Відео

Hola. Buen día. En la serie de la Fiscalía tenemos, sin embargo, se hace necesario hacer un video sólo tocando este tema, gracias por tu comentario. Respecto de la inquietud. Inicialmente decir que para los concursos la educación aplica en la valoración de antecedentes (junto con la experiencia). Para esta convocatoria esta sólo se hace para aquellos OPEC que tenían la experiencia como requisito previo y eso está en el anexo técnico que sumercé encuentra en la página de la CNSC. Ahora bien, la educación puede ser: (i)formal, (ii) informal, (iii) para el trabajo y desarrollo humano (Acádemica y Laboral. (i) La formal es la que "aquella que se imparte en establecimientos educativos aprobados, en una secuencia regular de ciclos lectivos, con sujeción a pautas curriculares progresivas, y conducente a grados y títulos" (ley 115, art. 10). Comprende básica primaria, secundaria, media vocaciona, superior en sus formas de pregrado profesional, técnico profesional, tecnológica (Decreto 786 de 2005) además de los postgrados (Ley 30, art. 10). (ii) La informal es "todo conocimiento libre y espontáneamente adquirido, proveniente de personas, entidades, medios masivos de comunicación, medios impresos, tradiciones, costumbres, comportamientos sociales y otros no estructurados" (ley 115, art. 45). En esta tenemos "aquellos cursos que tengan una duración inferior a ciento sesenta (160) horas" (Dto. 1075/2015). (iii) La educación para el trabajo y desarrollo humano son los que se dan "con el objeto de complementar, actualizar, suplir conocimientos y formar en aspectos académicos o laborales y conduce a la obtención de certificados de >aptitud ocupacional<". Todos estos se suben al momento de la inscripción y en los límites de tiempo que se fijan y se evalúan en los porcentajes que cada convocatoria asigna. Una vez en esa casilla de educación informal llegamos al tope de puntos asignables ya no podríamos puntuar más por más diplomados, cursos, etc. con que se tengan. Pasa lo mismo con el resto de los antecedentes.

Buen día. Estamos trabajando en sintetizar el documento como ocurrió con el concurso de la Fiscalía (así como algunos cuestionariso y actividades interactivas). Si los tiempos de la convocatoria son favorables esperamos que esté cuando habilitemos la página web. En todo caso, avisaremos por el canal y las redes cuando esté disponible. Un saludo.

Buen día. En cada convocatoria que adelnta la ESAP que he visto sale un documento que dice cómo registrarse y seguir cada concurso en particular: www.esap.edu.co/inicio/esap/organigrama/subdireccion-nacional-de-proyeccion-institucional/direccion-de-procesos-de-seleccion/concursos-y-convocatorias/

Buen día. El examen de la convocatoria Distrito Capital 5 se realizará el próximo domingo 5 de noviembre. Su información de lugar de citación está habilitada en el SIMO. Un saludo.

Hola buen día. ¿Sumercé ya accedió al manual de funciones y al link de los ejes temáticos? Allí encuentra los temas orientados. De igual forma si gusta dejarnos en comentarios el número de OPECE para responder de mejor manera.

Buen día. Gracias por su comentariol. La idea es seguir subiendo material propio y con invitados. Un saludo.

Buen día. ¿A qué se refiere usted con Moleros? Yo lo tengo referenciado como una ciudad en México (y estos videos son referentes a un concurso en Colombia). 😅

En la pasada prueba de la Fiscalía conté 11 preguntas directa y explícitamente relacionadas con la misión y visión. En la de la DIAN conté 8. Y así con pruebas anteriores. Estos estaban en la consulta de ejes temáticos (como se veía en las diferentes OPECE que consultamos previamente). Hemos venido asistiendo a las pruebas a tomar nota de ello en nuestras hojas de respuesta para tener presentes. De ahí que esto varíe en cantidad según el rango y nivel jerárquico al cual se aspire, pero lo misional siempre va a estar, es apenas básico de la teoría de la evaluación institucional y pedagógica que orienta a los operadores de selección. Un saludo.

@@SergioCastillo-Clases ojalá pudiera enfocarse en los ejes tematicos. Ya salieron hoy en la Guia q salió ho.

La Guia de ejes salio el dia hoy

El video se está subiendo (sobre cómo consultar) y los videos ya programados de las superintedencias y de estas secretarías se están orientando según un exclen que hicimos tomando por un lado manual de funciones y en complemento con los ejes temáticos. Un saludo.

Buen día. Estamos trabajando en canales de comunicación. De momento están disponibles los comentarios en éste canal y nuestras redes sociales (DM de la cuenta en Instagram y en la página de Facebook). Así mismo estamos trabajando en un video que oriente el cómo estudiar para este tipo de procesos (aunque ya en el canal en varios videos de cursos de Fiscalía, Superintendencia y Distrito Capital orientamos).

Buen día. En éste momento por tiempo estamos trabajando en contenidos sobre las convocatorias Distrito Capital y Superintendencias. Hay algunos temas generales. Y como recomendación verificar el OPEC, contenidos, funciones, mapas de procesos y subprocesos (según el perfil) para enfocarse en eso.

Hola. Buen día. Regáleme el número del OPEC para veer cómo es y dar una respuesta a esa inquietud.

Buen día. Sí señor. Haremos para todas las superintendencias que entran a concurso.

Hola, buen día. En efecto, entré al SIMO a verificar el OPEC. Es un cargo de secretario ejecutivo 4210, en la Superservicios y sale así en el SIMO (creo que es un error). Ahora, si sumercé entra a la opción manual de funciones le envía a un link contentivo de éste y ahí señala para estudios "Aprobación de dos (2) años de educación superior de pregrado" y experiencia "Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral" con su respectiva equivalencia (que es más armónico con el cargo). Para más información remitirse al anexo y al acuerdo respectivo. Un saludo.

Buen día, gracias por tu comentario. Va por ahí la cosa. Los antecedentes se tendrán en cuenta solo en cargos donde se pida como requisito mínimo la experiencia. Si en éste caso el técnico tenía como RM experiencia sí serán tenidos en cuenta, pero ojo, sólo los que la tabla señala (así, por ejemplo, un doctorado no le valdría pues es un estudio pensado para profesional/asesor). La distribución de la prueba, RM y antecedentes está pensada para que el aspirante busque un perfil idóneo según los principios de la competencia y el mérito. En todo caso se puede participar al nivel que uno quiera pero conviene saber, según la hoja de vida y documentos que uno tenga, qué perfil puede ser mejor para que no nos coja por sorpresa cosas como que no nos tengan en cuenta nuestra maestría, especialización, cierta experiencia, etc.