Відео

Muy buena pregunta...Rpta.: Porque el trabajo exige que al realizar excavaciones a más de 1.2 metros (de tratarse de excavaciones de forma manual) trabajes inclinado y en esos casos existe el riesgo (si sucede algún derrumbe) de que el trabajador quede sepultado... Espero haberte ayudado.

Hola... te dejo el enlace del video donde hablo únicamente de ello ua-cam.com/video/cR6l5k_FIrw/v-deo.html

Y también el enlace de mi página de blogger donde puedes descargar el archivo: gestorisos.blogspot.com/2021/09/44-ficha-de-caracterizacion-de-procesos.html

No necesariamente tendría que ser el Supervisor SSOMA... Recuerden que es un permiso (una autorización para realizar el trabajo). Lo puede autorizar el encargado de área o cualquier persona pertinente. La función del Supervisor SSOMA es la de verificar el correcto llenado del permiso y que las firmas de todos los involucrados estén en dicho documento. ¿Lo puede firmar?... Claro que sí. Hay otras instituciones donde el Supervisor SSOMA también es el encargado de las operaciones, en esos casos y de acuerdo a las políticas de cada organización, el Supervisor SSOMA sería el encargado (también) de autorizar y firmar los permisos.

Gracias por el comentario, en la descripción del video hay un enlace para que puedas descargar la plantilla

De nada

Van a variar dependiendo del sector... Por decir, en algunos sectores están incluidos los trabajos con explosivos como trabajos de alto riesgo... pero en otros, donde no se tiene esta actividad como parte de sus procesos, no se considera. Como te menciono, en algunos sectores pueden incluirse otras actividades

El llenado de un formato de ATS puede ser llenado por cualquier persona, pero la responsabilidad va a recaer en el encargado de la actividad de campo, es por ello que es conveniente que en su llenado participe todo el personal involucrado. De esa manera todos conocen y están enterados de los riesgos y peligros de la actividad y conocen de los controles que se deben aplicar en caso de cualquier contingencia

Muchas gracias

Si... en estos días estaré subiendo más videos respecto a los indicadores

Mi número: 910576473, de Perú... Disculpa la demora

Gracias a ti

Es correcto lo que has comentado... y en algunas organizaciones no aplican este concepto. Muchas de estas acciones dependen mucho de la gestión que se realice en cada organización. Lo que te pide y exige la ley es el análisis y la finalidad de este video es explicar el concepto general de este tipo de documentos y su aplicación. Incluso en algunas organizaciones no usan el ATS sino el IPERC continuo, pero esos detalles son para otro nuevo video que estoy preparando. Gracias por tu comentario.

Si es necesario. Recuerda que toda actividad debe contar con una evaluación de los riesgos. Y para los trabajos en altura existe la posibilidad de caída de objetos, resbalones y golpes en el cráneo. Es por ello necesario un calzado adecuado y protección apropiada de la cabeza

Gracias a ustedes por seguir el canal

NTP

Claro, para el MOF se puede utilizar la hoja de perfil del puesto y agregar algunas especificaciones adicionales. Recuerda que todos los documento deben tener COHERENCIA. Es decir, si en la hoja de perfil del puesto dice ciertas funciones principales, en el MOF debe decir las mismas y considerar las que crear necesarias. Recuerda que la hoja de perfil del puesto, normalmente se utiliza para la selección del personal. Pero, definitivamente si se puede usar para complementar el MOF, ya que en la hoja de perfil del puesto solo dice las funciones básicas y principales. En el MOF se puede detallar algunas otras que se crean convenientes. El mismo criterio se debe usar para los organigramas y otros documentos como por ejemplo el reglamento interno. Espero te haya servido esta respuesta, saludos.

Claro, buenas tardes. Esas evaluaciones se refiere a las veces que se realizará la medición del ambiente de trabajo. Por ejemplo, en el caso del oxígeno. Lo normal es que se evalúe la calidad del aire (que debe contener entre un 19.5 a 23.5% de oxígeno) antes de realizar los trabajos, la segunda evaluación de la calidad del aire se realizaría durante la ejecución de las actividades y la tercera antes de la finalización de las actividades. Eso también va a depender de un procedimiento adecuado de trabajo. Por ejemplo: Si el trabajo va a demorar todo el día. No se recomienda tener solo tres evaluaciones. Para esos casos, se requiere establecer periodos de evaluación de la atmósfera en tiempos no muy distanciados; en esos casos, podría ser cada 1 o dos horas como máximo. En esos casos se van a generar más evaluaciones. Espero haberte ayudado... Saludos.

No hay de qué... Saludos igualmente.

Alguna recomendacion pagina donde me pueda especializar en ssoma? @@GestorCalidadSSOMA

Gracias por tu comentario.

MUCHAS GRACIAS... SEGUIRÉ SUBIENDO MÁS CONTENIDO

Si... falta complementar. Voy a hacer otro video donde le dedicaré más tiempo a esta explicación.

Gracias por tu comentario, me ayuda a mejorar

Gracias

En ningún momento menciono que la jerarquía de controles está solicitada por la ley... lo que se menciona en el video es que: para establecer los controles... se debe CONSIDERAR la reducción de acuerdo a dicha jerarquía. Cada vez que se cita algún texto de las leyes se hace referencia al final del texto, como en el tiempo 00:16 donde hago referencia al D.S. 011-2019

Hola, muchas gracias

Gracias

De nada

Lo ideal es que comiences por el mapeo. Pero puedes comenzar por cualquiera de estos documentos. Por ejemplo, en algunas organizaciones hacen primero la ficha del proceso y luego para mejorar este documento hacen el mapeo del proceso, encuentran mejoras y actualizan la ficha. No existe un orden establecido en la práctica. El objetivo principal es ir mejorando paso a paso cada proceso en la empresa u organización. Ya hablaré más acerca de este tema también... Saludos, gracias por el comentario... Y éxitos.

Con mucho gusto

Con mucho gusto

De nada

Excelente!

Podrías mencionarlos o hacer referencia a los procedimientos... La ficha solo contiene características principales del proceso... las otras características específicas deberían estar contenidas en procedimiento... para no hacer tan extenso este documento.

Gracias