Відео

Короче пацаны. В factorio идите. Вот вам навык для логического мышления.

Резюме писать научились, на собесы походили! Можно след ролик будет как мы устроились и пытаемся справиться со всеми обязанностями про которые напиздели🤣🤣🤣🤣

Можешь посоветовать где найти слитые курсы по тестированию или програмированию ?

Хороший видос, но будто бы не хватило акцента на том, что этим всем стоит заниматься тому, кому это нужно. Не вижу смысла тратить силы, время и запас прочности психики на то, что не является необходимым. Лучше потратить на что-то более приятное, и желательно полезное, конечно.

Следующее видео которое я найду будет с названием " вы уже знаете с# ''

Крутой видос 👌🏻

Крутой гайд, пошел тренироваться 🔥

Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?

Информативно, здраво, лаконично!

Я бы готов был бы ходить на собеседований но у меня тупо нет знаний и компетенций

Продвигаем, народ, продвигаем наставника! 😊

Всегда боялся собесов, при том что он у меня был всего единожды. Но прошел на высоте) надо пойти походить куда-нибудь ради интереса😄

асашей ждёт

План таков, пацаны: снимаем с себя шляпы и отвечаем

Знаете, я в айти, как русский с 0 английским в чужой стране. Занесло меня, в эту страну потому, что по состоянию здоровья мне нужно реализовать себя в онлайн. Я пока только присматриваюсь, и не знаю буду ли связывать свою жизнь с этим, но это видео буквально зажгло во мне интерес. Даже на начальном этапе айти для меня куча запутаных проводов, я понимала что здесь нужно думать. Я не скажу, что умная да и логическое мышление у меня наврядли присутствует, но идея того что здесь реально нужно включать мозги меня очень воодушивила. Я прям можно сказать загорелась. Это буквально самое полезное видео на эту тему я даже сохранила. Спасибо огромное❤.

Спасибо за видео, друг. Как раз сейчас столкнулся со страхом собесов. Боюсь, что не хватает компетенций для перехода на другое рабочее место, потому что даже на текущее изначально взяли, как стажёра, а роста с того времени особо не почувствовал. Возможно как раз собеседования должны это помочь выяснить и исправить

Найс видик, лайкосик поставил. Как раз через несколько месяцев по плану прохождение собесов. Подписался на телегу. Вопрос следующий: База по C# . По фронту ещё не скоро появится что-то подобное?

Лайт, хотел поинтересоваться по поводу того, что ты думаешь вообще по поводу устройства в студию несовершеннолетних подростков. Самому 16 лет, вроде говорят, что это возможно, но крайне трудно.

Как всегда интересно и увлекательно 🔥 Супер ! 😊

Классный гайд по собесу. Полностью согласен с тем, что не надо сходу соглашаться на первый же оффер. 💸

будет ли обучалка по cqrs event sourcing через мидиатр и кафку

С пылу с жару видос😊

Знаешь что мне учить если я хочу стать тестировщиком

hi

Таймкоды: ----------- 00:00 | Вступление 00:55 | Собеседование как фитнес для мозга 01:38 | Финансовый вопрос: деньги любят счёт 02:12 | Страх собеседований: бойся, но действуй 03:08 | Почему принимать первый оффер - плохая идея 03:40 | Постоянное развитие или стагнация 04:06 | Возможности не ждут 04:34 | Не позволяй компании диктовать тебе условия 05:17 | Собеседования как способ преодолеть рутину 05:43 | Испытательный срок - это дорога с двусторонним движением 06:23 | Заключение Ссылки: --------- База знаний для программистов: 👨🏻‍💻 boosty.to/lightcode Telegram канал: 📢t.me/lightcode_group P.S: делитесь своим мнением и опытом собесов в комментах!

это понятно чтобы стать програмистом нужно хорошо мислить!

3:47 точно лайк, такие переменные нужно часто использовать! Творческий подход при написании кода😂

Зачем работать, я пойду сам сделаю сой проект

4 года обучения в колледже, но чет насчет работы по профессии туго. Не говоря уж о спейиальности разработчик сайтов и приложений. В реале не хотят брать без опыта работы в 85% мест. Остальные 15% рынка предлагают работать за гроши или/и не по ТК РФ, ГПХ. Есть стажировки оплачиваемые и не оплачиваемые, а еще разного срока по времени. Зачастую оплачиваемые они вообще мизерные 15-20к₽. Проходить стажировку челу у которого нет хаты в городе будет сложно, квартиры дорогие, жрачка туда, жку. Программирование вызывает выгорание со временем. Помню неделю бессоных ночей в написании дипломки, зато не купил😂

С накрутками опыта как с кодом, накрутили со всех сторон так, что переделывать страшно и никто не хочет за это браться.

А как искать ментора?

а ещё можно разочароваться и стать PM-ом. Да, да я, да я.

Всё это будет не актуально. Сегодняшние учащиеся на программистов - учатся на безработных. ИИ с каждым днем всё лучше пишет код, совсем скоро он сможет заменить программистов. И не надо мне рассказывать, что этого не будет. Я в программировании имею очень базовые знания, самоучка, но мне не мешает это с ИИ писать плагины, для браузера, плагины для CMS движков, мобильные приложения и так далее. ИИ - это революция, которая позволяет реализовать поставленные задачи. Пока код от ИИ бывает не идеален, да, но он полностью выполняет поставленные задачи.

приятный голос, приятное и полезное видео. спасибо

Теперь мой уровень самозванца вышел на новый уровень

Самое сложное сейчас это вообще сделать так,что бы тебе эйчар писали. Миллион откликов даже с опытом делаешь и тишина

Я как самостоятельно практиковаться ?

А потом говорят, зачем придумивать велосипед если он уже есть...

Накрутил и вывез, 200к (выбил максимум), в итоге, то что знаю и то что делаю - знаю больше, чем требуется. Ищу вторую). Хотя я скорее завуалировал в резюме, опыт был год (типа коммерческий = обучение).

Есть дилемма, как после накрутки не вызвать подозрений, ведь при выполнении задачь обязательно возникнут вопросы и если всё время спрашивать что да как, то они поймут, что опыта то не хватает ? У меня 5 месяцев коммерческого опыта, я могу его преукрасить, но на собеседовании или в работе будет заметно, что мне не хватает опыта. Как быть ?

видос имба

Так у меня 3 года реального опыта в разных технологиях react/vue/angular я реально 3 года писал на всех трех технологиях, сейчас ни*уя не берут ни в одну компанию, тк опыт одной технологии нужен 3+ года.

годот не идеален для 2д игр, графика кал, код годота не сможет делать такие возможности как С#. не хейтер движка, но не засоряйте пожалуйста себе голову им. это очень тупо, в будущем не сможешь монетизировать навыки.

Скажу как тот кто собесит. Накрутчики, которые метят выше джуна - зло. Вы отнимаете и свое и мое время. Это СРАЗУ видно. Таким в фидбек обязательно добавляется строка про накрутку в опыте. Но лично я не отклоняю только на основании этого, а предлагают сделать встречное предложение на грейд пониже. Накрутчикам что метят на джунов про накрутку в фидбеке не пишу, хотя это тоже видно. Этих ребят понимаю, если опыта накручено ДО 1,5 лет. Еще настоятельно рекомендую ПОДГОТОВИТЬСЯ к собесу. Если ты еще студент - НЕ НУЖНО проводить собес из шумной аудитории, это сразу минус. Да и вообще, если ты еще студент - даже не мечтай поймать что-то выше джуна. Хоть 10 лет опыта накрути, никому не нужен коллега который будет пол дня учиться, вместо работы.

Накрутка опыта как скрутка пробега. Нужно не перестараться

это 2й акк Антона Назарова?

5:19 "тематический редирект". Смешно. "Умное" словосочетание. Такое сработает только на совсем зеленых интервьюерах. А для опытных это будет только раздражающим фактором, ибо выкупается на раз.

Крутить опыт это искусство, не думайте, что написали пару строчек в резюме и оффер в кармане) Мои ученики тратят 1-2 месяца, что бы грамотно все накрутить и подготовиться к тому, что их ждёт и это когда я буквально на ложечке даю только нужные знания без воды 2 месяца, вдумайтесь, приходиться большую работу проделать каждому

Прохождение тех. собеса это на самом деле гиблый подход. Иногда бывает не берешь толкового чела, который реально умеет кодить, а выбираешь чела, который знает решение задачи на литкоде или какой-нибудь паттерн по микросервисам может привести. Идеальный вариант это дать тестовое и несколько открытых вопросов на рефлексию по разработке, а потом просто на интервью о них поговорить. Большинство при виде тестового отсеиваются, а те кто с жпт делает (это очень в глаза бросается) тоже дальше не проходят. В итоге остаются процентов 5-15, вот с ними можно поговорить минут по 30 и понять, что делать с кандидатом

Да болото это всё. Идите туда, где нет такой конкуренции или делайте свои стартапы. И вообще зачем врать про опыт. Просто нужно искать стажировку или трейни вакансии.