Відео

Sos lo más de lo más😊

Pecio en dólares ??

Totalmente de acuerdo piensan. porque sos graudo en HSE la tenés clara en todo soy Gabriel

horrible tu ingles

Cuando es el curso

Gracias mister, me ayudó mucho con la tarea. Saludos

Eso necesito yo

Amigo como vendes humo...comoces a Reason??...parece q no...

Charly tremendo material de apoyo a la gestion, y con tu apertura a compartir y contribuir a la mejora de los sitios de trabajos, una persona con tremendos valores!!

Contundente de Esta Manera quedó en Ridículo la Fiscalía por 3 Errores Cometidos por es la Funcionaria del ESTADO

Muy buen video

Saludos charly

Un ejemplo es el vídeo recordando a Charly

El tema son asientos de válvulas

Los viejos petroleros decían q no habían q confiarce del cierre de las válvula por eso se debía colocar placas ciegas estás última eran hechizas

Mariano otro Entrerriano más

Todo los años lucho con la lealtad de grupo

No estoy de acuerdo con el sentido comun

Piper alpha, recordando a Charly

Los q se la creen q saben todo

La complejidad de como se entiende y vive la seguridad en las organizaciones, hace mas necesarios ver "conductas sistémicas" para apalancar los esfuerozs sn desarrollar lugares de trabajo libre de accidentes o casi cero, o hasta donde el "ego" de las personas de lo permitan.

Buen análisis, y es un tema para seguir hablando. El cero accidente no existe, porque en el contexto del trabajo, sino hubo un accidente durante las tareas pesadas, tenemos un accidente doméstico en la oficina

Estimado, permitame hacerle una critica, es importante tener en cuenta, ante una aseveracion, no hacer generalizaciones, ya que puede haber gente que sabe mucho del tema, y pasa a ser un poco soberbia la afirmacion. La disciplina operativa, se debe fundamentar en la cultura empresarial, y basandose en mejores practicas, tender a alinear los comportamientos. Eso lleva tiempo, porque es un proceso. Quedo a disposicion para debatir abiertamente sobre el tema, me falta mucho para aprender, y usted puede ser un gran comunicador. Cordialmente, Ricardo Martinez.

Regalo

Muchas veces hacen clip por cumplir

Charliy excelente tema y comparto el 100%.

La mayor traba lo tengo con los mandos medios

Herramienta muy pero muy interesante. Entiendo que mucha de la información surge a partir de una buena descripción del evento accidental ocurrido. Respecto del ejemplo abordado, recuerdo una orden impartida desde la sede de WhiteStar (armadora del Titanic) en la cual se indicaba el aumento de la velocidad del buque, con el fin de batir el record en relación a la competencia de la época; seguramente este dato también se incorporaría a la información del sistema. Muy bueno, Felicitaciones!! Saludos desde Uruguay.

Buen video. Gracias. Solo un tema. En la intro diced que los libros que entregan son gratuitos, vas al link y te piden un pago para acceder al curso junto con los libros. Estoy en un error? O es un sesgo de apreciación?

Regaló.... Saludos y excelente Video🇻🇪🇻🇪🇻🇪

REGALO !!

Hola Gracias por la informacion,,,

Buen análisis. Importante considerar como punto de inicio el "aspecto humano" e involucrar a los que saben al respecto.

Excelente (Y)

regalo

Gracias ti Mentor

Charly. No sé puede descargar. Si podes mirar el enlace. Gracias

Genial Charly y Mariano, gracias por esta demostración para poder diagnosticar precursores de error, y en base a ello poder definir mejor la estrategia a abordar; saludos y éxitos!

Excelente!!!

Me parece una metodologia muy eficaz para el análisis de riesgos y determinación de controles. Una base totalmente sólida para la elaboración de una matriz de riesgos. Muchas gracias por compartir

Regalo

cabe destacar que para usar estas herramientas debes pagar 20 USD

Diste muchas vueltas y no concluiste nada

Excelente aporte 👌

Es muy bueno, es una herramienta para anticiparse al error

Cual es la liga de éste, asistente ...?

Gestión del talento humano

Interesante gracias!!

Que tal, primera vez que escucho y veo el canal. Me agrado mucho el análisis y sobre todo que hace referencia al potencial de otras ciencias como la antropología. Estoy te acuerdo que la antropología aplicada tiene mucho que ofrecer a la cultura organizacional a la industria como tal. Al final del día la seguridad basada en el comportamiento tiene bastante peso por eso somos en una cultura relaciones entre personas.

Charly, JuanMa como bien dicen muchas organizaciones en primera instancia desconocen cuáles son sus riesgos mayores.