社労士なかむらチャンネル
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【車が買える働き方改革推進支援助成金】申請する際にデメリットがございます。注意点を十分理解したうえで申請できるのでしたら、申請して下さい。社労士/社会保険労務士/助成金申請代行/助成金/業務改善助成金
車を購入し助成金もらうには3/31までに36協定(特別条項)の提出が必要です。働き方改革推進支援助成金についてデメリットを中心に解説します。
#働き方改革推進支援助成金 ##助成金2024 #助成金車
福岡県社会保険労務士の中村です。
全国対応で助成金申請代行しています。
助成金の申請代行が得意な社会保険労務士です。
福岡県行橋市より全国対応しております。
●申請時着手金なし
●助成金不支給時請求なし
●助成金支給決定時のみご請求致します。
完全成功報酬 助成金支給額の20%+税をご請求させて頂きます。
※最大20%です。
顧問契約のお客様、助成金の種類により10%~20%と率が変動します。
申請代行の流れ
①電話、メール、LINE、インスタグラムよりご連絡お待ちしております。 ②電話、Zoomにて助成金についてのお打ち合わせをさせて下さい。(費用は発生しません。)
③ご契約、電子契約させて頂きます。
④お客様の情報を提供して頂きます。(労働保険番号等)
⑤申請代行、労働局等へ助成金申請書を揃えて提出します。
⑥労働局等とのやり取りは私が代行いたします。
⑦助成金支給決定(不支給決定)通知書を確認
⑧助成金が口座へ振り込まれた後に請求させて頂きます。
ご連絡お待ちしております。
福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所
社会保険労務士 中村彰利
メールアドレス: nakamura4604@hotmail.com
電話番号: 090-9659-7251
LINE:@452zzlbv
Instagram:sr.akitoshi_nakamura
Переглядів: 8 716

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【車が買える助成金】働き方改革推進支援助成金について、36協定の締結時の注意点、申請時の注意点、社会保険労務士が解説します。
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#働き方改革推進支援助成金  助成金2024 #助成金車 福岡県社会保険労務士の中村です。 全国対応で助成金申請代行しています。 助成金の申請代行が得意な社会保険労務士です。 福岡県行橋市より全国対応しております。 ●申請時着手金なし ●助成金不支給時請求なし ●助成金支給決定時のみご請求致します。 完全成功報酬 助成金支給額の20%+税をご請求させて頂きます。 ※最大20%です。 顧問契約のお客様、助成金の種類により15%~20%と率が変動します。 申請代行の流れ ①電話、メール、LINE、インスタグラムよりご連絡お待ちしております。 ②電話、Zoomにて助成金についてのお打ち合わせをさせて下さい。(費用は発生しません。) ③ご契約、電子契約させて頂きます。 ④お客様の情報を提供して頂きます。(労働保険番号等) ⑤申請代行、労働局等へ助成金申請書を揃えて提出します。 ⑥労働局等との...
【申請しないと損!業務改善助成金申請方法徹底解説】賃上げと機器等の購入を予定の社長、是非とも業務改善助成金申請してください。機械等の75%~90%程が助成金として支給される可能性があります。
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業務改善助成金の申請方法、注意点を完全解説します。 福岡県社会保険労務士の中村です。 全国対応で助成金申請代行しています。 助成金の申請代行が得意な社会保険労務士です。 福岡県行橋市より全国対応しております。 ●申請時着手金なし ●助成金不支給時請求なし ●助成金支給決定時のみご請求致します。 完全成功報酬 助成金支給時の10万円+税をご請求させて頂きます。 申請代行の流れ ①電話、メール、LINE、インスタグラムよりご連絡お待ちしております。 ②電話、Zoomにて助成金についてのお打ち合わせをさせて下さい。(費用は発生しません。) ③ご契約、電子契約させて頂きます。 ④お客様の情報を提供して頂きます。(労働保険番号等) ⑤申請代行、労働局等へ助成金申請書を揃えて提出します。 ⑥労働局等とのやり取りは私が代行いたします。 ⑦助成金支給決定(不支給決定)通知書を確認 ⑧助成金が口座へ振...
【父母/息子娘を雇って助成金を申請】個人事業主でもOK!3親等以内の親族でも貰える助成金をまとめました。社労士が解説します。介護休業/育児休業/無期転換/補助金/キャリアアップ助成金/業務改善助成金
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家族経営でも助成金貰えます。申請代行受けたまります。全国対応です。 福岡県社会保険労務士の中村です。 全国対応で助成金申請代行しています。 助成金の申請代行が得意な社会保険労務士です。 福岡県行橋市より全国対応しております。 ●申請時着手金なし ●助成金不支給時請求なし ●助成金支給決定時のみご請求致します。 完全成功報酬 助成金支給額の20%+税をご請求させて頂きます。 ※最大20%です。 顧問契約のお客様、助成金の種類により10%~20%と率が変動します。 申請代行の流れ ①電話、メール、LINE、インスタグラムよりご連絡お待ちしております。 ②電話、Zoomにて助成金についてのお打ち合わせをさせて下さい。(費用は発生しません。) ③ご契約、電子契約させて頂きます。 ④お客様の情報を提供して頂きます。(労働保険番号等) ⑤申請代行、労働局等へ助成金申請書を揃えて提出します。 ⑥労...
【2年で元が取れる!今すぐ申請してください】メリットが多すぎる付加年金について社労士が解説します。付加保険料の支払方法、デメリットも解説します。国民年金/老齢基礎年金/年金/第一号被保険者/
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67歳以降長生きする予定の方は付加保険料を今すぐ申請して納付してください。 オンライン顧問契約は全国対応です。 電話/メール/LINE/Zoom/chatworkなどで労務相談お受けいたします。 福岡県(北九州市、行橋市、苅田町、みやこ町、田川郡、田川市、豊前市、築上郡、福岡市、飯塚市、直方市)、山口県下関市、大分県中津市などを中心に活動しています。 オンラインにて全国対応(zoom、LINE、メール、電話など)の実績もございます。 助成金の申請代行、顧問契約、労務相談等承ります。 スポット契約も対応可能です。 ご連絡は下記までお願いします。 メール: nakamura4604@hotmail.com line: @452zzlbv 福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所 社会保険労務士 中村彰利 ※経営者様からの無料相談以外は行っておりません。 1案件につき、5,000円の相談...
【130万超えた場合に扶養から外れない事業主の証明書の書き方】社会保険の扶養から外れないための事業主証明書について社会保険労務士が解説します。社労士/130万の壁/年収130万/扶養/社会保険
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年収130万円こえても事業主の証明等があると2年間扶養からはずれません。 福岡県(北九州市、行橋市、苅田町、みやこ町、田川郡、田川市、豊前市、築上郡、福岡市、飯塚市、直方市)、山口県下関市、大分県中津市などを中心に活動しています。 オンラインにて全国対応(zoom、LINE、メール、電話など)の実績もございます。 助成金の申請代行、顧問契約、労務相談等承ります。 スポット契約も対応可能です。 ご連絡は下記までお願いします。 メール: nakamura4604@hotmail.com line: @452zzlbv 福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所 社会保険労務士 中村彰利 ※経営者様からの無料相談以外は行っておりません。 1案件につき、5,000円の相談料を頂いております。 #年収の壁 #年収130万 #扶養の壁
【週2日間勤務で1日1時間働いている方の年次有給休暇何日あるのか解説】有給の付与日数、条件等を社労士が解説します。労働基準法/労基/労基法/有休/有給/社会保険労務士/労務管理/計画的付与
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オンライン顧問契約は全国対応です。 電話/メール/LINE/Zoom/chatworkなどで労務相談お受けいたします。 福岡県(北九州市、行橋市、苅田町、みやこ町、田川郡、田川市、豊前市、築上郡、福岡市、飯塚市、直方市)、山口県下関市、大分県中津市などを中心に活動しています。 オンラインにて全国対応(zoom、LINE、メール、電話など)の実績もございます。 助成金の申請代行、顧問契約、労務相談等承ります。 スポット契約も対応可能です。 ご連絡は下記までお願いします。 メール: nakamura4604@hotmail.com line: @452zzlbv 福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所 社会保険労務士 中村彰利 ※経営者様からの無料相談以外は行っておりません。 1案件につき、5,000円の相談料を頂いております。 #年次有給休暇 #有給 #退職
【正社員にして助成金100万円もらう条件解説】キャリアアップ助成金正社員化コースが2023年11月29日より拡充されました。100万円の助成金を申請できる方法を社労士が解説します。
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2024年度(令和6年度)最新の助成金情報をお伝えします。 福岡県社会保険労務士の中村です。 全国対応で助成金申請代行しています。 助成金の申請代行が得意な社会保険労務士です。 福岡県行橋市より全国対応しております。 ●申請時着手金なし ●助成金不支給時請求なし ●助成金支給決定時のみご請求致します。 完全成功報酬 助成金支給額の20%+税をご請求させて頂きます。 ※最大20%です。 顧問契約のお客様、助成金の種類により10%~20%と率が変動します。 申請代行の流れ ①電話、メール、LINE、インスタグラムよりご連絡お待ちしております。 ②電話、Zoomにて助成金についてのお打ち合わせをさせて下さい。(費用は発生しません。) ③ご契約、電子契約させて頂きます。 ④お客様の情報を提供して頂きます。(労働保険番号等) ⑤申請代行、労働局等へ助成金申請書を揃えて提出します。 ⑥労働局等と...
【年金保険料支払額アップ!超お得な付加保険料について解説!令和6年度の年金保険料は16,980円です。】国民年金保険料額について社労士が解説します。国民年金/老齢基礎年金/ねんきん/年金/厚生年金
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【知らない社長多すぎ】5日間休ませると助成金100万円超が申請できる可能性あり!両立支援等助成金、介護離職防止支援コース(介護休業助成金)について社労士が解説します。介護/介護休暇/社会保険労務士
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【週3日間勤務で1日1時間働いている方の年次有給休暇何日あるのか解説】有給の付与日数、条件等を社労士が解説します。労働基準法/労基/労基法/有休/有給/社会保険労務士/労務管理/計画的付与
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オンライン顧問契約は全国対応です。 電話/メール/LINE/Zoom/chatworkなどで労務相談お受けいたします。 福岡県(北九州市、行橋市、苅田町、みやこ町、田川郡、田川市、豊前市、築上郡、福岡市、飯塚市、直方市)、山口県下関市、大分県中津市などを中心に活動しています。 オンラインにて全国対応(zoom、LINE、メール、電話など)の実績もございます。 助成金の申請代行、顧問契約、労務相談等承ります。 スポット契約も対応可能です。 ご連絡は下記までお願いします。 メール: nakamura4604@hotmail.com line: @452zzlbv 福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所 社会保険労務士 中村彰利 ※経営者様からの無料相談以外は行っておりません。 1案件につき、5,000円の相談料を頂いております。 #年次有給休暇 #有給 #退職
【週4日間勤務で週30時間未満で働いている方の年次有給休暇何日あるのか解説】有給の付与日数、条件等を社労士が解説します。労働基準法/労基/労基法/有休/有給/社会保険労務士/労務管理/計画的付与
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オンライン顧問契約は全国対応です。 電話/メール/LINE/Zoom/chatworkなどで労務相談お受けいたします。 福岡県(北九州市、行橋市、苅田町、みやこ町、田川郡、田川市、豊前市、築上郡、福岡市、飯塚市、直方市)、山口県下関市、大分県中津市などを中心に活動しています。 オンラインにて全国対応(zoom、LINE、メール、電話など)の実績もございます。 助成金の申請代行、顧問契約、労務相談等承ります。 スポット契約も対応可能です。 ご連絡は下記までお願いします。 メール: nakamura4604@hotmail.com line: @452zzlbv 福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所 社会保険労務士 中村彰利 ※経営者様からの無料相談以外は行っておりません。 1案件につき、5,000円の相談料を頂いております。 #年次有給休暇 #有給 #退職
【遡って2年間社会保険料600万円支払なさい】怖い年金事務所の調査、随時改定、資格取得時、算定基礎届等について社労士が解説します。健康保険料/社会保険料/厚生年金保険料/介護保険料/社会保険労務士
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КОМЕНТАРІ

  • @user-mh7zd3no9t
    @user-mh7zd3no9t 3 дні тому

    65歳以降も働いているのでこの情報が知りたかった。簡潔明瞭に教えてくれたのはこのチャンネルだけでした。ありがとう

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura 3 дні тому

      ありがとうございます。動画投稿の励みになります。

  • @ei072008
    @ei072008 4 дні тому

    質問です。 12連勤をした後、13日目が平日の場合、年休を取得した場合は、13連勤に抵触しますか?

  • @もんちゃん-w8s
    @もんちゃん-w8s 4 дні тому

    ありがとうございます♪ わかりやすかったです。 なかなかダブルワークで扶養を外れない方法で的を得た答えがないところがあったので助かりました💦 わかれば教えていただきたいのですが、パートを辞めてタイミーなどのスポットで稼いだ場合はどうなりますか? あと、パートとタイミーのダブルワークの場合は多いパートの分が適用されますか❓ 88,000円未満、長期雇用、主婦、従業員数50人以上になります❗️ ちなみにこの条件は来月からですよね❓

  • @mk8678
    @mk8678 7 днів тому

    夜勤で3年間休憩無しで金もらえず働きました。日本の大企業ですが、それは無駄の残業と金もらえず休憩無しの仕事は日本で当たり前と思いました。

  • @真木洋-v7f
    @真木洋-v7f 7 днів тому

    ご存知なら教えて下さい。6月のボーナスが改正で多くなりました。これは6月の収入として計算しますか? ボーナスを6で割って過去に遡り扶養判定になりますか?先生がご存知でしたらお願いします。

  • @user-bx1fc8dq3o
    @user-bx1fc8dq3o 7 днів тому

    分からない事ばかりで悩んでいました参考になり為になりました。 ありがとうございます。

  • @user-rj3pz7uj4j
    @user-rj3pz7uj4j 8 днів тому

    従業員とは厚生年金に加入してる方々です‼️

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura 7 днів тому

      2年前に補正コメントを入れています‼ ※訂正がございます。【従業員数101人以上の企業・・・→被保険者数101人以上の企業】です。 申し訳ございませんでした。(22.10.5)

  • @河童かっぱ-n6b
    @河童かっぱ-n6b 8 днів тому

    営業がくどい! 表は自己都合から特定の年齢順に一度に出せばに見やすい!

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura 8 днів тому

      営業してもいいじゃん

  • @hayabusasuzuki7749
    @hayabusasuzuki7749 14 днів тому

    日本人の責任感を逆なでするような制度だな。盆休みと正月休みが有給休暇になっただけ。給料が上がらないうえに有給休暇まで削られるのかよ、

  • @にこ-r9f
    @にこ-r9f 14 днів тому

    サービス残業の証明はどのようにすればいいのですか?

  • @にこ-r9f
    @にこ-r9f 14 днів тому

    セクハラと長時間労働での労災申請を考えております。休職中です。認定率の実績はどの程度ですか?

  • @いつかきたみち-m4n
    @いつかきたみち-m4n 14 днів тому

    BGMで内容がはいってこないwww

  • @sirasuhatsukuni8725
    @sirasuhatsukuni8725 17 днів тому

    211万円の壁の内側にギリギリいる人が結構多いのでは?

  • @神野誠一
    @神野誠一 18 днів тому

    金額もっと上げてください

  • @たまごパン-w6z
    @たまごパン-w6z 18 днів тому

    調べにこないから5日も取れない。申請出すとイヤな顔される。どうしたらいいの

  • @northkoreamania
    @northkoreamania 19 днів тому

    5:30 7:00

  • @俊ちゃん-y7b
    @俊ちゃん-y7b 21 день тому

    建設業で会社から今日は休みでお願いしますと言われた場合 年間休日の日数は変動すると思うのですが そういう形の会社から休みと言われた場合はどういう扱いになるんでしょうか?

  • @tomokolattmann5007
    @tomokolattmann5007 21 день тому

    こんなに分かりやすい解説。すばらしい

  • @koーチャン
    @koーチャン 22 дні тому

    年金211万円以下なら、所得、住民税は無税だろう。国民健康保険と介護保険料は払うは当たり前。

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura 22 дні тому

      世帯、住所等の条件によってかわる

    • @koーチャン
      @koーチャン 22 дні тому

      @@sr.nakamura 月に16万円の年金受給者は基準の40年未満の人だね。きちんとした会社なら、企業年金機構に加入している。

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura 22 дні тому

      @@koーチャン きちんとした会社?企業年金に加入?人それぞれ条件によってかわる。給与が高くても企業年金に加入していない中小企業はたくさんある『国民健康保険と介護保険料は払うは当たり前、、、』何が言いたいのかよく分からない

    • @koーチャン
      @koーチャン 22 дні тому

      @@sr.nakamura 貴方は厚生年金制度を熟知して動画を配信しているのですか??。厚生年金には、基礎:定額:報酬比例分の三段階で計算されている。貴方は-の原理で配信しているけど+の原理で動画を配信しては良いと思います。

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura 22 дні тому

      @@koーチャン 何のためにコメントをされているのかご指摘内容の意味が良く分かりません? -の原理で配信しているけど+の原理で動画を配信しては良い、、、 あくまで参考程度の動画です、働き方や年金額は人それぞれです。 +の原理で動画を配信すると、当てはまる方は限られてきますので、動画を参考にして頂ける方も少なくなります。(動画視聴数もさがります。) 大企業に40年務めて企業年金等の福利厚生に恵まれた人だけを対象にしていません。中小企業で働いた方は沢山います。 あくまで、参考程度の動画です。 是非とも貴殿のチャンネルで分かりやすい年金動画解説よろしくお願いします。参考にさせて下さい。

  • @user-rw1xp3rt8b
    @user-rw1xp3rt8b 22 дні тому

    コロナ感染した上司が3日目で出てきて見事に貰ってしまいました…… 周囲のためにもしっかり治してから出てきて欲しいものです

  • @grir-rb4je
    @grir-rb4je 26 днів тому

    違反にはなるけど通報して会社ともめないととれないってことで サビ残と一緒で実質とれないっていう

  • @服部直子-k7s
    @服部直子-k7s 26 днів тому

    急におかしくなる寝るおなかすく欲求が゛ころつと切り替わる制御不能

  • @greenapple9042
    @greenapple9042 Місяць тому

    色々見て回っても「年間」なのか「月額」なのかわかりづらかったりでしたが、こちらの動画でやっとわかりました!わかりやすかったです。ありがとうございましたm(_ _)m

  • @アルカイザー-o9z
    @アルカイザー-o9z Місяць тому

    休みの日を有給扱いにするならまだしも、休みもしてないのに有給を取ったことにして有給を消化したことにさせられる。

  • @dais9087
    @dais9087 Місяць тому

    別居で親の年収が179万の時 180万円以上仕送りできる人ってどんな人なんだろう😅

  • @プロ野球プライド
    @プロ野球プライド Місяць тому

    五万ってなんやろ、

  • @masatourushibara
    @masatourushibara Місяць тому

    用は、貧困層拡大によって、貧富の差を増長させ、無知故にマスメディアを盲信する投票者に国民をブラック企業から守っている様に騙す為の制度ですね。  制度を作った側と、年金、生活保護受給者は痛くも痒くもありませんが、数十年続く不景気対策を盲信している殆どの事業所に従事する国民の半数以上には、死活問題となっているのは理解しておられますか?  馬鹿に解る内容ではないので強要しませんが、上辺の薄い知識でアドセンス収益をあげようとするのではなく、世の中のためになる投稿をされることを願います。  安倍ちゃんを暗殺した集団が無理矢理成立させた制度であることを、ご理解頂けると辻褄合うと思います。

  • @wakochibrapha2517
    @wakochibrapha2517 Місяць тому

    とても分かり易い動画ありがとうございます。 先日年金の仕組みがわからず、対象外となった方と知り合いビックリしました。 初めてのコメントで質問すみません。 受給要件になぜ令和8年(未来)の日付が出てくるのでしょうか? 令和8年に障害年金の受給要件が変わるのでしょうか? 改悪にならないと良いですが…

  • @user-oi4bd9xz9x
    @user-oi4bd9xz9x Місяць тому

    申請の具体例、流れをわかりやすく説明頂きありがとうございます

  • @中野正美-t1h
    @中野正美-t1h Місяць тому

  • @user-zk4xe8rl9t
    @user-zk4xe8rl9t Місяць тому

    サントリービバレッチが、休憩時間が全く取れない事で有名です。休憩時間に仕事を、したにも関わらず、休憩時間1時間とった事で、申請しています。納得できませんね。休憩時間との縁がサントリーさん。

  • @chappymany
    @chappymany Місяць тому

    64歳と11ヶ月と65歳だと支給額が違いますよね。失業保険の金額。

  • @ブロンズ姫
    @ブロンズ姫 Місяць тому

    年金を60歳で繰り上げた人が、その後、障害者になり、 障害年金を受け取れないので、今とても後悔していますよ!よく考えて…😢❇️

  • @تسنسنيينذخذحذيكيكيكيمبخبخيمميم

    医師から1ヶ月の休養という診断書をらったが1ヶ月でも回復しない場合、延長して傷病手当を貰うことはできますでしょうか

  • @user-mi6ln1qk6i
    @user-mi6ln1qk6i Місяць тому

    はじめまして。抗がん剤の治療のため半年間求職する予定です。月末締めで毎月申請をする予定なんですがその都度事業主には申請書を書いてもらう必要があるのでしょうか?教えていただけると助かります。

  • @ゆきち-k9s
    @ゆきち-k9s Місяць тому

    労基によるかも知れませんが、支給まで半年ほどかかりました 休業補償の意味がないなぁと思いました

  • @森本定之
    @森本定之 Місяць тому

    今日、年金事務所、ぶち、原

  • @user-cg8ht1ms1l
    @user-cg8ht1ms1l Місяць тому

    初めまして 会社の業務が多すぎでうつ病と精神病院で診断書をいただきましたが傷病手当ではなく労災になるのでしょうか

  • @伊藤龍司-h9w
    @伊藤龍司-h9w Місяць тому

    わかりやすいご説明ありがとうございました!設備投資等の計画にコンサルティング・人材育成・教育訓練とあります。 現在、チームでの看護を実施しているのですが、チームワークアップ、コミュニケーション方法プロセスを確立することによって生産性アップに繋げようと思ってます。 機器購入ではなく、コンサルティング・人材育成(教育訓練)となるのですが、助成金の対象になりますでしょうか? 先生の経験値をふまえて教えて頂ければ幸いです。

  • @nonnonnono-j8x
    @nonnonnono-j8x Місяць тому

    給付金の確認書が届きました!! 8月中旬に振り込みされるそうです\(^o^)/

  • @Skaisoku
    @Skaisoku Місяць тому

    11/29を更に数日遅らせて賞与をもらいつつ、社会保険料がかからない状態で辞めるのが王道

  • @user-wd8lk9ft2l
    @user-wd8lk9ft2l Місяць тому

    質問失礼します。 賃金というのは、全従業員の見込み賃金を合わせたものですか?それとも1人分1人分個別に保険料を納めるのですか?

  • @tomiizawa5642
    @tomiizawa5642 Місяць тому

    介護保険料7万円は料率1のときでしょう? 市民税非課税世帯は料率0.7ぐらいだから5万でしょう。

  • @ジョゼ-j8k
    @ジョゼ-j8k Місяць тому

    大切な事が何にも書かれてないじゃん。 三級の人が一番多いのに初診時に社会保険に加入してないと対象にならないとか、見るだけ無駄

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura Місяць тому

      あんたからして大事な事って何? おしえて!!

  • @bypass952
    @bypass952 Місяць тому

    休業補償を受けていて、他の病気や怪我をして入院になった場合は、休業補償は打ち切りになりますか?

  • @user-ub6sx5ux3m
    @user-ub6sx5ux3m Місяць тому

    退職日の3日前連続して出勤していない条件は、その3日間は土日休みとか有給休暇でも条件を満たせますか?

  • @松永哲司-w8b
    @松永哲司-w8b Місяць тому

    なんでも商売になりますね。障害者を餌に利益を得る仕事。

  • @ぽぽぽぽ-h4d
    @ぽぽぽぽ-h4d Місяць тому

    まさに私の年金額で為になる 情報でした ありがとうございます^_^

  • @ぽぽぽぽ-h4d
    @ぽぽぽぽ-h4d Місяць тому

    よく分かりました ありがとうございます

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura Місяць тому

      嬉しいお言葉ありがとうございます。

  • @hiroshiyoshida4109
    @hiroshiyoshida4109 2 місяці тому

    昨夏、脳梗塞を発症し右麻痺で杖の世話になっています 症状は固定したので、障害年金・一時金を申請してみようかと思うのですが 復職してますが、会社からも通勤を止められています