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Michel Khoury
Приєднався 25 лис 2009
De l'humanitaire à la création de plusieurs entreprises, j'ai connu des hauts et des bas.
Mon objectif est de mettre mon savoir-faire et mon savoir-être au service des autres.
En avril 2021, j'ai décidé d'apporter de l'optimisme sur les réseaux sociaux.
Mon objectif était de donner de la force à toutes les personnes qui ont un projet professionnel.
Aujourd'hui, vous êtes plus de 600000 à me suivre et à me faire confiance.
Mon objectif est de mettre mon savoir-faire et mon savoir-être au service des autres.
En avril 2021, j'ai décidé d'apporter de l'optimisme sur les réseaux sociaux.
Mon objectif était de donner de la force à toutes les personnes qui ont un projet professionnel.
Aujourd'hui, vous êtes plus de 600000 à me suivre et à me faire confiance.
Le management toxique : un poison !
#michelkhoury #motivation #management #managementoxique #podcast #travail
🔍 Les Conséquences du Management Toxique 🔍
Bienvenue sur notre chaîne ! Aujourd'hui, nous abordons un sujet crucial : les conséquences du management toxique en entreprise. 🤯
👉 Dans cette vidéo, nous allons explorer :
Les symptômes d'un management toxique : Comment les reconnaître et pourquoi ils sont dangereux.
Les impacts sur les employés : Stress, démotivation, burn-out et autres effets néfastes sur la santé mentale et physique.
Les répercussions sur l'entreprise : Turnover élevé, baisse de productivité, mauvaise réputation et perte de talents.
Des solutions pour un environnement de travail sain : Conseils pour les managers et les employés pour éviter ces pièges et promouvoir un leadership positif.
Je vous emmène découvrir une personne inspirante et motivante. Son expérience est enrichissante.
Hervé, @URGO_BOSS est un entrepreneur pas les autres. Il est humble. Il est toujours prêt à aider les autres.
Pour lui entreprendre ce n'est pas seulement gagner de l'argent, c'est aussi une aventure humaine.
Sa vision du management est incroyable et bienveillante.
Pour découvrir son livre :
tinyurl.com/accrochetacharrueauneetoile
Pour découvrir son Instagram :
tinyurl.com/URGOBOSS
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Michel Khoury, Le Podcast.
Un podcast original pour motiver et inspirer.
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🔍 Les Conséquences du Management Toxique 🔍
Bienvenue sur notre chaîne ! Aujourd'hui, nous abordons un sujet crucial : les conséquences du management toxique en entreprise. 🤯
👉 Dans cette vidéo, nous allons explorer :
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Les impacts sur les employés : Stress, démotivation, burn-out et autres effets néfastes sur la santé mentale et physique.
Les répercussions sur l'entreprise : Turnover élevé, baisse de productivité, mauvaise réputation et perte de talents.
Des solutions pour un environnement de travail sain : Conseils pour les managers et les employés pour éviter ces pièges et promouvoir un leadership positif.
Je vous emmène découvrir une personne inspirante et motivante. Son expérience est enrichissante.
Hervé, @URGO_BOSS est un entrepreneur pas les autres. Il est humble. Il est toujours prêt à aider les autres.
Pour lui entreprendre ce n'est pas seulement gagner de l'argent, c'est aussi une aventure humaine.
Sa vision du management est incroyable et bienveillante.
Pour découvrir son livre :
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Excellent
C'est pas toujours facile
Quand on est au fond du trou toute seule c'est là que l'on voit que l'on est avec le mauvais partenaire. C'est triste
Merci a vous !!
🔥🔥Bravo 🔥🔥 J’apprécie beaucoup ton analyse Tes encouragements sont précieux Pour beaucoup d’entre eux Continue c’est important 💔💔💔💔
🤩🤩Tu as raison …….🤩🤩 Mais UNIQUEMENT une petite catégorie de 20/40 ans Pas besoin d’être traité comme de la merde dans une entreprise Le marché du travail s’en occupe après 40 ans …….et encore ! Tu parts d’une entreprise pour trouver du travail Ça si tu as de la chance …c’est Déjà bien 🙄 Par contre Pour les salaires acquis ,tes compétences et très souvent un trajet plus coûteux Tu pourras espérer Un salaire près du SMIC et surtout tu devras prier 🙏 pour que le coût de la vie soit pas trop élevé Ce qui vraiment pas le cas Bon nombre de travailleurs (eues) ACTIFS(ves) Ne s’en sortent plus et perdent tout BREF Quand tu as pas le choix ……..tu restes Tu marches ou tu crèves C’est juste une question de métier et de temps ⌛️⌛️⌛️⌛️
Des vacances ???? Des maladies ???? Ça n’existe plus cela fait 20 ans au moins Jamais remplacé Ou bien remplace Se qui procure 20x plus de travail et de tracas au retour Toujours responsable dans tous les cas Surtout avec l’ordinateur et le portable 😱😱😱😱
C’est vrai 🫶🏼 Mais quand le sol se dérobe et qu’il devient un sable mouvant tu deviens un oublié et on passe a autre chose 🥹🥹🥹🥹
Bons conseils Tellement vrai Si peu réalisables Quand la réalité vous rattrape 💔💔💔💔
🫵🏻On se retrouve seul 🫵🏻 Tous le monde se tait ((au mieux))🤫 Voir même retourne sa veste 🫠🤥🫡 pour confirmer l’implication totale dans l’entreprise et payer ses factures à la fin du mois 🥺🥺🥺🥺
Ça marche comme cela chez HERVÉ THERMIQUE On est des numéros…….pas des humains Tu marches ou tu parts ou ?????🤦 Le recyclage du personnel est dans les gènes de l’entreprise Système exploité par l’individualité des responsables A qui on a rattrapé nombre d’erreurs les mêmes à qui on a appris le métier 💔💔💔💔
Malheureusement il n’y a plus que cela 💔💔💔💔
🔥🔥Trop tard Dommage 🔥🔥 Merci de continuer à prévenir C’est très important Un burn-out ruine tout ce qu’il y a autour de toi Trop des personnes bien finissent dans la rue 🥹🥹🥹🥹
🔥🔥🔥🔥 Manager n’existe plus dans les grandes entreprises Perso j’en ai pas connu On les remplace par des incompétents sur qualifiés Mais manipulables
👏👏👏👏
Merci 🙏 ❤ J’ai subi ce système de management chez ets HERVÉ THERMIQUE Pas facile pour une génération ou on travaillait aux mérites Ou l’on devais justifier par mail le pourquoi d’une augmentation Même si je sortais beaucoup plus de mes fonctions Les réponses étaient…… Si tu n’es pas comptent la porte reste ouverte … Ou Tu n’as fait que ton travail … Ou Tu es trop vieux … ext Bref des réponses toutes faites bien apprises à leur école Résultats Crises cardiaques Burn-out Divorce suicide pour d’autres malheureusement On préfère remplacer que de garder La totale pour ruiner toute une vie Merci à toi et continue tes apparitions sur internet
J'ai pas tres bien compris , le CV et la lettre de motivation sert (entre guillemets ) à éliminer les personnes qui n'ont pas les compétences ou ceux qui n'ont pas assez de compétences dans le domaines . L'entretien se fait apres la sélection des meilleures candidat . De plus tous ça peut etre automatisé donc ça t'évite de faire plein d'entretiens
J'en ai un très bel exemple dans ma boîte 😡😡😡💀👊
Merci Michel, tu me redonnes le sourire 😊
Ok merci
Merci
Bravo merci
C'est tout moi
Merci pour vos vidéos🙏🏾✌🏾
❤❤❤C'est claire et précis ❤❤👍fuirent surtout 😊👍😍ils vous choisissent pour vos qualités et petits à petits ils vous détruisent en disant que vous êtes la méchante la folle la bipolaire ect.... Bien souvent ils arrivent à leurs fins prendre vôtre âme ou plus encore votre vie 😮 oui c'est du vécue bien à vous monsieur 😢🌈🦋🙏❤️
Merci beaucoup que DIEU Yahvéh par Jésus Christ vous bénisse Amen 🙏❤️ Alléluia. C'est exactement tout ce qu'il fait et ça fait non seulement beaucoup mais c'est très grave déjà de mentir. A cause de mensonges on peut mourir ou finir en prison.
En ce qui me concerne je m adore ne ment pas... mais je m adore ( et j adore mes enfants)
Et pourtant pour avoir travaillé chez urgo Certains manager étaient toxique ……
Savent plus quoi faire pour faire un buz Meskine sa a pas marcher depuis covid il dit jamais entendu parler de ça son truc chelou jambon sais du porc a la base donc sa marchera jamais ton truc
Bonjour Messieurs merci pour vos vidéos inspirante 🙏🙏👍👍bonne continuation
De toute façon,tu quitte un travail mais tu fini toujours par te faire casser la gueule ailleurs
À mon travail,nous avons un bon exemple
On a une horrible cadre de santé elle ne sait pas faire de planning du cout cest la jungle sauvage
La vie est belle merci pour ce partsge❤❤❤❤
Est ce genetique😢😢😢😢
Moi aussi, Michel, j'ai subi comme beaucoup d'autres, le narcissisme d'un chef qui s'attribuait tout , en descendant son équipe, surtout les bons éléments. J'ai lutté psychologiquement, mais mon corps a reagi , il fallait que je parte, du coup ils ont tout fait pour me licencier du jour au lendemain . Cela a été très dur a vivre car mon métier était une passion. Merci a vous 2 pour cet échange.
Mr devrait former certains directeurs ,cela ferait moins de dégâts dans les entreprises. Quelqu'un d'intelligent , ça fait du bien a entendre.
😢😢😢😢😢 hélas....
C’est clair !!! Ça vaut pour tous les postes de la vie : relationnel, pro, perso, famille….. !!! Attention en effet au loup dans la bergerie !!!!
Yes baby !!! Je partage totalement 👍 👏👏👏👏
En effet, merci pour cette vidéo rassurante… !! Une Pépite ! une MasterClass ! Abusée par une famille toxique Perverse, burnout, … bref, je me reconnais bien dans vos histoires de vie . 😅 Bravo pour cette réussite et cet état d’esprit ! Je me reconnais tellement en cela ! Votre découverte sur les réseaux tombe à pic pour moi, une énergie bienveillante qui réchauffe le cœur et me permet de persévérer et de maintenir la force de finaliser la matérialisation de mon projet d’entreprenariat. Je transmets à mon fils de bientôt 20 ans pour l’enrichir d’autant de savoir, de sagesse, de bienveillance 😊👌👏👏👏👏☀️🫶🏼 MERCIIII
Un manager comme ca ça existe nulle part en france.En l'occurrence,la meilleur solution c'est de travailler à son compte
Exactement
Merci pour votre message . Tout le monde souhaiterais avoir un BOSS comme vous monsieur . Et encore merci pour toute vos autre vidéo short en particulier 👍🏼
Bonjour la plupart des managers devraient prz😢exemple nous aujourd’hui qd on dit ce qui ne va pas on nous dit juste si t pas contente tu vas voir ailleurs ou alors vous vous montez la tête entre vous! On ne regarde plus nos capacités on regarde juste qu’on puisse remplacer sans cesse toutes celles qui sont parties quel que soit le métier. C devenu très difficile. Aucune remise en question on reproduit toujours les mêmes schémas. Chaud froid etc. Je suis certaine d’avoir identifié le visage de mon patron désormais.
Merci à vous. En dépression pro vous m’aidez à votre manière ❤ j’ai appris que 1 pas de fait même minime est une victoire malgres une rechute le lendemain … 😢Encore merci 🙏🏼
Autrefois, on appelait ça " avoir du bon sens " ... humain.
Le peuple français devrait s'inspirer de ces conseils face aux toxiques dangereusissimes que nous avons au pouvoir qui ne cessent de le culpabiliser pour se dédouaner de leur incompétence et de leur malhonnêteté.
Tout à fait d'accord : il faut savoir dire non, surtout face aux chefs toxiques.
Retraité de l'éducation nationale après 45 ans de service, cette vidéo n'est pour moi qu'une confirmation d'évidences : 3 fois sur 4, j'ai eu des chefs d'établissement toxiques et incompétents. Et puis, ouf, un bon la 4ème fois, à l'écoute de TOUS, compétent et humain. Épuisement total de tous ceux qui aimaient leur boulot dans une ambiance de tension permanente dans le premier cas, épanouissement de tous dans le second. Mes " bons " chefs d'établissement n'ont pas eu besoin d'aller aux États-Unis. D'accord la formation est importante, mais la personnalité du chef est prépondérante, même si je ne vendais pas de marchandises.