В принципе, механизмы повышения производительности труда в рамках каждого фактора достаточно похожи и сводятся к параллельному решению двух задач: - сформировать и реализовать мероприятия (технологические, организационные, информационные) по повышению доли производительного труда в общем рабочем времени работника; - создать условия (технологические, мотивационные) для повышения интенсивности производительного труда каждого работника (сотрудника).
В принципе, механизмы повышения производительности труда в рамках каждого фактора достаточно похожи и сводятся к параллельному решению двух задач:
- сформировать и реализовать мероприятия (технологические, организационные, информационные) по повышению доли производительного труда в общем рабочем времени работника;
- создать условия (технологические, мотивационные) для повышения интенсивности производительного труда каждого работника (сотрудника).
Привет сбрось на почту презентацию
Привет, Сергей. Какую презентацию Вы хотите получить?
@@MorozovClub которая на этом видео. Благодарю заранее.
Сразу не понял, о чем речь. Обычно я презентации не высылаю, но могу сделать исключение. Напишите мне на почту, я в ответном письме отправлю.