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Bonjour madame et monsieur

Bonjour, j’ai une question concernant la prime de précarité. J’ai été en CDD et l’employeur m’a proposé un CDI, mais j’ai refusé l’offre. Je voulais savoir si, dans ce cas, j’ai toujours droit à la prime de précarité. Pour préciser, le changement d’équipe et de manager envisagé ne correspondait pas à mes attentes, et je prévois également de reprendre mes études prochainement. Est-ce que ce refus pourrait affecter mon droit à cette prime ? Merci d’avance pour votre aide !!😢

Bonjour, j’ai une question concernant la prime de précarité. J’ai été en CDD et l’employeur m’a proposé un CDI, mais j’ai refusé l’offre. Je voulais savoir si, dans ce cas, j’ai toujours droit à la prime de précarité. Pour préciser, le changement d’équipe et de manager envisagé ne correspondait pas à mes attentes, et je prévois également de reprendre mes études prochainement. Est-ce que ce refus pourrait affecter mon droit à cette prime ? Merci d’avance pour votre aide !!😢

peux t on avoir la prime de precarité et les indemenités de CP payés en avance mensuellement sur chaque buletletin de salaire mensuel ? (et du coup absente a la fin)

Non on ne peux pas remonter jusqu'en 2009 je suis dans le cas

Bonjour Madame, Suis-je obligée d’assister à la convocation de mon employeur par accusé réception suite à une mise à pied conservatoire par mail? Serait-ce considéré comme étant un abandon de poste??? Et je risquerais de perdre mes droits au chômage le temps de retrouver autre chose ?? Bien cordialement

Inscription: cse-assist.fr/webinar/webinar-la-reforme-des-conges-payes-en-cas-darret-de-travail/ jeudi 18 avril à 11h

Inscription: cse-assist.fr/webinar/webinar-le-cdd-et-le-cas-de-passage-en-cdi/ - vendredi 12 avril 2024 à 11h

Inscription: cse-assist.fr/webinars-permanence/

Très intéressant, êtes vous en mesure de remplir votre rôle et avez-vous vous même un comportement exemplaire? Confidentialité dans le cadre de ses fonctions? Neutralité ? Ne pas jettez de l’huile sur le feu lorsque des tensions existent déjà en se laissant dépasser par ses émotions. Ce n’est pas évident ! Il est vrai que certaines fonctions exigent beaucoup de qualités et d’attentes même si on ne peut pas résoudre toute la misère du monde!

Promo'SM 🤤

j'ai remarqué en revenant sur la vidéo que mon like avait disparu. Sur votre vidéo 3, idem

👍👍👍

👍👍👍

Top ! Merci beaucoup 😃

toujours là carotte 🥕 🥕 🥕

Dans les épisodes de confinement, pour beaucoup, ce n’est pas à proprement parler de télétravail dont il s’agit, mais de travail à domicile en mode dégradé ! En effet, il faut prendre en compte l’inadaptation du matériel de télétravail ou du bureau à domicile qui peut engendrer des risques physiques (musculosquelettiques, visuels, électriques…) liés à leur mauvaise ergonomie ou à une installation défectueuse et les risques psychologiques sont aussi très importants : perte des limites entre vie professionnelle et privée, affaiblissement des relations interpersonnelles : www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/la-prevention-du-mal-etre-au-teletravail

Bravo pour ce format vidéo très intéressant.