Відео

Wszędzie gdzie są większe pieniądze tam pojawiają się konflikty

41:20 Sapkowski gardził grami komputerowymi i dlatego chciał flat udział bo nie spodziewał się takich zysków. A potem zaczął się ubiegać o więcej, nie koniecznie tylko przez wielki sukces gry Wiedzmin, a (raczej) bardziej przez to, że syn mu zachorował śmiertelnie i finalnie po jakimś czasie zmarł. Fun fact, to syn go zainspirował do napisania pierwszego WIedźmina dla fantastyki. Może dlatego jako pierwsze pomyślał o uderzeniu do CDP o większy udział, ale kto wie, tylko przypuszczam.

Dziękuję za filmik!

Fajnie że UA-cam zaczyna promować małe kanały i to szczególnie tak fajne

Ja to mam wrażenie, że panuje powszechna nadmierna egzaltacja tzw. sztuczną inteligencją. Przydatne narzędzie, ale bez przesady - przynajmniej na razie.

AI kuma już wordepressa. Wczoraj udało mi sie przez cały dzień naprawić niedziałajacy motyw php 5 na obecny php 8

w 1956 przyznano nagrodę nobla za stworzenie tranzystor, przecież tranzystor to narzędzie, a nie fundamentalny element rzeczywistości fizycznej (w przeciwieństwie do praw i stałych fizycznych)

Hinton miał masę publikacji na temat maszyn Boltzmanna (które są rozszerzeniem modelu Isinga stosowanego w fizyce), sam Hinton rozwiązując problem klasyfikacji danych ze zbioru MNIST użył metody pre-treningu minimalizującej energię systemu itd. itp. odnośnie Meisxx to właśnie Hinton wytyczył kierunek użycia metod/narzędzi fizyki w ML-u, więc zapoczątkował coś nowego, tak samo się stanie w przypadku powstania/przełomu w dziedzinie budowy komputera kwantowego - żadnych problemów w fizyce to nie wyjaśni, będzie tylko narzędziem w np. material science, ale nobel będzie za nowy kierunek wykorzystania fizyki

39:50 może to ci, co checkboxa musieli zaznaczyć

Niezła ta inba w Wordpress. Ale jako PHP developer z własnym kanałem na ten temat WORDPRESS !== PHP <okeeeeej> 😂

hehe uwielbiam ten Wasz humor! leci sobie w tle, kukam czasami i się śmieje :D Pozdro chłopaki! Róbcie tak dalej, to na pewno wyjdziecie z kanciapy ;P

Linki do odcinka: devmentors.io/it-news/ep-10/

Nie mialem pojecia o private protected 😯

Kodzik z odcinka: github.com/devmentors/Messaging-Pragmatycznie-UA-cam

Kodzik z odcinka: github.com/devmentors/Messaging-Pragmatycznie-UA-cam

Zrinejmować😂

Najgorsze jest to że ktoś myśli że już tak będzie zawsze i decyduje się wybudować dom na zadupiu. Nagle się okazuje że musi jeździć do biura 100-200km i pojawia się problem. Sam teraz myślę o kupnie działki pod budowe domu i taka myśl mnie naszła. Co jak pracodawca wypali mi nagle że będę musiał jeździć do biura, ale inne firmy mi nie odpowiadają i nie chce zmieniać środowiska. To będzie problemem gdy zrobi się bum wielkiego powrotu do biur. W tym momencie chodzenie do biura to dla mnie przywilej że mogę się z kimś zobaczyć, zagrać w pingla pogadać o pracy, ale z produktywnością to nie ma to za wiele wspólnego. Nawet przed covidem dochodziło do momentów, gdzie wspólne siedzenie w biruze to była wieczna beka i proste taski wymagały niesamowitego skupienia żeby zrobić taska a przy okazji nie zajebać koledze lepy bo rzuca we mnie gumową kaczką albo wyłącza monitory przechodząc. Realia pracy z biura ze współpracownikami są inne niż sobie to szefowie wyobrażają.

Zajebisty program, z całego serca życzę wam powodzenia z tą serią. FYI sprawdzcie sobie Adopcja (adoptować) i Adaptacja (adaptować), a przynajmniej wy jesteście jedną opcję i konsekwentnie jej używajcie ;)

Bez wulgaryzmu się nie da? A już myślałem że znalazłem ciekawy kanał.

Super materiał! Akurat na projekcie mam testy z kontenerami, ale z pisanym ręcznie Dockerfile itd ;) Nie znałem wcześniej TestContainers, a okazuje się że może mi teraz sporo uprościć na projekcie :)

Fajnie tłumaczycie 👊

Po przerobieniu kursu z mikroserwisów, w pierwszej kolejności polecacie przerobić kurs Messaging: Pragmatycznie czy Domain-Driven Design: Pragmatycznie?

Zdalnie od 6 lat dla różnych firm. W każdej z nich czułem potrzebę spotkania się ze swoim zespołem raz na jakiś czas i mój zespół również. Bardzo te spotkania były dla nas cenne, ale nigdy to nie była praca. Przychodzenie do biura to integracja, a praca jest zdalnie. Dla mnie to działa i chociaż wyobrażam sobie przejście na model hybrydowy, to jednak wiem, że żadne biuro nie sprawi że będę tak produktywny jak w domu. Mam ku temu warunki, nauczyłem się dyscyplinować i robię o wiele więcej w pracy i po pracy. Kiedy chodziłem w 2018 roku do biura, to skupienie się na czymkolwiek po pracy sprawiało mi spore trudności. Po prostu podróż do biura i z powrotem w Warszawie wypompowywała ze mnie energię, którą teraz jestem w stanie wykorzystać. Amazon prawdopodobnie jak każdy tech, zatrudnił za dużo ludzi w trakcie pandemii i robią czystki jak najmniejszym kosztem. W ogóle mnie to nie dziwi. Poza tym, każdy wie, że dobry specjalista z Amazonem w CV długo pracy szukać nie będzie :)

chcemy zobaczyć waszą opinię na temat MassTransita;)

hej, czy w kursie pojawi się coś o komunikacji po websocketach? czy tylko Rabbit, może coś z Kafki? dzieki za dobry content

I na koniec okazało się, że wszystko idzie szeregowo ;)...... ale tu cały na biało wchodzi sharding, który całkiem prosto da się zrobić na topikach :)

Za dialog z 6:31 dałem suba i proszę o więcej takiego humoru ❤

ja częściej nadgodziny robię jak pracuję zdalnie, ale brakuje mi trochę kontaktu z współpracownikami.

Ja kiedyś pisałem program dla jednego urzędu administracji publicznej. No i jednego razu dałem im do sprawdzenia wersję beta w której zapomniałem wyłączyć "informacje dodatkowe do debugowania". No i niedługo potem dostałem informację, że w trakcie używania programu jednej osobie wyskoczyło okno dialogowe z komunikatem "i się wyjebało".

Widzieliście to ua-cam.com/video/XBrAomadM4c/v-deo.html ? Normalnie czekam aż UI będzie generowana w czasie rzeczywistym przez AI. Cały windows - AI Explorer, poprosisz takiego promptem, aby zamienił Ci wszystkie przyciski na kotki i żeby robiły 'miał' jak klikniesz ;p Albo UI w smartfonach, gdzie każdą apkę możesz poukładać sobie jak chcesz, nie trzeba będzie tego programować. Automatyczne generowanie UI dla aplikacji konsolowych ! Koniec front-endu, koniec HTML, JS, Reactów i innych - strony generowane przez AI. W końcu będzie można się skupić na programowaniu :)

2:05:54 Na produkcji to mam nadzieje nikt nie używa tylko jednej instancji RabbitMQ, tylko albo kilku z load balancer-em albo klaster z mirrored queues. Poza tym lepsza i bezpieczniejsza jest Kafka Apache :) Pozdrawiam

Pracowałem hybrydowo podczas studiów, jak pojawił się covid to przeszedłem na pracę 100% zdalną. Moje stanowisko w domu jest idealnie dostosowane do mnie i nigdy bym się nie zgodził pracować w biurze, dlatego siedzę na b2b, gdzie to ja decyduję skąd pracuję :D

robiłem stacjonarnie 4 lata. co roku zmieniałem firmę bo mnie ludzie zaczynali wkurwiać. Od roku pracuje zdalnie i ani myślę zmieniać firmy. Wydajność, swoboda, spokój psychiczny..

Jeśli pracodawca oczekuje od programisty, że ten będzie pracował na onsite, ze względu na produktywność, to znaczy, że ma beznadziejny sposób rozliczania realizowanych zadań. Czyli opiera się on na 8-miu godzinach przy biurku a nie o produkt pracy programisty oraz jakość tego produktu.

powod powrotu do biur jest taki, ze pracownicy oszukuja i zatrudniaja sie w kilku firmach jednoczesnie

Panowie, ale dlaczego Wy tak po prostu mówicie, że dealer może coś zmieniać w Waszym samochodzie. Czyj ten samochód jest? Wasz czy dealera. Niedługo obudzicie się w rzeczywistości w której z piekarnią będziecie się rozliczać z wykorzystania okruchów z chleba. Czy awantura z Newagiem nie dała Wam do myślenia?

Ja wole z biura, natomiast w firmie ogólnie nie ma żadnego przymusu. Praca ma być wykonana i nikt do doopy nie zagląda. Natomiast żeby ludzie chcieli przychodzić do biura, to muszą być w biurze benefity, a wśród nich najważniejsze to osoby od których można się uczyć oraz w drugą stronę osoby, które chcą się uczyć. Jeśli w biurze nie ma nikogo od kogo można czerpać wiedze, nie ma kolegów z zespołu projektowego, to nie ma większego znaczenia skąd się pracuje.

hehe zajebiści jesteście!... normalnie dawka wiedzy, podczas oglądania kabaretu IT :) Pozdro :)

Super, keep going!

Poszukałem "discord zstandard" (na kodowaniu ANS z Polski) i wskazany artykuł z 20 września "How Discord Reduced Websocket Traffic by 40%" mówi że po wstępnych problemach, dzięki zstd dostali ~40% oszczędności. Też przyspieszenie: "zlib taking around 100 microseconds per byte and zstandard taking 45 microseconds." ... No i ostatecznie "While the original plan was to only consider zstandard for mobile users, the bandwidth improvements were significant enough for us to ship to desktop users as well!"

Zaczynam oglądać, wygląda na to, że odcinek bez tematyki AI 👍👋💥

Przymusowa zmiana pracy z WFH na stacjonarną, to tak na prawdę grupowe zwolnienia, bez grupowych zwolnień. Teraz rynek jest ciężki i firmy się kurczą, co sprawia, że dużo firm wprowadza przymusową pracę z biura. Tylko dlatego, żeby ludzie sami złożyli wypowiedzenia i nie trzeba było dawać odpraw. Wydaje mi się, że to jest głównym aspektem tej polityki amazona

Dobra.. ^*uj xD Warto bylo zostac do konca :D

Do biura dzieli mnie całe miasto. Nie byłoby dla mnie tragedią dojeżdżać, ale praca zdalna jest o wiele bardziej komfortowa. Oszczędzam czas, który mogę poświęcić rodzinie, podczas gdy w pracy i tak połowa zespołu pracuje z innych miast i ma kontrakt full remote.

ja zdalnie i mi to na rekę :) pomimo, że mamy wypasione biuro, nie mam daleko :) Pracuję 6-14 - i to też dlatego, że mi tak wygodniej :)

TL;DR; Dzieję się swoją historią z pracy w COVIDzie i RTO. W covidzie w lipcu 2020 kiedy pracowałem w korpo banku potrzebowałem wziąć miesiąc wolnego bo psychicznie wysiadałem pracując z domu. Powiedziałem menadżerowi, że jak wrócę po miesiącu urlopu to wracam do biura, bo nie ujadę tak dalej pracując z domu. Musiałem dostać specjalnie pozwolenia od 3 osób wyżej postawionych ode mnie, aby pracować z biura jako dev - bo dev nie jest potrzebny w biurze. Okazało się że sam na open-spacesie nie mogę siedzieć - bo jak zemdleję czy coś to nikt nie będzie mnie widzieć, nikt mi nie pomoże. Przychodziłem do pracy na 7 rano z rana i jako jedna z pierwszych osób siadałem do pracy. Około 9 szedł ochroniarz, który liczył ile osób jest na budynku i mówił mi że mam się przesiąść do innych osób (np. bliżej HR) ze względów bezpieczeństwa, ale siedząc 2 rzędy biurek dalej od innych. Gorzej było jak nikogo nie było na piętrze, to musiałem zmieniać piętro. W końcu wynegocjowałem, że będę siedzieć przy kuchni i nie muszę zmieniać miejsca. Poznałem sporo stałych pracowników: ochroniarzy, recepcjonistki, HR, panie sprzątające, konserwatorzy, admini budynku. Panie sprzątające powiedziały, że poczatątek COVID to najgorszy okres w ich pracy. Nikt nie widział ile będzie trwać praca zdalna -> może się skończy za miesiąc. I miały deadline na odkurzanie i pranie specjalnym sprzętem dywanów w całym 6 piętrowym budynku -> bo to musi mieć czas wyschnąć. Mycie mebli, ścian itd. Po 2 latach było RTO. 3 dni w tygodniu w biurze. W sumie tylko ja i menadżer chodziliśmy na początku. Byłby prośby, groźby ale nic nie pomagało. Sumarycznie krakowskim targiem wyszedł 1 dzień obowiązkowy dla wszystkich - środa. I jeden dzień kiedy chcesz. Oczywiście dla osób które miały możliwość dojazdu w rozsądnym czasie do biura. Mam mocne wrażenie, że przez pewien czas był Overemployment. Nie można było liczyć na dowiezienie czegoś na czas od niektórych osób. Pzdr

Pracuję od 15 lat zdalnie, a ostatnie 2 lata mam 1 dzień w biurze w tygodniu. Efektywność pracy jest wtedy zerowa, nie potrafię się skupić. Traktuję ten dzień jako luźne spotkanie z pracownikami i czas na jakieś wewnętrzne ustalenia, plany, bo nic sensownego nie da się zrobić.

Zdalnie pracuje od 2017 roku, trochę z przymusu bo mieszkam 40km od najbliższego miasta gdzie jest szansa znaleźć ciekawe zajęcie. Oczywistym plusem jest fakt że nie marnuje czasu na dojazdy, które zajmowały do 2 godzin dziennie. Kolejna sprawa to elastyczność, jak masz dzieci, albo dodatkowe zobowiązania możesz gdzieś szybko podskoczyć, coś załatwić, podpisać. Pracując zdalnie jestem nieco bardziej efektywny, nie marnuje czasu na pogaduchy, a piwniczakiem nie jestem więc te pogaduchy ciągnąć się potrafiły pół dnia :) Minusy? Brak kontaktu z ludźmi, jak ktoś twierdzi że to całkowicie zbyteczne to najprawdopodobniej ma niezdiagnozowaną chorobę, nie trzeba zaraz się z każdym bratać i budować przyjaźnie, ale kontakt z ludźmi jest zdrowy. Dużym minusem pracy zdalnej jest "organizacyjna izolacja", w biurze często ludzi z projektu masz pod ręką, nie musisz pisać esejów mailem, ani nowel na chacie, odwracasz się i pytasz o co chcesz. Kolejną ważną rzeczą jest dostęp do newsów, sam wszystkiego nie ogarniesz, zawsze trafi się kumpel który przejrzał nowe ficzery języka czy tam frejmłorka przed Tobą i nakreśli Ci zmiany, pogadacie, wymienicie opinie - nie oszukujmy się, zdalnie się tego nie robi, nie w takim stopniu.

Linki z odcinka: devmentors.io/it-news/ep-9/

Najlpiej mieć remote first, ale żeby było biuro z którego można pracować i do którego przychodzą ludzie. Aktualnie mam remote first i czasem się przejdę do biura i nie ma nikogo z mojego teamu i siedzę sam. jednak fajnie sobie pogadać z kimś przy kawce. A co do firm, to firmy które mają remote first, powinny się postarać o integrację minimum raz na kwartał, aktualnie mam osoby w zespole, które widzę raz na rok, jak i mniej, a jak nie mam tematów w tych samych obszarach to nawet zapominam, że takie osoby istnieją, co jest dość słabe.