- 257
- 1 454 406
Психотерапевт Ольга Лукина
Russia
Приєднався 19 лис 2019
Психотерапевт №1 для предпринимателей и бизнеса, врач психиатр, кандидат медицинских наук, Executive -коуч, с 1995 г частная практика в сфере психотерапии.
Независимый директор по развитию управленческих команд. Член Национального реестра профессиональных корпоративных директоров.
Психотерапевт регистра Европейской Ассоциации Психотерапии (ЕАР).
Создатель авторских программ «Эмоциональный интеллект руководителей», «Команда инноваций», «Психотерапевтический check-up Лидера»
Автор 2-х бестселлеров для бизнесменов «Бизнес и/или Свобода», «Бизнес и/или Любовь».
Психотерапевт, который специализируется на помощи сильным лидерам в кризисных состояниях, которые могут быть связаны не только с ведением дел
Простраиваю стратегии личностного развития, внутренней свободы и самореализация в бизнесе и личной жизни.
Личная миссия:
Больше 35 лет работаю с деятельными людьми, помогая им переоценить опыт прошлого и укрепить свободу выбора для решения новых задач
09f674a2-57f3-4e8b-be6b-1b2afd058b8f
Независимый директор по развитию управленческих команд. Член Национального реестра профессиональных корпоративных директоров.
Психотерапевт регистра Европейской Ассоциации Психотерапии (ЕАР).
Создатель авторских программ «Эмоциональный интеллект руководителей», «Команда инноваций», «Психотерапевтический check-up Лидера»
Автор 2-х бестселлеров для бизнесменов «Бизнес и/или Свобода», «Бизнес и/или Любовь».
Психотерапевт, который специализируется на помощи сильным лидерам в кризисных состояниях, которые могут быть связаны не только с ведением дел
Простраиваю стратегии личностного развития, внутренней свободы и самореализация в бизнесе и личной жизни.
Личная миссия:
Больше 35 лет работаю с деятельными людьми, помогая им переоценить опыт прошлого и укрепить свободу выбора для решения новых задач
09f674a2-57f3-4e8b-be6b-1b2afd058b8f
Токсичный, но ценный профессионал. Что делать с таким сотрудником руководителю?
Команда инноваций ➡️ i-team.ru-coaching.ru/?Xwr474_fQ Программа обучения бизнес-психотерапевта Ольги Лукиной для владельцев компаний и их управленческих команд
Сегодня мой фильм - про токсичных сотрудников.
Вот история из моей практики:
Приезжаю как-то раз в компанию своего клиента. Он попросил меня провести «психологический аудит» его управленческой команды. Рассказывает: «Сил моих больше нет, - директора ссорятся и дерутся как дети в песочнице. Не знаю, что делать».
Захожу в переговорную. Здороваюсь приветливо. Овальный стол. На меня смотрят 19 пар настороженных глаз.
В процессе знакомства и общения люди расслабляются, и начинают рассказывать о своих проблемах в компании и своих чувствах. Они потихоньку начинают понимать, что я приехала, чтобы им помочь.
Но вот двое из команды совсем не рады этому факту. В их репликах - яд, в их глазах - скрытая угроза.
Меня удивило, что один из этих директоров в течении нашего семинара позволял себе колкие и неуважительные комментарии в адрес владельца, а другой просидел все несколько часов молча, демонстративно и с ухмылкой поглядывая на часы, мол: «когда же этот цирк закончится?»
Поразительно, почему Босс не просто терпит такое откровенно неуважительное отношение к себе, но и более того, он держится за этих директоров, считает из незаменимыми?
Перед глазами - весьма частое и очень опасное заблуждение многих руководителей!
Моя рекомендация для руководителя: если в компании завелся токсичный сотрудник, крадущий твою управленческую силу, то либо он идет на психотерапию, либо он идет на ...
Каким бы хорошим экспертом он ни был, разрушений в итоге он принесет больше, чем пользы. Хуже того, когда он насосется вашей энергии и ваших денег, он найдет момент уйти, предательски подставив вас.
В данном случае я не дала этому случиться, но в скольких компаниях такое бывало?!
А вам встречались токсичные сотрудники в ваших компаниях? Пишите свои истории. Обсудим их и стратегии действий вместе!
С любовью
Ольга Лукина
🐕🦺🐕🦺❤️
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Психотерапевтический документальный сериал «Детектив особого рода» ua-cam.com/play/PLfggMlApGP7TIwhHvCb6EXroEISmEsMM7.html
Сериал посвящен многолетней психотерапевтической работе с лидерами.
Поиски своего пути, боль и страх прошлых обид, радость и вдохновение от открывающихся возможностей…
Смотрите, слушайте, думайте, вдохновляйтесь.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👩🏫 Видео было полезным?
✅ Тогда жмите на ссылку и подписывайтесь на мой канал
► ua-cam.com/channels/wPdtOwRqDqricXsJwbS2dQ.html
👍 Ставьте лайк этому видео и оставляйте комментарии под ним. Этим вы подскажете, что именно вам интересно 🙏
📢 Поделитесь этим видео со своими друзьями
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔍 Больше обо мне можно узнать на страницах моего личного, сайта и соц. сетей и рабочих страниц:
📩 flybird.ru/
📩 lukina.olga.a
📩 t.me/DrOlgaLukina
📩 Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/id/5d93453892414d00ae29245b
📩 ВКонтакте: olga_lukina_a
📩 Команда инноваций во время разрушений. Программа обучения бизнес-психотерапевта Ольги Лукиной для владельцев компаний и их управленческих команд: i-team.ru-coaching.ru/
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ua-cam.com/video/uuXwr474_fQ/v-deo.html
#ОльгаЛукина #отношения #психотерапевт #бизнеспсихотерапевт
Сегодня мой фильм - про токсичных сотрудников.
Вот история из моей практики:
Приезжаю как-то раз в компанию своего клиента. Он попросил меня провести «психологический аудит» его управленческой команды. Рассказывает: «Сил моих больше нет, - директора ссорятся и дерутся как дети в песочнице. Не знаю, что делать».
Захожу в переговорную. Здороваюсь приветливо. Овальный стол. На меня смотрят 19 пар настороженных глаз.
В процессе знакомства и общения люди расслабляются, и начинают рассказывать о своих проблемах в компании и своих чувствах. Они потихоньку начинают понимать, что я приехала, чтобы им помочь.
Но вот двое из команды совсем не рады этому факту. В их репликах - яд, в их глазах - скрытая угроза.
Меня удивило, что один из этих директоров в течении нашего семинара позволял себе колкие и неуважительные комментарии в адрес владельца, а другой просидел все несколько часов молча, демонстративно и с ухмылкой поглядывая на часы, мол: «когда же этот цирк закончится?»
Поразительно, почему Босс не просто терпит такое откровенно неуважительное отношение к себе, но и более того, он держится за этих директоров, считает из незаменимыми?
Перед глазами - весьма частое и очень опасное заблуждение многих руководителей!
Моя рекомендация для руководителя: если в компании завелся токсичный сотрудник, крадущий твою управленческую силу, то либо он идет на психотерапию, либо он идет на ...
Каким бы хорошим экспертом он ни был, разрушений в итоге он принесет больше, чем пользы. Хуже того, когда он насосется вашей энергии и ваших денег, он найдет момент уйти, предательски подставив вас.
В данном случае я не дала этому случиться, но в скольких компаниях такое бывало?!
А вам встречались токсичные сотрудники в ваших компаниях? Пишите свои истории. Обсудим их и стратегии действий вместе!
С любовью
Ольга Лукина
🐕🦺🐕🦺❤️
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Психотерапевтический документальный сериал «Детектив особого рода» ua-cam.com/play/PLfggMlApGP7TIwhHvCb6EXroEISmEsMM7.html
Сериал посвящен многолетней психотерапевтической работе с лидерами.
Поиски своего пути, боль и страх прошлых обид, радость и вдохновение от открывающихся возможностей…
Смотрите, слушайте, думайте, вдохновляйтесь.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👩🏫 Видео было полезным?
✅ Тогда жмите на ссылку и подписывайтесь на мой канал
► ua-cam.com/channels/wPdtOwRqDqricXsJwbS2dQ.html
👍 Ставьте лайк этому видео и оставляйте комментарии под ним. Этим вы подскажете, что именно вам интересно 🙏
📢 Поделитесь этим видео со своими друзьями
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔍 Больше обо мне можно узнать на страницах моего личного, сайта и соц. сетей и рабочих страниц:
📩 flybird.ru/
📩 lukina.olga.a
📩 t.me/DrOlgaLukina
📩 Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/id/5d93453892414d00ae29245b
📩 ВКонтакте: olga_lukina_a
📩 Команда инноваций во время разрушений. Программа обучения бизнес-психотерапевта Ольги Лукиной для владельцев компаний и их управленческих команд: i-team.ru-coaching.ru/
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ua-cam.com/video/uuXwr474_fQ/v-deo.html
#ОльгаЛукина #отношения #психотерапевт #бизнеспсихотерапевт
Переглядів: 813
Відео
Мужчина абьюзер. Где корни мужской агрессии?
Переглядів 381День тому
Друзья, если вы хотите узнать больше обо мне, о моей практике, о моих программах, то добро пожаловать на мою страницу bit.ly/3HGNa50 Лично я никогда не сталкивалась с мужской агрессией в своей жизни, но в своей практике я каждый день поддерживаю женщин, пострадавших от грубого, вандального и жестокого поведения своих отцов и партнеров. Помогаю им выйти из созависимых отношений, научившись уважа...
Три навыка эффективной коммуникации. Как обеспечить эмоциональный комфорт в рабочих взаимоотношениях
Переглядів 16314 днів тому
Команда инноваций ➡️ i-team.ru-coaching.ru/?SbUPehknuM Программа обучения бизнес-психотерапевта Ольги Лукиной для владельцев компаний и их управленческих команд Для многих из нас давно очевиден тот факт, что если мы хотим оставаться в тренде, и быть востребованными на рынке - нам необходимо постоянно развиваться как эксперту в своем деле, то есть непрерывно обновлять свои знания, обучаться новы...
С чего начать свой бизнес? Как справиться со страхами?
Переглядів 155Місяць тому
Друзья, если вы хотите узнать больше обо мне, о моей практике, о моих программах, то добро пожаловать на мою страницу bit.ly/3wphZch С чего начать свой бизнес? Это очень частый вопрос ко мне. Страх бывает двух типов: рациональный и иррациональный. С рациональным страхом разобраться несложно - садишься, берешь лист бумаги, и выписываешь весь перечень опасений. Как правило, они связаны с недостат...
Мужская дисфункция. Почему возникает эректильная дисфункция у мужчин. Как улучшить сексуальную жизнь
Переглядів 780Місяць тому
Друзья, если вы хотите узнать больше обо мне, о моей практике, о моих программах, то добро пожаловать на мою страницу bit.ly/3HGNa50 В этом видео хочу затронуть такие важные темы, как: - Почему возникает эректильная дисфункция у мужчин? - Можно ли вообще решить эту проблему? - Какие способы являются одновременно человечными и эффективными? Приятного и полезного вам просмотра! С любовью Доктор О...
Существует ли кризис среднего возраста? Возможно ли после 45 сохранить в себе энергию творить?
Переглядів 122Місяць тому
Друзья, если вы хотите узнать больше обо мне, о моей практике, о моих программах, то добро пожаловать на мою страницу bit.ly/3HGNa50 Существует ли кризис среднего возраста или это удобное оправдание для некоторых людей своего не очень этичного поведения? Возможно ли человеку после 45 созранить в себе энергию дальше работать и творить? Обязательно ли в этом в этом возрасте случаются охлаждение ч...
Бизнес - это борьба. Конфликты в бизнесе. Можно ли договориться с партнером
Переглядів 982 місяці тому
Программа «CheckUp Лидера»: checkup.ru-coaching.ru/?QLokZvGs8 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ У меня с бизнесменами долгая история взаимодействия, с 90-х годов. Чего только не было в моем кабинете за эти годы практики: соакционеры орали матом друг на друга, спорили до драки, пытаясь разбить друг другу голову стулом от ярости и бессилия, шантажировали и угрожали судом, финансовой и физической расправой... Они с...
Бизнес-психотерапия. Как найти свою Венди Роудс из сериала Миллиарды
Переглядів 1742 місяці тому
Бизнес-психотерапия. Как найти свою Венди Роудс из сериала Миллиарды
Психотерапевтический Check Up руководителя. Интенсивный анализ ваших внутренних резервов и угроз
Переглядів 1012 місяці тому
Психотерапевтический Check Up руководителя. Интенсивный анализ ваших внутренних резервов и угроз
Психотерапевт Ольга Лукина: Почему я работаю с лидерами
Переглядів 1223 місяці тому
Психотерапевт Ольга Лукина: Почему я работаю с лидерами
Эмоциональное выгорание и усталость - в чем разница? Почему выгорание - это не просто усталость?
Переглядів 4954 місяці тому
Эмоциональное выгорание и усталость - в чем разница? Почему выгорание - это не просто усталость?
Как избежать эмоционального выгорания? Соблюдая баланс между энергией, отдаваемой и восполняемой!
Переглядів 2354 місяці тому
Как избежать эмоционального выгорания? Соблюдая баланс между энергией, отдаваемой и восполняемой!
За кулисами успешного бизнеса: Командная история. Ольга Лукина и Ануар Касенов
Переглядів 8015 місяців тому
За кулисами успешного бизнеса: Командная история. Ольга Лукина и Ануар Касенов
Конфликты бизнес-партнеров. Проблемы, приводящие к возникновению претензий. Можно ли договориться?
Переглядів 3426 місяців тому
Конфликты бизнес-партнеров. Проблемы, приводящие к возникновению претензий. Можно ли договориться?
Как руководитель провоцирует безответственность и инфантильность своей же управленческой команды?
Переглядів 6216 місяців тому
Как руководитель провоцирует безответственность и инфантильность своей же управленческой команды?
Разрыв отношений у близких людей - что делать? История из моей практики
Переглядів 9977 місяців тому
Разрыв отношений у близких людей - что делать? История из моей практики
Предательство в бизнесе. Стоит ли впускать в свой бизнес друзей и знакомых
Переглядів 4667 місяців тому
Предательство в бизнесе. Стоит ли впускать в свой бизнес друзей и знакомых
Все, что вы хотели знать о групповой психотерапии. В чем сила и особенности групповой терапии
Переглядів 2118 місяців тому
Все, что вы хотели знать о групповой психотерапии. В чем сила и особенности групповой терапии
Эмоциональный интеллект - что это? Зачем развивать эмоциональный интеллект? Найти свое Я
Переглядів 6339 місяців тому
Эмоциональный интеллект - что это? Зачем развивать эмоциональный интеллект? Найти свое Я
Как не нарваться на шарлатана в поисках психотерапевта?
Переглядів 17210 місяців тому
Как не нарваться на шарлатана в поисках психотерапевта?
Вы боитесь конфликтов? Как разрешить конфликт на работе или в семье? Управление конфликтами
Переглядів 42810 місяців тому
Вы боитесь конфликтов? Как разрешить конфликт на работе или в семье? Управление конфликтами
Лучшие книги для бизнесменов 2024. Эфир с победителями конкурса организации "Инвестиционная Россия"
Переглядів 11811 місяців тому
Лучшие книги для бизнесменов 2024. Эфир с победителями конкурса организации "Инвестиционная Россия"
Женщины, которые себя не ценят. Любовь за деньги - к чему может привести такой выбор?
Переглядів 1,3 тис.11 місяців тому
Женщины, которые себя не ценят. Любовь за деньги - к чему может привести такой выбор?
БИЗНЕС. СВОБОДА. ЛЮБОВЬ. Как стать счастливым в большом городе?
Переглядів 446Рік тому
БИЗНЕС. СВОБОДА. ЛЮБОВЬ. Как стать счастливым в большом городе?
Предательство матери. Что считать предательством и каковы последствия? Невыдуманная история
Переглядів 1,8 тис.Рік тому
Предательство матери. Что считать предательством и каковы последствия? Невыдуманная история
Ольга Лукина: Мой путь в профессию психотерапевта. Как все начиналось
Переглядів 858Рік тому
Ольга Лукина: Мой путь в профессию психотерапевта. Как все начиналось
Трудоголизм: причины и последствия. 5 шагов на пути избавления от психологической трудозависимости
Переглядів 463Рік тому
Трудоголизм: причины и последствия. 5 шагов на пути избавления от психологической трудозависимости
Возможны ли счастливые отношения, если женщина зарабатывает больше мужчины?
Переглядів 381Рік тому
Возможны ли счастливые отношения, если женщина зарабатывает больше мужчины?
Так и не услышал ответа на вопрос как пережить предательство. Я эту змею грел на груди больше 20 лет. И теперь вся жизнь насмарку и постоянные мысли в голове не дают покоя, непонятно как с такой болью и грузом дальше жить.
Выгнал бывшую, вернулась с подмогой в виде Васька ребёнка забирать, пришлось обратно через забор вышвыривать. Не нужно мужчин злить,
Моя тоже так говорила Тебе нужно к психотерапевту Виноват и должен.
Это гениально!!!! Первый раз слышу фразу. "Как можно простить того, кто прощения не просил? " Абсолютно согласна. С этой фразы в сессии можно другие линии разворачивать.
Тут без конкретики сложно делать выводы... Сдаётся мне психолог за громкими словами вроде "он не хочет развиваться", подразумевает, "он не хочет прогибаться". Тут я на месте руководства бы подумал, раз такой хороший специалист не поддерживает, два вопроса: 1. Действительно оно надо? То что они хотят внедрить. Модет есть нюансы?... 2. Если надо, то попытаться договориться, но не по принципу "склоним к своей точке зрения", а именно попытаться найти баланс интересов. Найти замену будет сложно, плюс его клиентура, скорее всего утечёт за ним... Оно Вам надо? К токсичности, этот пример, похоже, имеет отношение, чуть менее, чем никакого. Ну если только не считать, что любую идею начальства всё непременно нужно воспринимать на ура.
Да плевать на проблемы мамки, что она там недополучила. Вопрос как жить дальше? Мы уже погяли, что причина в ее жизни. Мне вот все равно жива она или мертва. Я просто уже хочу жить спокойной жизнью, а не разговаривать с озлобленной идиоткой
Не в коем случае не жениться и будете жить долго и счастливо 😂
Кто поумнее, тот и должен понимать, если родитель сильно тупой или с характером своим своим совладать не может, приходиться детям, кто поумнее, на разговор их вызывать. .....мне так и пришлось... Выхода другого не видела.......
Я не хочу с ними общаться, тем более воспитывать их..слишком сильно мать меня ударила и упивалась моими слезами...пусть горит в аду...а если её начнёт что-то мучать, то священник ей в помощь
Встретились мне такие на новой как раз работе , которые при виде нового человека в коллективе сразу начинают включать борзоту=быдлоту и игнор. На какой то вопрос по работу отвечают сквозь зубы . Дела передавали по чайной ложке через день и только если у них появится время. Строили из себя супер занятых мол некогда им . Месяца через два вроде начали нормально общаться. И она давай мне про всех рассказывать кто какой «плохой» и начальник хуже всех, потому что меня принял не в ее отдел под ее руководство , а сделал новую отдельную должность. Еще через месяц, наш руководитель распоряжается перевести одного коллегу из отдела той под мое руководство. ВСЁ. Игнор снова сразу как от нее так и от оставшихся подчиненных. Шушуканье со всеми подряд из других отдела как ее обидели я особенно (будто из-за меня ее недооценивают). Дела передавать опять наотрез отказалась. На любой опять вопрос по работе «у меня нечего ответить, я ж ничего не делаю , передавать дел нет». Сначала думала да что ж такое то. А потом забила . И знаете , даже легче стало. Коллега, который ко мне перешел , очень адекватный. Все мне рассказал. Общаюсь по работе с другими прекрасными людьми много. А с этой ненормальной только здрасьте и до свидания, и то не всегда . Тоже полный игнор на нее. И сейчас говорите совет пойти поговорить , да нах. она усра.сь. С такими только таким же игнором, хотя я по натуре человек не борзый и всегда готова помочь, но тут только так. Главное с начальством отношения хорошие, с другими коллегами .
Мне не за что благодарить свою мать нарциску..издевалась всё детство над нами...лишила меня обманом доли в квартире...да пусть горит в аду
Незаменимых нет. Берегите нервы.
А за забором очередь желающих. Ага.
Команда инноваций ➡ i-team.ru-coaching.ru/?Xwr474_fQ Программа обучения бизнес-психотерапевта Ольги Лукиной для владельцев компаний и их управленческих команд Сегодня мой фильм - про токсичных сотрудников. Вот история из моей практики: Приезжаю как-то раз в компанию своего клиента. Он попросил меня провести «психологический аудит» его управленческой команды. Рассказывает: «Сил моих больше нет, - директора ссорятся и дерутся как дети в песочнице. Не знаю, что делать». Захожу в переговорную. Здороваюсь приветливо. Овальный стол. На меня смотрят 19 пар настороженных глаз. В процессе знакомства и общения люди расслабляются, и начинают рассказывать о своих проблемах в компании и своих чувствах. Они потихоньку начинают понимать, что я приехала, чтобы им помочь. Но вот двое из команды совсем не рады этому факту. В их репликах - яд, в их глазах - скрытая угроза. Меня удивило, что один из этих директоров в течении нашего семинара позволял себе колкие и неуважительные комментарии в адрес владельца, а другой просидел все несколько часов молча, демонстративно и с ухмылкой поглядывая на часы, мол: «когда же этот цирк закончится?» Поразительно, почему Босс не просто терпит такое откровенно неуважительное отношение к себе, но и более того, он держится за этих директоров, считает из незаменимыми? Перед глазами - весьма частое и очень опасное заблуждение многих руководителей! Моя рекомендация для руководителя: если в компании завелся токсичный сотрудник, крадущий твою управленческую силу, то либо он идет на психотерапию, либо он идет на ... Каким бы хорошим экспертом он ни был, разрушений в итоге он принесет больше, чем пользы. Хуже того, когда он насосется вашей энергии и ваших денег, он найдет момент уйти, предательски подставив вас. В данном случае я не дала этому случиться, но в скольких компаниях такое бывало?! А вам встречались токсичные сотрудники в ваших компаниях? Пишите свои истории. Обсудим их и стратегии действий вместе! С любовью Ольга Лукина 🐕🦺🐕🦺❤ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ Психотерапевтический документальный сериал «Детектив особого рода» ua-cam.com/play/PLfggMlApGP7TIwhHvCb6EXroEISmEsMM7.html Сериал посвящен многолетней психотерапевтической работе с лидерами. Поиски своего пути, боль и страх прошлых обид, радость и вдохновение от открывающихся возможностей… Смотрите, слушайте, думайте, вдохновляйтесь.
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на разборки с токсичной роднёй.
А у меня чудовищная история. В детстве и юности были с матерью хорошие отношения. Прямо дружеские. Но как только мой сын начал подрастать, она начала лезть с руками и ногами в его воспитание. Отсюда вседозволенность. Покупала его всегда, старалась играть на контрасте, роняла мой родиьельский авторитет в его глазах всегда. В итоге - переманила и купила с потрохами. Я потеряла и мать, и сына. Никаких врагов не надо с такой роднёй.
Наши бабы не берегут мужчин... Они не спрашивают как себя чувствуешь.. Как день прошёл как съездил в рейс например у кого муж дольнобойщик... У них один вопрос.. ГДЕ ЗАРПЛАТА
Мне 55 лет. Я одинок, как король Лир. Дети выросли, жена ушла к другому пять лет назад. Я живу один на съемной квартире с четырьмя кошками. Мне буквально не с кем дпже поговорить. Я знаю что виноват во всем сам, но это не помогает. Жить хочнтся все меньше и меньше. Я устал от одиночества и безнадеги...
Да,надо жить своими интересами,а дети тоже чувствуют как вы из себя делаете жертву,будьте самодостаточны,и отпустите их🎉
Была токсичной мамой-это моя беда., пришло о сознание, когда прожила и занова по любила свою маму, такая какая есть. Понела, одну истину, пока сама не будешь меняться и свое отношения, ❤ учиться любить маму, просить у Бога все исправить ❤Слава Богу, все пришло, люблю свою маму, дорожу, переживаю за нее.. Но осталась, проблема с моим-то ребенком ❤прошу у Бога исправить и не погибнуть в обидах и притензии., внутри себя, понимаю что о ребенке надо думать хорошо, по доброму, быть благодарной, что он у меня есть. Мыслено обнимать, а главное молиться. Думаю, ❤ Господь вы примит нашу дорожку.❤
Ой чуть чуть нужно вам поработать над речью букву а а а а вы сказали раз 500 ,когда такая сложная тема хочется хорошо поставленную речь
А если это были родители ?
Вот удивительно, мы всех своих собак брали, когда они были брошенными, никому ненужными, напряженными и недоверчивыми. Но с годами у них у всех сформировались абсолютно одинаковые привычки. Они любят ласку и мягкие игрушки. Наверное, любовь все же делает чудеса. Вот такая у нас семейная традиция. После обеда в выходной день мы все слушаем музыку и отдыхаем. А вам иногда хочется уютно проводить свои выходные дни вместе со своими близкими? 👩❤️👨 С добрыми пожеланиями, Ольга Лукина
A MOŽNO BEZ ,,E-E-EH"? TRUDNO VAS SLUŠAT. NAUČITES GOVORIT......
Очень поверхностно, но для женщины это не удевительно.
Так интересно получилось - наша дочь, получив платное ( за наш счёт) высшее образование, получив от нас отдельную квартиру- начисто отказалась сьехать от нас в 27 годиков. Причем ВСЕГДА мы были " токсичными", "агрессивными" и в целом плохими родителями. Мы думали, что от нас побегут роняя тапки, но нет! Оказалось с нами жить удобненько. ...И нам же нервы трепать.
Вы знаете- а ведь я живой пример дочери, выросшей с гиперопекой. Вернее это не гиперопека, а просто мама лезла во все мои дела, в смысле границ совершенно не знала, ( в детстве могла прочитать мой дневник и потом выдать оттуда на гора что-то во время ссоры), своей жизни не имела, ей всегда нравилось руководить. Могла дать непрошенный совет, вернее это не был совет это было приказание, обижалась если что не по ее делалось. И если вы думаете, что это было в детстве, но нет. Это было всегда. Если что мне 53 года, у меня у самой трое детей. Но ….. я очень люблю свою маму. Я научилась справляться с ее давлением, научилась обходить острые углы. , где-то кивну, а сделаю по своему. И я знаю, что и она меня любит, а это самое главное. Ну да, такой у нее характер, (она скорпион по гороскопу и очень жестко выражает свои мысли, как-будто кусает.) Мы с ней очень близки, общаемся почти каждый день по телефону, я помогаю ей чем могу. Недавно вот купила ей дом, о котором она мечтала. Я вспоминаю много хорошего и вспомнить есть что- жизнь то она длинная, не говоря уже о том, что мама подарила мне жизнь, а это бесценно. С моими детьми старалась по-другому, наоборот. Младшая еще маленькая, пока не видно. Старшим по 30 и 27 и я здесь, потому что видимо что-то пошло не так. 😂 сейчас находятся на стадии принятия своего трудного детства 😂. Но младшая пошла в меня- мне плохо и чай нальет, и поможет. Но это у нее с детства, очень эмпатия развита, за всех переживает. Советов дать не могу, так как сама не знаю как правильно.
Это не твоя тема..ты в ней ни фига не сечешь. Лучше давай запряги бабские сплетни
Психически здоровый человек никогда не убьет животных. У живодеров душа гнилая
Я заблокировала родителей. Уже давно. Но дело не в обиде. Я просто боюсь. 😅 Честно.. они вообще не адекватеые. Столько ненависти, упреков и гордыни я слышала только от них. Так что тут часто даже не в прощении дело, и не в философии. Это просто "инстинкт самосохранения"...
У моей матери НРЛ. Бесполезно и опасно с ней разговаривать 😢 В лучшем случае накажет молчанием. Агрессирует, орёт, газлайтит......мне 49, до сих пор не умею с ней общаться. Отец и брат сбежали, а мне некуда деваться 😢
Невозможно простить человека,который даже прощения не просити даже того,кто просит,уже все равно,дело сделано,поезд ушел
Все это понятно,но мне интересно,что Вам дает Ваш шепет.Зачем заставлять людей так напрягаться?Не смогла дослушать,бесит
Может защитная реакция у мужчин на действия женщин? Мужчина крайне редко первым начинает вести себя агрессивно.
Хз, ситуации разные бывают
мужской агрессии уже нет. Мы в новом мире. Расскажите про женское доминирование и уничтожение мужчин?
За все надо платить.
@tushkan57 это вы о чем
очень полезное видео 👍
рада, что вы понимаете важность выработки навыков обеспечения эмоционального комфорта с партнерами
Команда инноваций ➡ i-team.ru-coaching.ru/?SbUPehknuM Программа обучения бизнес-психотерапевта Ольги Лукиной для владельцев компаний и их управленческих команд Для многих из нас давно очевиден тот факт, что если мы хотим оставаться в тренде, и быть востребованными на рынке - нам необходимо постоянно развиваться как эксперту в своем деле, то есть непрерывно обновлять свои знания, обучаться новым навыкам. Но есть еще одна важная грань нашей профессиональной жизни - это эмоциональный комфорт во взаимоотношениях с людьми, с которыми мы проводим в офисе больше половины своей жизни!!! А ведь многие люди не владеют даже ТРЕМЯ БАЗОВЫМИ НАВЫКАМИ для построения здоровых партнерских отношений!!! Это приводит к тому, что каждый день вы уносите с работы негативные эмоции, которые неизбежно сбрасываете на своих близких людей, или бессонными ночами проигрываете вновь и вновь ситуацию конфликта с кем-то из коллег... А вы знаете, что наше неумение выстраивать комфортные и эффективные отношения с сотрудниками прячет свои корни в нашем же детстве? Мы воспроизводим в своей деловой жизни то, к чему привыкли в своей семье и школе. Даже если мы от тех отношений страдали, пока мы это не проработаем в себе, мы бессознательно будем воспроизводить этот спектакль в нынешней нашей взрослой жизни, накапливая разочарование и теряя динамику в своем карьерном развитии. Но! Раз мы с этим не родились, значит это можно исправить! И это не будет обучение софт скилс, это должно быть обучение на гораздо более глубоком уровне. Это обучение руководителей основам эмоциональной грамотности, повышение вашего эмоционального интеллекта, - через разрешение внутренних конфликтов и освобождение от вытесненных эмоций и стереотипных ограничивающих утверждений. Обо всем этом я рассказываю в этом видео. Давайте не только совершенствовать свои хард и софт скилс. Давайте укреплять и восстанавливать само основание, на котором все эти навыки дадут новые возможности и заиграют новыми эмоциональными красками:)) С любовью Ольга Лукина 🐕🦺🐕🦺🐕🦺❤ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ Психотерапевтический документальный сериал «Детектив особого рода» ua-cam.com/play/PLfggMlApGP7TIwhHvCb6EXroEISmEsMM7.html Сериал посвящен многолетней психотерапевтической работе с лидерами. Поиски своего пути, боль и страх прошлых обид, радость и вдохновение от открывающихся возможностей… Смотрите, слушайте, думайте, вдохновляйтесь. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 👩🏫 Видео было полезным? ✅ Тогда жмите на ссылку и подписывайтесь на мой канал ► ua-cam.com/channels/wPdtOwRqDqricXsJwbS2dQ.html 👍 Ставьте лайк этому видео и оставляйте комментарии под ним. Этим вы подскажете, что именно вам интересно 🙏 📢 Поделитесь этим видео со своими друзьями
Поступок моей матери. Комне нет слов выразить это без человечно я не простила сейчас повторяется с моими детьми любви нет комне и у меня к ним общение нет мы чужие люди а все идёт с детства.
В детстве и юности ненавидела своего отца.Когда ушла от него,ненависть ушла тоже,рада была,чтонаши пути разошлись,К его 80г обьявился,я думала,все как в мелодрамах,помнил сою дочь.Не тут то было,просто обьявил что он старый, его новая жена тоже и их надо обслуживать летом на даче.А я уже давно поняла,что ни квартира,ни дача мне не и его анучке не достанется,поэтому сама приобрела дом в деревне.Помощь могла оказывать только в городе.Это его не устроило,расстались уже навсегда.Его жена боялась,что буду претендовать на наследство,даже не сообщила мне о его смерти.Узнала об этом случайно.А мне от него ничего и не надо было
У меня нет ненависти к матери. Но я не люблю эту чужую мне женщину... А еще я не молчу, говорю, высказываю и получаю агрессию, безразличие и критику. У меня мать абьюзер....
Автор вообще не понимает о чём говорит. Может быть в книжке по психологии так пишут , но это не работает от слова совсем . Если контроль и дебаты с мамой продолжаются до 25ти -30-ти тогда горе . Вместо мужчины будет вырастать бесхребетный хробак , червь , без мечты , желаний , интересов , в вечной депрессии , в печали , апатии , злости на весь мир, в ненависти ко всему женскому полу , без шансов на семью и без шанса даже познакомиться с девушкой или просто с ней заговорить , в унынии ,в страхе , в не понимании этого мира , без друзей и подруг, каждый день ругаясь на остановке, в автобусе, на роботе , призерая себя так что...........И будет спасением алкоголь, наркотики, и порно . Потом кризис среднего возраста, призрение к себе увеличится раз в 10 и будет наростать с каждым утром и вечером, и просто в любую минуту. И такие мальчики , потом типа " мужчины" долго не живут , а умирают молодыми не зная цели и так и не узнав радости жизни .
Не согласна! Ребенок не должене брать ответственность за отношения с родителем. Он может взять ответственность, когда уже станет взрослым, за свою безопасность, дистанцировавшись от людей, причиняющих вред. Делать первый шаг должен родитель, выстаивать границы - родитель.
Психологов скоро больше , чем праституток будет🤣 и все такие на стороне бедных детей. Они им душу расковыряют, а потом кошелек.
Хорошее видео. Прямо в точку все признаки. Меня несколько месяцев преследует такая начальница, у которой работала неофициально. Писала в ватсап все такде критикуя мои работы. Под новый год угрожали приехать на новую работу, а все это с целью устроить скандалы и т.п. Сейчас выжила с новой работы. Я ушла просто устав от склок и сплетен. В них же причем меня и выставляли виноватой. Одна из коллег специально пошла на ту бывшую работу, чтобы совместно выживать. Здесь я поперек горла была, мешала воровать, и работать так как им удобно. Не меня первую выжили отсюда. А новый руководитель просто не делала ничего. Видит это все, и просто молчит. Нормальные коллеги на новой работе, которые это видят такое не первый год, поддержали, но изменить не смогут ничего( Та нарциссичная баба меня вынудила сделать медкнижку, за которую я заплатила, а потом требовала деньги, будто я ничего не платила ей. Я не привыкла ходить с диктофоном, а видимо пора это делать. Оставила наработки, клиентскую базу... Первые звоночки были в самом начале, когда мне говорили, ты вот с той не общайся, и тут вот не надо. Выжила одного арендатора, которая была тут 15 лет. Ред флаги просто были, как и с нарциссами-мужчинами. Точь-в-точь вы говорите, сначала очаровывают, а потом как все время "недовольная своим ребенком мать". И набрала штат, который в рот заглядывает, и резко стали шептаться за спиной. И ощущение, когда не хочешь идти на раьоту. Типичный манипулятор и абьюзер. Мне говорилось: я столько для тебя сделала, а ты неблагодарная. И теперь и маты были в декабре. Спросила в переписке: вы чего от меня хотите (ей и ее клмпаньонке) в ответ маты, и какая я неблагодарная. Заблокировала в итоге, спустя несколько месяцев. Такое Г я встречаю впервые. Думала идти с клеветой в суд, но понимаю, что в нашей стране это бесполезно, а у нее много денег, чтобы долго судиться.
Иногда можно одним нажимом на ребенка, испортить ему жизнь.
Лидеру, который привык в своей жизни опираться только на себя, очень сложно прийти в мой кабинет. Еще сложней открыть мне свои чувства, потому что он (или она) привыкли справляться со всеми жизненными вызовами в одиночку. Такому человеку требуется невероятное мужество, чтобы доверять своему психотерапевту. А психотерапевту потребуется много любви и терпения, чтобы пробиться сквозь бессознательные психологические защиты своего клиента. Старания обоих стоят того. Ведь сказано: «человека лечит человек». «Доверять, чтобы победить» - второй фильм моего психотерапевтического документального сериала. Ссылка на видео видна при просмотре этого shorts Когда-то давно способность доверять была разрушена. Но вместе мы можем возвратить эту силу и прийти к победе. Не только в карьере, но и в жизни. С любовью Доктор Ольга Лукина 🐕🦺🐕🦺🐕🦺❤️
Говорила мама Ванечке :"Да не женись, милок, на Танечке. Поспешишь - потом покаешься, да со худой женой намаешься".
Мужчины боятся проявить свою силу потому что за любой малейший поступок к ним применят всю репрессионные машину а в большинстве случаев за такие или более жёсткие действия женщины все сойдёт с рук ещё и посмеются над мужчиной что он мужик и не может дома со своей бабой разобраться
Потому что изначально во многих странах законы напрямую дискриминируют мужчин вопреки конституции нет никакого равного отношения и равной оценки за одни и те же деяния поэтому женщины чувствуют свою безнаказанность и всё идёт по плану маркетологов отжим имущества и лёгкая проедание того что заработали в основном мужчины
А есть версия если она пообещает признает а потом делать ничего не будет и потом скажет что вообще ты все придумал и на самом деле все было наоборот