Електронні лікарняні 2021 - оплачувати чи ні? | Factor Academy

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 22 лип 2024
  • Чим більше роботодавців отримують е-лікарняні, тим частіше можна почути запитання: а чи можна на них не зважати й не оплачувати? От не нарахувати лікарняні - і все!
    Чому питання стало актуальним? Тому що електронний листок непрацездатності, який надійшов роботодавцю, на відміну від паперового попередника «загубити» неможливо. Він з’являється в особистому кабінеті страхувальника-роботодавця незалежно від бажання останнього його там бачити.
    Тож чи можна не оплачувати е-лікарняний? Відповідь - можна. Але приймати таке рішення слід виважено, приділивши особливу увагу формуванню «подушки безпеки» - відповідних документів.
    На що звернути увагу та як оформлювати неоплату? Вас також цікавить це запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови. Буде цікаво та корисно.
    👉 Перейдіть за посиланням, щоб подивитися випуск повністю:
    📌 Підписуйтесь на наш Ютуб-канал 👉bit.ly/2Xc9ih4
    Таймінг
    👇🏼👇🏼👇🏼
    0:00 | Про що відео
    1:30 | Чи можна не оплачувати е-лікарняний
    2:25 | Не нехтуємо документальним оформленням
    3:15 | Варіант з виправленням ситуації
    4:10 | Другий варіант рішення
    4:50 | Правильна пояснювальна записка від працівника
    6:10 | Стійка відраза роботодавця до лікарняних
    8:10 | Відмова в призначенні лікарняних
    8:25 | Проблема неоплати е-лікарняного працівникам-сумісникам
    #eлікарняні #Відеододаток #больничные #кадровик #лікарняні #FactorAcademy
    _______________
    📺 Офіційний сайт - factor.academy​
    ✔️ Свіжі новини - buhgalter911.com​
    ✔️ Журнали - i.factor.ua​
    ✔️ Для бюджетників - buhgalter.com.ua​
    ✔️ Viber - bit.ly/911viber​
    ✔️ Telegram - bit.ly/911-tg​

КОМЕНТАРІ • 11

  • @user-gm8nv1mr4q
    @user-gm8nv1mr4q 2 роки тому +3

    Дякую, дуже гарний лектор.

  • @user-ow2nw1xn1p
    @user-ow2nw1xn1p 2 роки тому +7

    Лилия, подскажите пожалуйста, какой алгоритм оформления больничного у совместителей, если больничный отражается только у основного работодателя? Как быть работодателю, который принял работника по совместительству?

  • @bigbear3711
    @bigbear3711 2 роки тому +1

    Запитання1. Лікарняний з 29.09 по 06.10. Готовий до сплати -14.10. (14-17 жовтня вихіднні/неробочі дні). Коли він розглядатиметься комісією, якщо 10 день припадає на 16.10 (вихідний)?
    Запитання 2. Лікарняний з 25.10 по 29.10. Готовий до сплати -16.10(субота).Коли він розглядатиметься комісією ?

  • @OleksandrZoz
    @OleksandrZoz 2 роки тому +1

    Дякую. Розкажіть будь ласка про поправки до закону 5600 щодо придбання житла. Кажуть там більше 1000 поправок. Будь ласка розкажіть про ти поправки простими словами.

  • @irinakira6933
    @irinakira6933 2 роки тому +4

    Добрий день! Як бути в такій ситуації? Працівник працює за основним місцем роботи та за сумісництвом на іншій фірмі. В пенсійному не налаштована ще програма і е- лікарняні потрапляють до сумісника, а за основним місцем роботи в кабінеті ПФ їх немає. Що робити ????Дзвонили на гарячу лінію ПФ і писали листи , щоб вони надіслали ці лікарняні в кабінет за основним місцем роботи. Сказали ,що треба чекати. Але ж час іде.Вже минуло три тижні , а питання так і не вирішилось. Що робити бухгалтеру за основним місцем роботи?

    • @SuperOlga65
      @SuperOlga65 2 роки тому

      Така ж сама ситуація і у нас,хоча за сумісництвом наш працівник уже не працює,звільнений там але лікарняний потрапив саме в ту організацію...Дзвонила у свій відділ ПФ,вони виходять на Київ і тільки там роблять переадресацію лікарняного,а взагалі потрібно своїх всіх праціників повідомити щоб указували в лікарняному не тільки назву організації а особливо звертали увагу лікаря щоб був указаний податкой номер організації де во ни працюють(код ЄДРПОУ установи)саме за цим номером і розсилаються е-лікарняні..

    • @irinakira6933
      @irinakira6933 2 роки тому

      @@SuperOlga65 Мені відповіли, що зараз лікар не вносить інформацію про місце роботи. Ця інформація підтягується з бази ПФ. Е- лікарняний прив'язується зараз до людини. А де вона працює це вже інша справа

    • @user-lp7vx1kh5k
      @user-lp7vx1kh5k 2 роки тому

      @@SuperOlga65 нижче Ірина вірно відповіла. Якщо мава йде про е-лікарняні, то лікар не зазначає в медвисновку назву роботодавця особи, що звернулася за меддопомогою, та код ЄДРПОУ такого роботодавця. Тобто у лікаря залишилася лише медична функція (огляд пацієнта, призначення лікування, формування медичного висновку про непрацездатність). Лікар сформував медвисновок, підписав і все. Далі сформований е-медичний висновок передається до електрон ного реєстру листків непрацездатності Пенсійного фонду. Саме тут (БЕЗ участі лікаря)
      система автоматично визначає, чи є особа, на яку сформовано е-медичний висновок, застрахованою особою. Якщо є, то формує е-лікарняний. Тож якщо е-лікарняний потрапив не туди, перекинути його може тільки ПФУ. Нажаль, але наразі тільки так.

    • @user-lp7vx1kh5k
      @user-lp7vx1kh5k 2 роки тому

      Нажаль, але така ситуація у багатьох роботодавців. Розрулити її може лише Пенсійний фонд . ФСС, так само як і ви, є лише користувачем реєстру листків непрацездатності. Лікарі до цієї ситуації взагалі немають відношення. Нагорі голосно прокричали про "покращення", а ми отримали недороблений продукт. Тож тільки трясти ПФ. Пішіть офіціний лист з вимогою переаресації е-лікарняного і проханням надати письмову відповідь щодо проведених дій.

  • @charmrockindigo
    @charmrockindigo 2 роки тому

    Де це цю комісію взяти? Вога десь в районі чи області?

    • @bayuncat-f16
      @bayuncat-f16 Рік тому +1

      створити самому на своєму підприємстві. Наказом призначити відповідальних осіб.