Ako way back 2016, board passer na ako that years nagvolunteer ako, almost 2 years, pero di man ako hinahire, kasi daw di daw ako kaalyado sa mayor namin, ung 2weeks lng na nagvolunteer sila ang kinuha, kc malakas sila sa pilitica, kaya nag abroad nalang ako mas mabuti pa, at mataas pa.sahod.ayaw ng government natin ako makapagwork sa sarili kung town, nakakalungkot, wala ako backer kasi sa politics, buong puso ako maglilingkod sa district hospital pero ayaw nila ang serbisyo ko, buti pa ibang bansa serbisyo ko ang tanggapin ako kaysa sarili kung bayan.
My personal experience as a nurse in the Philippines National gov - puro job order kalang at contractual. Malaki laki ang bigay kesa sa private pero once na nag renew ka ng contract or JOB ORDER (ewan pero same lang din naman ang function) nadedelay sahod ng up to 3 months.. Local Gov: Ganun din job order kalang then tataas ka ng onti as contractual bago ka maging regular. Job order ka then icocontractual kapa muna bago maging regular. Too bad hindi ganito kaswerte ang karamihan ng nurses sa local gov. Mdme inaabot ng dekada bago maging contractual. Xmpre para maging regular malakas ka dpt. Ang sahod delay din up to 2 months pag renewal time din. See LGU yan ha. Private: Napaka liit mga magpasweldo ng karamihan. Kahit may policy na nagseset ng minimum may mga umaabuso pdn. Nakakalungkot. Kung bakit ko alam lahat yan? It is from my personal experience. I worked for national and local gov units as a nurse. Nag private din aq. Kaya keep it real lang. Nurses need to go abroad mabago lang ang buhay. Sana balang araw pahalagahan naman ang nurses mahirp ang trabaho ng nurse.
sa mga district hospitals po sir marami pong mga nurses na 5-6 years ng JO na ang sahod lng ay 10k monthly at nagbabalak ng mag-abroad ngaung madami nga hiring sa ibang bansa, eh kung ang gawin po ng DOH ay e-hire cla bka sakaling di na po cla aalis ng bansa
Yung 40k/month actually sahud Yan nang mga supervisor... You should base it in minimum wage sa mga nurses, nasa mga 30k/month sa mga govt, then 12k/month naman sa mga private sector..
Pano din kasi yun mga karamihan sa government hospital pahirap pa mg apply..dami pa etche bureche para ma hired at kailangan May malakas ka kapit para makapasok ka agad without exams without any to..unfair ang mundo. Edi sana padaliin lahat ng pag apply sa government.😊
i think po, na yung pay grade ng mga nurses eh pra po s mga unlicensed....kya ndi nyo po masisi ang mga nurses na umalis......para lng po yang "bumibili ng sapatos, ikaw ba eh makakabili ng maayos na sapatos kung kulang ang pera mo, ndi dba? kaya dun ka s mga palengke & mga bangketa sasapat ang pera mo".....so dont expect po na magtyaga ang mga nurses ng pilipinas.....bakit po, ndi tapatan....pasahurin nyo ng around 150,000 plus medical health insurance.....kc yan 30K lng po ang kaya nyong ibayad s mga nurses.....wala po tau s sabungan, na pwede na yung "larga na yan".....mga magulang po ang nagpapa-aral s mga nurses s pilipinas, ndi po govt.....ndi nyo po pag aari ang mga nurses sa pilipinas, kaya wala po atang karapatang pigilin nyong iwan ng mga nurses ang pilipinas. ndi po pwede d2 ang puro patriotism kc pag dumating ang time na kelangan ng mga nurses ang tulong ng govt...."wala ang govt".....in short "NGA-NGA ang mga nurses
Most of the private hospitals are hiring nurses without any license. Persons waiting for the result or who failed the exams. This doh undersecretary must be investigated.
Dapat kasi gumawa kayo ng batas na iba ang rate ng sweldo ng mga nakapag board exam lalo na ng mga nurses at dapat magkapareho ang sahod ng mga nurses sa buong bansa private man o government kasi kung ipapareho nyo lang ang sahod namin sa minimum wage edi sana hindi na kami nag aral. Dapat may separation ng wage yung mga nakapag aral at nag board exam kasi wala nang sense ang pag aaral kung minimum wage lang din kami. Hindi biro ang pag aaral ng nursing. Ang mga private hospital lang ang yumayaman.
Yung price po ng commodities dito sa US at jan sa PH ay halos parehas na po kaya nakakabilib po pano nakakapag survive yung mga tao. Lalo na po mga health workers napaka baba po ng sahod. Matagal na po yan. Meron pa nga po dati way back 2007 ikaw pa po ang magbabayad sa hospital para magtrabaho at hinayaan lang po yan.
Sir ted ang logic jan pa ulit ulit na oang aabuso sa mga nurses . Madami ang nurse sa pinas anjan lang sila nag tratrabaho sa call center, med rep o asa mall lang 1. Bkit d nya muna tignan ang bakuran nya na tuloy tuloy parin ang pang aabuso anjan ang voluteerism na walang sahod Mag bigay sila ng slot na NURSE 1 sigurado dami mag apply jan kaya punuan ang problema SILA2 MAGKAKAABWAT SA PANG AABUSO. Asan ang PNA phil nurses associatiion WALA NGANGA ! WALANG SILBI
If you are experienced nurse...Texas will offer $60/ hr in Medical Surgical Telemetry floor...what more on critical area?Texas has a low cost of living. You will earn more than Php200, 000 per month aside from OT:)
Parang lumalabas n desperado n makakuha ang DOH ng mga nurses. Walang magandang solusyon kundi maaus n pasahod para mamotivate nmn n manatili s bansa kesa mag abroad.
The reason why Filipino nurses are thinking of working abroad because of low pay, overtime work, overwork and underpaid. There are foreign employers who want to hire our Filipino nurses the reason why our nurses in the provinces are pirated abroad because of low pay and overwork issues.
You can't increase salaries of workers, in this case the nurses, without thinking the direct impact on the customers, in this case the patients. If you increase the salaries of the nurses, that means you have to charge the patients that avail their services with higher fees. It's the law of supply and demand, it's not magic. Truth be told, the root cause of tiny amount of salary for our local workers is the very piss poor Purchasing Power of the ordinary Pinoys. You want to improve the Purchasing Power of the ordinary Pinoys? Bring more investments to the country to create more employment! Oh wait, you can't because some influential people are monopolizing their industry and scared of competition.
ANG IBANG NURSES AY NASA CALL CENTER DAHIL SOBRANG LIIT ANG SAHOD NANG NURSES SA PILIPINAS, KAYA NAG SI ALISAN ANG KARAMIHAN NANG MGA NURSES
Ako way back 2016, board passer na ako that years nagvolunteer ako, almost 2 years, pero di man ako hinahire, kasi daw di daw ako kaalyado sa mayor namin, ung 2weeks lng na nagvolunteer sila ang kinuha, kc malakas sila sa pilitica, kaya nag abroad nalang ako mas mabuti pa, at mataas pa.sahod.ayaw ng government natin ako makapagwork sa sarili kung town, nakakalungkot, wala ako backer kasi sa politics, buong puso ako maglilingkod sa district hospital pero ayaw nila ang serbisyo ko, buti pa ibang bansa serbisyo ko ang tanggapin ako kaysa sarili kung bayan.
thank you sir Ted! sa pagiging boses ng mga nurses!
4K plantilla? Hmmm halos wala naman nag oopen
Hayyyy ❤
My personal experience as a nurse in the Philippines
National gov - puro job order kalang at contractual. Malaki laki ang bigay kesa sa private pero once na nag renew ka ng contract or JOB ORDER (ewan pero same lang din naman ang function) nadedelay sahod ng up to 3 months..
Local Gov: Ganun din job order kalang then tataas ka ng onti as contractual bago ka maging regular. Job order ka then icocontractual kapa muna bago maging regular. Too bad hindi ganito kaswerte ang karamihan ng nurses sa local gov. Mdme inaabot ng dekada bago maging contractual. Xmpre para maging regular malakas ka dpt. Ang sahod delay din up to 2 months pag renewal time din. See LGU yan ha.
Private: Napaka liit mga magpasweldo ng karamihan. Kahit may policy na nagseset ng minimum may mga umaabuso pdn. Nakakalungkot.
Kung bakit ko alam lahat yan? It is from my personal experience. I worked for national and local gov units as a nurse. Nag private din aq. Kaya keep it real lang.
Nurses need to go abroad mabago lang ang buhay. Sana balang araw pahalagahan naman ang nurses mahirp ang trabaho ng nurse.
Isa sa pinaka delikadong trabaho sa lahat yung nurses,kaya nanjan tlga pangamba tuwing magduduty ka kasi buhay ng tao nakataya...
sa mga district hospitals po sir marami pong mga nurses na 5-6 years ng JO na ang sahod lng ay 10k monthly at nagbabalak ng mag-abroad ngaung madami nga hiring sa ibang bansa, eh kung ang gawin po ng DOH ay e-hire cla bka sakaling di na po cla aalis ng bansa
Yung 40k/month actually sahud Yan nang mga supervisor...
You should base it in minimum wage sa mga nurses, nasa mga 30k/month sa mga govt, then 12k/month naman sa mga private sector..
Pano din kasi yun mga karamihan sa government hospital pahirap pa mg apply..dami pa etche bureche para ma hired at kailangan May malakas ka kapit para makapasok ka agad without exams without any to..unfair ang mundo. Edi sana padaliin lahat ng pag apply sa government.😊
At nag simula na nga, kumuha na ng mga unlicensed nursing graduates. Imbis na kumuha ng nurse na registered jusme.
Andito lang po sa lidgi hahaha... Hanapin nyo kaming mga nurses
i think po, na yung pay grade ng mga nurses eh pra po s mga unlicensed....kya ndi nyo po masisi ang mga nurses na umalis......para lng po yang "bumibili ng sapatos, ikaw ba eh makakabili ng maayos na sapatos kung kulang ang pera mo, ndi dba? kaya dun ka s mga palengke & mga bangketa sasapat ang pera mo".....so dont expect po na magtyaga ang mga nurses ng pilipinas.....bakit po, ndi tapatan....pasahurin nyo ng around 150,000 plus medical health insurance.....kc yan 30K lng po ang kaya nyong ibayad s mga nurses.....wala po tau s sabungan, na pwede na yung "larga na yan".....mga magulang po ang nagpapa-aral s mga nurses s pilipinas, ndi po govt.....ndi nyo po pag aari ang mga nurses sa pilipinas, kaya wala po atang karapatang pigilin nyong iwan ng mga nurses ang pilipinas. ndi po pwede d2 ang puro patriotism kc pag dumating ang time na kelangan ng mga nurses ang tulong ng govt...."wala ang govt".....in short "NGA-NGA ang mga nurses
HEA nga namin ang tagal ibigay.
Most of the private hospitals are hiring nurses without any license. Persons waiting for the result or who failed the exams. This doh undersecretary must be investigated.
Dapat kasi gumawa kayo ng batas na iba ang rate ng sweldo ng mga nakapag board exam lalo na ng mga nurses at dapat magkapareho ang sahod ng mga nurses sa buong bansa private man o government kasi kung ipapareho nyo lang ang sahod namin sa minimum wage edi sana hindi na kami nag aral. Dapat may separation ng wage yung mga nakapag aral at nag board exam kasi wala nang sense ang pag aaral kung minimum wage lang din kami. Hindi biro ang pag aaral ng nursing. Ang mga private hospital lang ang yumayaman.
Ibang nurses nasa company 😊❤ ohn
Yung price po ng commodities dito sa US at jan sa PH ay halos parehas na po kaya nakakabilib po pano nakakapag survive yung mga tao. Lalo na po mga health workers napaka baba po ng sahod. Matagal na po yan. Meron pa nga po dati way back 2007 ikaw pa po ang magbabayad sa hospital para magtrabaho at hinayaan lang po yan.
Ung iba hanggang ngayon volunteer p din😅
Sir ted ang logic jan pa ulit ulit na oang aabuso sa mga nurses .
Madami ang nurse sa pinas anjan lang sila nag tratrabaho sa call center, med rep o asa mall lang
1. Bkit d nya muna tignan ang bakuran nya na tuloy tuloy parin ang pang aabuso anjan ang voluteerism na walang sahod
Mag bigay sila ng slot na NURSE 1 sigurado dami mag apply jan kaya punuan ang problema SILA2 MAGKAKAABWAT SA PANG AABUSO. Asan ang PNA phil nurses associatiion WALA NGANGA ! WALANG SILBI
If you are experienced nurse...Texas will offer $60/ hr in Medical Surgical Telemetry floor...what more on critical area?Texas has a low cost of living. You will earn more than Php200, 000 per month aside from OT:)
They can still work as a Nurse but limited like if they will give heavy drugs will need to check with license Nurse.
mukhang 10 years pa yan bago mapasahod ang Nurse ng 35k amonth
Parang lumalabas n desperado n makakuha ang DOH ng mga nurses. Walang magandang solusyon kundi maaus n pasahod para mamotivate nmn n manatili s bansa kesa mag abroad.
Okay nyan kasi ganyan sa America they allow new grads without license yet.
Hindi po kulang ng filipino nurses pero misemployed lng. meaning hindi na ngpursue sa psgiging nurse. call center police at iba pa
akala nyo lang sa mga contractual RN , kumukuha lang yan ng buwelo. pero aalis din yan.
kaya nga wala kayong makuha RN .
Dapat gyod graduate talaga para de makapatay ng patient.
at may license.
The reason why Filipino nurses are thinking of working abroad because of low pay, overtime work, overwork and underpaid.
There are foreign employers who want to hire our Filipino nurses the reason why our nurses in the provinces are pirated abroad because of low pay and overwork issues.
You can't increase salaries of workers, in this case the nurses, without thinking the direct impact on the customers, in this case the patients. If you increase the salaries of the nurses, that means you have to charge the patients that avail their services with higher fees. It's the law of supply and demand, it's not magic.
Truth be told, the root cause of tiny amount of salary for our local workers is the very piss poor Purchasing Power of the ordinary Pinoys.
You want to improve the Purchasing Power of the ordinary Pinoys? Bring more investments to the country to create more employment! Oh wait, you can't because some influential people are monopolizing their industry and scared of competition.
agreed
Ted failon alam Naman Ng doh Yan hayaan mo na nakagraduate nga e para magkaroon din Sila Ng experience
sigurado sa mga marites na kapit bahay nyo ikaw nagtatanong palagi tungkol sa kalusugan. kaya ganyan thinking mo
😅😅😅😅😅
Wag kasi nurses ang atakihin nyo. Atakihin nyo ang mga hospital na nagbibigay ng maliit na sahod