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Ich frage mich, ob Herr Källenius der richtige Mann für diesen Job ist. Er hat ein BWL-Studium, ich wünschte mir jemanden mit einer technischen, autobezogenen Ausbildung. Außerdem ist er Schwede

Hey, this was a fantastic episode, great moderation and what an extremely kind and smart person Bill Anderson is. ❤

Thank you for this interview and for helping us all gain a clear insight into our company's CEO, i think it was important to see and learn from, as one of the 100k employees

Top Interview, macht weiter so Jungs. Ich hoffe euer Kanal findet mehr Zuhörer!

Thank you:) Hopefully Bayer Ag will improve and back to his fame.

Schmeißt diesen Nichtsnutz endlich aus der Firma....

Der sollte sich um seinen Laden kümmern und nicht Interviews geben. Es wird Zeit dass diese Niete in Nadelstreifen ausgetauscht wird. In seiner Amtszeit ist der Kurs um 60% eingebrochen. Der gehört schlichtweg entfernt

When you find yourself in jail time then you will understand very well how it's to eat back .

❤

Respekt für seine Leistung, keine Frage! Aber das christliche Sendungsbewustsein geht gar nicht.

Sehr cooles interview :-)

Nach 1926 eine erfolgreiche Firma zu führen war dann aber vom Produkt her ein Treffer gewesen. Denke da war man besonders auf eine hohe deutsche Nachfrage angewiesen. Nachfrage durch staatliche Forstbehörden und das Militär. Später die Einstufung als kriegswichtig aber kein primäres Ziel. Das kann man in der heutigen Zeit nicht mehr umsetzten.

Klasse Interview!

für seine Ausage, wir müssten mal wieder dickere VErbrenner bauen (beim Wirtschaftsrat BAyern) hat er offensichtlich eine Richtige Gnackfozn erhalten. der typ hat was genau nochmal selber geleistet? Außer Nichts???

sollte man den polit kasperle mal erklären wenn Ie wieder über verbrenner schwätzen!

würde interesant sein wenn ihr immer wieder updates macht... jetzt 12/2024 sieht die welt ja komplett anders aus

Einfach nur beeindruckend. Viele Unternehmer in Deutschland sollten sich ein Beispiel daran nehmen. Mit den "richtigen" Leuten wird die Zukunft bestimmt positiv gesehen werden können. Das Interview hat Hoffnung gemacht. Danke hierfür!

Korrekter Typ, der Herr Dr. Stihl. Schwäbische Strenge aber trotzdem eine gewisse Lässig- und Hemdsärmeligkeit. Bei der ein oder anderen Antwort konnte man erahnen, dass er da deutlich mehr hätte sagen können, insb. beim Themenkomplex Planwirtschaft/Bürokratie/Sozialstaat.

Und ich meine gelesen zu haben, dass Stihl in die Schweiz abgewandert ist ??

Beim Thema Bürokratie hätte Herr Stihl gerne bisschen deutlicher und konkreter sein können.

A rechter Schwoab 😅👍. Kluge Fragen, reflektierte antworten. Abo ist raus

Der Bre ist ein heftiger Macher.

Er fährt Porsche aktuell gegen die Wand.

Mega

Es muss alles was entschieden wird profitabel und nachhaltig gedacht sein. Zukunfts orientiert und strategisch es muss halt sinn ergeben und logisch sein. So wie es jetzt läuft ist alles für die katz. Keinen plahn keine kohordienation die Technologien zum Speichern sind noch nicht einmal auf Funktionalität im Einsatz gebrüft. Eine Katastrophe ist das alles. Wir brauchen Energie die billig zuverlässig und nachhaltig kompatibel ist und da sind wir weit weit entfernt. Auch Atom wird wieder eine Rolle spielen wie kann man nur die AKWs abschalten in einer Energie kriese absoluter Wahnsinn ist das. Da fällt mir nichts mehr ein.

Super spannendes Interview und sehr beeindruckende Persönlichkeit!

Ich bin 62!!! Hört auf mit der Sie/Du-Diskussion. Respekt hat nichts damit zu tun, wenn ich einen Menschen Sieze, sondern wie ich den Menschen behandle. Ich kann auch Siezen und auf einen Menschen herabschauen. Hier wird geduzt und alle sind auf der gleichen Augenhöhe, unabhängig davon wie viel Geld jemand hat, welches Auto jemand fährt oder "adeliger" Abstammung ist. Die beiden jungen Männer machen einen wunderbaren Job. Und Ola bringt neuen Schwung in die Business-Welt. Ich bewundere einfach diesen Menschen, was er alles geschafft hat und noch erreichen wird.

Ganz inspirierend seit 25 Jahr Hr Dr Loh als grossen Chef zu kennen

Jo Kaeser einer von den wenigen Klar Denkern, sollte mal ein weilchen in die Politik gehen und die Wirtschaft Politik reformieren.

Was für ein absolutes Vorbild!!! Könnte ihm noch 10h zuhören

Was für ein tolles Format. Danke Jungs für eure Mega Arbeit! mehr von diesen Geschichten auch gerne von Rückschlägen, wo sich dann Unternehmer wieder ran gekämpft haben!

Siktir lan erzähl doch mal wie das mit den Betrügereien geht baba iyi bililyorsun

Wenn ich diesen Menschen sehe wird mir schlecht

Das war ein wirklich gutes Interview, wo man auch mal hinter die Fassade des Unternehmers schauen durfte und auch mal den Menschen ein Stück hat kennenlernen dürfen.

Tolles Interview 👍 toller Mensch 👍

E’ tutta una finzione

Ein wirklich inspirierendes Interview! Es ist beeindruckend, wie Prof. Dr. Friedhelm Loh nicht nur als erfolgreicher Unternehmer, sondern auch als Mensch mit starken christlichen Werten agiert. Besonders seine Authentizität und seine Bodenständigkeit haben mich beeindruckt. Es zeigt, dass man auch in solch einer Position seine Prinzipien und seinen Glauben nicht nur leben, sondern auch aktiv in die Unternehmensführung integrieren kann. Danke an das Team von Young Economist für dieses tolle Interview - und an Herrn Loh für seine offenen und tiefgründigen Einblicke!

"Vorstand für Transformation".... na dann packs an, gibt viel zu transformieren 😁

👍👍👍

Sehr sympathisches Interview. Die rote Brille ist wohl eine Anspielung auf Ferrari, und die "Big Five" in seiner Loh-Collection. Es ist immer wieder faszinierend, über welches unglaublich tiefgründige wirtschaftliche Hintergrundwissen und über welche Erfahrung Unternehmer wie Herr Loh verfügen. Und auch wie er sein Leben nach festen (christlichen) Werten lebt und tausende Arbeitsplätze hier geschaffen hat. Unsere Wirtschaftselite ist zum Glück das genaue Gegenteil der Politik. Man schaue sich nur Herrn Loh an und daneben einen gewissen Bundeswirtschaftsminister, ohne brauchbare Berufsausbildung, ein verbitterter Autohasser, von Wirtschaft überhaupt keine Ahnung, unfähig, zigtausende Arbeitsplätze vernichtet, Atheist, glaubt dass Unternehmen nicht insolvent gehen sondern nur aufhören zu produzieren und hetzt gegen "Reiche", deren Vermögen in deutschen Firmen steckt. Das muss für jemanden wie Herrn Loh doch unerträglich sein. Aber als Firmenchef kann man es im Interview natürlich nicht so deutlich sagen, weil man Angst haben muss, dass es Wellen schlägt und dem eigenen Unternehmen schadet. Wie auch immer, die Firmen werden das Land verlassen, das hat ja schon begonnen. Niederlassungen im Ausland werden erweitert, irgendwann der Hauptsitz verlegt und der Standort in Deutschland dann dichtgemacht. Und laut Handelsblatt verlassen ja jährlich schon 210.000 junge gut ausgebildete Deutsche das Land.

Hahaha 😂 bitte einmal umgekehrt. Man will nicht mit zu viel Frauen arbeiten, weil sonst die Sicherheitsneigung zu groß wird.

Blume bekommt den Hals nicht voll. Die Doppelrolle ist fahrlässig den Aktionären gegenüber. Sowas ist nicht effektiv.

lässiger Typ... recht bodenständiges Selbstbild

Was hat sie zur Telekom gebracht? "Meine Kumpels". ( Da fliegt man doch in jedem interview durch)

.......schreibt seinen Mitarbeitern vor wen sie wählen dürfen und wen nicht......sehr vorbildlich 🤢🤮

" Wahnsinns Persönlichkeit " - extrem wertvoll die Anekdoten dieses Mannes- APPLAUS 👏

Bei VW war um 5.30h Arbeitsbeginn, 5.30h gestempelt ? 15 Min. Abzug . Herr Schmall muss 30 Jahre in einer anderen Fa. gewesen sein .😂

„Loslassen“….das hat man ja gesehen wie es mit der IAA ging😀😀

Wohl einer der gegen das PFOF ist ! Um noch immer die Gebühren zu kassieren

Sorry, Telekom hat den Zug verpasst. Schlechtester Service überhaupt. Nicht intuitiv und unübersichtlich. Links führen ins Nichts. Einfachste Wege erweisen sich als ultra kompliziert. Das grenzt schon an Verletzung des Verbraucherschutzes, wenn man z.B. eine E-Mail nicht auf direktem Wege abbestellen kann.Die App hat Bugs, ist unübersichtlich und ständig werde ich zum Anfang weitergeleitet. Die "Ich sag mal"-Mentalität spiegelt sich auch im Service wider: Für jede Angelegenheit gibt es eine Abteilung, die den Eindruck erweckt, nicht zusammenzuarbeiten. Und dann der Euphemismus von "einfach ändern" ist schon eine riesige Anmaßung. Ich bin jung, komme extrem gut mit jeglichen digitalen Angelegenheiten zurecht, doch der Service lässt nur vermuten, dass die Belegschaft keinerlei Verständnis von der digitalen Welt hat. Sucht euch vernünftige und zeitgemäße Entwickler, weniger Bürokratie.