Como demitir um funcionário?
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- Опубліковано 16 вер 2024
- O momento de desligar um funcionário não é uma das experiências mais agradáveis para um Gestor. Por isso, saber qual é a melhor forma de comunicar uma demissão é essencial para tornar esse momento menos desconfortável.
Assista ao vídeo e reflita com a gente sobre como se preparar para que essa situação do desligamento de um funcionário aconteça da melhor forma possível.
Muito bom.
Gostei de ver o vídeo, curto mais rico em conhecimento.🙏🙏🙏🙏
Parabéns pelo excelente vídeo!
A pessoa responsável pela contratação de motorista carreteiro na empresa que tive o desprazer de trabalhar, me chamou e me mandou tirar 5 dias de folga. No caminho pra casa recebi uma ligação pra trabalhar em outra empresa, ganhar mais , carro novo e muito melhor mas por respeito a empresa que eu estava no momento não aceitei. Pois assim que cheguei após minha folga, todos os funcionários já sabiam que eu estava demitido.
Quando mesma colocou o carro dela no estacionamento ela viu meu carro, me chamou e no meio a outros funcionários disse que eu a partir daquele momento eu estava desligado da empresa. Só isso. Fiquei puto pois não dei motivos e nem me falaram por qual motivo fui demitido. Agora trabalho como jogador de futebol, quem pagar mais leva e que se dane o resto
A melhor forma é sempre falando a verdade... Não gosta da cara do funcionário?! Fale! Vai contratar outro no lugar porque acha que vai ter desempenho superior?! Fale! Corte de gastos?! Fale! Seja direto, não enrole e agradeça.
Existe um contrato, o empregado pode solicitar sua dispensa à qualquer momento, e a empresa idem. Sempre foi uma palhaçada isso, uma perda de tempo para ambas as partes. Não está contente com o empregado mande - o embora, não está contente com a empresa, saia! Simples assim. Esse mundo corporativo é de uma frescura que não tem igual. A vida é muito preciosa, o tempo perdido de ambos em ficar num lugar ou fazendo o que não quer é muito precioso. Vamos parar de perder tempo.
Nem sempre um líder nao quer se envolver por medo de represália do demitido hoje tao matando por muito pouco
o líder vive em reunião, não tem tempo para feedback.
ué, "evitar que a a conversa seja mais amena", num seria esse o propósito???? ser uma conversa tranquila???
Acho que ela se confundiu, só pode kkkk
Brabo é quando tem demissão em massa numa empresa e na semana seguinte a empresa começa uma reforma desnecessária que não vai agregar em nada na empresa.
Bem vindo ao Brasil onde estas bizarrices são comuns.
Nunca se esqueça de que quem demite um funcionário poderá ser o (a) próximo da fila.
Kamilla625762 como assim?
Isso que nesse lixo RG esquece que existe Justiça ⚖️ Do Trabalho a Taxa de $uicidio Pressão pra fazer dinheiro Fatalidades claro o melhor não compra Apartamentos de merda na estrutural Águas Claros cidade Goiânia do Roriz nojento tudo que fez Políticos nojento nada mais qud obrigação deles delas eco nojo
Isso Kamila queremos saber
O pessoal não entendeu Kamilla! Rsrsrsrs. Gente, ela disse que ninguém está imune e que se hoje vc não respeita o colega, amanhã vc será desrespeitado.
Só trabalhar direito e não dar motivos para tal. Se acontecer de ser sua vez , vida que segue o mercado de trabalho só ganhará mais um candidato.
You are fired!
Falou falou e n foi direta ao título do vídeo.
eu achei que foi! O Feedback pontual e contínuo ameniza o mal estar numa possível demissão.
Quem sempre chama você para demitir e o contratado pelo chefe o baba ovo pq o chefe de verdade é tão covarde que manda os outros demitir que é o baba ovo despreparado grosso que nem sabe pq está demitindo. Mas o chefe já contratou o baba ovo que qualquer coisa não foi ele foi o baba ovo que falou e o chefe nunca sabe e não sabia que o baba ovo era despreparado.
Acho que o melhor jeito é sem fazer sala ou tentar humanizar o mundo corporativo, na empresa você é apenas uma "máquina" de gerar lucro, pifou, troca e segue o baile, você não é absolutamente nada se não gera o resultado esperado, a realidade é somente essa...
O resto é tudo conveniência social que não serve pra nada