金でない人も底上げしないといけない

[@hiro-cq7cl]

労働者不足と言うのに最賃で働かされて生活もできない人たくさんいる

[@user-ug2wj5sp2k]

起業しよう

[@ryun-cq7hz]

「実は急増」って今更すぎるよ。取り上げるの遅すぎる。
これから増税やインボイスがすすめばもっと増えていく。今必要なのは徹底した減税と給付！

[@司馬遼太郎大好き]

たぶん岸田さんは減税したらバランスをとる為に社会保険料を上げると思う。

[@名無し-b2i]

​@@司馬遼太郎大好き解任

[@ハイスコアガール-r3w]

給料が上がったら引かれる税金も比例して上がるから、所得税下げるとかしないと意味ないと思うけど…賃金上がったら税収も増えてウハウハするのは政治家だけだよ。国民は賃金上がっても上がった分引かれるから結局手取り変わらない。

[@shirokuma1962]

「政治家」→「役人」ですよ。

[@ぶらっくぺっぱー-h9u]

田舎は雇用も少なく時給も低いことは、社会保障的にだいぶ危機的だと思う。
職種は狭まるし、仕事が選べないことによって、労働者の自由はだいぶ制限されてると思う。アルバイトやパートの場合、もっと不自由だと思う。学生の社会経験を得る場も少ないと思う。
この問題を放置していたら、地域経済が弱体化する一方だと思う。

[@cvfpratulascivaff]

まぁ、その危機感もあるのか
今回、地方を中心に上がったね

[@raigo045]

時給1,000円だと時短勤務のパートさんは103万円の壁を軽く越えちゃうからその対策をやらないと実質労働人口が減る事になる。

[@じゅん-t4d1g]

パートが１０３万とかの壁を越えないように帰るから人を増やさないと働き手がいない時間帯が出来るわけで個人のお店は何人も雇えないから大手にしか人が行かなくなるんだよね

[@るしておチャンネル]

働ける時間を減らして人を増やさせて失業率減らすのが目的ですよね？あとは社会保険料を徴収するのが目的ですよね？

[@池田香一]

麻生と岸田の壁😂

[@uchikawalove357]

国会議員の給料を見直したほうがいい

[@小烏丸岩融]

戦前の国家議員は無給でした。

[@q1xin_k]

@@小烏丸岩融今は令和です

[@pipsato]

ヤツらが最低賃金で働けば良い

[@名無し-b2i]

国会議員の正体は隣組の親玉

[@TM-mt8go]

最低賃金上げようとしているのに、外国人労働者入れるってどういうことや

[@プリン-s7d]

最低賃金安いし円安だから外国人来ないから最低賃金上げるんやろ😅

[@レジェンド佐野]

外国人労働者の方が日本人よりも今は貴重だし優遇すべきなんだよ。

[@kewkataw4762]

逆にいえば、外国人向けに最低賃金をあげる一方、日本人向けだけでも最低賃金を据置きできれば、まだやっていける企業はあるとおもいますがね

[@sineaho777]

ピンハネ業が大手振ってる日本ではなにをやっても無駄
派遣だけじゃなくて下請け孫請け的なもので あらゆる業界で実質的なピンハネが横行している
この現状を打開しないと終わる 労働対価を横から吸い取る輩が多すぎるんだよ

[@ねこ-n1m]

買い叩きが横行しれいるとおもう。

[@hgirl1511]

日本は一体どうしたいのだろう。

[@ねこ-n1m]

今まで見えなかった貧困が大勢いるようになり目立つようになったからだとおもう。

[@Sk-ze5sl]

0:00最低賃金引き上げは「物価や賃上げ状況、企業の支払い能力を考慮する」とあるけど、"企業の支払い能力"の考慮って何？物価と世間の賃上げについてこられない低賃金ありきの企業は淘汰されるべき。

[@aninekoi]

日本が先進国で居たければ最低賃金は現時点で1500円、5年以内に2000円まで上げなくちゃいけない。
他の先進国の企業はそれで経営出来ているので、日本企業が出来ないというのは経営をちゃんとやってない。
2021年か22年のノーベル経済学賞は「最低賃金を上げても失業は増えない」というのをフィールドワークで実証した研究に与えられた。
つまり最低賃金を上げても失業は悪くても一時的にしか増えないというのが経済だと確認された。

[@青虫羽化]

賃金アップしても税金のボーダーラインを下げてくれないと手取りはほとんど変わらないか、減ってしまうこともありそう😢

[@チューチュー-c6q]

最低賃金では単身でも生活保護費基準額以下です。働くより生活保護費もらった方がマシです。物価全部上がっても賃金だけ上がらない様な労働者だけ大事にしない経営者ばかりでは社会を支える労働者はソッポを向き、居なくなります。

[@agesaku]

偉い先生方が雁首そろえて961円を1002円にするって、ものすごいことをやりましたって岸田政権の起死回生のつもりか知らんけど、そのことをお決めになっている方々を時給換算すると一体いくらもらってはるんだか。それでも中小企業にとっては死活問題。こんな世の中に誰がしたんよ、全く、、、、、

[@な33]

最低賃金ってのは「クビにしたいけどとりあえずその決定をするまでどうしても雇用継続しなきゃならない」程度の労働者に適用されるべきで、「居ないと事業が回らない」ような労働者に適用してる事自体が問題

[@におも-y8j]

最低賃金上げると同時に、介護と保育士の最低賃金プラス500円くらいした方が良いと思う。

[@saihi6100]

介護保険料爆上げ？

[@高橋風香-w6h]

夫に家族3人4人養えるだけの給料があれば保育士なんて必要なくなる。大正昭和までそうだったんだから

[@saihi6100]

@@高橋風香-w6h いや、今更無理だろ。

[@におも-y8j]

@@saihi6100 さん
日本の税金・税収は世界トップクラスなので、ちゃんとした使い方すれば出来るはずです。

[@青空光-n1p]

最低賃金しか払えない企業は潰れて間引いた方が良い

[@rs646dd]

この1年半ほどで急激に円安が進んだので、円換算にすると内外賃金格差が余計に大きくなったように見える。だけどそれにしても日本は低い。日本は既に発展途上国に逆戻りしてる。

[@dyu_]

日本で財源論は不要です。
消費税廃止して社会保険料を大幅に下げればいいんです。
国民全員が救われます。

[@201052333]

景気が悪い時代は薄給で雇用をみんなで分け合っていた。
景気が前よりマシなんだから給料をあげられない企業は潰れたらいい
そうしたら必然的に人手不足は無くなるでしょう

[@user-ug2wj5sp2k]

起業しよう

[@ponyhunt1032]

たしかに正社員の給料は数十年上がってないのに、最低賃金はものすごく上がってるもんな。

[@けいいち-b2j]

最低賃金は１５００円は必要です。
日本人は貧しくなりすぎた。
でも、政治に期待するのは無駄です。
期待したらダメです。

[@缶ヅメ缶子ちゃん]

様…時給1500円って…夢でも見たことのない額ですよ。深夜勤手当も貰えませんでしたのに…論外ですね…。

[@YY-vt5fr]

時給1500円で週5一日8時間働けば月給24万円。手取りなら18万〜くらいでしょうか。
これくらいあれば一人暮らしでも気持ちに余裕ができますね。

[@ねこ-n1m]

投資して配当もらったほうがいい

[@予想神マサw]

大抵の人間が1500円の価値無いだろ

[@バラライカ-b5b]

自分で単価決めて仕事を請け負ったことがない人間は簡単に1500円と叫ぶ　やってみればわかる　無理

[@TheTaresan]

これだけ物価が上がり、貰えない年金と老人しかロクな治療がされない健康保険料が爆上がりする昨今、未だに最低賃金が１０００円超えてない絶望感

[@私と貴女]

実は急増中！じゃねぇんだよ

[@kk-mj6gb]

消費税なくしてくれ

[@atsu-g2u]

とりあえず最低賃金フルタイムの手取額と生活保護受給額が殆ど遜色ないなら、労働意欲なんて保てず生産性も低くなるわな。

[@alesykskpss1220]

インフレと最低賃金の上昇との差が毎年この労働者にとって不利になる場合、購買力は毎年著しく減少することになります。 トルコでも同じことが起こっています。 解決策: 最低賃金の計算には別の計算方法を使用する必要があります。 これで購買力の損失は防げますが、企業は常にインフレを事前に製品に反映させ、自分たちの利益だけを考えます。

[@ハムハム-g8e]

最低賃金を上げるスピードより物価高騰のスピードの方が速い。消費税廃止と現金給付を今すぐにやった方が良い。

[@fukudakiichiro1877]

小幡さん、経済予想があまりあたらない人ですが、今回の動画のようにたまにはいいこと言います。

[@bano_nda]

非正規の労働者2000万人って破滅的だろ

[@天ぷら-s2r]

もうこの国は間もなく終わるな

[@とうさんかあさん-f4c]

正社員増やして
今年8月に上がった(と聞いたけど)議員報酬半額にして
国民負担増えてるのに自分ら上げてんのおかしい

[@田教-y5i]

物価がまた上がるだけ。
燃料費も上がるし…
のり弁400円が今600円。
800円のノリ弁は見たくないなあ…
結局政府が税金欲しいだけだろ

[@まめ-l4b]

39円では物価高対して足りないよな。

[@reisu500]

個人的に100円アップなら 納得です。

[@Misanthropy-d3s]

国家公務員給与も最低賃金で決定してください

[@pdpz2]

公務員の仕事内容を理解してから発言するように

[@もみ-s8l]

公務員が最低賃金なら、優秀な人材が集まらなくて
困るのは国民😅
公務員の仕事は、国家機密や防衛や公安や外交など色々大変な事も担ってるし
そこで最低賃金だったら優秀な人材は集まらないし
公務員は覚える事も沢山ある。法律などもそうだし
もし公務員を最低賃金になったら、自衛隊も消防も警察もなりてありません
自分自身で、どうにかするしかないですよ😂

[@tonyshiva7838]

毎日大谷翔平の活躍のニュースばかり見て一喜一憂してる奴らも見ててどうかと思うけど
そんなニュースばかりに惑わされ掻き消されてて麻痺してると
このままだと日本は益々凋落してくばかりだな
人の人生ではなく、自分の人生を追って、地に足つけて現実見ないとダメだよね

[@こっすぃー-n7x]

日本の場合サービス残業を含めれば最低賃金を余裕で下回る正社員がいるから
あんまり意味が無いですね

[@だいくん-x3c]

そんなパートタイマーばかり賃上げされて正社員は対して上がらない。
責任の重さを感じていないパートタイマーが多い中何かがおかしい
パートタイマーを1000円で働かせるなら、正社員もその分以上に上げるよう国が動くべき！！

[@morinouen4050]

抑えないと、配偶者控除が受けられない金額を簡単に超える。
配偶者控除額の引き上げを行わないと、時給の上昇にブレーキがかかる。

[@dragonfly-island]

逆。地域や企業の連合でスクラム組んで最低賃金以外を出さないようにしている。コストコ時給で揉めたのなんて象徴的ですよね

[@だめだこりゃ日本]

非正規、派遣労働、外国人技能実習生、日本の三種の神器。

[@darren6899]

最低賃金のくせに時間いっぱい限界まで仕事詰め込んでくるのほんとやめてほしい。最低賃金でギリギリまで働かせる企業の魂胆みえみえなんだよ

[@におも-y8j]

消費税廃止も同時にお願い致します。

[@Re-bl1li]

「最低賃金あげてもすべての問題解決になるわけじゃない」みたいな観点からしか解説しないから話進まなくなる専門家たち

[@中山隆司-i3h]

今の物価上昇は、コストプッシュインフレ。
その状況で、賃金を上げると、企業にとっては、さらに「コスト増」になる。
大手は上げられるんだろうけど、日本のほとんどを占める、中小、零細企業の経営とっては、かなり厳しい。
企業経営の厳しさは、結局、働いてる人たちに返ってくる。
※よくゾンビ企業をつぶせという人がいるが、一企業がつぶれたら、取引先を含め、どれだけの人が露頭に迷うか、想像力がない。
これがディマンドブルインフレなら、需要が増えた結果のインフレなので、企業にとっての賃金増は「投資」の意味合いが強くなる。
ちゃんと、インフレの区別ぐらいは、つけて欲しい。

[@団子-n7i]

議員の給料が多すぎる

[@yfrai]

👍x1000

[@やひろひろし]

私は、経済学専門ではないが、分配率の基準等は、ないのか？世界の先進国と比べて、分配率低めと聞く。(コロナ等、有事に辞めさせられずに済むというよい面もあるが。)
　企業が稼げてるのに、従業員にちゃんと払わないケチな会社の見える化は、もっとしてもよいのでは？

[@Ho-Melos]

ヨーロッパやオセアニアは休日はダブルペイ(時給が2倍)になる国があるから、一律には言えないかもね。

[@akasatanahamayarawa3038]

「最低賃金」で働く人たちの増加よりも、「最低賃金以下の賃金」で働く人たちが存在している事の方こそ問題視すべきでは？サービス残業当たり前の零細企業なら、相当の割合が該当しているだろう。

[@e3chicago]

賃金上がったらそれなりの仕事の質を求めたらええだけ。人減らしたり業務も経営も改善でけへんような会社は潰れるべきやし、安ても求人で人が来ればその賃金で満足しとるってことで不満があれば辞めればええ。最終的には給料なんかは需要と供給で決めるもんや。

[@bokuwagenkidesu]

最低賃金が上がろうが企業側（かつて飲食店にいたのでその時の事を踏まえて）は売上に対して使える人件費は決まってきます。
最低時給が上がると今まで5人でしてた仕事を4人でしないといけなくなる→身体的負担…
年収の壁がある限り働ける時間が減る→週5で働ける主婦さんが年収の壁が邪魔して働けなくなる→週一で入れる学生スタッフの人数を増やす→週一なので覚えるのが遅い。
お隣の国で10年ほど前に同じことあったのに最低時給だけ上げてもろくなことにならないと思います。
まずは所得税、消費税の減税でしょ⁉︎個人の使えるお金を増やせば企業の利益も増える。飲食店でも売上が上がればスタッフの時給（最低賃金以上）も上がる。
大手企業の法人税を上げれば法人税で取られるくらいなら従業員の給料を上げた方が企業のモチベーションも上がる。設備投資にも使うようになり内部留保も過去最高とか訳のわからない状況にならないでしょ？

[@ねこ-n1m]

自国の産業を守れていないからこうなる。安いものが入るけれど、雇用が奪われる。また知的財産などの保護ができていないのも原因。

[@syooon2013]

タイトル変えろよ　見下してるように見える

[@user-gx9xf2zb6o]

小幡績はだすな。そもそも日本は人手不足なんだし多少最低賃金あげても問題ない。全国一律で100円くらい一気にあげるべき

[@yunyn-rinyn]

残業、休日出勤、他手当を非課税に！
毎日残業、周6働いてサラリーマン平均いかない

[@YK-mm8di]

ボーナスも非課税に戻して

[@吹雪饅頭-l6u]

車を養う地方ではびこる有休はあってないをやめるべきだし、交通費を収入枠にするのもやめるべき。現代人に合うはずがない。

[@fukuokakusuo2391]

欧米では最低賃金が高いと言うが、まず円安で名目的に賃金が高くなっているように見えるのと、物価を考慮すると全然高くない。例えば、今イギリスにいるが、時給£10程度で、1時間働いてもビール2杯も飲めない。アメリカ、オーストラリアは知らないけど、別に比べなくていいと思う。

[@FGHJNHK625JF75GUT]

物価と給料を上げるのが経済成長なんでしょう。
上がらないのはデフレ。

[@kewkataw4762]

そうですね。物価考えたら、日本の実質賃金はかなり高いほうですよ。都合のいい数字だけで議論しようとする意図を感じます。

[@kewkataw4762]

@@cafesad1656 韓国の実質賃金が高すぎるだけでしょう。

[@団子-n7i]

会社に給料あげてよ
と採算言ってるが、
こうも光熱費やガソリン代や原料が高騰すると、
難しいのかな。
国のせいやろ！

[@kozkoz1]

一面しか見てない偏った議論って、ダメだよね。
慶応の先生はいい指摘をしてる。

[@川野秋裕]

中小企業は退職金低いか退職金無しなんだからせめて賃上げしてもらいたいよ🌀

[@ak1994.]

とりあえず最低時給3000円にならんかな〜

[@ししゃも-z9f3x]

賃金上がって仕事減らされ前に比べたら帰りが早い。お給料変わらず。
次上がってもしょせん変わらない気がする

[@yasumizu]

あんまり上げ過ぎると、韓国のようになるので、これはちゃんと計算してやらないと難しいよねえ。上がるのはうれしいんだけど。

[@John_Doe____]

これじゃあもう、並大抵の凡人では、零細企業ですら起業できないでしょ。

[@donewell4670]

誰も雇わなくてもいいじゃん　
並大抵の人間なら分際をわきまえろ

[@monsterpinklove]

深夜寝ずに14時間働いてるのに時給908円でしかも何故か4時間分マイナスされてるから実質10時間分しか貰えてないから今年いっぱいで辞めてやる。

[@柿野種-b4p]

実質最低賃金以下のみなし管理職についても議論してほしい

[@tsubakuro0717]

管理監督者は１番ひどい労働法の逃げ道。みんな知らない。

[@kewkataw4762]

今の労働者は時給で仕事してません。管理職だろうがそうでなかろうが、労基法じたいが時給で働く労働者を想定した時代遅れの悪法なので、対策を考えるのは企業として合理的ですよ。

[@nanashin32]

みなし管理職にして残業代出さないのはは普通に違法なので法制度というより企業の認識の問題

[@猫サムライ-j8e]

外国人労働者を追い出して日本人の賃金をもっと上げてください

[@DoD-p9q]

日本人はリーダーは仕事できるけど、その下にいる人はまじ仕事できん。日本語すら読めないくらいやる気ないもの。外国人の方がましだわ

[@sangdang4257]

現場の仕事とか働けるのか?

[@ume-ga-mojamoja4910]

自民党「様々な検討を行い、検討を加速させて、最終的に外国人労働者に頼る方向で検討し、もっと増やす方向で検討を加速させます」

[@calcnoon]

最低賃金が引き上げられれば
それに支払い能力が及ばない
中小企業が人員削減に走る
ことは自然の成り行き。
元より事業とは
ぎりぎりの費用にて
最大限の利益を上げるべき
もの、人件費にて
赤字になるべきでない。

[@柴田法明]

先に減税しろ！やり方が逆逆。

[@user-qs4nf4rh1u]

学生の時は630円だったな、随分上がったよね。

[@chic877]

家持ちだったり金持ちの暇つぶしや社会勉強に安い金で働く人たちがいるから困る人たちがいる😢

[@totoro6023]

フランスの最低賃金は、1,798円なのかーー。
食品のVATが5.5％で、それでいて、しばしば暴動が起こっているだよなーー。
最低賃金が低いままなのは、日本人がおとなし過ぎるというのもあるかもね。
フランスを観光で訪れた自民党女性議員には、消費税増税を主張する前に、
最低賃金アップと食品に軽減税率適用を主張してもらいたいです！

[@doneam2603]

運賃とかコストかかるから値上げしたらいいと言ってくれる国民。でも、値上げしても大手の収入が上がるだけで下請けや生産者には値引きさせ続けるだけだしな。低所得者は増え続けるやろな。

[@ギョーザ-h8v]

公務員と政治家の給料は最低賃金にしようぜ

[@kewkataw4762]

所詮、ガイドラインです。守れない規制なら守らなければいい。

[@サトウ-p1h]

地方は車必要だから生活コストそれなりにかかる。

[@赤星美月]

イオンとかで求人一覧のところ見て、時給が最低賃金と一緒の額だとそこはやめておいた方がいい
上げたくないけど仕方なくその額にしている証拠

[@みとボランティア]

シーチキンマヨおにぎり、5年くらい前110円だったのに135円。2割あがってる。

[@yogaeimei69]

もみほぐしで請負やってて実質時給350円でやめやら違約金5万の契約ってあったよ

[@GameplayerGiiti]

社会って弱みを見せたらとことんまで足元見てくるんだよね。図太く生きるしかない。

[@松原正樹-d4s]

最低賃金と最低生活費の保障が大切。物価高問題は国民世論・立法府与野党で解決策が大切。