Відео

Hari Om, thank you sir

మీకు ధన్యవాదములు

ఓం నమో భగవతే వాసుదేవాయ

I remember a long time ago, you answered one of my Quora questions. Inadequately. But your style left a lasting impression. Sometimes out of nowhere, i remember that strange man who kept saying, Hare Om. Blessings.

Jai shree Ram narayana narayana

🙏🙏

Hari om hari om hari om

Fine explanation sir

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ **Bhagavad Gita Blurbs in English ( in 3 parts: Introduction & ; Part -1 : Chapters 1 to 6; Part -2: Chapters 7 to 12 & Part -3 : Chapters 13 to 18)* : ▪️ "Bhagavad Gita"- is the gist of 4 Vedas,18 Puranas, and Mahabharatham; dishes out essential principles for Human's success in life ; is the sacred cow, wisdom tree bestowing benevalance & teaching "Brahmavidya for Salvation." ▪️ **మొదటి అధ్యాయం : "అర్జున విషాద యోగం"- భగవద్గీత కు అధికారుల్నీ, అనధికారులనీ తెలియ జేస్తూ, జీవితంలో నిరాశ, నిశఫ్పృహలు ఎదురైతే ఎలా బయట పడాలో మార్గదర్శనం చేసే మానవ జీవన సంజీవని.** ▪️ **Chapter-1 : " Arjuna Vishaada Yogam"- declares the eligible/ineligible benificiaries - encountered with defeat/despondent tendencies of life,by bailing them out administering the antidote/elixir of the Bhagavad Gita ▪️ **రెండవ అధ్యాయం : "సాంఖ్య యోగం"- ఏది నిత్యం, ఏది అనిత్యం, ఏది ఆశాశ్వతం, ఏది శాశ్వతం -అనే విషయాల్ని తెలియజేస్తూ, కష్టాల్నీ -సుఖాల్నీ సమభావనతో స్వీకరించే జీవన పద్ధతుల్ని నేర్పే దిక్సూచి.** ▪️ **Chapter -2 : "Sankhya Yogam" - distinguishes true vs. false or permanent vs. impermanent nature of material life and imparts the directive principles to possess equanimity in experiencing pleasures/pains encountered in life.** ▪️ **మూడవ అధ్యాయం : " కర్మ యోగం" - స్వధర్మాన్ని పాటిస్తూ, ఫలితాన్ని పరమాత్మకు వదిలేసి, నిష్కామంగా కర్తవ్య కర్మల్ని చేయడమే మానవుల బాధ్యత -ఇదే కర్మ యోగ రహస్యం - దీన్నే జనకుడు, మాంధాత, అంబరీషుడు లాంటి రాజులు పాటించి మోక్షాన్ని పొందారు.** ▪️ **Chapter -3 : " Karma Yogam" - is the Secret that imbibes discharging one's duties with detachment /unattachment from fruits of action - treating "work as worship", leaving the end result to God Almighty. Kings like Janaka, Mandhatha & Ambareesha attained Immortality through this Karma Yogam.** ▪️ **నాల్గవ అధ్యాయం : " జ్ఞాన యోగం" - శ్రద్ధతో, జ్ఞానంతో, మంచి కార్యాలు మానవాళి శ్రేయస్సు నుద్దేశించి పనులు చేసుకుంటూ పోవడమే మానవుల లక్ష్యం. పెద్ద కట్టెల గుట్టను ఒక చిన్న నిప్పు రవ్వ ఎలా బూడిద చేసేస్తుందో, అలానే జ్ఞానం తో చేసే పనులు ఘోరమైన పాప రాశి నంతటినీ దగ్ధం చేసేస్తుంది.** ▪️ **Chapter -4 : "Jnaana Yogam "- is the art of doing good deeds with devotion & dedication aimed at the welfare of Humanity. Just as a spec of fire reduces a forest to ashes, the good deeds : "Ignited by welfare of others", reduces even heinous crimes to nullity. ▪️ **ఐదవ అధ్యాయం : " కర్మ సన్యాస యోగం" - కర్మ సన్యాసం కన్నా కర్మ యోగమే శ్రేష్టం, ఎందుచేతనంటే ఏ ఫలితాన్ని కర్మ సన్యాసం ద్వారా సాధకుడు పొందుతున్నాడో, అదే ఫలితాన్ని కర్మలు చేస్తూనే పొందవచ్చు. కర్మఫలితాల్ని వదిలి కర్మలు చేస్తే తామరాకును నీరంటనట్లు, కర్మలోని దోషాలు సాధకుణ్ణి అంటవు.** ▪️ **Chapter -5 : " Karma Sanyasa Yogam"- 'Karma Yogam' is better than 'Karma Sanyasa Yogam'. Whatever result is obtainable by 'Karma Sanyasa Yogam' is also achieved by 'Karma Yogam' . If one does work/duty without attachment to end result, the ill -effects of the work /duty would not accrue to the doer, just as the water does not wet the lotus leaf. ▪️ **ఆరవ అధ్యాయం: "ఆత్మ సంయమ యోగం" - సాధనా సాధ్యాలు రెండూ ఈ అధ్యాయంలో చక్కగా బోధింపబడ్డాయి. అగ్ని కార్యాల్ని చేస్తే యోగికాడు, చేయవలసిన కర్మల్ని - ఫలాపేక్షను వదిలి చేసేవాడే - నిజమైన యోగి. మనసును అరికట్టి ఎవరి ఆత్మను వాళ్ళు ఉద్ధరించుకోవాలి. యోగ సాధనలో చేసేప్రయత్నం ఎంత చిన్నదైనా వ్యర్థం కానేకాదు, అది మరుజన్మలో నైనా ఫలిస్తుంది.** ▪️ **Chapter -6 : "Aathma Samyama Yogam " - The practice & achievement are both well explained here. By merely indulging in 'Agni -karyams', one does not become a Yogi. The real Yogi is one who does his/her work without attachment to end result. By controlling one's mind, one has to uplift oneself. In this process of Yoga -Sadhana, even a small effort does not get wasted. It bears fruit even in the next birth.** హరిః ఓమ్. హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. 🕉️( *Bhagavad Gita Blurbs in English : Part -2 : Chapter -7 to Chapter -12*)👇 : ♦️ **ఏడవ అధ్యాయం : " విజ్ఞాన యోగం"- ఏది తెలుసుకుంటే ఈ ప్రపంచంలో ఇంకా తెలుసుకోవలసింది మిగిలి ఉండదో, అదంతా చెప్పబడిందీఅధ్యాయంలో. అన్నింటికే మూలం పరమాత్మ అని బోధిస్తూ - దుష్కృతులెవరో, సుకృతులెవరో, ఆర్తులు, జిజ్ఞాసులు, అర్ధార్థులు, జ్ఞానులు ఎవరో తెలిపి వాళ్ళు పాటించే/ పాటించ వలసిన మార్గాల్ని బోధించిన అధ్యాయం.** ▪️ **Chapter **-7 : " Vijnaana Yogam "-** By knowing what?, nothing remains to be known further - is all taught here. By preaching that God is the real cause for : creation -sustenance & destruction; God tells who are the evil -doers, good -doers, persons in despair, inquisitives, wealth -wishers & jnaanis - He describes the practices actually followed & expected to be followed by these various devotees.** ▪️ **ఎనిమిదవ అధ్యాయం : " అక్షర పరబ్రహ్మ యోగం" -ఎలా చనిపోవాలో తెలియజేసే మరణవిద్యను బోధించిన -"బ్రహ్మ విద్యోపదేశం" చేసిన -మహా మంత్రాలతో కూడిన అధ్యాయం. ఎవరు తిరిగి జన్మిస్తారో, ఎవరు తిరిగి జన్మించరో తెలిపిన అమర విద్యా రహస్యాల మార్గ నిర్దేశం చేసిన అధ్యాయం.** ▪️ **Chapter -8 : " Akshara Parabrahma Yogam" - preaches how to die. It administers 'Brahma -Vidya' apart from preaching the Maha -Manthras. This Chapter also unviels the secrets of those who would be re-born & who would become Immortal.** ▪️ **తొమ్మిదవ అధ్యాయం : " రాజ విద్యా రాజ గుహ్య యోగం"- రహస్యాల్లోకెల్లా అతి రహస్యమైన రాజవిద్యను బోధించి, ఎలా బ్రతకాలో, ఎలా మోక్షాన్ని పొందాలో నేర్పి -మానవ జీవన సాఫల్యానికి కావలసిన సులభాతి సులభమైన మార్గనిర్దేశనం చేసిన మహోత్కృష్టమైన, ముఖ్యమైన అధ్యాయం.** ▪️ **Chapter **-9 : " Raaja Vidyaa Raaja Guhya Yogam"-** preaches the most secretive knowledge, also delineates the directions of life, apart from helping achieve Immortality. It preaches most easiest way to attain essence of success in life apart from being most important Chapter in Bhagavad Gita.** ▪️ **పదవ అధ్యాయం : "విభూతి యోగం" - ఈ ప్రపంచంలో ఉత్కృ ష్టమైన ఐశ్వర్య యుక్తమైన సంపదలు ఎక్కడెక్కడ ఉన్నాయో చెప్పి, అవి ఎవరివో, ఎవరిఅధీనంలో ఉన్నాయో చెప్పి , తన విశ్వ వ్యాపకత్వాన్ని విపులీకరించి - తనను ఎల్లప్పుడూ భజించే భక్తులకు ఎవరికి ఏమిస్తే వాళ్ళు తనను చేరుకుంటారో - ఆ రహస్యం పరమాత్మ చే తెలుపబడి మోహాన్ని తొలగించే అధ్యాయం.** ▪️ **Chapter -10 : " " Vibhuthi Yogam" - delineates the richest reservoirs of wealth in this Universe , who possesses, and in whose custody they exist. God tells his Omni-presence across the Universe & unviels the secret of reaching Him through un-alloyed devotion and helps telling methodology in removing devotee's ignorance. ▪️ **పదకొండవ అధ్యాయం : "విశ్వరూప సందర్శన యోగం"- దేవుని విశ్వరూపాన్ని తెలుసుకుని, దర్శింప జేసుకుని, సాక్షాత్కారింపజేసుకునే అమోఘమైన, అనితర సాధ్యమైన పూలకాంకితమైన అనంతుని దివ్యకళా వైభవాన్ని తెలియజేసే విశ్వరూప కళా వైభవం తో పాటు భగవద్గీతా సారాంశాన్ని శుభోదకం చేసిన అతి ముఖ్యమైన అధ్యాయం. ▪️ **Chapter -11 : " Viswarupa Sandarsana Yogam" - tells about the Cosmic form of God, its visionary projections, and actual witnessing of His splendour, that is unparallelled, causing hair -raising experience apart from preaching the essence of the entire Bhagavad Gita in a nut -shell.** ▪️ **పన్నెండవ అధ్యాయం : "భక్తి యోగం"- మానవ జీవన ప్రయాణానికి గమ్యమేమిటో, భగవంతుని స్వరూప స్వభావాలు ఏమిటో, భక్తునిలక్షణాలు ఏమిటో చెప్పి - మానవ జీవన లక్ష్యాన్ని చేరడానికి సులభాతి సులభమైన మార్గాన్ని ప్రబోధించిన ముఖ్యమైన అధ్యాయం.** ▪️ **Chapter -12 : " Bhakthi Yogam" - is an important Chapter which delineates the destiny of Human life, God's multitudinal dimensions/forms, describes the essential attributes of a devotee, apart from describing the most easiest route of attaining God's Divinity.** హరిః ఓమ్. .

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️( *Bhagavad Gita Blurbs in English, Part-3 : Chapter -13 to 18*) ▪️ **పదమూడవ అధ్యాయం : "క్షేత్ర -క్షేత్రజ్ఞ విభాగ యోగం" - ఈ అధ్యాయంలో (1) ప్రకృతి -పురుషుడు, (2) క్షేత్రం - క్షేత్రజ్ణుడు, (3) జ్ఞానం -జ్ఞేయం : అనే మూడు విషయాలు చర్చించ బడ్డాయి. జీవుడికీ - దేవుడికీ అభేదం అనేదికూడా ఇక్కడ నిరూపించబడింది. ఈ అధ్యాయ మంతా జ్ఞాన భండారమే. ఈ విషయాలన్నీ తెలిస్తే మోక్షం కరతలామలకమే.** ▪️ **Chapter -13 : " Kshethra -Kshethrajna Vibhaaga Yogam" - describes about 3 issues in this Chapter, namely : (1) Prakruthi - Purusha, (2) Kshethram -Kshethrajna, (3) Jnaanam - Jneyam. It also proves the invariance between individual -soul & Cosmic -soul. This chapter is fully filled with treasures of wisdom, knowledge of which leads to Liberation.** ▪️ **పదునాల్గవ అధ్యాయం : " గుణ **-త్రయ విభాగ యోగం"-** నిశ్చయాత్మకమైన బుద్ధి లేమిచే జనులు మూధులై సంసారం లో తిరుగాడతారనీ, త్రిగుణాలతో కలిగే బంధాలు, వాట్ల రహస్యం తెలుసుకుంటే ముక్తులు అవుతారనీ బోధించిన అధ్యాయం.** ▪️ **Chapter -14 : " Guna -thraya Vibhaaga Yogam" - it describes that lack of deterministic -intellect leads to ignoramous life causing inumerable re-births. It also unveils the Secret that : the knowledge of bondage caused by three -gunas, leads to Liberation.** ▪️ **పదిహేనవ అధ్యాయం : పురుషోత్తమ ప్రాప్తి యోగం"- ఉత్పత్తి- స్థితి - లయలకు కారణ మైన పరమాత్మ, తననుపొందేoదుకు మార్గం చెప్పిన అధ్యాయం. అజ్ఞానాన్ని అసంగం అనే ఆయుధంతో ఛేధించి అవలీలగా మోక్షాన్ని పొందమని చెప్పిన అధ్యాయం.** ▪️ **Chapter - 15 : " Purushotthama-praapthi Yogam" - is the Chapter in which the manner of attaining God - who is responsible for the 'Creation, Sustenance & Destruction'- has been described. By breaking the barriers of ignorance wielding 'Unattachment' - as the Weapon, Liberation is at finger -tips, preaches the Chapter.** ▪️ **పదహారవ అధ్యాయం : "దైవాసుర సంపద్విభాగ యోగం"- దైవీగుణాల్ని పోగుజేసుకుని, ఆసురీ గుణాల్ని వదిలించుకుని మోక్షధామాన్నందుకోమని బోధించిన అధ్యాయం. నరక ద్వారా లను ఎలా అధిగమించాలో చెప్పి, శాస్త్రాన్ని సర్వదా పాటించమని బోధించిన ఉత్తమమైన అధ్యాయం.** ▪️ **Chapter -16 : " Daivaasura Sampadvibhaaga Yogam" - This Chapter preaches that - by collecting divine qualities, and jettisoning demoniacal qualities, one can attain Immortality. It also preaches the manner of avoidance of the Gates of Hell and advocates adherence to Scriptural dictums always.** ▪️ **పదిహేడవ అధ్యాయం : "శ్రద్ధాత్రయ-విభాగ యోగం" -ఆధ్యాత్మిక రంగంలో శ్రద్ధ అత్యంత కీలకమైందనీ, శ్రద్ధ వున్నవాళ్ళకే సిద్ధి కలుగుతుందనీ -నిరద్వందంగా బోధించిన ఉత్తమమైన అధ్యాయం.** ▪️ **Chapter **-17 : " Sraddhaathraya Vibhaaga Yogam" - is the best Chapter which preaches the 'essentiality of possessing 'Sincerity'-** in Spiritual field. It also preaches that the key to attain Salvation is Sincerity.** ▪️ **పదునెనిమిదవ అధ్యాయం : " మోక్ష సన్యాస యోగం" - మూడు గుణాలతో కూడివుండని వస్తువు ముల్లోకాలలోనూ ఉండదని చెప్పి, గుణ విముక్తుడ య్యేందుకు ఉపాయాలు బోధించి, సర్వార్పణ భావాన్నీ, శరణాగతిని అంతిమంగా తేల్చి చెప్పిన అధ్యాయం.** ▪️ **Chapter **-18 : " Moksha Sanyaasa Yogam" - tells that there is not a single substance in all the worlds which is devoid of the 3-Gunas. This Chapter further describes the clues to get liberated from the 3-** Gunas, and ultimately preaches the essentiality of total surrender to get Liberated.** హరిః ఓమ్. హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ భగవద్గీత యొక్క సారాంశం : ఉపోద్ఘాతం మొదలు 18 అధ్యాయాలకూ సంక్షిప్తం గా (తెలుగు / English ల లో ) విడివిడిగా ఇవ్వబడింది ( *అధ్యాయం 1 to 9 as Part -1 & అధ్యాయం 10 to 18 as Part -2*)👇 తిలకించండి : **ఉపోద్ఘాతం : "భగవద్గీత" - 4 వేదాల,18 పురాణాల, మరియూ **-మహాభారతం యొక్క సమగ్ర సారాంశం; మానవ జీవన సాఫల్య సూత్రాల సమాహారం; కోర్కెల్ని తీర్చే కామధేనువు, కల్పతరువు ; జీవితంలో ఎలా విజయాల్ని సాధించాలో, మోక్షాన్ని ఎలా పొందాలో తెలియజేసే-** "బ్రహ్మవిద్య".** **Introduction : "Bhagavad Gita"- is the gist of 4 Vedas,18 Puranas, and Mahabharatham; dishes out essential principles for Human's success in life ; is the sacred cow, wisdom tree bestowing benevalance & teaching "Brahmavidya for Salvation." **మొదటి అధ్యాయం : "అర్జున విషాద యోగం"- భగవద్గీత కు అధికారుల్నీ, అనధికారులనీ తెలియ జేస్తూ, జీవితంలో నిరాశ, నిశఫ్పృహలు ఎదురైతే ఎలా బయట పడాలో మార్గదర్శనం చేసే మానవ జీవన సంజీవని.** **రెండవ అధ్యాయం : "సాంఖ్య యోగం"- ఏది నిత్యం, ఏది అనిత్యం, ఏది ఆశాశ్వతం, ఏది శాశ్వతం -అనే విషయాల్ని తెలియజేస్తూ, కష్టాల్నీ -సుఖాల్నీ సమభావనతో స్వీకరించే జీవన పద్ధతుల్ని నేర్పే దిక్సూచి.** **మూడవ అధ్యాయం : " కర్మ యోగం" - స్వధర్మాన్ని పాటిస్తూ, ఫలితాన్ని పరమాత్మకు వదిలేసి, నిష్కామంగా కర్తవ్య కర్మల్ని చేయడమే మానవుల బాధ్యత -ఇదే కర్మ యోగ రహస్యం - దీన్నే జనకుడు, మాంధాత, అంబరీషుడు లాంటి రాజులు పాటించి మోక్షాన్ని పొందారు.** **నాల్గవ అధ్యాయం : " జ్ఞాన యోగం" - శ్రద్ధతో, జ్ఞానంతో, మంచి కార్యాలు మానవాళి శ్రేయస్సు నుద్దేశించి పనులు చేసుకుంటూ పోవడమే మానవుల లక్ష్యం. పెద్ద కట్టెల గుట్టను ఒక చిన్న నిప్పు రవ్వ ఎలా బూడిద చేసేస్తుందో, అలానే జ్ఞానం తో చేసే పనులు ఘోరమైన పాప రాశి నంతటినీ దగ్ధం చేసేస్తుంది.** **ఐదవ అధ్యాయం : " కర్మ సన్యాస యోగం" - కర్మ సన్యాసం కన్నా కర్మ యోగమే శ్రేష్టం, ఎందుచేతనంటే ఏ ఫలితాన్ని కర్మ సన్యాసం ద్వారా సాధకుడు పొందుతున్నాడో, అదే ఫలితాన్ని కర్మలు చేస్తూనే పొందవచ్చు. కర్మఫలితాల్ని వదిలి కర్మలు చేస్తే తామరాకును నీరంటనట్లు, కర్మలోని దోషాలు సాధకుణ్ణి అంటవు.** **ఆరవ అధ్యాయం: "ఆత్మ సంయమ యోగం" - సాధనా సాధ్యాలు రెండూ ఈ అధ్యాయంలో చక్కగా బోధింపబడ్డాయి. అగ్ని కార్యాల్ని చేస్తే యోగికాడు, చేయవలసిన కర్మల్ని - ఫలాపేక్షను వదిలి చేసేవాడే - నిజమైన యోగి. మనసును అరికట్టి ఎవరి ఆత్మను వాళ్ళు ఉద్ధరించుకోవాలి. యోగ సాధనలో చేసేప్రయత్నం ఎంత చిన్నదైనా వ్యర్థం కానేకాదు, అది మరుజన్మలో నైనా ఫలిస్తుంది.** **ఏడవ అధ్యాయం : " విజ్ఞాన యోగం"- ఏది తెలుసుకుంటే ఈ ప్రపంచంలో ఇంకా తెలుసుకోవలసింది మిగిలి ఉండదో, అదంతా చెప్పబడిందీఅధ్యాయంలో. అన్నింటికే మూలం పరమాత్మ అని బోధిస్తూ - దుష్కృతులెవరో, సుకృతులెవరో, ఆర్తులు, జిజ్ఞాసులు, అర్ధార్థులు, జ్ఞానులు ఎవరో తెలిపి వాళ్ళు పాటించే/ పాటించ వలసిన మార్గాల్ని బోధించిన అధ్యాయం.** **ఎనిమిదవ అధ్యాయం : " అక్షర పరబ్రహ్మ యోగం" -ఎలా చనిపోవాలో తెలియజేసే మరణవిద్యను బోధించిన -"బ్రహ్మ విద్యోపదేశం" చేసిన -మహా మంత్రాలతో కూడిన అధ్యాయం. ఎవరు తిరిగి జన్మిస్తారో, ఎవరు తిరిగి జన్మించరో తెలిపిన అమర విద్యా రహస్యాల మార్గ నిర్దేశం చేసిన అధ్యాయం.** **తొమ్మిదవ అధ్యాయం : " రాజ విద్యా రాజ గుహ్య యోగం"- రహస్యాల్లోకెల్లా అతి రహస్యమైన రాజవిద్యను బోధించి, ఎలా బ్రతకాలో, ఎలా మోక్షాన్ని పొందాలో నేర్పి -మానవ జీవన సాఫల్యానికి కావలసిన సులభాతి సులభమైన మార్గనిర్దేశనం చేసిన మహోత్కృష్టమైన, ముఖ్యమైన అధ్యాయం.** హరిః ఓమ్. హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. *భగవద్గీత అధ్యాయాల సారాంశం ( అధ్యాయం 10 to 18 as Part -2)*👇: ♦️ **పదవ అధ్యాయం : "విభూతి యోగం" - ఈ ప్రపంచంలో ఉత్కృ ష్టమైన ఐశ్వర్య యుక్తమైన సంపదలు ఎక్కడెక్కడ ఉన్నాయో చెప్పి, అవి ఎవరివో, ఎవరిఅధీనంలో ఉన్నాయో చెప్పి , తన విశ్వ వ్యాపకత్వాన్ని విపులీకరించి - తనను ఎల్లప్పుడూ భజించే భక్తులకు ఎవరికి ఏమిస్తే వాళ్ళు తనను చేరుకుంటారో - ఆ రహస్యం పరమాత్మ చే తెలుపబడి మోహాన్ని తొలగించే అధ్యాయం.** **పదకొండవ అధ్యాయం : "విశ్వరూప సందర్శన యోగం"- దేవుని విశ్వరూపాన్ని తెలుసుకుని, దర్శింప జేసుకుని, సాక్షాత్కారింపజేసుకునే అమోఘమైన, అనితర సాధ్యమైన పూలకాంకితమైన అనంతుని దివ్యకళా వైభవాన్ని తెలియజేసే విశ్వరూప కళా వైభవం తో పాటు భగవద్గీతా సారాంశాన్ని శుభోదకం చేసిన అతి ముఖ్యమైన అధ్యాయం. **పన్నెండవ అధ్యాయం : "భక్తి యోగం"- మానవ జీవన ప్రయాణానికి గమ్యమేమిటో, భగవంతుని స్వరూప స్వభావాలు ఏమిటో, భక్తునిలక్షణాలు ఏమిటో చెప్పి - మానవ జీవన లక్ష్యాన్ని చేరడానికి సులభాతి సులభమైన మార్గాన్ని ప్రబోధించిన ముఖ్యమైన అధ్యాయం.** ♦️ **పదమూడవ అధ్యాయం : "క్షేత్ర -క్షేత్రజ్ఞ విభాగ యోగం" - ఈ అధ్యాయంలో (1) ప్రకృతి -పురుషుడు, (2) క్షేత్రం - క్షేత్రజ్ణుడు, (3) జ్ఞానం -జ్ఞేయం : అనే మూడు విషయాలు చర్చించ బడ్డాయి. జీవుడికీ - దేవుడికీ అభేదం అనేదికూడా ఇక్కడ నిరూపించబడింది. ఈ అధ్యాయ మంతా జ్ఞాన భండారమే. ఈ విషయాలన్నీ తెలిస్తే మోక్షం కరతలామలకమే.** **పదునాల్గవ అధ్యాయం : " గుణ **-త్రయ విభాగ యోగం"-** నిశ్చయాత్మకమైన బుద్ధి లేమిచే జనులు మూధులై సంసారం లో తిరుగాడతారనీ, త్రిగుణాలతో కలిగే బంధాలు, వాట్ల రహస్యం తెలుసుకుంటే ముక్తులు అవుతారనీ బోధించిన అధ్యాయం.** **పదిహేనవ అధ్యాయం : పురుషోత్తమ ప్రాప్తి యోగం"- ఉత్పత్తి- స్థితి - లయలకు కారణ మైన పరమాత్మ, తననుపొందేoదుకు మార్గం చెప్పిన అధ్యాయం. అజ్ఞానాన్ని అసంగం అనే ఆయుధంతో ఛేధించి అవలీలగా మోక్షాన్ని పొందమని చెప్పిన అధ్యాయం.** **పదహారవ అధ్యాయం : "దైవాసుర సంపద్విభాగ యోగం"- దైవీగుణాల్ని పోగుజేసుకుని, ఆసురీ గుణాల్ని వదిలించుకుని మోక్షధామాన్నందుకోమని బోధించిన అధ్యాయం. నరక ద్వారా లను ఎలా అధిగమించాలో చెప్పి, శాస్త్రాన్ని సర్వదా పాటించమని బోధించిన ఉత్తమమైన అధ్యాయం.** **పదిహేడవ అధ్యాయం : "శ్రద్ధాత్రయ-విభాగ యోగం" -ఆధ్యాత్మిక రంగంలో శ్రద్ధ అత్యంత కీలకమైందనీ, శ్రద్ధ వున్నవాళ్ళకే సిద్ధి కలుగుతుందనీ -నిరద్వందంగా బోధించిన ఉత్తమమైన అధ్యాయం.** **పదునెనిమిదవ అధ్యాయం : " మోక్ష సన్యాస యోగం" - మూడు గుణాలతో కూడివుండని వస్తువు ముల్లోకాలలోనూ ఉండదని చెప్పి, గుణ విముక్తుడ య్యేందుకు ఉపాయాలు బోధించి, సర్వార్పణ భావాన్నీ, శరణాగతిని అంతిమంగా తేల్చి చెప్పిన అధ్యాయం.** హరిః ఓమ్. హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్. ♦️ *For success in one's project execution, the Leader should possess the following qualities of Leadership*👇: ♦️ *ప్రశంసలు పొందిన నాయకుల యొక్క సానుకూల గుణాలు*♦️ : ( Qualities of acclaimed Leaders ) ▪️భగవద్గీత ప్రకారం ప్రశంసలు పొందిన నాయకుడి యొక్క కొన్ని సానుకూల లక్షణాలు క్రిందివిదంగా వుంటాయి 👇 : ▪️నాయకుని యొక్క జ్ఞానం ( Leader's knowledge ) , నైపుణ్యం ( skill ), మరియు అనుభవాన్ని ( experience ) సమిష్టిగా ( collectively called ) సమర్థత ( Competence) అని పిలుస్తారు. ▪️ధైర్యం. ▪️స్వీయ నిర్ణయం. ▪️లోతైన వివరాలను పరిశీలించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️మొత్తం బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి సుముఖత చూపించడానికి. ▪️ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడంలో నైపుణ్యం. ▪️ఒక వేతనం కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని భావించడం. ▪️అందరినీ సంతోషంగా ఉంచేందుకు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉండాలి. ▪️నిరపాయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. ▪️ఇతరులను అర్థం చేసుకునే హృదయం ఉండాలి. ▪️సహాయం మరియు సహకారం అందించగలగాలి. ▪️స్వీయ నియంత్రణలో తనను తాను ఉంచుకోవడం. ▪️న్యాయం గురించి జీవితంలో నిశిత పరిశీలన. ▪️నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో దృఢత్వం. ♦️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి ముఖ్యమైన కారణాలు*:♦️( Reasons for failure of Leadership ) 👇: ▪️నాయకత్వ వైఫల్యానికి కొన్ని ముఖ్యమైన కారణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.(హరి ఓం.) ▪️వివరాలను వరుస క్రమంలో అమర్చడం సాధ్యం కాదు/ అమర్చలేక పోవడం . ▪️సేవా దృక్పథం లేకపోవడం. ▪️స్వార్థం. ▪️తొందరపాటు. ▪️విశ్వాసం లేకపోవడం ( మోసపూరిత చర్యలలో మునిగిపోవడం). ▪️ఓవర్ బేరింగ్ వైఖరిలో మునిగిపోవడo. ▪️తన స్వంత ఆధారాలను ప్రచారం చేయడానికి కార్యకలాపాలలో మునిగిపోవడo. ▪️చేసే పని కంటే, తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానానికి కూడా - ప్రతిఫలాన్ని ఆశించడం. ▪️సహోద్యోగుల నుండి పోటీకి భయపడాలి/ భయపడక పోవడం . ▪️వాస్తవ దృశ్యాలు/పరిస్థితులను ఊహించలేకపోవడం. ▪️పైన పేర్కొన్నవి భగవద్గీత నుండి తీసుకోబడిన కొన్ని సూత్రాలు, ఇవి నిర్వహణ సూత్రాలు & నిర్వహణా పద్ధతులలో ఉపయోగించ బడతాయి. హరి ఓం. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.

హరిః ఓమ్,హరిః ఓమ్, Odde Sivakesavam. హరిః ఓమ్. ♦️▪️హరి ఓం , అడిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే: *భగవద్గీత మనకు ఏ నిర్వహణా సూత్రాలను నేర్పుతుంది?”*. హరి ఓం.హరి ఓం. ♦️ *జవాబు* : 👇 ▪️ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, *నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవాలి*. ( *What are the reasons for failure of leadership?*) ♦️▪️ *నాయకత్వ వైఫల్యానికి గల కారణాలను* ఈ క్రింది👇 విధంగా సంగ్రహించవచ్చు: ▪️ప్రతికూల లక్షణాలు, లేదా నాయకుడికి పుట్టుక ద్వారా సంక్రమించే పరిస్థితులు. ▪️జీవితంలో ఏకాభిప్రాయం లేని భక్తి. ▪️సగటు కంటే ఎదగడానికిఅసలు ప్రయత్నించడం లేదు, లేదా / ప్రయత్నం చేయక పోవడం . ▪️ మరియు భక్తి (lacking devotion & dedication ), మరియు దృఢ సంకల్పంతో ( lacking in determination ) - సాధకుడు పనిచేయడం లేదు. ▪️తగినంత విద్య, లేదా జ్ఞానం లేదు. ( Not having adequate education & knowledge ) ▪️స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం ( not having self control ) లేదా చేసే పనిమీద - సరియైన పాత్రత లేకపోవడం ( i. e.,not having adequate interest & role in executing the job) . ▪️అనారోగ్యం, ill health,over eating (అతిగా తినడం), పోషణ ( not eating nutritious food ) లేదా అపరిశుభ్రమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండటం ( nurturing / harbouring impure thoughts) , కనీసం శారీరక వ్యాయామం చేయకపోవడం ( lacking adequate physical / bodily excercise ), రుగ్మతలు ( ill health ) మరియు శ్వాసకోశ ట్రాక్‌కు ( problems associated with the respiratory track ) సంబంధించిన అనారోగ్యం మొదలైనవి. ▪️చైల్డ్ హుడ్‌లో ప్రతికూల పరిస్థితులు ( inherited child hood problems ) , విపరీతమైన వాతావరణం ( adverse weather conditions - not conducive for working ) మరియు పిల్లల ప్రవర్తనా విధానాలపై ( child rearing problems ) దాని నిరంతర ప్రభావం ( and its after effects). ▪️దృఢత్వం లేకపోవడం ( lack of firm determination) . ▪️అపవిత్రమైన ఆలోచనలు ( nourishing impure thoughts ) మరియు భావోద్వేగాలతో ( possessing overbearing attitude )నిండిన మనస్సు కలిగి ఉంటుంది ( being filled in the mind ). ▪️నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం ( lacking in decision making capacity ) , లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఊగిసలాట ( vasscillation in decision making). ▪️(నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం- lacking in taking decision), లేదా ఆలస్యమైన నిర్ణయాలు ( or taking delayed decisions ). ▪️నియంత్రించలేని కామం ( uncontrollable lust ), గాలి-పతనం లాభంగా ప్రతిదీ పొందాలనే కోరికలను పెంపొందించడం (nourishing thoughts of possessing everything / having insatiable desires ). ▪️తార్కిక పద్ధతిలో సమస్యలపై నిర్ణయం తీసుకోలేరు.( Not being able to take logical & rational decisions on existing problems ). ▪️ఆధారం లేని భయం ( unfounded fear ) మరియు ఆందోళన ( having anxiety ). ▪️సరైన జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉండరు.( Not having suitable life - partner ). ▪️అతి జాగ్రత్తగా ఉండటం.( Being over cautious ). ▪️వృత్తి మరియు వ్యాపారంలో- పూర్తిగా వ్యతిరేక అభిప్రాయాలు కలిగిన సహోద్యోగులతో కలిసి వెళ్లవలసి ఉంటుంది/ పని చేయవలసిన పరిస్థితులు . ( Moving in the company of colleagues having diametrically opposite views ). ▪️మూఢనమ్మకం. ( Superstitious beliefs ). ▪️ఎటువంటి ఆధారం లేకుండా పురుషులు మరియు విషయాలపై ముందస్తు నిర్ణయం తీసుకోవడం. ( Taking prior decisions about men & matters without any proper back checking ). ▪️జీవితంలో తమకు ఇష్టం లేకుండా వృత్తిని, లేదా పనిని ఎంచుకోవడం. ( Having to work in an area, or profession that is not interesting to him/her). ▪️అవసరమైన ప్రయత్నాలను పెట్టుబడి పెట్టడం లేదు. ( Not investing the required efforts to solve the problem ). ▪️పని మీద ఏకాగ్రత లోపించడం. ( Not having adequate concentration on the job / work ). ▪️కోలాహలంలో మునిగి పోవడానికి.(Non - involvement in team effort, resulting in lack of concentration to the required degree ). ▪️ఏ సమస్యపైనా ఆసక్తి చూపడం సాధ్యం కాదు/ చూప లేక పోవడం . ( Not being able to concentrate on any issue ). ▪️అసహనం (సహనం లేకపోవడం).Not having required patience. ▪️అసహజ లేదా విచక్షణారహిత ప్రవర్తన. ( Inappropriate, or indiscrete attitude towards others ).ఇతరులకు సహకారం లోపాన్ని చూపుతుంది. ▪️డబ్బును ఎరగా ఉపయోగించి అధికారం లేదా స్థానాన్ని పొందడం (కష్టపడి సంపాదించినది కాదు). (To attain the goal, or end result not based on merit, but by offering money/ bribe). ▪️నాయకుడిగా మారడానికి ముందు, ఒకరు మంచి అనుచరుడిగా మారాలి మరియు ప్రతిదీ నేర్చుకోవాలి. ( Before becoming a good leader, one must become a good follower. ) ▪️ *ఇలా అంటారు* : నేటి విద్యార్థి రేపటి గురువు, మరియు నేటి బిడ్డ రేపటి తండ్రి. అందువల్ల, మంచి విద్యార్థి అయినవాడు స్వయంచాలకంగా మంచి ఉపాధ్యాయుడు అవుతాడు. అలానే, మరియు మంచి పిల్లవాడు అయినవాడు, మంచి తండ్రి అవుతాడు. ▪️అందుచేత జీవితంలో జరగబోయే విషయాల ఆకారాన్ని కొంతవరకు ఊహించగలగాలి. ( You should be able to predict the likely outcome in your endeavours of life ). ▪️ ఊహ అనేది మనస్సు యొక్క చేతి పని. (Imagination is the handi work of mind). ▪️ మనిషి ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నప్పుడు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఆకృతిని మరియు గుర్తింపును పొందుతాడు, తద్వారా అతను దానిని కష్టం లేకుండా అమలు చేయగలడు. ▪️కాబట్టి నాయకత్వ వైఫల్యానికి కారణమైన కారకాలను/ కారణాలను నివారించడానికి - మనకు దూరదృష్టి మరియు దృష్టి ఉండాలి. To prevent failures, We should be able to have foresight to predict the failure of leadership so as to take remedial action. హరిః ఓమ్.హరిః ఓమ్.