Dengan adanya uu cipta kerja /omnibuslaw..selama pemerintahan jokowi..skrng baru merasakan dampak nyata . 1..phk 2 daya beli menurun 3.pabrik kolev 4.tatanan ekonomi hancur
Buruh adalah jantung dari perusahaan. Utamakan buruh. Tidak akan ada perusahaan klw tdk ada buruh. Sama juga dengan tidak akan ada presiden klw tdk ada rakyat. Daya beli buruh harus ditingkatkan demi kemajuan perekonomian negara.
Mantap PARTAI BURUH..✊✊👍👍 menang di MK demi kesejahteraan BURUH Pengusaha Giliran rugi heboh semua giliran untungnya Lebih dari target boro" karyawannya di beri bonus. 🤣🤣
akan terjadi keseimbangan antara buruh dan pengusaha. buruh dihargai dg Upah yang wajar, pengusaha juga dihargai d engan kebebasan untuk menggunakan robot/ AI untuk mendukung usahanya ..
Undang undang cipta kerja itu di hapus aja. Undang undang ngak berkwalitas buat rakyat yg di buat rezim Jokowi. Coba dong Prabowo lihat zaman Suharto. 3 bulan kerja untuk training setelah itu langsung di angkat kepastian kerja tetap. Jadi ada kepastian masa depan rakyat yg di kelola swasta karena negara ngak sanggup kasih wadah lapangan kerja
Jujur, saya resign dari pekerjaan gara" aturan UU cipta kerja padahal sebelum ada UU cipta kerja gaji, kontrak dan THR semua nya normal" saja, memang ini sangat merugikan buruh UU cipta kerja semangat perjuangan buruh 😁
Uud cipta kerja warisan jokowi sangat merugikan buruh seluruh Indonesia harapan kami smg bapak probowo men cabut uud cipta kerja jujur daya beli masayarakat sangat menurun tajam di erah jokowi memiskinkan rakyat nya sendiri memihak pada pengusaha
Dulu masih ingat jmn perusahaan jepang,,,sodara saya bekerja itu ada istilah gaji awal kerja itu setengah nya gaji yg sudah karyawan..naik bertahap selama 2 tahun atau 3 tahun kah saya lupa,,,baru jadi karyawan seiring gaji pun naik dan jadi setara...setelah jam lengser suharto...semua itu hilang dengan ada nya outsor,,,kontrak subkontrak dsb...klu gak salah jaman dipeh berkuasa...
Kl para pengusaha yakin akan hukum timbal balik .sejahterakan karyawan kalian otomatis usaha kalian pun akan maju dan untung karena ada doa yg tulus dari karyawan dan keluarga karyawannya .percaya atau tidak silahkan dicoba .
Pekerja indonesia itu sebetul nya sangat tau balas budi,,,ketika bos nya baik atau tidak menzolimi pekerja nya,,maka pekerja nya akan sangat sangat loyal pada perusahaan,,,
Asorsing itu mesti dihapuskan,,, berapa banyak asorsing yg tidak membayar gaji sesuai UMP,, kalau dituntut mereka biasanya menyogok dinasker..itu yg terjadi ditempat kami
Yg GK adil siapa pemerintah dan pengusaha...atau pekerja yg GK adil...slm presiden Jokowi buruh upahnya anjlok total ..yg biasa naik 8 % kini cmn 0.08 %>>>yg zolim yg mn ...???
Tlg juga di perhatikan donk pegawai buruh kuli atau buruh borongan yg tidak punya status.. Dia kerja klo cuma ada pekerjaan aja keringat di peras tp gaji GK sesuai, di tambah lagi klo dia gak ada kerjaan di abaikan saja seperti sampah 😢😢
Kalau dapat di tahun 2025.gaji buruh tidak perlu di naikan lagi.untuk di tahun 2026.yg harus di tekan 9 bahan pokok harus di turun kan.percuma gaji naik kalau 9 bahan pokok ikut naik.
Mk bermain santun tuk secra tdk langsung huna uu ciptakerja dan bntuk uu baru. Jlas secra inkonstitnsl cacat hukum topdown tanpa partisoasi publik/buttom up
Udhlah bagi pengusaha yg punya tabiat ngak baik dgn cuma cari cari alasan. Ekonomi lg susah. Situasi geo politik dll. Lebih baik suruh tutup aja karena ngak ada dampaknya buat rakyat Indonesia. Kita ngak perlu takut terhadap kondisi daripada pelihara pengusaha ngak patriot. Tapi cenderung rakus
Terutama orang asing china tidak tau kerja namun sudah naik jabatan tanpa orang indonesia yg sudah tau kerja mereka terutama orang asing china naik jabatan bnyak di tampang nikel
Gimiknya urus pasar aja ada pertemuan puluhan kali ??? REKAM JEJAK UU napa tak ada EXPOSE GLAMOUR Puluhan kali ???😮 ETIKA, PENGGANTI UU Bahkan dikebut SUPERCEPAT😅😂🤣 Ada skip ??? !!? !!! ! Ud jadi raja jawa muliono ? Bukan mas wali ?? 🤣🤣🤣🤣🤣
Pemerintah/negara harus turun tangan bantu pengusaha dan jg buruh lewat kebijakan upah dengan langsung mengucurkan dana untuk tambahan upah. Sebagai contoh dalam bentuk insentif dari negara dalam periode tertentu untuk semua buruh di Indonesia. Uangnya darimana ya dari pajak dan aset koruptor
😅Pantes buruh banyak yg ga berkah hidupnya.. Nyusahin orang-orang. Ga tau syukur. Gaji dah jauh di atas yang lain tapi masih rakus 😂 Ga malu ama ojol? Kerja buruh ga becus, tapi gaji gede😮😅
Segera tegakkan kebenaran dg uu ini bg para buruh dg adil
Brantas korupsi,stop dana desa yg rawan di korupsi,, naikkan upah pekerja,baru indonesia sejahtera.
Hidup buruh,mudah"an terselesaikan hak buruh
Dengan adanya uu cipta kerja /omnibuslaw..selama pemerintahan jokowi..skrng baru merasakan dampak nyata .
1..phk
2 daya beli menurun
3.pabrik kolev
4.tatanan ekonomi hancur
Dari awal berdirinya sistem outsourcing itulah yg membuat kacau sistem ketenagakerjaan.
Pak prabowo tolong hapus outsourching pak.mereka memakan keringat kami pak.itu sama aja penghianat bangsa pak.
intinya untuk saat ini terlalu banyak kezoliman yang diterima buruh.
Makanya ciptakan kerja sendiri biar ga d zolimi
@rudiguswanto1779 gampang ngomong. Tinggal ditiup pakai mulut
Hidup buruh semoga UMP,UMK,UMSK kembali ke hak nya para buruh Aamiin yarrobbalallamin
Pemerintah,jangan kalah sama,pengusaha
Buruh adalah jantung dari perusahaan. Utamakan buruh.
Tidak akan ada perusahaan klw tdk ada buruh. Sama juga dengan tidak akan ada presiden klw tdk ada rakyat.
Daya beli buruh harus ditingkatkan demi kemajuan perekonomian negara.
Mantap buu.. Benar skali.. Tutup kran impor barang luar negeri.
Di tempat kerja saya masuk jam 7 jam pulang jam 5 , senin sampai dengan Sabtu
kandang,mau melamar kerja di prushaan pun agak susah,terlalu rumit proressnya,dan selalu di persulitkan,karena terlalu banyak aturan😢
Mantap PARTAI BURUH..✊✊👍👍 menang di MK demi kesejahteraan BURUH Pengusaha Giliran rugi heboh semua giliran untungnya Lebih dari target boro" karyawannya di beri bonus.
🤣🤣
Mantap
akan terjadi keseimbangan antara buruh dan pengusaha. buruh dihargai dg Upah yang wajar, pengusaha juga dihargai d engan kebebasan untuk menggunakan robot/ AI untuk mendukung usahanya ..
Undang undang cipta kerja itu di hapus aja. Undang undang ngak berkwalitas buat rakyat yg di buat rezim Jokowi. Coba dong Prabowo lihat zaman Suharto. 3 bulan kerja untuk training setelah itu langsung di angkat kepastian kerja tetap. Jadi ada kepastian masa depan rakyat yg di kelola swasta karena negara ngak sanggup kasih wadah lapangan kerja
Jujur, saya resign dari pekerjaan gara" aturan UU cipta kerja padahal sebelum ada UU cipta kerja gaji, kontrak dan THR semua nya normal" saja, memang ini sangat merugikan buruh UU cipta kerja semangat perjuangan buruh 😁
Keadilan sosial bagi seluruh rakyat indonesia. Catat itu.
Uud cipta kerja warisan jokowi sangat merugikan buruh seluruh Indonesia harapan kami smg bapak probowo men cabut uud cipta kerja jujur daya beli masayarakat sangat menurun tajam di erah jokowi memiskinkan rakyat nya sendiri memihak pada pengusaha
Dulu masih ingat jmn perusahaan jepang,,,sodara saya bekerja itu ada istilah gaji awal kerja itu setengah nya gaji yg sudah karyawan..naik bertahap selama 2 tahun atau 3 tahun kah saya lupa,,,baru jadi karyawan seiring gaji pun naik dan jadi setara...setelah jam lengser suharto...semua itu hilang dengan ada nya outsor,,,kontrak subkontrak dsb...klu gak salah jaman dipeh berkuasa...
Kl para pengusaha yakin akan hukum timbal balik .sejahterakan karyawan kalian otomatis usaha kalian pun akan maju dan untung karena ada doa yg tulus dari karyawan dan keluarga karyawannya .percaya atau tidak silahkan dicoba .
Pekerja indonesia itu sebetul nya sangat tau balas budi,,,ketika bos nya baik atau tidak menzolimi pekerja nya,,maka pekerja nya akan sangat sangat loyal pada perusahaan,,,
Alhamndulilah buru juga bayar pbb
Asorsing itu mesti dihapuskan,,, berapa banyak asorsing yg tidak membayar gaji sesuai UMP,, kalau dituntut mereka biasanya menyogok dinasker..itu yg terjadi ditempat kami
Oautcoursing harus di hapus kan.maka buruh bisa makmur.
Hidupp ibu mirahhh.....
Pengusaha selalu banyak alasan dan trik untuk banyak cuan walaupun zalim terhadap buruh.
DPR (DEWAN PERWAKILAN RAKYAT) TP RAKYAT MANA DULU YG DIBELA NIH
Ibu Diana pro Cipta Kerja, miris sekali
Yg GK adil siapa pemerintah dan pengusaha...atau pekerja yg GK adil...slm presiden Jokowi buruh upahnya anjlok total ..yg biasa naik 8 % kini cmn 0.08 %>>>yg zolim yg mn ...???
Mana DPR untuk buat UUD hasil keputusan MK yg SDH diputuskan
Kebijakan mulyono ini bikin kehancuran bagi negri ini..
Tlg juga di perhatikan donk pegawai buruh kuli atau buruh borongan yg tidak punya status..
Dia kerja klo cuma ada pekerjaan aja keringat di peras tp gaji GK sesuai, di tambah lagi klo dia gak ada kerjaan di abaikan saja seperti sampah 😢😢
Hidup prabowo
Jempolnya yg setuju prabowo presiden seumur hidup
Kalau dapat di tahun 2025.gaji buruh tidak perlu di naikan lagi.untuk di tahun 2026.yg harus di tekan 9 bahan pokok harus di turun kan.percuma gaji naik kalau 9 bahan pokok ikut naik.
Mk bermain santun tuk secra tdk langsung huna uu ciptakerja dan bntuk uu baru. Jlas secra inkonstitnsl cacat hukum topdown tanpa partisoasi publik/buttom up
gaji ump gk cukup, gizi buat ank jdi gk sesuai,gk bisa nabung buat pendidikan msa depan ank,mkn sehari2 tempe sayur sop,sedih2
Kembalikan ke U.U No.13 tahun 2003. Bank China Construction Bank Indonesia (CCBI) belum ada SERIKAT PEKERJA. Pegawainya tidak buat SP 😂
Udhlah bagi pengusaha yg punya tabiat ngak baik dgn cuma cari cari alasan. Ekonomi lg susah. Situasi geo politik dll. Lebih baik suruh tutup aja karena ngak ada dampaknya buat rakyat Indonesia. Kita ngak perlu takut terhadap kondisi daripada pelihara pengusaha ngak patriot. Tapi cenderung rakus
dimana mana pengusaha itu kalo untung besar anteng diem aja, kalo rugi koar-koar kemana-mana
Terutama orang asing china tidak tau kerja namun sudah naik jabatan tanpa orang indonesia yg sudah tau kerja mereka terutama orang asing china naik jabatan bnyak di tampang nikel
Tolong formalkan kurir.. kami kerja serba modal sendiri, rawan dipecat dan tidak punya masa depan..
UU Cipta Kerja atau Cipta PHK sebenarnya?
tapi kenyataan nya tidak sperti itu..apa lagi TKA yg seenak nya saja memberi SP/ phk kepada kkarywan
Gimiknya urus pasar aja ada pertemuan puluhan kali ??? REKAM JEJAK UU napa tak ada EXPOSE GLAMOUR Puluhan kali ???😮
ETIKA, PENGGANTI UU Bahkan dikebut SUPERCEPAT😅😂🤣
Ada skip ??? !!? !!! ! Ud jadi raja jawa muliono ? Bukan mas wali ??
🤣🤣🤣🤣🤣
Ibu Diana mulutnya sama hatinya tidak sesuai
Hapus outsourcing
Pemerintah/negara harus turun tangan bantu pengusaha dan jg buruh lewat kebijakan upah dengan langsung mengucurkan dana untuk tambahan upah. Sebagai contoh dalam bentuk insentif dari negara dalam periode tertentu untuk semua buruh di Indonesia. Uangnya darimana ya dari pajak dan aset koruptor
Makin bnyak tutup deh pabrik 😂😂
Karena mending gaji 0 dari pada 5juta..
Sdm rendah
Kalau ga mampu gajih adil ya kerjain semuanya sendiri...
😅Pantes buruh banyak yg ga berkah hidupnya.. Nyusahin orang-orang. Ga tau syukur. Gaji dah jauh di atas yang lain tapi masih rakus 😂
Ga malu ama ojol?
Kerja buruh ga becus, tapi gaji gede😮😅
Bapak ojol juga masuk ke buruh... buruh itu semua orang yang kerja di Indonesia PAK...
Ini akan membuat banyak perusahaan bangkrut.dan banyak pengangguran karnah banyak PHK.
GK anda sebutkan sekarang sudah bertahun tahun sudah banyak pengangguran dan PHK dimana mana