Se puede solicitar la intervención de un perito en un caso de hostigamiento sexual para determinar si alguna de las partes esta incurriendo en falsedad de declaración?
Tan clara como valioso, mi duda , solamente es... Cuánto es el cálculo aproximado para hacer que el perito se presente y tal vez con pueda en su posibilidad sin ser exacta la Suposición de ... Hacer qué el perito designado concuerde cib la , Suposición teórica que concidan en el resultado del peritaje, aproximadamente , como podría acelerar el proceso ???
Cuando se le tiene por reconocido el documento por no haber asistido el trabajador a la audiencia es necesario el desahogo de la pericial de la parte que la ofreció junto al designado por la contraparte?
Prueba pericial caligráfica y grafoscopica en materia laboral. Si el objetante que la ofrece no comparece el día y hora señalado, sin causa justificada a estampar los signos gráficos que se le indiquen,precio aprecibimiento, procede que la junta decrete su deserción.
Pero se tiene que tener en cuenta que exista el apercibimiento, que no haya Sido declarado confesó en la confesional y por ende no se este desahogando la pericial, porque en esos caso si existiría violación en el procedimiento.
Me encantan tus vídeos, son muy claros y entendibles. Mi duda es la siguiente: El patrón nego lisa y llanamente a relación de trabajo pero supone que el trabajador va a falsificar su firma par acreditar dicha relación de trabajo, ya sea en un recibo de nómina o en cualquier documento. Aún no se ofrecen pruebas, pero como y en qué momento puede el patrón ofrecer prueba pericial en este caso para acreditar que esa no es su firma?
Hola buena tarde licenciada, tengo una duda, soy reprentante de la parte actora (trabajador) pero en la audiencia de ofrecimiento y admiración el abogado de el patrón ofreció una renuncia escrita con huella y firma de mi cliente (dice mi cliente que si reconoce su firma y posiblemente también la huella sea pero piensa que esa hoja la intercalaron en el contrato cuando lo firmó) luego entonces solo me límite en ese momento a objetarlo por su contenido, huella y firma del mismo, ofreciendo la prueba pericial pero no di el nombre de mi perito ni sus datos, mi duda es: ¿Estoy en tiempo de perfeccionarla con los datos que me faltaron antes de su desahogo? Cabe aclarar que no sabíamos al momento de la existencia de ese documento (renuncia), de antemano gracias por su ayuda y por compartir su conocimiento 😉
Debió solicitar se señalará un perito de la junta y además ofrecer el interrogatorio para el perito, primero debe esperar a que sea admitida dicha prueba.
Puede hacerlo valer en el amparo aunque en mi opinión no procede ya que la carga de la prueba ante una renuncia es del trabajador, quizá buscar alguna tesis.
A mi me falsificaron mi firma de renuncia y mi abogado pidió una pericial y mañana es mi audiencia, quiero ver si entendí bien... Hasta mañana voy a llenar el cuestionario?
@@kellylaboral Si en eso tiene razón, creo son tres años para las locales y cuatro para los federales para que la ley entre vigor a nivel nacional, estaría excelente realizará un vídeo con la nueva modalidad, pues ahora se observa la figura del asesor.
Si estaremos realizando videos con las reformas, pero que mejor que contando con los documentos necesarios para poder compartir la información, por lo cual quedamos pendientes, gracias por sus aportaciones. Saludos 🙋🏻
Si es de la parte demandada si, en virtud de que no rendirá dictamen, por lo regular el de parte actora es nombrado por la junta, pero si fue particular y no acudió si perjudica.
Hola.!! Licenciada una vez más agradeciendo sus cápsulas. Existe la posibilidad de hablarnos acerca de las diferencias que existen entre una jurisprudencia, una tesis aislada. Gracias.!! Mucho éxito.
Hola licenciada, fui despedida después de 15 años 5 meces de laborar para la misma empresa, firme renuncia al inicio Pero no la hice de acuerdo a mi firma real, estoy estoy en juicio que me combiene más negar la firma o aceptarla diciendo que la verdad que la firme cuando inicie a trabajar? Gracias
En qué materia se puede ofrecer una pericial , si con la nómina que no está firmada por el trabajador, le pretenden acreditar un salario menor que el que le pagar realmente , y el patrón también lo tiene inscrito con sueldo menor ante I.M.S.S.,
Eres una gran abogada te felicito gracias por tus aportaciones
Muchas gracias por estudiar tanto para el desarrollo de tus temas.
Gracias lic Kelly, muy bien explicado (como siempre), siempre usted a la vanguardia. Bravo !!
Gracias por ser fiel a nuestros videos. Saludos
Muchas gracias Lic. Kelly, saludos.
Gracias! me encantan tus videos,, me son de mucha ayuda
Gracias por sus videos, saludos Lic. ✋
Gracias por seguirnos. Saludos
Excelente video, muchas gracias ✨❤️
Genial me sirvió para mi tarea de derecho laboral gracias
Un gusto. Saludos 🙋🏻
Ahora ya no es la Junta, ahora sería el Tribunal o el Juzgado en Materia Laboral no¿?
Si
El cuestionario se puede señalar al ofrecer la prueba, es decir, en el apartado de la prueba o como anexo del escrito de ofrecimiento de pruebas?
Se puede solicitar la intervención de un perito en un caso de hostigamiento sexual para determinar si alguna de las partes esta incurriendo en falsedad de declaración?
Tan clara como valioso, mi duda , solamente es... Cuánto es el cálculo aproximado para hacer que el perito se presente y tal vez con pueda en su posibilidad sin ser exacta la Suposición de ... Hacer qué el perito designado concuerde cib la , Suposición teórica que concidan en el resultado del peritaje, aproximadamente , como podría acelerar el proceso ???
Buenas noche lic. Cuanto tiempo tarda el desahogo de prueba periciales
Gracias 😁
Con la reforma sigue todo igual? 🥲 ya que se derogó la fracción I del art 825
Solo aplica en juicios radicados en las juntas de conciliación, si ya está radicado en tribunal aplica la reforma
Hola. En la audiencia de desahogo de la prueba pericial, ¿el perito tiene que identificarse?, ¿la Junta le pide sus generales?
Es correcto el perito debe acreditar su calidad e identificarse con el medio idóneo.
@@kellylaboral Muchas gracias.
Cuando se le tiene por reconocido el documento por no haber asistido el trabajador a la audiencia es necesario el desahogo de la pericial de la parte que la ofreció junto al designado por la contraparte?
Hola justo respecto a ese tema existe jurisprudencia se la comparto y gracias por seguirnos
Prueba pericial caligráfica y grafoscopica en materia laboral. Si el objetante que la ofrece no comparece el día y hora señalado, sin causa justificada a estampar los signos gráficos que se le indiquen,precio aprecibimiento, procede que la junta decrete su deserción.
Pero se tiene que tener en cuenta que exista el apercibimiento, que no haya Sido declarado confesó en la confesional y por ende no se este desahogando la pericial, porque en esos caso si existiría violación en el procedimiento.
Me encantan tus vídeos, son muy claros y entendibles. Mi duda es la siguiente: El patrón nego lisa y llanamente a relación de trabajo pero supone que el trabajador va a falsificar su firma par acreditar dicha relación de trabajo, ya sea en un recibo de nómina o en cualquier documento. Aún no se ofrecen pruebas, pero como y en qué momento puede el patrón ofrecer prueba pericial en este caso para acreditar que esa no es su firma?
Hola buena tarde licenciada, tengo una duda, soy reprentante de la parte actora (trabajador) pero en la audiencia de ofrecimiento y admiración el abogado de el patrón ofreció una renuncia escrita con huella y firma de mi cliente (dice mi cliente que si reconoce su firma y posiblemente también la huella sea pero piensa que esa hoja la intercalaron en el contrato cuando lo firmó) luego entonces solo me límite en ese momento a objetarlo por su contenido, huella y firma del mismo, ofreciendo la prueba pericial pero no di el nombre de mi perito ni sus datos, mi duda es: ¿Estoy en tiempo de perfeccionarla con los datos que me faltaron antes de su desahogo? Cabe aclarar que no sabíamos al momento de la existencia de ese documento (renuncia), de antemano gracias por su ayuda y por compartir su conocimiento 😉
Debió solicitar se señalará un perito de la junta y además ofrecer el interrogatorio para el perito, primero debe esperar a que sea admitida dicha prueba.
@@kellylaboral lo que pasa es que me la desecharon por no presentar el cuestionario, hay algún recurso para subsanar eso?
Puede hacerlo valer en el amparo aunque en mi opinión no procede ya que la carga de la prueba ante una renuncia es del trabajador, quizá buscar alguna tesis.
@@kellylaboral si es lo que quiero intentar un amparo indirecto, buscaré jurisprudencia, muchas gracias licenciada por su atención, Dios la bendiga 😉
A mi me falsificaron mi firma de renuncia y mi abogado pidió una pericial y mañana es mi audiencia, quiero ver si entendí bien... Hasta mañana voy a llenar el cuestionario?
El desahogo de la prueba ya esta reformado y se derogo la parte de que cada quien presente a su perito, por lo que ya no es así.
Aunque la ley este reformada, los procedimientos se siguen llevando con la ley anterior hasta en tanto no entren en función los tribunales laborales.
@@kellylaboral Si en eso tiene razón, creo son tres años para las locales y cuatro para los federales para que la ley entre vigor a nivel nacional, estaría excelente realizará un vídeo con la nueva modalidad, pues ahora se observa la figura del asesor.
Si estaremos realizando videos con las reformas, pero que mejor que contando con los documentos necesarios para poder compartir la información, por lo cual quedamos pendientes, gracias por sus aportaciones. Saludos 🙋🏻
Y si no se presenta el perito afecta en la demanda?
Si es de la parte demandada si, en virtud de que no rendirá dictamen, por lo regular el de parte actora es nombrado por la junta, pero si fue particular y no acudió si perjudica.
Hola.!! Licenciada una vez más agradeciendo sus cápsulas.
Existe la posibilidad de hablarnos acerca de las diferencias que existen entre una jurisprudencia, una tesis aislada. Gracias.!!
Mucho éxito.
Gracias a ustedes por seguirnos y estar al pendiente de nuestros videos, y si claro que haremos un vídeo sobre eso, quedó pendiente.
@@kellylaboral Gracias por la atención. Quedo atenta.!!
Hola licenciada, fui despedida después de 15 años 5 meces de laborar para la misma empresa, firme renuncia al inicio Pero no la hice de acuerdo a mi firma real, estoy estoy en juicio que me combiene más negar la firma o aceptarla diciendo que la verdad que la firme cuando inicie a trabajar? Gracias
Negar la firma, los peritos serán los encargados de dictaminar si pertenece o no a su puño y letra.
GRACIAS , ESTO SIGUE VIGENTE ,HUBO ALGUN CAMBIO EN ESTA PRUBA?
Si hubo cambio con la reforma de 01 de mayo de 2019
En qué materia se puede ofrecer una pericial , si con la nómina que no está firmada por el trabajador, le pretenden acreditar un salario menor que el que le pagar realmente , y el patrón también lo tiene inscrito con sueldo menor ante I.M.S.S.,
Confesional para hechos propios , quien la da?
Las personas a quienes les constan hechos y le son propios, puede ser tanto como demandados y para hechos propios.
Pendiente de tus videos licñ
Muchas gracias por seguirnos. Saludos