Відео

Cool vraiment

C'est top vraiment

J'ai aimé vôtre vidéo

Merci beaucoup pour toutes ses réponses positives

Comment on peut répondre à cette question suite à du harcèlement et burn out sans dire du mal de son ancien employeur ?

Cc

Merci des conseils

Bonjour JobpourMoi je trouve la vidéo vraiment intéressante. Je suis formatrice pour adultes me permettrai tu d'utiliser ta vidéo, sur un groupe de POEC que j'accompagne? Cordialement Géraldine

Vous n'avez absolument rien dit, vous n'aviez fait que répéter la meme chose

Bonjour Merci pour cette vidéo très éclairante. Cet exemple est super pour se présenter à un poste auquel on a de l'expérience et une formation solide. Mais moi, je suis en reconversion et vise des entreprises qui forment leur propres salarié à des postes très spécifiques (conducteur de transport en commun). Comment trouver quelque chose à dire de pertinent, surtout pour le premier pilier, qui est dédié à une compétence métier que je n'ai donc pas ?

Je m'présente, je m'appelle Henri J'voudrais bien réussir ma vie, être aimééééé Etre beau gagner de l'argent Puis surtout être intelligent Mais pour tout ça il faudrait que j'bosse à plein temps..... Du coup, tu m'as m'embaucher et me filer un super salaire 😂

Peut on faire un CV accrocheur , sans mettre de diplômes, et avec peu de compétences en langues et logiciels etc…

Vos conseils comme d'habitude seront les bienvenus

De bons conseils...

Merci pour vos conseils

Allez droit au but. Vous parlez un peu trop

Merci monsieur

Excellente vidéo. Vous traiter cette question épineuse avec pertinence.

Merci beaucoup.

Hi

Je trouve que c la meilleure vidéo à ce jour après en avoir écouté des dizaines

Mrc. Mais doucement

Pas entièrement d’accord. En fin du premier rdv en presentiel on doit savoir quel salaire on prétend. Pas de complexe quand on connaît la valeur du temps et sa valeur on demande. Seul les gens pas sur d’eux même ne demanderont pas. Ent tant que chef d’entreprise je trouve ça normal que le candidat me demande. Le contraire m’envoie déjà un signal de salaire bas potentiellement accepté

Pas d'accord avec vous. Le candidat choisit un poste autant qu'un employeur choisit un candidat, et ça comprend accepter ou non une rémunération. Attendre X entretiens avant de parler salaire, ça peut être une perte de temps. Actuellement en recherche d'emploi, la plupart des recruteurs parlent salaire dès la fin du premier coup de fil introductif, et tant mieux. Ça n'a pas été le cas lors d'un précédent échange, puis après le second entretien j'apprend que la fourchette salariale était extrêmement basse... Mieux vaut en discuter rapidement, ce n'est pas tabou.

Merci pour votre vidéo. Ça m'aide vraiment à préparer mon entretien en cour. Pour cela j'ai besoin de votre aide pour la question présentez vous. Pour le poste de comptable caissier.

Bsr je viens de recevoir un message ou on me demande de confirmer mon intérêt

0:41

L'honnêteté n'est pas toujours la solution, l'entretien d'embauche est une vente, une publicité d'un produit (= soi-même) il faut savoir mentir sans que le recruteur s'en aperçoive et qu'il ne puisse pas vérifier. Par exemple si on dit qu'on a eu un problème de santé sans expliquer en détail il peut s'inquiéter et ne pas nous choisir, le recruteur n'est souvent pas un humain qui a de la compassion, il cherche avant tout le candidat qui sera le plus productif possible. Et même en décrivant le problème de santé en question ça peut rebuter le recruteur, ce qui semble logique de son point de vue ! L'honnêteté ne doit pas créer un doute ou être perçue négativement par le recruteur. Si c'est le cas, il vaut mieux mentir pour le rassurer au maximum.

J'ai beaucoup aimé merci beaucoup

J'aimerais bien poser une question mais est-ce vous êtes toujours dans cett chaine

Merci beaucoup 👍

Merci pour tous ces très bons conseils

Merci

L’autonomie est une qualité et non une compétence

tu es fort

BONNE VIDEO 🤩

Aujourd'hui la connaissance est une vraie arme dans le combat

Mercredi matin j'ai un entretien d'embauche auprès d'une agence d'intérim pour un poste d'agent d'accueil. Que dois je dire , j'ai besoin de vos conseils.

Bravo

Bonjour Axel! Je vous suit depuis Haiti. Je prépare une entretien pour un poste de manager Ressources humaines

Merci beaucoup bonne journée

Merci pour votre vidéo, travail complet ❤️

pourquoi je comprend rien ?

Merci beaucoup pour vos conseils

Merci d'avance

Bonsoir Axel, C'est un réel plaisir pour moi de vous écouter et surtout d'apprendre à travers vos tutos sur Excel et sur la recherche d'emploi. Aujourd'hui, je vais bientôt me présenter pour un entretien d'embauche au poste de Chargé des relations extérieures, du protocole et des moyens généraux. Prière m'aider avec la présentation et le reste. En attente de votre retour.

Merci beaucoup

Par contre, s'ils appellent l'ancien employeur, lui se fera une joie de mentir, et de vous descendre ! Sans aucune possibilité pour vous de le contredire et de vous défendre ! C'est pour ça que pendant un entretient on a envie de prendre les devant et d'expliquer ce qu'il s'est passé. Quand on a rien à se reprocher, et qu'on est victime, s'est un peu dur de ne pas pouvoir dire la vérité ! Et on a le sentiment de subir une deuxième fois le comportement délictuel de son ancien employeur. On vit vraiment dans un monde de merde !

Merci

Bonjour Monsieur, Merci pour vos conseils qui sont d'un appui nécessaire.