【130万超えた場合に扶養から外れない事業主の証明書の書き方】社会保険の扶養から外れないための事業主証明書について社会保険労務士が解説します。社労士/130万の壁/年収130万/扶養/社会保険

[@ともも-o3y]

今まで探した中で1番核心に迫った内容でとても助かります　トリプルワークで130超えしてしまい、4ヶ月連続100,800円以上　確実に連絡が来るはず　書類記入、提出時に源泉徴収も付ける必要ありますか？
出来るだけ見せたく無いので…

[@sr.nakamura]

コメントありがとうございます。
追加書類を求められる可能性はあります。

[@ともも-o3y]

😢簡単には書いて貰えないかもしれませんね　
やはり、色々な面倒を考えると超えないのがベストだと深く思いました
今年は年130万、月10万の連続に気を付けて計画的に仕事します
使いづらい政策です　お返事助かりました

[@サイママ-n6y]

質問です。
1月2月給料分はたくさん働き、3月はそうでもなく、4月5月給料分はたくさん働いた場合は1月〜5月っていう記入の仕方を事業者はする感じでしょうか？

[@chiishimd1253]

コメント失礼します。
とても分かりやすくためになる動画でした！
ダブルワークの合計で130万超えてしまう場合は両方の職場から記入してもらったら良いのでしょうか？

[@村田雅子-t4w]

教えてください。
130万越えてしまいましたが、今月退職予定です。
この場合でも扶養外れてしまうでしょうか？

[@真木洋-v7f]

ご存知なら教えて下さい。6月のボーナスが改正で多くなりました。これは6月の収入として計算しますか？
ボーナスを6で割って過去に遡り扶養判定になりますか？先生がご存知でしたらお願いします。