Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
เคยเจอแต่คำว่า...เงินเดือน ตามโครงสร้าง😂 แต่พอมีประสบการณ์ทำงาน 2-3 ปี เราก็เริ่มเลือกงานได้และคุย สอบถาม รายละเอียดงานได้ ค่อยตกลง
ขั้นแรกต้องให้เขาอยากจ้างก่อน ซึ่วเฮียมีคำแนะนำให้ครบแล้ว😊
ประเมิณความสามารถตัวเอง + หาข้อมูล rate ราคาตลาด แล้วลองเรียกดูครับ*ความรู้ที่เรามีมันอาจไม่ใช่ทั้งหมดของการทำงาน และหลายบริษัทมีสิ่งที่เรียกว่า ขึ้นเงินเดือน/โอที/โบนัส อยู่ บางทีรายได้ก็ขึ้นอยู่กับ ความรู้+ประสบการณ์+ความขยันอย่าคิดว่าเราต้องจมอยู่กับเงินเดือนแรกเสมอไป
เรียก23,000ได้23,000ครับ first jober เพื่อนเรียก 25,000ได้25,000
@@Phusacha-dx9dj ป ตรี
@@Phusacha-dx9djrate นี้ ป.ตรีก็ได้แล้วค่า เราก็ได้เรทนี้ตอนเริ่มงานเมื่อ7 ปีที่แล้ว แต่ตอนนี้ บ. ก็ปรับเป็น 30k แล้วสำหรับเด็กจบใหม่
@@Phusacha-dx9djบ้านรีบซื้อเลยจ้า ถ้าซื้อตอนแก่จะผ่อนต่อเดือนแพงขึ้น เว้นแต่จะซื้อเงินสด
ขอบคุณครับ ตอนสมัยเป็น first jobber เรียก 18,000 ได้ประมาณ 15,000
เลิกกดเงินเดือนได้แล้ว คนไทยต้องพัฒนา ในบริษัทใหญ่
เอาจริงนะ บางบริษัทฐานะการเงินมันก็ไม่ได้ดีอะไรมากมาย บางที่ได้กำไรมากก็จริง แต่พื้นฐาน ระบบ หรืออะไรหลายๆอย่าง ฐานไม่ดี ถ้าบริหารการเงินไม่ดีก็ล้มละลายได้ ส่วนเราก็อยากให้ผู้บริหารขึ้นเงินเดือนให้เหมือนกัน555
แนะนำให้ศึกษาบริษัท ศึกษาตลาดก่อนครับ เราจะได้รู้ว่าเงินที่เราเรียกอยู่ในขอบเขตที่โอเค แล้วก็มาประเมินตัวเองอีกทีว่าเรามีทักษะขนาดไหนในตำแหน่งนั้นๆ(เมื่อเทียบกับคนอื่น) ถ้าเราทำได้ดีกว่าก็บวกเพิ่มไป
ผมว่าเป็นบทความที่เป็นประโยชน์ครับ ติดตามพี่วิทย์และ the standard มาโดยตลอด, ทุกครั้งในการ โทรหา candidate หรือการทำ phone interview, คำถามที่ผมต้องถามแน่ๆคือ ทำไมถึงมองหางานใหม่, คาดหวังเงินเดือนเท่าไรและ คาดว่าน่าจะเริ่มงานได้เมื่อไร เพื่อให้เป็นการทราบถึง expectation ของกันและกันครับ :)
บริษัทมหาชนในไทยหลายที่ยังให้ไม่ถึง15,000เลยครับ
ต้องถามว่าตำแหน่งงานอะไร วุฒิอะไร
วุฒิ ป.ตรี ครับ
@@SeTi.Shop_VTG สาขาอาชีพอะไรถามได้ไหม บางทีอาจจะอยู่ต่างจังหวัด
8000 😅
สายงานโรงแรม เค้ามีเพดานเงินเดือนให้อยู่แล้ว
เคยเจอแต่คำว่า...เงินเดือน ตามโครงสร้าง😂 แต่พอมีประสบการณ์ทำงาน 2-3 ปี เราก็เริ่มเลือกงานได้และคุย สอบถาม รายละเอียดงานได้ ค่อยตกลง
ขั้นแรกต้องให้เขาอยากจ้างก่อน ซึ่วเฮียมีคำแนะนำให้ครบแล้ว😊
ประเมิณความสามารถตัวเอง + หาข้อมูล rate ราคาตลาด แล้วลองเรียกดูครับ
*ความรู้ที่เรามีมันอาจไม่ใช่ทั้งหมดของการทำงาน และหลายบริษัทมีสิ่งที่เรียกว่า ขึ้นเงินเดือน/โอที/โบนัส อยู่ บางทีรายได้ก็ขึ้นอยู่กับ ความรู้+ประสบการณ์+ความขยัน
อย่าคิดว่าเราต้องจมอยู่กับเงินเดือนแรกเสมอไป
เรียก23,000ได้23,000ครับ first jober เพื่อนเรียก 25,000ได้25,000
@@Phusacha-dx9dj ป ตรี
@@Phusacha-dx9djrate นี้ ป.ตรีก็ได้แล้วค่า เราก็ได้เรทนี้ตอนเริ่มงานเมื่อ7 ปีที่แล้ว แต่ตอนนี้ บ. ก็ปรับเป็น 30k แล้วสำหรับเด็กจบใหม่
@@Phusacha-dx9djบ้านรีบซื้อเลยจ้า ถ้าซื้อตอนแก่จะผ่อนต่อเดือนแพงขึ้น เว้นแต่จะซื้อเงินสด
ขอบคุณครับ ตอนสมัยเป็น first jobber เรียก 18,000 ได้ประมาณ 15,000
เลิกกดเงินเดือนได้แล้ว คนไทยต้องพัฒนา ในบริษัทใหญ่
เอาจริงนะ บางบริษัทฐานะการเงินมันก็ไม่ได้ดีอะไรมากมาย บางที่ได้กำไรมากก็จริง แต่พื้นฐาน ระบบ หรืออะไรหลายๆอย่าง ฐานไม่ดี ถ้าบริหารการเงินไม่ดีก็ล้มละลายได้ ส่วนเราก็อยากให้ผู้บริหารขึ้นเงินเดือนให้เหมือนกัน555
แนะนำให้ศึกษาบริษัท ศึกษาตลาดก่อนครับ เราจะได้รู้ว่าเงินที่เราเรียกอยู่ในขอบเขตที่โอเค แล้วก็มาประเมินตัวเองอีกทีว่าเรามีทักษะขนาดไหนในตำแหน่งนั้นๆ(เมื่อเทียบกับคนอื่น) ถ้าเราทำได้ดีกว่าก็บวกเพิ่มไป
ผมว่าเป็นบทความที่เป็นประโยชน์ครับ ติดตามพี่วิทย์และ the standard มาโดยตลอด, ทุกครั้งในการ โทรหา candidate หรือการทำ phone interview, คำถามที่ผมต้องถามแน่ๆคือ ทำไมถึงมองหางานใหม่, คาดหวังเงินเดือนเท่าไรและ คาดว่าน่าจะเริ่มงานได้เมื่อไร เพื่อให้เป็นการทราบถึง expectation ของกันและกันครับ :)
บริษัทมหาชนในไทยหลายที่ยังให้ไม่ถึง15,000เลยครับ
ต้องถามว่าตำแหน่งงานอะไร วุฒิอะไร
วุฒิ ป.ตรี ครับ
@@SeTi.Shop_VTG สาขาอาชีพอะไรถามได้ไหม บางทีอาจจะอยู่ต่างจังหวัด
8000 😅
สายงานโรงแรม เค้ามีเพดานเงินเดือนให้อยู่แล้ว