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圧倒的成長で草
帝愛グループかな
黒服しか居ないならあまり変わらない。サングラス着用義務化しそう。
圧倒的存在感の極太麺をすする〜！！！
なんか政治家の格言みたいでワロタ
確かに政治家の格言みたいでワロタ😂笑笑 面白い😂
たつみのそれはそれでしっかりやろうって感じ好き
厳しかったのも性格が悪いんじゃなくて本人も会社のために頑張ってた故だからね。周りや部下の気持ちが考えられてないってのはあるけど
臨機応変に対応できるのすち
自分が無くて、周りに流されるから、転職したらまた変わっちゃうだろうけど。
@@user-wd6hj1yg6f 圧倒的成長をするという硬い意志を持っているので、根の部分はブレないのでは？
@@たれそが 転職してビ◯◯モー◯ーみたいな会社に入ったら生き生きとしてパワハラモラハラやり放題。成長(金)より大事なものを認識しないと、場所により振り回される。しかも本人自覚しない。
決められた設定の中で圧倒的成長求めてくるのすき
この上司良いな。自分の信念は曲げずに変化した環境にも対応してて。
不器用な人っぽいよね〜
@@user-qn9nb1kq8x逆やろ
@@カニ-u5l あくまで俺の意見なんですけどー？それを否定しないでもらっていいかなー？
@@user-qn9nb1kq8x逆やろってのも意見だろ
@@はんかち-b9o この場合自分のコメントを否定してるじゃーん
実際はこんなに甘くないというオチ。両方で務めたけど、見てる幸せが違うのは大きいと思う。ブラックのときは定時帰りは幸福の中心だったけど、ホワイトになると定時は「締切」で、定時１時間前とかへんな動悸感じる時がある。
でも、ホワイトではブラックみたいに残業強制のパワハラとかなかったろ。
@@user-tj2lo6fc7q いいえ、やり方が違うだけで圧はかけられますよ。ちなみに私の感覚値では、ブラックの方がマシですね、圧は。ホワイトがなぜホワイトでい続けられるか。従業員に勝利の方程式の維持を、徹底させているからです。その能力や資格がなければ、居続けられないような環境を作ってくんです。高い報酬を提示してるんですから、当然ですよね🥰 という感じで。ただこれは白も200色あんねんと一緒で、会社によって様々ですので、ホワイトの極々一面、一部とご理解ください。
いやー定時までにパフォーマンス出さなきゃ行けない上司と、出なかった時にキッチリ評価される部下どっちもキツかったりするんだよなぁハラスメントはないけど、やることやらないと居場所ないのは一緒だぞホワイト＝楽ではないからな
定時は締切はそれはそれでしんどいぞ出社から退勤まで大忙しで皆ピリピリしてるからな
死ぬよりかマシやろ
結局圧倒的成長を求めることには変わらんのかww
そこがブレないのは格好いいw
でも人間って競うほど実力発揮する
これ実際は定められた時間内での業務で今まで通りのクオリティを求められるからめちゃくちゃ忙しくなるんよな
本当に優秀な人間以外は辞めざるを得なくなるそれが皆の言うホワイト企業(笑)
@@user-gc5xj3nw7o ホワイトってのは汚れを他に押し付ける事ができるから白いって事だからなｗ。
コレ。残業代削減したところで残業込みでやってた仕事が出来なくなる事に変わりはないんだから生産性落ちるに決まってるんだよなぁ
@@user-gc5xj3nw7o だからホワイト企業は優秀じゃないと入れないんだよね
@@toshi-xv1ti法律内でできることだけやって出来ないクソ仕事や汚れ仕事をそのために設立された子会社や下請けに丸投げしてる
定時内に終わらせるために生産性上げさせられて給料上がらないのは地獄
むしろ残業が出来なくて給料下がるまである。
@@Akebosi1それなんだよなぁ残業を減らさせる前に、サービス残業を無くすべき
時間内に終わらせる、当たり前のようで意外と難しい
たつみ何だかんだでたくましいというか強かで好き
絶対これ買収されたあと持ち帰りサービス残業になるやつ笑
間違いない
もしくは次の日に仕事を回し…が続き休日出勤せざるをえなくなる負のループ
ホワイト企業のブラック部署が一番精神的にしんどいから油断するなよ
ここまで変われる上司の圧倒的成長よw
たつみの目力ワロタ
たつみの手のひら返し好きww
本人が圧倒的成長した結果やぞ
買収されてもモチベーションが下がらない上司好き
てか、買収される前から残業代はちゃんと払ってるのはホワイト😂
残業やらせすぎるのもブラックだけど定時の仕事量じゃないのに定時で帰らせるのも割とブラックなんだよな
それをマネジメントするのが上の役割だ
ストレス解消とかじゃなくてちゃんと成長のためにシゴいてるのは好感持てる
ホワイト面してるけどつまるところ社員の残業代削ってるだけで人いなくなるんだよなこのパターン
圧倒的成長をするため、定時で帰れ！笑鮮やかなまでの手のひら返しやな😂好き
残業代が払われて残業させてもらえるなんて、めちゃめちゃホワイトやん。
俺も圧倒的成長したい
一見ホワイトに見えるけど実際には残業しなきゃ終わらないような仕事量なのに定時で終わらなきゃいけないんだよな
しかも今まで残業ありきの給料だったため収入が下がるというおまけ付き
時間内にどれだけ結果が出せるか。効率の悪い働き方しかできない人にはブラックでしかないです。
「圧倒的成長」というワードセンス流石👍
最近ずっと過去の動画ばっかり見てたから新しい動画嬉しい
ただ単に持ち帰りのサビ残が増えるだけでしょ💦本当のホワイトではなく、形だけのホワイトならむしろブラックの方がまだやりやすい💦
ごめん、VDIかつネットアクセス時間見られてるからサビ残不可能だわ。
上司が1番成長してて草
たつみさんが「取引先を安心させろ」って、顧客第一主義なの草
前の会社は大手から中小に捨てられてブラック化したなあ。人員の1.5割減らして今やってる業務を残業無しでやれって、さらにボーナスまで減らされて散々やったな。
同じ成果を定時内に出す方が余程ブラックなのだが…
残業するほどの仕事量をある日からいきなり定時退社になったとしてもこなせる訳がない。見えないところで仕事してるのが簡単に想像できる。ホワイトに見せかけたブラックだな。
磨き抜かれた末反射で白く見える程のブラック企業
タイムカード切っての残業だったり持ち帰ってのサービス在宅
たつみのどんな川に棲もうとも根幹はブレないとこ結構好き
勤務先の会社も買収されて労働環境がよくなって欲しい。今の経営陣では何も変えようとしないので。
追放される方向に持っていかれる可能性ありますよ。特に高給取りと役職者は。適当な理由付けて左遷されたり損保ジャパンのような配置転換とか。買収された会社に入社して色々見てきた上での話です。
私の前職は黒寄りグレーだったのが買収されて真っ黒になりました。親会社の体質がブラックだったのもありますが、信頼していた上司や先輩が保身あるいは親会社に気に入られるためにこちらを生贄にしたり見殺しにするようになりました。ホワイトになるのはかなり稀だと思いますよ。
上からの命令を的確に部下に指示できる、良い中間管理職
この上司割と適応力高くて草生える。
たつみの圧倒的上司感👨🦲
背景から察するにきっちり「圧倒的成長」果たしてて好き
残業は嫌いじゃないしむしろ好き。サビ残だけは絶対に許せないからすぐ辞める
反論されてちょっと納得してる上司も真面目な奴ではあるんだな
上司が圧倒的成長してんの草
たつみの順応性高すぎないか？？
定時帰り＝ホワイトではないと思うがなあ
ほんまそれ、むしろ当たり前なんだよなぁ
『うちの会社が買収されるー！？』が、【君の名は】の俺たちは夢の中で『入れ替わってるー！？』
この上司一件ダメ上司かと思ったら、会社に1番忠実な社畜で草
残業代が減り、評価が悪くなるからサビ残が増える。これが事実
上司が一年で圧倒的成長しすぎてる
たつみさんの昭和感が素晴らしい。あの熱血だった俺たちの昭和はどこに消えちまったんだ…!
だからこそ村社会はよそ者を排除するんだろうな。何かを変えるってことはその何かが壊されることだから。
その「何かが生み出した甘い汁」を啜って生きながらえた手合いばかりの世界だったら尚更の事。
ホワイトは時間内で仕事を終わらせるスキルが必須
自分の会社を欲しってる会社が買収されるから買収＝そんなに悪い話じゃないよ。自分欲してるとこ行けるし
残業代ちゃんと出ていたのすげえ
後半ただの良い上司になってて草
上司の適応力ずば抜けてて草
上司がまっすぐな人でよかった
上司が良い方向に変わったのが救い
残業代を下げられるって、そもそも残業代がついてたらブラックではない
限られた時間内で結果を残せるならそれが一番だし、それができるやつだけを残せば結果として全員優秀なホワイト企業になるわ。
ちゃんと新基準へ対応できた、たつみさん凄い。
たつみはホワイト企業とブラック企業の上司両方似合うな！
ブラック企業はそもそも残業代なんて出さない
買収された後の会社にいてたけどこれはマシなほう。基本的に買収された側はいらない人材なので追い出す方向に持っていく。特に高給取りの役職者だった人ほど肩身が狭い。旧の上層部追放プロジェクトに巻き込まれて退職者が相次いでブラック化したから辞めたけど。
え？ブラック企業なのに残業代出してくれるん？もはやそれってホワイトじゃん
定時で帰れる=ホワイトなの草
残業代出るならブラックじゃない気がする。。従業員をサビ残させて安くていいものを届けるのがブラック企業。取引先はブラックに限ります。
たつみの会社のために働くってゆう信念は変わらないからめっっっっっちゃ善人になってるの好き
ホワイト企業に付いてるコンサルは、残業させずに売り上げを上げることを求め、その方法を伝授しています。
圧倒的成長という言葉を使いたいだけのたつみw
上司としてはなんだかんだ優秀そう
上司も洗脳されてて逆に可哀想なんだよ😢悪くは無いんだよな。😢
お前が圧倒的成長するんかいｗｗｗってオチで草
いつもタメになる動画出してくださりありがとうございます！
圧倒的成長が好きすぎるw
関連会社のほとんどが2～3社ずつ合併して大きくなりつつも某有名大企業のグループ会社になっていたので、うちも近いうちにそうなるに違いないと期待しながらセクハラパワハラに耐えていたが、10年経ってもポツンと一社のままだったので辞めました。
1ヶ月後「残業代がないと生活費やべぇ！」
そして書面上は帰宅しているのに無休で残業をすることになる。
価格を下げて他の会社と競争する→収入が減る→給料が少ないまるで、今の映像業界を鏡に映したような出来事だ…
仕事内容が密になって逆にきつく周囲と能力の差が顕著に現れる時間を掛けれる方が気分的に楽だ
性格が悪かったんじゃなくてただ単に情熱的なだけだった上司
部下と上司圧倒的に成長してて草
ホワイトとブラック両方あっていいと思うホワイト→能力が高い人が働くブラック→普通以下が働く自分の価値にあった職場がいい
しっかり環境の変化に対応できるてる良い上司
満足しない顧客とは取引する必要はありません。目から鱗
圧倒的リストラ開始
ブラック企業って「成長」って言葉好きよな。
このショート動画シリーズ大好きです。演技上手いし、嫌味が無いし、人間味があってマジで好き。
たつみが圧倒的成長したのくさ
たつみが圧倒的成長見せてて草裏でやっちまえじゃなくて、意にそう範囲内で頑張るやんw
上司もちゃんと順応できてて有能w
両方やったけど、もう自由に働かせてくれよ！って思ったわ 笑
前前前世流れ始めそうな展開
定時までガッツリの方が辛いんだよなぁ、特にコンサル
そうですね！定期的な血の入れ替えは組織の新陳代謝を良くしますよね！
ブラックがホワイトに買収って聞いたことはないな😂外資系３０年以上の経験から。小さなホワイトが大手のブラックによる買収は、聞いたことあるけど😅
定時終わりは今まで残業代で稼げた社員にとっては、この上ない隠れブラック企業。
限られた時間内でモーレツに働け！
ホワイト企業という名のブラック企業
たつみ、うちのブラック会社に来てくれ
歳食ってる上司って変な口癖あったりするところとかリアルで草
圧倒的成長で草
帝愛グループかな
黒服しか居ないならあまり変わらない。サングラス着用義務化しそう。
圧倒的存在感の極太麺をすする〜！！！
なんか政治家の格言みたいでワロタ
確かに政治家の格言みたいでワロタ😂笑笑 面白い😂
たつみのそれはそれでしっかりやろうって感じ好き
厳しかったのも性格が悪いんじゃなくて本人も会社のために頑張ってた故だからね。周りや部下の気持ちが考えられてないってのはあるけど
臨機応変に対応できるのすち
自分が無くて、周りに流されるから、転職したらまた変わっちゃうだろうけど。
@@user-wd6hj1yg6f 圧倒的成長をするという硬い意志を持っているので、根の部分はブレないのでは？
@@たれそが
転職してビ◯◯モー◯ーみたいな会社に入ったら生き生きとしてパワハラモラハラやり放題。成長(金)より大事なものを認識しないと、場所により振り回される。しかも本人自覚しない。
決められた設定の中で圧倒的成長求めてくるのすき
この上司良いな。自分の信念は曲げずに変化した環境にも対応してて。
不器用な人っぽいよね〜
@@user-qn9nb1kq8x逆やろ
@@カニ-u5l あくまで俺の意見なんですけどー？それを否定しないでもらっていいかなー？
@@user-qn9nb1kq8x逆やろってのも意見だろ
@@はんかち-b9o この場合自分のコメントを否定してるじゃーん
実際はこんなに甘くないというオチ。
両方で務めたけど、見てる幸せが違うのは大きいと思う。ブラックのときは定時帰りは幸福の中心だったけど、ホワイトになると定時は「締切」で、定時１時間前とかへんな動悸感じる時がある。
でも、ホワイトではブラックみたいに残業強制のパワハラとかなかったろ。
@@user-tj2lo6fc7q
いいえ、やり方が違うだけで圧はかけられますよ。
ちなみに私の感覚値では、ブラックの方がマシですね、圧は。
ホワイトがなぜホワイトでい続けられるか。
従業員に勝利の方程式の維持を、徹底させているからです。その能力や資格がなければ、居続けられないような環境を作ってくんです。高い報酬を提示してるんですから、当然ですよね🥰 という感じで。
ただこれは白も200色あんねんと一緒で、会社によって様々ですので、ホワイトの極々一面、一部とご理解ください。
いやー定時までにパフォーマンス出さなきゃ行けない上司と、出なかった時にキッチリ評価される部下どっちもキツかったりするんだよなぁ
ハラスメントはないけど、やることやらないと居場所ないのは一緒だぞ
ホワイト＝楽ではないからな
定時は締切はそれはそれでしんどいぞ
出社から退勤まで大忙しで皆ピリピリしてるからな
死ぬよりかマシやろ
結局圧倒的成長を求めることには変わらんのかww
そこがブレないのは格好いいw
でも人間って競うほど実力発揮する
これ実際は定められた時間内での業務で今まで通りのクオリティを求められるからめちゃくちゃ忙しくなるんよな
本当に優秀な人間以外は辞めざるを得なくなる
それが皆の言うホワイト企業(笑)
@@user-gc5xj3nw7o ホワイトってのは汚れを他に押し付ける事ができるから白いって事だからなｗ。
コレ。残業代削減したところで残業込みでやってた仕事が出来なくなる事に変わりはないんだから生産性落ちるに決まってるんだよなぁ
@@user-gc5xj3nw7o だからホワイト企業は優秀じゃないと入れないんだよね
@@toshi-xv1ti
法律内でできることだけやって出来ないクソ仕事や汚れ仕事をそのために設立された子会社や下請けに丸投げしてる
定時内に終わらせるために生産性上げさせられて給料上がらないのは地獄
むしろ残業が出来なくて給料下がるまである。
@@Akebosi1それなんだよなぁ
残業を減らさせる前に、サービス残業を無くすべき
時間内に終わらせる、
当たり前のようで意外と難しい
たつみ何だかんだでたくましいというか強かで好き
絶対これ買収されたあと持ち帰りサービス残業になるやつ笑
間違いない
もしくは次の日に仕事を回し…が続き休日出勤せざるをえなくなる負のループ
ホワイト企業のブラック部署が一番精神的にしんどいから油断するなよ
ここまで変われる上司の圧倒的成長よw
たつみの目力ワロタ
たつみの手のひら返し好きww
本人が圧倒的成長した結果やぞ
買収されてもモチベーションが下がらない上司好き
てか、買収される前から残業代はちゃんと払ってるのはホワイト😂
残業やらせすぎるのもブラックだけど
定時の仕事量じゃないのに定時で帰らせるのも割とブラックなんだよな
それをマネジメントするのが上の役割だ
ストレス解消とかじゃなくてちゃんと成長のためにシゴいてるのは好感持てる
ホワイト面してるけどつまるところ社員の残業代削ってるだけで人いなくなるんだよなこのパターン
圧倒的成長をするため、定時で帰れ！笑
鮮やかなまでの手のひら返しやな😂好き
残業代が払われて残業させてもらえるなんて、めちゃめちゃホワイトやん。
俺も圧倒的成長したい
一見ホワイトに見えるけど実際には残業しなきゃ終わらないような仕事量なのに定時で終わらなきゃいけないんだよな
しかも今まで残業ありきの給料だったため収入が下がるというおまけ付き
時間内にどれだけ結果が出せるか。効率の悪い働き方しかできない人にはブラックでしかないです。
「圧倒的成長」というワードセンス流石👍
最近ずっと過去の動画ばっかり見てたから新しい動画嬉しい
ただ単に持ち帰りのサビ残が増えるだけでしょ💦
本当のホワイトではなく、形だけのホワイトならむしろブラックの方がまだやりやすい💦
ごめん、VDIかつネットアクセス時間見られてるからサビ残不可能だわ。
上司が1番成長してて草
たつみさんが「取引先を安心させろ」って、顧客第一主義なの草
前の会社は大手から中小に捨てられてブラック化したなあ。
人員の1.5割減らして今やってる業務を残業無しでやれって、
さらにボーナスまで減らされて散々やったな。
同じ成果を定時内に出す方が余程ブラックなのだが…
残業するほどの仕事量をある日からいきなり定時退社になったとしてもこなせる訳がない。見えないところで仕事してるのが簡単に想像できる。ホワイトに見せかけたブラックだな。
磨き抜かれた末反射で白く見える程のブラック企業
タイムカード切っての残業だったり持ち帰ってのサービス在宅
たつみのどんな川に棲もうとも根幹はブレないとこ結構好き
勤務先の会社も買収されて労働環境がよくなって欲しい。今の経営陣では何も変えようとしないので。
追放される方向に持っていかれる可能性ありますよ。
特に高給取りと役職者は。
適当な理由付けて左遷されたり損保ジャパンのような配置転換とか。
買収された会社に入社して色々見てきた上での話です。
私の前職は黒寄りグレーだったのが買収されて真っ黒になりました。親会社の体質がブラックだったのもありますが、信頼していた上司や先輩が保身あるいは親会社に気に入られるためにこちらを生贄にしたり見殺しにするようになりました。ホワイトになるのはかなり稀だと思いますよ。
上からの命令を的確に部下に指示できる、良い中間管理職
この上司割と適応力高くて草生える。
たつみの圧倒的上司感👨🦲
背景から察するにきっちり「圧倒的成長」果たしてて好き
残業は嫌いじゃないしむしろ好き。サビ残だけは絶対に許せないからすぐ辞める
反論されてちょっと納得してる上司も真面目な奴ではあるんだな
上司が圧倒的成長してんの草
たつみの順応性高すぎないか？？
定時帰り＝ホワイトではないと思うがなあ
ほんまそれ、むしろ当たり前なんだよなぁ
『うちの会社が買収されるー！？』が、
【君の名は】の
俺たちは夢の中で『入れ替わってるー！？』
この上司一件ダメ上司かと思ったら、会社に1番忠実な社畜で草
残業代が減り、評価が悪くなるからサビ残が増える。これが事実
上司が一年で圧倒的成長しすぎてる
たつみさんの昭和感が素晴らしい。
あの熱血だった俺たちの昭和はどこに消えちまったんだ…!
だからこそ村社会はよそ者を排除するんだろうな。
何かを変えるってことはその何かが壊されることだから。
その「何かが生み出した甘い汁」を啜って生きながらえた手合いばかりの世界だったら尚更の事。
ホワイトは時間内で仕事を終わらせるスキルが必須
自分の会社を欲しってる会社が買収されるから買収＝そんなに悪い話じゃないよ。
自分欲してるとこ行けるし
残業代ちゃんと出ていたのすげえ
後半ただの良い上司になってて草
上司の適応力ずば抜けてて草
上司がまっすぐな人でよかった
上司が良い方向に変わったのが救い
残業代を下げられるって、そもそも残業代がついてたらブラックではない
限られた時間内で結果を残せるならそれが一番だし、それができるやつだけを残せば結果として全員優秀なホワイト企業になるわ。
ちゃんと新基準へ対応できた、たつみさん凄い。
たつみは
ホワイト企業とブラック企業の
上司両方似合うな！
ブラック企業はそもそも残業代なんて出さない
買収された後の会社にいてたけどこれはマシなほう。
基本的に買収された側はいらない人材なので追い出す方向に持っていく。
特に高給取りの役職者だった人ほど肩身が狭い。
旧の上層部追放プロジェクトに巻き込まれて退職者が相次いでブラック化したから辞めたけど。
え？ブラック企業なのに残業代出してくれるん？
もはやそれってホワイトじゃん
定時で帰れる=ホワイトなの草
残業代出るならブラックじゃない気がする。。
従業員をサビ残させて安くていいものを届けるのがブラック企業。取引先はブラックに限ります。
たつみの会社のために働くってゆう信念は変わらないからめっっっっっちゃ善人になってるの好き
ホワイト企業に付いてるコンサルは、残業させずに売り上げを上げることを求め、その方法を伝授しています。
圧倒的成長という言葉を使いたいだけのたつみw
上司としてはなんだかんだ優秀そう
上司も洗脳されてて逆に可哀想なんだよ😢悪くは無いんだよな。😢
お前が圧倒的成長するんかいｗｗｗってオチで草
いつもタメになる動画出してくださりありがとうございます！
圧倒的成長が好きすぎるw
関連会社のほとんどが2～3社ずつ合併して大きくなりつつも某有名大企業のグループ会社になっていたので、うちも近いうちにそうなるに違いないと期待しながらセクハラパワハラに耐えていたが、10年経ってもポツンと一社のままだったので辞めました。
1ヶ月後「残業代がないと生活費やべぇ！」
そして書面上は帰宅しているのに無休で残業をすることになる。
価格を下げて他の会社と競争する→収入が減る→給料が少ない
まるで、今の映像業界を鏡に映したような出来事だ…
仕事内容が密になって逆にきつく
周囲と能力の差が顕著に現れる
時間を掛けれる方が気分的に楽だ
性格が悪かったんじゃなくてただ単に情熱的なだけだった上司
部下と上司圧倒的に成長してて草
ホワイトとブラック両方あっていいと思う
ホワイト→能力が高い人が働く
ブラック→普通以下が働く
自分の価値にあった職場がいい
しっかり環境の変化に対応できるてる良い上司
満足しない顧客とは取引する必要はありません。
目から鱗
圧倒的リストラ開始
ブラック企業って「成長」って言葉好きよな。
このショート動画シリーズ大好きです。
演技上手いし、嫌味が無いし、人間味があってマジで好き。
たつみが圧倒的成長したのくさ
たつみが圧倒的成長見せてて草
裏でやっちまえじゃなくて、意にそう範囲内で頑張るやんw
上司もちゃんと順応できてて有能w
両方やったけど、もう自由に働かせてくれよ！って思ったわ 笑
前前前世流れ始めそうな展開
定時までガッツリの方が辛いんだよなぁ、特にコンサル
そうですね！
定期的な血の入れ替えは組織の新陳代謝を良くしますよね！
ブラックがホワイトに買収って聞いたことはないな😂外資系３０年以上の経験から。小さなホワイトが大手のブラックによる買収は、聞いたことあるけど😅
定時終わりは今まで残業代で稼げた社員にとっては、この上ない隠れブラック企業。
限られた時間内でモーレツに働け！
ホワイト企業という名のブラック企業
たつみ、うちのブラック会社に来てくれ
歳食ってる上司って変な口癖あったりするところとかリアルで草