Відео

Главное результат, каждый по-своему набивает руку и приёмы свои

Спасибо за поддержку, я не заброшу его, обещаю, просто сейчас доделываю крупный проект и вывожу его на кикстартер, предполагаю, мес через 3 возобновлю канал и курс. Просто проект совсем другого направления и требует много усилий, но и ожидаю хорошие результаты. Заходите в группу мою t.me/upgrade_animate

Сейчас крупным проектом занимаюсь, но планирую продолжить делать видео. Подскажите, по какой тематике вы хотели бы видеть ?

​@@upgradeanimate5314 можно разглядеть такую тему как " плюсы и минусы разных игровых движков"

​@@upgradeanimate5314можно разглядеть такую тему как "плюсы и минусы разных игровых движков"

Спасибо за добрые слова. Да, нужно возобновить запись уроков, последнее время сильно загружен проектами. Вы по сути предложили идею IK ходьбы в игровом движке. В maya такое тоже возможно, но нужно повозиться. На будущее обдумаю вашу просьбу, а сейчас предлагаю посмотреть плагин от Pavel Barnev - WALKING BEND. Он автоматически это делает, есть туторы

@@upgradeanimate5314 да как в игровом движке спасибо, Барнаева я смотрел, но хочется самому разобраться особенно с четвероногими)

Прости, только увидел. Можно референс использовать, а можно и не использовать. Анимации можно хранить каждую в отдельном МА файле или все в одном. Немного не понял вопроса "не имеют анимации при референсе". Если анимация в майе есть, то и в движок ее можно экспортить

@@upgradeanimate5314 спасибо, что ответил. Да я вроде все решил, все работает) Пришлось ригать несколько моделек. У тебя есть тг? Хотел бы списаться.

да, в описании под видео есть группа. Там нас не много, но и в личку можно мне написать

@@upgradeanimate5314 в линкедин?

t.me/upgrade_animate

Длину кривой ? Можно зажать ctrl + mouse 2 и двигать влево вправо в граф эдиторе. Будет скейлитсья от мышки

Tangent weight, но я уже разобрался))

Он бесплатен, поищите oaSmoothKeys называется. Или добавляйтесь ко мне в Телеграмм группу в описании, там есть ссылка на пробные уроки и на скрипт. Также сейчас заканчивается бесплатный курс риггинга и анимации для новичков

На канале есть курс по риггингу и анимации в Maya, а так же сейчас идёт бесплатный курс для новичков. Вступайте в группу в описании

Да, кстати

В движке есть система ретаргета, в анрике к примеру. В других могут по-разному подходить к этому вопросу. Кодом скорее всего пишется ретаргет для собственных нужд проекта. Но идея везде одинакова, просто нужно учитывать длину конечностей

То же самое можно и к книгам отнести. Развивает воображение

Я до устройства в последнюю свою контору много играл в их игру. Это кстати большой плюс при трудоустройстве

понял, пошёл переснимать :)

Я заметил, что многие люди не знают как правильно учиться, как учиться вообще. Просто не знают с чего начать и стоят на месте

Именно так) Но тут скорее проблема универов, которые дают тонну теории, мало практики... По хорошему нужно давать минимум теории, источники информации и очень тяжелое задание на неделю. В таком случае студен научится искать инфу, решать поступающие проблемы и прочее.@@upgradeanimate5314

Попробуйте сшить всё, что можно автоматически Merge tool. Но вообще да, кесли меш плохо подготовленный к ригу, это боль.

@@upgradeanimate5314 а как скинить потом ремни, волосы, не подскажешь? Нужно скрывать все это и как-то дополнительно прорабатывать? У меня есть два ремня, навесной карман, кольца в ушах у модели, если применить bind skin то все это слипается. И как быть с лицевым ригом, брови в отдельный меш, рот, язык, глаза, все отдельно? Или опять же все вместе скинить и потом через компонент эдитор это править?

Висюльки, волосы, ткань я бы отдельным мешем скинил. по поводу волос нужно понимать какую хотите детализацию. Если нормально чтобы, то нужны доп кости и скинить каждый клаптик волос. Можно выделить через UVшки сразу нужные вертексы и закрасить их на 1, а другие на 0 и сгладить.

@@upgradeanimate5314 спасибо. так и делаю.

Не знаю кто это, но часто бывает, что разрабы не знают свою игру и что где делать, куда нажимать

Поэтому я их сменил 10 штук. Хотя были успешные кейсы повышений

​@@upgradeanimate5314 Так чего тогда других плозому учишь. ИМХО тут все просто: постоянно мониторишь рынок, нашел что-то лучше - тут же ушел не раздумывая.

В предыдущих видео я прямо об этом говорю. У меня получалось и внутри компании договориться о повышении и росте, поэтому не все есть чёрное и белое. Кому-то не хочется уходить

Вас кто-то суппортит из спецов ? К джунам вообще всегда хорошее отношение и помогают. По крайней мере везде, где я работал

@@upgradeanimate5314 внутри проекта суппортить некому просто, можно получить короткие советы от спецов с других проектов

Вообще в команде должен быть опытный спец, костяк команды. Начинать найм с джунов - плохая идея

Я дочитал :) Спасибо, в принципе, все логично написанное вами.

@@upgradeanimate5314 , уже не зря писал ;)

У меня довольно радикальные меры, в некоторых случаях даже наглые, все зависит от того, насколько вы можете себе позволить независимое поведение. Это зависит от вашего уровня как специалиста. Если, к примеру, вы имеете много клиентов, вам будет всё равно с кем и о чём договариваться. А так да, могут и уволить. Интересен ваш опыт, если можно, в двух словах напишите основные замечания

@@upgradeanimate5314 , радикальные, наглые меры для начинающего специалиста?). Вообще, дверь - это выход для любой ситуации, а в этом случае будет смачный пинок под сраку из окна. ОЧЕНЬ кратко, со стороны руководителя напишу по некоторым Вашим советам, я бы давал другие. 1) “если сказали, что сделаете за три дня, то об стену бейтесь, но сделайте…”. Не бывает и не будет таких специалистов, которые всегда соблюдают запланированный расход времени, а при постановке вопроса принципиального соблюдения срока приводит как правило к более сильным потерям (спец. молчит до самого финала, не спит несколько ночей, руководство думает что все по плану, по итого все равно не сделает…), чем уважительного и адекватного объяснения с просьбы о переносе срока; 2) “Будьте всегда на виду… Показывайте менеджеру что Вы активный….задалбывайте его вопросами.. ” Показуха видна сразу, не только руководству, но и окружающим, вот от данного вида людей нужно избавляться сразу, толку никакого, а бессмысленных движений очень много. Вы себя поставьте на место менеджера, какого Вы захотите двигать специалиста, который у Вас забирает время на бессмысленные действия или специалисту, которому дали задание и он просто принес готовый результат?.

Кстати, я не видел чтобы джунов выпирали за активную позицию, да и мне в моей команде всегда нравилось, если человек настолько интересуется темой, что задаёт доп вопросы чтобы учиться (когда у него горят глаза). Мне наоборот нравится помогать таким (показушничество скорее перед руководством бывает, но там другая ситуация). Даже не припоминаю чтобы в моей практике вообще увольняли джуна, с него спрос то какой, и ответственность то какая

@@upgradeanimate5314 , 1) Активная позиция и имитация деятельности - это разные вещи. В Вашем видео сказано именно про активное задалбывание менеджера, не куратора или более опытного спеца, а именно управленца, который может быть слабым спецом, но волен принимать организационные решения (понятно почему именно ему мозолить глаза). Я специально дал третьему лицу посмотреть данное видео и наши мнения по поводу услышанного сошлись. В совете не сказано про то, чтобы расширять свои знания за границами поставленной задачи, что по мимо выполненного задания, будет плюсом если Вы внесете свои художественные правки и предложите (только как дополнительно, а не вместо). 2) Вы не встречали таких “активных” джунов. Пример близкий к вашей деятельности. У джуна горят глаза, даешь ему четкое ТЗ по моделированию бублика в Maya. К назначенному сроку: джун изучил историю бублика и других бубликов которые где то были замечаны; скачал много референсов бублика; установил Blender; начал заниматься текстурированием бочки т.к. это поможет лучше понять модель бублика; предоставил свои советы по UV развертки бублика и т.д. Но в назначенный срок нет самой модели бублика, с учетом того, что на все вопросы касательно сроков, были даны только положительные ответы, ни грамма сомнения. Начинаешь давить, напрягать и получаешь модель бублика, на который без слез не глянешь и так каждый раз….

Хах, а чего промежуточных приёмок его работы не было ? :) Заряженный вам джун попался

Спасибо ! HumanIK - это по сути моушенбилдеровская система, которую автодеск встроила в маю. Раньше был FBIK (вроде не вырезали его еще). Тогда уже легче использовать моушен билдер. По поводу плох не плох - скорее каждый сам использует то, к чему привык. Также представьте что вам надо сделать ретаргет кентавра. Вряд-ли HumanIK с этим справится. А в уроке показан способ как сделать самому вручную ретаргет любого персонажа. Да и вы сами начнёте лучше понимать архитектуру Maya.

@@upgradeanimate5314 , спасибо за развернутый ответ. Случайно наткнулся на Ваш полезный канал! Подписался!

Добро пожаловать, добавляйтесь в группу Телеграм, скоро будет пробный курс и нужно несколько человек с желанием учиться анимации и риггингу

Не совсем мой профиль, видео точно делать не буду, т.к. не раскрою тему, а на словах чуть позже допишу сюда то, что знаю

Основное в работе левел дизайнера - работа с точками интереса в локации. Т.е. нужно завести игрока в сцену и дать ему негласное направление. К примеру: ориентир, куда ему захочется двигаться (крепость, вышка, замок), сделать для него мнимое ощущение большого пространства вокруг (или наоборот, смотря какой жанр, узкого) и вести его по локации. Как пример могу привести: допустим вы хотите запутать игрока, вы будете предлагать ему широкий хорошо освещённый проход, но скроете и сделаете узким тёмным настоящий (секретный), чтобы человек искал. Или наоборот если хотите облегчить ему задачу поиска пути, вы основной проход делаете хорошо заметным, а тупики закидываете хламом, мусором, ветками и объектами в сцене, чтобы игроку не хотелось туда идти подсознательно. Локация делается на placeholders (временные болванки объектов) Дизайнер окружения - это немного другое. Это когда вы из готовых ассетов создаёте красивые локации на основе плейсхолдеров, которые расставил лвл дизайнер. Вам нужно создать красивейшую локацию из всего этого набора.

Благодарю, самому интересно что они делают

Кстати да, спасибо что упомняли, я запамятовал. По-разному, чаще в арт отделе, а если их больше одного, то в отделе гейм дизайна. Может еще кого-то забыл назвать, говорите

Autodesk Maya. Скоро будет бесплатный пробный курс для самых желающих научиться анимации

Спасибо за фидбек, сделаю громче в след видео !

Привет, Серёж

Там вроде достаточно отпустить кнопку. По памяти не скажу, если останется проблема, напишите, я позже посмотрю

@@upgradeanimate5314 да вы 2 варианта показали, во 2ом да, достаточно отпустить кнопку i. А в первом - нажимаем на вкладку key, потом insert key tool. И все мы в режиме простановки ключей

Q нажмите просто. Манипулятор сбросится. Может еще Escape сработает

Я предпочитаю думать так: если где-то убыло, значит где-то прибыло. В стрнанах СНГ кризис затихает примерно никогда, но я не помню чтобы была ситуация, когда не было работы. Если вы специалист высокого уровня , вы всегда найдёте себе работу, поэтому, можно разговаривать на тему ЗП. В США много увольнений, но точно не понятно кого именно увольняют. Это может быть низкоквалифицированный сотрудник или не прошедший перфоманс ревью, не приносящий пользу, не активный человек, это могут быть отделы по "культурному разнообразию" и подобрые "важные" позиции, в группе риска джуны тоже к сожалению. Поэтому, показывайте себя миру, проходите собесы, изучайте что-то новое, будьте высококлассным спецом и вам будет всё равно на кризисы. Я знаю людей, которые на 3 работы устраивались одновременно удалённо и успевали

Я скоро дам объявление о наборе тестовой группы

Спасибо :) Всего не знают даже разработчики, я учу риггинг и анимацию с 2008 года и мне до сих пор иногда кажется, что я ничего не знаю. Нужно постоянно изучать что-то новое. Каждый месяц сталкиваюсь с задачей, которую еще не делал ни разу. Вообще существует мнение, что человек может на виртуозном уровне уметь делать 1-2 вещи (профессии), остальное на обычном. К примеру, я свои знания по С++ планирую применять в создании интересных технических решений в движке (ну к примеру применение персонажем лассо при езде на лошади от 3 лица и взаимодействия со второй лошадью или создать свой Motion Matching с нуля), в чём я сейчас не очень силён (не виртуоз), хочу получше разобраться в блупринтах и т.д. Дальше можно уйти в спецэффекты Houdini. В этом вся прелесть творчества. Вы никогда не выучите всё, но можете создать что-то крутое в данный момент. Из моих мастерписов, которыми я горжусь - лицевой риг и анимации во всех роликах Сталкера 2. Она даже сейчас выглядит лучше многих тех решений западных компаний. Также моя работа 2013 года по артовой части с эльфийками (можно посмотреть в ролике Почему не получается 3D), тогда это был достойный уровень творчества. Как я уже говорил, просто найдите своё