Conseils et astuces pour VOTRE entreprise (tu peux juste écouter..mon expérience partagée)
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- Опубліковано 6 тра 2024
- Si vous êtes curieux ou intéressé par la vie d'entreprise et que vous voulez savoir ce qui vous attend de l'autre coté du monde du travail (en tout cas ce que j'en sais)...
J'en profite pour vous parler de mes aventures, même si en une heure trente c'est un peu court pour tout y mettre.
Si vous avez une expérience différente, vous pouvez en parler en commentaires... Si vous êtes assureur, banquier, employé au Rsi ou autre organisme que je site, je serais ravis d'avoir votre avis sur ce qui m'ait arrivé..
Voilà, de rien.
Le tournage et le montage de cette vidéo a été express, je n'ai pas eu le temps de tout y mettre, de faire un montage carré, ni de chapitrer... écoutez-là si vous voulez!
Renseignez-vous! ne me croyez pas sur parole! Il se peut que certaines choses aient changées.. C'est mon expérience, mon analyse!. Je l'ai relu toute entière ma vidéo.. il y a quelques imperfections, n'hésitez pas à me corriger ou à m'apprendre des choses..
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Musique :
From The Dust - Supernova
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Renseignez-vous! ne me croyez pas sur parole! Il se peut que certaines choses aient changées.. C'est mon expérience, mon analyse!. Je l'ai relu toute entière ma vidéo.. il y a quelques imperfections, n'hésitez pas à me corriger ou à m'apprendre des choses.. Merci
Top vidéo!! Merci à toi.
Félicitations pour les 20.000 🎉👍
merci
Bravo, la meilleure vidéo jusqu'à ce jour [;oD en tout cas pour moi qui suis en création.
Salut GUILLAUME bon mardi soir je partage /alex
Je viens de vérifier,3 ans de pratique comme salarié suffisent pour exercer dans les métiers du bâtiment et autres
Tu voie, quand j'entends tout ce merdier, ça ne me donne pas du tout envie de recommencer une activité .
Rien n'est fait pour simplifier ou faciliter l'entreprenariat. On sait très bien qu'il faut cinq ans pour savoir si une entreprise va tenir le coup. Mais du coup, on accable de charges et de taxes et de taxes et de taxes. La complication est devenue une horreur, mais semble ne jamais s'inverser.
C'est pas avec de telles horreurs que les gens vont se mettre à leur compte.
De mon coté, je persiste en mode parasite persistant. Je récupère ainsi doucement tout ce que j'ai payé pour rien quand j'étais à mon compte.
Oui... C'est assez vrai
2023 : Année record pour les défaillances d'entreprises en France - 55492 faillites enregistrées (source : Banque de France)
Tout le monde est touché de la TPE à la GE en passant par les ETI
25% des entreprises ferment dans les 2 premières années et 49,5% dans les 5 premières années.
Bon courage, les gars, pour vos projets de création d'entreprise
Salut la watterie, il y de la concurrence sur la chaîne de ground power..
Un français qui fait fabriquer des batteries, panneaux solaires et onduleurs en chine....
Un nouveau modèle commercial ?
🤔
Pas de risques. Ses systèmes ne marchent pas bien. Pietre qualité.
Bonjour, j'ai été électricien pas de cap obligatoire un expérience professionnelle suffisait. Je crois que seuls les coiffeurs étaient protégés il fallait même un BP .
C'était à quelle époque ? Moi en 2007
J'ai exercé en mon propre microentrepise dans le bâtiment notamment en élec en ayant aucun diplôme dans ce domaine ; deux obligations : ne pas utiliser le titre d'artisan qui est un label ,un gage de qualité pour le client , trouver un assureur. RC et décennale .
@@pascal6875 peut être que la micro entreprise ne l'exigeait pas.
🤑👍
Bonjour Mr Piton, tout paraît excessivement complexe, vous avez du mérite pour "subir" cela, il faut aimer son métier pour supporter ce fonctionnement délirant. Merci pour ce panorama ou il faut être polytechnicien pour s'en sortir.
Oui, je crois que si on me l'avait dit avant, je serai resté prof
@@guillaumepiton Ça explique pourquoi les profs sont d excelents techniciens dans leur domaine , mais pas forcément des entrepreneur.😉
@@Alaintybreizh les meilleurs professeurs à mon avis, sont ceux qui viennent du monde du travail
@@guillaumepiton C est dommage que l éducation nationale ne fait pas assez appel à des professeurs qui ont une expérience de l entreprise . Il y aurait moins de décalage entre la formation et le monde du travail.
@@Alaintybreizh le système de titularisation privilégie les élites issus des hautes écoles au détriment des candidats compétents dans leur domaine avec une expérience pro. C'est ainsi... J'en suis partie car on est en cdd exclusif (pas le droit d'aller postuler ailleurs) reconductible precaire pendant de nombreuses années (il faut passer le concours tous les ans... D'où le nombre de candidats important, tout en occupant un poste d'enseignant
MDR !!! sur la partie appel d'offre que je maîtrise parfaitement, je vois bien ici la réalité à laquelle sont confrontée les TPE et artisans. ça commence à la consultation par un dossier administratif et un devis qui doit être accompagné d'un "Mémoire justificatif" où il faut tout expliquer. Après si l'affaire est obtenue et suivant la taille du chantier, il faudra faire un PPSPS où on explique la gestion de la sécurité. Il peut y avoir aussi un dossier PAQ pour l'assurance qualité, où l'on explique comme s'articule la gestion de la qualité, et puis aussi les Procédures, où l'on détaille la mise en oeuvre, les contrôles,... et puis les DAF pour l'agréement des fournitures ( fiches techniques, etc,..). Bref il ne faut pas se leurrer, ces dispositifs, soit disant destinés à améliorer la qualité, ont été inventés par les grosses structures, qui elles ont le personnel pour faire du "beau papier". De plus sur les gros chantier, il y a des réunions chaque semaine, où l'on perd tout un aprés midi, et des fois un CISSCT (réunion sécurité ). Conclusion, l'artisan pourra difficilement accéder en direct à ces appel d'offre, ou alors en tant que sous-traitant d'une grosse structure.
En 34 ans d activité, je n ai remporté qu un appel d offre parceque , la mairie voulait faire travailler les artisans du village . Depuis , j ai laissé tomber . Je préfère travailler avec des particuliers ou en réseau d artisans avec des architectes ou maître d oeuvre.
@@Alaintybreizh Oui, c'est la bonne formule....si les maitres d'oeuvre ne sont pas trop gourmands !
La France c'est compliqué tu explique très bien ta vie de pro il existe des aberences et malheureusement ça ne bouge pas dans le bon sens
En France, il est plus sage de rester salarié du privé ou fonctionnaire que de se mettre "à son compte"
Oui.. mais pas tj possible d'être salarié ou pas tj souhaitable (question épanouissement et projets)
@@guillaumepiton Le chef d'entreprise qui veut vivre confortablement de son métier et se construire un revenu de retraite n'a qu'une seule alternative : Faire du profit. Cà passe obligatoirement par la croissance de son entreprise. Mais on peut aussi aimer survivre ou vivoter :)
@@BlueThailand Être entrepreneur n est pas une question de sagesse . Sinon il n y aurait plus assez d entreprise pour employer les millions de salariés du privé 😉.
On peut être entrepreneur pour de multiple raisons : créativité, développement personnel , ambition , vendre son savoir faire ....
@@Alaintybreizh Vous extrapolez. Je n'ai jamais parlé de sagesse. J'évoque même différents profils : Tout existe.
Une entreprise a de multiples fonctions : économique, sociologique, systémique, etc...
C'est le chef d'entreprise qui va impulser la fonction principale de son entreprise et lui donner du sens.
Plus globalement, une entreprise du secteur privé marchand a avant tout une fonction économique, puisque c'est une organisation qui a vocation à créer de la richesse.
Dans le cadre d'objectifs fixés par sa direction, elle produit des biens et des services vendus à des clients, avec une motivation de profit (enrichir ses dirigeants ou ses actionnaires). Et, au passage, elle apporte un revenu fixe à ses salariés.
On ne crée pas une entreprise du secteur marchand pour se verser un salaire de misère et s'appeler "Directeur" pour satisfaire son ego, ou alors on n'a rien compris au film :)
Guillaume, vous êtes bon pour le technique, mais là, je me demande comment un candidat à l'installation va s'y retrouver.
Disons que vous nous racontez vos "aventures" d'entrepreneur et dispensez quelques astuces. C'est distrayant.
Cette vidéo est instructive parce que représentative du monde des petites entreprises françaises :
- De bons techniciens
- Aucune stratégie
- Des notions aléatoires en gestion d'entreprise
- Une organisation quasi inexistante
- La délégation au comptable
Rappelons quand même quelques chiffres...
- 5 ans seulement après leur création, 23% des sociétés et 47% des EI auront disparues
- 44% des TPE en France ont 5 ans ou moins (très fragiles)
- au 3ème trimestre 2023, près de 11000 entreprises étaient placées en procédure de sauvegarde, de redressement judiciaire ou en liquidation. C'est plus de 20 % par rapport à 2022.
Je suis direct, pas pour faire le troll de service, mais parce que c'était mon métier de sortir du trou des entreprises en perdition.
Allez-y... J'ai le cuir tanné
Je ne comprends pas comment vous pouvez déduire cela.. C'est parce que en France on force les chômeurs à créer leur boite et que derrière on leur donne des conseils de millionnaires que ça) ne tourne pas rond. Comme beaucoup de mes confrères, on fini par se débrouiller par soit-même! mes conseils et mes astuces sont complémentaires du système habituel. Je n'explique pas comment créer une entreprise, mais je donne les conseils. Oui il faut se reposer en partie sur le comptable, car le système est devenu trop complexe lorsque l'on est tout seul. Une entreprise c'est avant tout des compétences, du savoir, de l'apport en industrie.. Puis on voit le coté argent et commercial.. Un commercial tout seul ne peut pas s'en sortir non plus. alors quand on est technicien (tous les métiers liés à la réalisation et la construction en France sont techniques) et on ne forme pas, à l'école, à la gestion administrative!!! Je donne les infos que je n'ai pas vu ailleurs, malgré tous les organismes que j'ai sollicité. Donc je partage.. point de vu de ma personne.. Je comprends que c'est votre métier de conseiller les entreprises, mais pour le moment je ne vois pas bien ce que vous apportez.. Vos messages me font pensez à Nantes Initiative, qui m'a accompagné ( 2007_2009) et m'avait affecté un pdg de grande entreprise, qui ne donnait que des conseils de gestionnaire, qui n'y connaissait visiblement rien en matière d'artisanat.. Quand on ne trouve pas d'emploi dans sa branche et qu'on souhaite innover, on est poussé à créer sa boite. Et bien les conseils habituellement donnés pour cela sont destinés à des gens qui ont déjà la finance et qui sont dans une branche pourvoyeuse de travail facile et bien rodé. Un nouveau métier (comme les miens), c'est plus dur. Cherchez une entreprise qui produit de l'énergie renouvelable en festival, cherchez une entreprise qui fait ce que je fais... on est pas légion.. Qu'auriez-vous fait à ma place? (question sérieuse).
@@guillaumepiton Vous avez une approche professionnelle très ambigüe, à la fois classique et "franc tireur". J'ai rencontré beaucoup de dirigeants comme vous : excellents techniciens, novateurs dans leurs domaines et persuadés (à tort) que puisqu'ils avaient raison techniquement, ils avaient aussi raison dans leurs autres missions (commerciale, gestion, etc...). La polyvalence assumée (maladie française) est une pente glissante pour un chef d'entreprise. Il faut lui préférer la multi compétences validée (formations + diplômes + expérience)
Ce que j'aurais fait à votre place :
1) Constituer un capital
2) Se former aux différents aspects de la gestion d'entreprise
3) Construire un réseau
4) Etablir des partenariats
5) Créer son entreprise en définissant une véritable stratégie
6) Ne jamais oublier qu'on est là pour satisfaire le client et pas soi-même
C'est la trame que j'ai suivie pour créer mes entreprises et qui m'a permis de tenir sur la distance et me permets de couler aujourd'hui une retraite paisible.
@@BlueThailand c'est la stratégie que j'ai employé aussi. Mais ça n'a pas fonctionné. Je faisais partie de plusieurs réseaux et de partenaires. Et je connais bien ma comptabilité. J'anticipe la gestion de l'entreprise. Je ne pense pas que vous puissiez dire que cette stratégie empêche d'avoir des éléments perturbateurs externes telle que la volatilité des assurances, des prix, de la tva et des aides... Je ne vois pas pourquoi vous dites que je veux avoir raison... J'expose les erreurs que j'ai fais.. c'est donc que j'apprends de mes erreurs ! ...
@@guillaumepiton Je vais être direct. Autant je vous suis avec intérêt pour vos vidéos techniques, autant vous êtes à l'ouest dans votre précédent commentaire.
Vous écrivez "ON force les chômeurs à créer leur boite"
LOL En France, personne ne force personne, le pistolet sur la tempe, à créer son entreprise. C'est qui ON ?
Vous écrivez "derrière on leur donne des conseils de millionnaires"
En France, l'accompagnement à la création d'entreprise existe et est de qualité. Il est même parfois gratuit.
Une simple recherche internet "Formation à la création d'entreprise" renvoie 94 formations (rien que sur France Travail) dont beaucoup concernent la micro-entreprise ou les petites structures. En plus, on peut bénéficier d'une aide financière au démarrage : peu de pays offrent çà.
Tiens, encore le fameux "ON"
Vous écrivez "on m'avait affecté un PDG de grande entreprise, qui ne donnait que des conseils de gestionnaire"
Eh bien ! Oui, ce monsieur vous a bien conseillé. Un chef d'entreprise doit avant tout être un bon gestionnaire. Sans une gestion pointue, il fera peut-être du C.A. mais pas forcément des bénéfices. "Bon technicien - Mauvais gestionnaire" : C'est la maladie récurrente des artisans-techniciens passionnés. Ils font une crise d'urticaire devant le moindre formulaire ou quand on leur parle de gestion. Quand on n'est pas bon gestionnaire, mieux vaut rester un excellent technicien salarié ou, éventuellement, partager ses compétences en enseignant.
Toujours M. ON
Vous écrivez " Quand on ne trouve pas d'emploi dans sa branche et qu'on souhaite innover, on est poussé à créer sa boite."
C'est qui le ON qui pousse ? Personne, à part la personne elle-même.
Ces créateurs d'entreprises sont souvent des réfractaires au salariat (çà peut se comprendre), expérimentés ou non, qui pensent avoir une idée de génie (très rare) qui leur permettra de s'en sortir. Ensuite, ils se heurtent à la réalité (marché, charges, GRH, compta, administratif,...), pourtant bien connue, de la vie d'entrepreneur. Ils évoqueront ensuite la dureté de l'environnement, à l'heure de l'échec. Un peu facile.
Au final, à moins d'être une association ou une coopérative ou un groupe d'autonomistes, la réussite d'une entreprise se mesure à ses résultats financiers.
Tout chef d'entreprise devrait donc se poser des questions à la lecture de résultats financiers médiocres, sur sa manière de gérer son entreprise.
On peut s'éclater techniquement, être très pro techniquement mais un mauvais chef d'entreprise. Et ce n'est pas la faute de "ON"
@@BlueThailand dans vos commentaires vous aviez évoqué le fait que vous aviez le cuir dur et que je pouvais envoyer mes commentaires. C'est ce que j'ai fais. Le "on" est large. Sarkozy l'a dit publiquement que les chômeurs devait se mettre à leur compte. Pole emploi aussi. Quand on est trop diplomer ou trop compétant, on trouve difficilement du travail en intérim ou en cdi. Les aides sont minimes et conditionnées à des choses un peu inutiles. Le pdf nous justement mit dans le rouge, car il venait une fois pas mois critiquer au lieu de conseiller. Non je ne suis pas satisfait des formations gratuites offertes aux créateurs d'entreprises. C'est mon expérience, c'est mon vécu. Je le precise bien dans la description et le commentaire épinglé. Ce qui marchait le mieux dans mes débuts c'était le groupement d'entreprises. Nous avions un plaquiste, électricien-chauffagiste (moi), un peintre et un couvreur/charpentier et un architecte. On faisait du clé en mains et on connaissait bieb le timing et les habitudes de chacun. Ce qui a fait capoté c'est l'incompétence de l'architecte et la fameuse tva variable. Ensuite nous avons intégré une coopérative artisanale. Une centaine d'artisans. C'était très enrichissant. J'en suis sorti, car zn grandissant cette coopérative ne faisait plus les retours et garanties et nous livrait même de la marchandise non commandé (mais facturée), quand j'au refusé de payer ces erreurs ils m'ont remercié.. et pourtant en bon gestionnaire, j'ai tenue la boutique, j'ai fais toutes les paperasses et j'ai redressé ce que le premier comptable nous avait mal fait. J'ai une expérience de tout cela et donc je la partage.. car on voit partout des chef d'entreprise qui relativisent sans dure où sont les pièges... Ma vidéo parle de ces pièges, ma des réussites... J'espère qu'elle aidera les futurs entrepreneurs. Il n'ai pas nécessaire d'en déduire que tout est ma faute et que le "on" est dans ma tête. Bonne continuation
Un bon comptable c'est important pour toutes les astuces la fiscalité pour détourner le système
détourner? Non, pour appliquer les bonnes règles au bon endroit.
Un comptable ne détourne pas le système , il te conseil et t aide à faire ta comptabilité en respectant les règles fiscales et comptables légales.
pour détourner, le conseiller existe, ce n'est pas le comptable...
La comptabilité est le pire outil de gestion d'une entreprise et beaucoup de "petits" cabinets comptables s'attribuent des compétences (fiscalité, informatique, droit du travail, paie, etc..) qu'ils n'ont pas.
Un chef d'entreprise qui délègue tout à son comptable n'est ni un bon gestionnaire, ni maître chez lui
Il ne s'agit pas de tout déléguer. mais d'être bien conseillé et d'avoir le temps pour son métier. Peut-être avez-vous été, justement mal conseillé par votre comptable? Certe, c'est mieux de tout faire soit-même. Mais est-ce vraiment possible? Bluethailand, vous travaillez en France? Vous avez une entreprise en France? Pour de vrai? Car je ne vois pas bien le lien entre la Thailand et la France sur ce point là.. C'est certainement bien là bas, mais est-ce les mêmes règles?
2012 ou 13 si vous n'aviez rien,vous n'aviez pas le droit au titre d'artisan vous deviez mettre "entreprise de. .."mais vous pouviez quand même exercer.
? Ce n'est pas marqué artisan sur mon entreprise. Qu'entendez vous par "si je n'avais rien"?
Bonjour Guillaume moi même jais déjà été installer mon affaire marché très bien même le comptable n'en revenais pas il me disait comment que tu fais seul un très bon chiffre d'affaire .Tu n'es plus chez toi plus de vie de famille seul sur la place public a vendre ton produit tu n'as plus une minute pour toi la deuxième année jais donner aux impôts plus de 6000 euros tout ces organismes il s'engraissent sur ton dos payer le comptable 2000 e année l'urssaf ect.... de ce fait jais arrêter et franchement je suis bien heureux comme çà il n'y a pas que l'argent dans une vie et du jours au lendemain en propre on peut venir te saisir des RATS .De nos jours il vaut mieux être employé que d'être employeur .même le banquier ma proposer de faire un crédit pour acheter un camion benne jais refuser quand il me voyait il venait direct me voir .Quand jais arrêter il me voyait de loin un hochement de la tête c'est là que tu vois le vrais visage des gents Raymond
Vous n avez rien compris à l entrepreunariat : si vous payez des charges aux impôts ( 6000€ ) c est que vous avez gagné de l argent ( entre 15000 et 20000€ ) . Heureusement que vous vous n aviez pas de salariés : pour 20000€ de salaire net payé à un salarié c'est 17000€ de charge ( patronales et salariales) que paye votre patron . Il faut mieux être entrepreneur libre et bien gérer son affaire en payant des impôts que d être un salarié qui va bosser sans véritable motivation.
Avoir une entreprise est difficile les premières années, mais apres c est une liberté d action qui vous permet de gérer vos projets comme vous le voulez .
Tout le monde n a pas cette capacité et motivation . Dans votre cas ,c est dommage que vous ayez pas eu plus d information en gestion d entreprise avant de lancer , ça vous aurait évité de découvrir la réalité des charges qui pèsent sur le fonctionnement d une entreprise . En perseverant , vous aurriez trouver votre rythme pour developper votre affaire.
@@Alaintybreizh Bonjour avant de m'installer jais fait une formation de 3 semaines .Jais toujours été payer jamais un impayé et je vais vous dire une chose pas tous m'est beaucoup sont chiant tu bosses 10/11 heures par jours pour avoir un smic je ne me prenais que 1000 e / moi .Aujourd'hui il faut leur donner de l'argent si çà continue êtres à son compte on est pas libre toujours des comptes à rendre çà devient chiant je suis bien mieux salarié aujourd'hui on a bien plus de couvertures Raymond
@@Alaintybreizh
Je partage le commentaire de Raymond.
Il suffit de comptabiliser le nombre de fermetures d'entreprises françaises chaque année pour se faire une idée de la difficulté d'être entrepreneur en France.
Etre bien formé et en veille techno ou réglementaire est un minimum pour un chef d'entreprise, mais surement pas une garantie de réussite.
Même si les premières années sont toujours difficiles, les autres le sont souvent aussi, parce que de nombreux paramètres externes entrent en jeu :
- Clientèle de plus en plus exigeante, volatile et nomade
- Marchés instables
- Prévisions de dépenses bouleversées par de nouvelles normes ou réglementations.
- Fournisseurs défaillants
- Salariés nomades
- etc...
Tout ces paramètres font que la linéarité des recettes et des dépenses n'est sûrement pas la caractéristique principale des TPE et petites ou moyennes PME.
Seules quelques métiers ou activités sont épargnés, temporairement.
La liberté d'action de l'entrepreneur ? bof, bof !
On peut se leurrer mais, au final, c'est le marché et les réglementations qui décident de l'évolution des produits ou des services.
@@BlueThailand Vous êtes bien pessimiste pour quelqu un qui a été administrateur judiciaire ou liquidateur d entreprise en difficulté. Vous n avez malheureusement connue que des entreprises en difficultés. Mais beaucoup fonctionnent bien , heureusement sinon il n y aurait plus d employeur pour payer les salaires des salariés qui ont perdu leur ambition . 😉
Il faut rappeler qu il se créé chaque année plus d entreprises que celles qui ferment ou arrêtent leur activitée (retraite sans reprise ) . Les TPE et PME emploi 79% des salariés du secteur privé.
S investir dans un projet ( etude ,entreprise, artistique ..) comportent toujours des difficultés et des risques . Nous avons tous la possibilité d accepter les règles ou de nous réorienter en fonction de nos compétences.
Comme vous l avez bien mentionné ( 1 pts positif pour vous 😅) , un entrepreneur doit maîtriser de nombreux domaines de compétences pour gérer son entreprise , tous ne l aient ont pas.
Personnellement, j encourage les entrepreneurs à ce former avant de se lancer.
Quand je vois un jeune entrepreneur qui paie un cabinet comptable pour réaliser son prévisionnel, je me dis qu il prend déjà un mauvais départ s il ne maîtrise pas ses dépenses futurs .
@@BlueThailand La vie d aujourd'hui n est pas moins compliqué que celle d autrefois mais differente ( crise economiques , deux guerres mondiales ,peu de protection sociales ,difficultés d acces à la formation ,manque de moyen de communication , classe sociale , speculation sur les monaies ...). La ou vous vivez , les règles sont les mêmes pour tous . C est au chef d entreprise d adapter son entreprise au marché pour la pérenniser.
Contrairement à un salarié , pour un entrepreneur , rien n est acquis , il se doit d être réactif .
Il y aura toujours des mauvaises années ou vous sortirez moins d un smic et des années où vous sortirez trois ou quatre fois plus qui vous permettent d investir dans de nouveau projets patrimoniaux ( acquisition de locaux professionels , augmentation de la valeur de votre entreprise à la revente , placement de vos excédents de trésorerie, mise en place d un plan d intéressement dans l entreprise ) sans oublier les petits avantages en nature via votre entreprise qui sont loin d etre négligeable.
Bonjour Guillaume,
Je ne suis pas d accord avec ta strategie d acheter perso pour louer a ton entreprise .
Si tu loue a ton entreprise ,tu généré un revenu qui sera imposable . Tu ne pourra pas recuperer la tva a titre perso.
Pour domicilié ton entreprise en sous louant une partie de ta residence principale affecté à ton entreprise c est important de generer une ecriture comptable avec un mouvement financier qui te permettront de justifier un micro foncier
Pour tout le reste cloisonne bien ton entreprise pour eviter tous litiges.
Si tu achète avec ton entreprise, tu récupère la totalité de ta tva ( 20% ) et tu amortira ton achats sur x années en fonction du type d achat . Cet amortissement te reduira ton resultat fiscal imposable .
Tu peut tres bien avoir un vehicule utilitaire acheté en credit bail par ton entreprise ( aucune taxe ) et t en servir pour tes trajet domicile travail , ça ne t empeche pas de faire des courses sur le trajet .
Indirectement tu fera des économies personnelles en t evitant d avoir un deuxieme véhicule à la maison . Idem pour les contrat telecom pro ( mobile + box )pas plus cher puisque tu récupère la tva et sont de bien meilleur qualité . Excepté les frais de tenus de compte , globalement , les services et équipements pro sont moins cher si on en a vraiment besoin , et dans tous les cas negociables ( ne jamais hésiter à comparer les offres) .
Ce materiel en cours d amortissement augmente ton actif, donc la valeur de ton entreprise et implicitement de tes notations ( assurances , banques ..) pour de futur projet .
Etant donné que ton statut est une entreprise a responsabilité limitée, il ne faut pas mélanger le patrimoine professionel et personnel . En cas de faillite pour x raison , les impots ou tes creanciers n auront aucuns mal à venir justifier qu etant donné que tu loue un équipement a ton entreprise pendant une periode qui excède sa valeur qui aurait été ammortis par l entreprise, tu abuse de ton entreprise . Et par consequent te demanderont des comptes si les dettes excede le montant de la liquidation de l entreprise.
Pour tous le reste , je partage ton expérience et notamment celle des assurances qui vont ce qu elles veulent même si tu n a jamais eu de sinistre.
Parmis les mauvais conseil de mon premier Comptable ( Cogedis ) , j avais apporté en valeur sur mon compte courant associé du materiel d une précédent activité. Mon entreprise ma remboursé via les ecritures comptable l intégralité de mon compte courant associé sur les deux premières années , par consequent , je n ai reçu aucune renumeration et un petit forfait du rsi . Ce qui a eu pour consequence de me faire perdre 6 trimestre de corisation . Si mon comptable avait bien fait son travail de conseil , il aurait du me servir en remuneration et cotisation s , le minimum pour valider mes trimestres pour ma retraite et etaler le remboursement de mon compte courant associé sure plusieurs années. Je vais dont devoir travailler 18mois de plus pour toucher une retraite à taux plein à cause de ce mauvais conseil .
Mon cas n'est peut être pas transposable à ton cas. Moi je n'ai presque jamais eu assez de chiffre pour me rémunérer plus que 500€/mois. Donc, de toute façon je n'aurais pas de retraite. Aucun intérêt d'alourdir des cotisations sur un véhicule cher. Et non, des frais kilométriques ne sont pas une mauvaise idée, ce sont des frais, rien d'abusif et rien de cher pour l'entreprise. Et je le dis dans la vidéo que tout cela est sujet à impôts sur le revenu. Mais c'est bien moins cher que de devoir se faire voler le peu de revenus pour payer ses frais d'entreprise..
J ai payé 470€ de credit bail pour mon vehicule pendant 4 ans ( reprise de credit bail d un collegue qui partait en retraite ), et depuis 6 ans , il ne me coutent plus rien sinon son entretien , avec 190000km aujourdhui ,je devrais pouvoir le conserver 5 ans de plus . C est un investissement de depart qui est tres rentable aujourdhui .
Pour bien travailler , c est important de bien dimmensionner son outil de travail avec le bon materiel ni plus , ni moins pour etre efficace .
Je suis navré que tu ne puisse pas te sortir plus de 500€ /mois . Vu tes connaissances , tu n es peut etre pas assez cher pour valoriser ton travail ? Que dis ton comptable sur ton taux de marge par rapport à ton secteur d activités?
A mes débuts, j était 15 pts en dessous des concurrents , ça ne n apportait pas plus de revenus ( 1000€/mois ) en bossant 60h /semaine . Aujourdhui , j applique les taux horaires de la profession sur mon secteur et un coefficient plus élevé sur les materiaux : ça va beaucoup mieux en bossant 50h .
Meme si l on sait que les retraites des artisans sont pas élevés , nous avons tout de même le droit au minimum si l on valide nos 172 trimestres . C est dommage de ne pas valider ses trimestres.
@@Alaintybreizh l'essentiel est de trouver chaussure à son pied. Mon véhicule je l'ai acheté 200€ et j'ai mis 1500€ de pieces pour remettre en état. Je fais tout moi même. Quand on a pas de sous, on se débrouille. Pour la marge, je suis à 30% en moyenne. J'adapte petit à petit... Mais c'est vrai que cette dernière année j'ai beaucoup été impacté par les gens qui achètent en direct des merdouille sur le net ou des fournisseurs qui bradent leur matos aux particuliers au lieu de le faire pour leur clients pro... Donc moins de vente, moins de marge... Plus de temps à courir partout. Pour la retraite si je trouve un cdi salarié, il faudrait cotiser jusqu'à 93 ans pour avoir le minimum. Alors que du point de vue des heures travaillées, les 43 ans seront atteint dans 3 ans. Donc mon objectif est de me mettre en retraite dans 3ans.. plus de travaux physiques, que de l'intellectuel...
je n'ai jamais compris pourquoi les gens préfère payer le double (ou +) simplement parce qu'il y a de la tva a récupérer.
prenons un exemple :
cas 1) tu prends un 2ieme compte perso gratuit ou à 1€/mois et tu l'utilises exclusivement pour ton entreprise. tu as 0 ou 0,2€ de TVA de perdu, mais tu as une sortie d'argent de 0 à 1€/mois
cas 2) tu prends un compte pro à 5€/mois (et encore je suis gentil). grand """avantage""" tu vas récupérer 1€ de TVA, le compte te coute donc 4€ net... soit 3-4€ de + que le compte sans TVA récupérée
@@MarcMarc-cf9mq
Bonjour ,
Ce n est pas qu une question de Tva . Ce que tu paie le double , c est généralement du matériel de qualité ou un service qui te permet de travailler sans te soucier de la casse et de perdre ton temps .
A mes début, j achetait des produits grand public moins cher ,qui avec un usage pro ne durait pas . Il n y a rien de plus frustrant d interrompre son chantier pour courrir acheter un outils . Au final du paie deux ou trois machines + des heures de travail perdu, soit largement le prix d un équipement pro qui durera 3 ou quatre fois plus longtemps. Si en plus tu récupère ta tva via ton entreprise , c est un gain supplémentaire qui ne se refuse pas. Idem sur les materiaux brico truc fragile .
Pour ce qui est compte bancaire pro , c est quasiment une nécessité. Une entreprise pour fonctionner à besoin de services bancaires . Sans compte pro , tu ne peut pas obtenir de convention de trésorerie pro qui t évite de payer des frais de découvert . Les comptes pro te permettent également des plafonds de paiement plus élevés , tout est paramétrable selon l usage que tu en fait .
Au delà de l économie de quelques € , en chef d entreprise tu te dois d anticiper tes besoins futurs pour pouvoir travailler sereinement . Ça n empêche pas de surveiller la dépense suivant son utilité réel.
Si tu es en dessous de 187000€ de CA, ce que tu sembles dire, tu peux repasser en micro entreprise, tu te feras moins c…. avec toutes les joies de la paperasserie et la spoliation de l’administration française. Si je puis me permettre😅
Très intéressant ton projet de planche technique formative pour professionnel ou particulier 👍
Il n'est pas possible de passer en forfait tva après avoir été au réel. Si tu parles du regime où il faut payer mes cotisations au pourcentage de chiffre d'affaires, je ne suis pas prêt à payer 15/20% du chiffre à l'urssaf... C'est déjà supérieur à ma marge...
@@guillaumepiton Tu peux très bien être au réel en micro. C’est d’ailleurs obligatoire quand ton CA dépasse 91000€.
@@TheZaMable je ne vois donc pas ce qui changera avec mon eirl
Une gestion très simplifiée de l’entreprise et des charges peut être moins importantes? Mais je ne doute aucunement de ton jugement, tu sais ce qui est le mieux pour toi, je te parlais juste du statut actuel de la micro qui est assez intéressant
Tu lâches vers le début de la vidéo un "comptable indépendant". Un comptable indépendance ça n'existe pas, seul un expert-comptable et donc son cabinet peut tenir une comptabilité
J'ai connu des comptables qui ne faisait pas partie d'un cabinet et qui travaillait et conseillait bien
@@guillaumepiton oui malheureusement mais c'est illégal. Un comptable est soit salarié de ton entreprise soit dans un cabinet ou expert comptable. C'est un métier protégé. Il y a donc un risque à utiliser des comptables indépendants comme tu dis
@@fredclo je ne sais pas
Merci pour cet important rappel qui constitue un très bon exemple des lacunes de certains "chef d'entreprises" qui ne connaissent même pas la loi.
Pour rappel : article 433-17 du Code Pénal
L'usage, sans droit, d'un titre attaché à une profession réglementée par l'autorité publique ou d'un diplôme officiel ou d'une qualité dont les conditions d'attribution sont fixées par l'autorité publique est puni d'un an d'emprisonnement et de 15 000 euros d'amende.
Toute personne qui effectue des travaux comptables de manière habituelle, en son nom propre et sous sa responsabilité, sans être inscrite au tableau de l’Ordre des experts comptables peut-être accusée d’exercice illégal de la comptabilité. Cette pratique est passible de sanctions pénales pouvant aller jusqu’à une peine d’emprisonnement d’un an et de 15 000 euros d’amende
@@BlueThailandvous pouvez retirer les “” autour de chef d’entreprise. Ils laisse penser que c’est personnes ne si t pas sérieusement des “chefs d’entreprise” parce qu’ils ne connaissent pas la loi.
Ceci impliquerait que pour être chef d’entreprise il serait obligatoire d’être hautement qualifié en droit hors voyez-vous on ne peut pas être hautement qualifié en tout.
C’est un peu comme l’expert d’assurance qui vient chez un particulier pour vérifier la prise en charge d’un dégât et qui répond à l’assuré “mais mon bon monsieur vous auriez du voir que sur la décennale était écrit ‘maçonnerie ’ alors que la construction contenait maçonnerie et couverture, vous n’êtes donc pas couvert” le particulier doit donc être hautement qualifié en bâtiment pour prendre une assurance adapté en cas de construction 🙃.
Le vrai problème c’est la malhonnêteté intellectuelle de certains , professionnels ou particuliers et l’impossibilité pour la justice de traiter tous les litiges