Бодиловский про бизнес
Бодиловский про бизнес
  • 38
  • 11 238
Главный закон эффективности
Можно всю жизнь пытаться войти в закрытую дверь, так и не получив желаемого результата. Есть альтернатива: приложить усилия так, чтобы получить непропорционально большой результат. Сегодня поговорим о том, куда прикладывать усилия, чтобы получить максимальную эффективность своих действий.
0:00 Интро
0:50 Концепция рычага
1:26 Какие бывают рычаги
4:37 Главные точки опоры в жизни
#эффективность #продуктивность
Переглядів: 578

Відео

Разгрузи телефон - освободи голову
Переглядів 39День тому
Неважно, кто вы и чем занимаетесь, есть ли у вас соцсети или нет. До вас всё равно дотянется развлекательный контент, который способен отвлечь даже от самого важного в мире дела. Как контролировать свои цифровые привычки и освободить место в голове для более важных задач - говорим в видео. 0:00 Интро 0:37 Почему много контента - плохо 1:43 Что с этим делать 5:10 Труба контента 10:03 Заключение ...
Работа в Тинькофф - главные выводы
Переглядів 2 тис.День тому
Я устроился оператором в колл-центр сразу после того, как мне исполнилось 18. В тот момент я не мог и предположить, сколько навыков опыта даст мне эта работа.За 6 лет опыта работы в различных отделах я получил свои уроки. Выводами из этих уроков я поделюсь в конце видео - смотрите до конца! 00:00 Чему я научился в Тинькофф-банке 00:10 Как я устроился в Т-банк 2:10 О дисциплине на работе 5:21 Ка...
Эта цель недостижима. Как ставить реальные цели в жизни
Переглядів 41День тому
Сколько раз вы ставили цель и откладывали её достижение в долгий ящик? Мне это знакомо. Я проанализировал свой опыт и вывел алгоритм построения целей, которые приведут вас к нужному результату. Приятного просмотра! 00:00 Интро 01:08 Если не решишь ты, то решат за тебя 02:43 Главное правило постановки целей 03:44 Мои примеры целей и метрик 09:50 Алгоритм построения цели #мойопыт
Что сделало меня таким, какой я есть?
Переглядів 6914 днів тому
В этом видео я выделяю то, что сделало меня таким, какой я есть сейчас. Поговорим о среде обитания, людях вокруг и о том, что сильнее всего повлияло на меня к 30 годам. 00:00 Интро 00:28 Мне 30 лет 1:20 Переезд в столицу 4:27 Мой положительный пример - встреча с другом 7:03 Знакомство с женой, как начало самостоятельной жизни 9:37 Аутро #здоровоеокружение #осознанность
Поменяй отношение к деньгам, иначе они испортят тебя
Переглядів 18514 днів тому
История о том, как я был готов ради денег на что угодно. Вспоминаю, как складывалось моё отношение к деньгам в детстве, какие ошибки я совершал, а в какой момент я изменил свои убеждения и понял, что деньги представляют из себя на самом деле. 0:00 Интро 0:24 Как с деньгами сейчас 3:05 Как я относился к деньгам в детстве 6:42 История, о которой я жалею 08:03 Как я лишился своей первой работы 11:...
Я сделал лучшее вложение - узнал себя
Переглядів 5221 день тому
Эти инструменты помогли мне раскрыть свой потенциал: так я приблизился к тому, чтобы распознать различные стороны своей личности. В этом видео на своём примере показываю, какие качества вы можете в себе обнаружить. И как всё-таки найти ответ на самый сложный вопрос - «кто я?». Досмотрите до конца! 00:00 Самый сложный вопрос 1:45 Инструменты поиска 10:07 Быть собой - это как? 22:40 Так найти или...
Из найма в бизнес. Как перейти?
Переглядів 3821 день тому
Из найма в бизнес. Как перейти?
Почему я разочаровался в профессии юриста
Переглядів 42Місяць тому
Почему я разочаровался в профессии юриста
Выкрути энергию на максимум. 2 простых шага
Переглядів 76Місяць тому
Выкрути энергию на максимум. 2 простых шага
Компания в ОАЭ. Мифы и реальность
Переглядів 100Місяць тому
Компания в ОАЭ. Мифы и реальность
У жизни пропал вкус. Моя История
Переглядів 258Місяць тому
У жизни пропал вкус. Моя История
Делим доли с инвестором / Как проходит M&A
Переглядів 43Місяць тому
Делим доли с инвестором / Как проходит M&A
Забудь о мотивации! Переходи на новое топливо!
Переглядів 1,6 тис.Місяць тому
Забудь о мотивации! Переходи на новое топливо!
Грамотно выдать сотруднику долю в бизнесе
Переглядів 170Місяць тому
Грамотно выдать сотруднику долю в бизнесе
Перестань бояться рисковать! Рабочий инструмент.
Переглядів 76Місяць тому
Перестань бояться рисковать! Рабочий инструмент.
КЮН поясняет за защиту идеи. NDA, Патент, Авторские права
Переглядів 482 місяці тому
КЮН поясняет за защиту идеи. NDA, Патент, Авторские права
Перестань растрачивать жизнь! Начни изменения сегодня
Переглядів 4502 місяці тому
Перестань растрачивать жизнь! Начни изменения сегодня
Как опередить 99% людей, начиная сегодня!
Переглядів 1813 місяці тому
Как опередить 99% людей, начиная сегодня!
Ошибки начинающих в бизнесе; Что надо знать!
Переглядів 603 місяці тому
Ошибки начинающих в бизнесе; Что надо знать!
Как делить доли с партнером и как оценить долю в бизнесе
Переглядів 1453 місяці тому
Как делить доли с партнером и как оценить долю в бизнесе
Как управлять персоналом / Секреты эффективного управления персоналом
Переглядів 1033 місяці тому
Как управлять персоналом / Секреты эффективного управления персоналом
Как управлять персоналом / Лучшая теория управления персоналом /
Переглядів 1033 місяці тому
Как управлять персоналом / Лучшая теория управления персоналом /
Секреты систематизации бизнеса: орг структура
Переглядів 3084 місяці тому
Секреты систематизации бизнеса: орг структура
Как выбрать страну для открытия компании / Пошаговая инструкция
Переглядів 584 місяці тому
Как выбрать страну для открытия компании / Пошаговая инструкция
Как провести стратегическую сессию: секреты эффективности
Переглядів 814 місяці тому
Как провести стратегическую сессию: секреты эффективности
Как открыть компанию в США / Простая пошаговая инструкция
Переглядів 1584 місяці тому
Как открыть компанию в США / Простая пошаговая инструкция
Fundraise Причины отказа
Переглядів 335 місяців тому
Fundraise Причины отказа
Как делать инвест сделку быстро
Переглядів 325 місяців тому
Как делать инвест сделку быстро
КАК ПРИВЛЕЧЬ ИНВЕСТИЦИ
Переглядів 1025 місяців тому
КАК ПРИВЛЕЧЬ ИНВЕСТИЦИ

КОМЕНТАРІ

  • @Khalahar
    @Khalahar 17 годин тому

    ох, знаем мы эти 12 случайно прослушанных звонков)) Да и даже если так, 12 звонков из скольких за месяц ? 1500 ? В прочем, всё зависит от зарплат

  • @user-is5ej8gj3x
    @user-is5ej8gj3x 2 дні тому

    Ютуб продвигает за активность, поэтому напишу коммент) Уверен что станешь популярным

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 2 дні тому

      Спасибо за поддержку!

  • @vladaffon9900
    @vladaffon9900 2 дні тому

    Есть хороший пример из бега: если человек тренируется одинаково, всегда пробегая, допустим, 10км за час, то на горизонте N месяцев он особо сильно не улучшит свой личный рекорд, но стоит дать организму отдохнуть, пропустив одну тренировку, а следующую пробежать по-другому, например, с ускорениями, то личный рекорд существенно улучшится уже на следующий раз. Естественно, не беря в расчет различные форс-мажоры а-ля погода/травмы/перерывы

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 2 дні тому

      Рычаги везде, даже в беге!)

  • @user-ux8bw2bc8k
    @user-ux8bw2bc8k 3 дні тому

    Недавно об этом думал, но не смог сформулировать как ты. Спасибо за видео! Непропорциональный результат дало то, что будучи студентом разослал свое резюме в 15 компаний и одна компания взяла меня на стажировку. Сейчас я уже 3 года работаю на любимой работе.

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 3 дні тому

      Ой как здорово слышать, что человек любит свою работу. Это замечательно! Желаю всяческих успехов!

  • @sonya27.
    @sonya27. 3 дні тому

    спасибо за такое полезное видео!

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 3 дні тому

      Спасибо, что смотрите и поддерживаете!)

  • @bodilovskii
    @bodilovskii 3 дні тому

    Друзья, какое небольшое усилие дало вам огромный результат? Расскажите в комментариях!

  • @user-pe5gb6dj1b
    @user-pe5gb6dj1b 4 дні тому

    Спасибо за видео. Ребят,я сейчас работала в колл центре в Тинькофф банке. Если прям пахать пахать,то с премией 234р в час. То есть 5дней подряд весь месяц каждый день по 8часов. С людьми, проблемы,стресс,консультации,отработка возражений и это все за 37600 рублей. Как вам такой потолок? Я сейчас пошла в курьерство. Теперь посто за то что доставила пакет с продуктами 285р в час минимум. Нет мотивации работать в банке.

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 4 дні тому

      Да, наверняка многое изменилось. Я работал в КЦ Тинькофф с 2012 по 2015 года. Уже 10 лет прошло с тех пор. Важно найти, что будет нравится. Спасибо, что смотрите!)

    • @user-pi6ru7jg7t
      @user-pi6ru7jg7t 22 години тому

      В Мск после пары лет работы, реально 100к+ если закрываться на сотки

  • @bodilovskii
    @bodilovskii 5 днів тому

    Друзья, а как вы ограничиваете свой поток контента? Ограничиваете ли? Расскажите в комментариях.

  • @green.616
    @green.616 8 днів тому

    Очень полезные мысли и советы, спасибо

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 8 днів тому

      Спасибо, что смотрите! Меня греет такая обратная связь и дает энергию двигаться вперед.

  • @cerebrum1985
    @cerebrum1985 9 днів тому

    :Жертва "Стокгольмско госиндрома", печально!(

  • @nelubim7934
    @nelubim7934 9 днів тому

    Первая работа была в 14 лет уюорщиком территорий в библиотеке по ТК. 15к в месяц, 80 абочих часов. Было нормально. Официальная нормальная абоьа в Универе - рыбоперерабатывающий за вод на камчатке. Зп 150 за 2 месяца. После универа менеджер по продажам))) Зарплата еще лучше, чем была на заводе. Всем желаю ужачи в поисках работы, лояльного начальства и ответственного подхода к труду со своей стороны!

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 9 днів тому

      Здорово! Спасибо, что поделились. У меня в 14 лет была подработка на почте, разносил телеграммы, за 10 тыс. руб. в месяц. Тогда купил себе простенький ноут на эти деньги. До сих пор помню))

  • @estaffectus2440
    @estaffectus2440 10 днів тому

    После армии в 23 года пошёл на завод, СНПЗ с надеждой на светлое будущее. Пришёл в отдел кадров и меня устроили вообще не по моей специальности. Молодой и наивный я согласился(потом всё равно на свою специальность перешёл). Изначально ЗП была 25к, потом стала 40к, оформился как молодой специалист и стала 43к. Льготы конечно прикольные, но я упёрся в потолок по ЗП. Чтобы с 4 разряда перейти на 5ый надо было ждать пока кто-то станет ближе к богу. Подхожу к начальнику цеха и говорю что хочу расти в рамках завода, что нынешней ЗП не хватает ни на что. На 3ий такой поход он закинул меня на стажировку в отдел где высокая ЗП, но там все места заняты( и смысл от стажировки?). Ушёл в очередной отпуск на больше чем месяц. Нашёл работу менеджером по бизнесу в тинькофф, сейчас адаптация, сижу дома с женой, времени свободного много и кайфую . Забыл рассказать про вечный ёбаный контроль на заводе от ТБшников и начальства, бесконечные проверки и прочая ху*та. Вообщем если ЗП не нравится, надо искать новую работу, а не надеяться на государственные организации пока они с лопаты тебе что-то дадут.

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 10 днів тому

      Поддерживаю! Сидеть и надеяться - это вообще самая отстойная карьерная стратегия. Я тоже думал, что "заметят", "отметят", "выделят". Ничего подобного, у начальников свои интересы, бюджеты и KPI. Не нравится, надо двигаться!)

  • @Cinnamon-ph3gt
    @Cinnamon-ph3gt 10 днів тому

    Кал центры это дно с нищенской з/п и просто неадекватным микроменеджментом, искренне удивляюсь, что автору ролика такое понравилось, очень похоже на рекламу.

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 10 днів тому

      Это смотря с чем сравнивать. Когда я пришел в КЦ после работы курьером, я думал, что КЦ это рай. Ты под крышей, сидишь, рядом водичка, можно в столовой покушать. Не надо никуда бежать, ничего на себе тащить в дождь, в снег. Еще и платили больше. Через 2 года я выгорел, хотел уйти оттуда, хоть в никуда, настолько мне надоело. Повезло, что получилось уйти в бэк-офис. При этом, я по сей день благодарен тому опыту, который получил.

  • @tommx_just
    @tommx_just 10 днів тому

    Привет, крутое видео, не понравился звук как микрофон обо что-то бьётся. Мне интересно как изменилась зарплата или в целом, что поменялось после ухода Олега Тинькова? Также про качество контента, очень интересно слушать, но не хватает чего-нибудь на экране, скучновата сама картинка-видео, а история очень интересная

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 10 днів тому

      Привет! Спасибо за развернутую обратную связь. Буду стараться делать качественнее. После уходя Олега не знаю что поменялось, т.к. я уже не работаю в банке. Общаюсь с коллегами, они говорят, что особо ничего не изменилось. Дух компании все еще с ней.

  • @Cajkeize
    @Cajkeize 10 днів тому

    Тоже начинал с колл центра, но более худшего по условиям и всем критериям. Очень теплые воспоминания. Прошло лет 10, сейчас свой сервисный центр. До сих пор многие моменты в плане коммуникаций с людьми помогают

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 10 днів тому

      Да, время проходит, все плохое забывается, остается только позитив. Мы до сих пор с некоторыми коллегами из КЦ встречаемся и вспоминаем "боевые истории"))

  • @bodilovskii
    @bodilovskii 10 днів тому

    Друзья! Расскажите про свою первую работу в комментариях. Будет интересно прочитать.

  • @bodilovskii
    @bodilovskii 13 днів тому

    Друзья, откладывали ли вы достижение целей? К каким своим старым целям вы хотели бы вернуться?

    • @vladaffon9900
      @vladaffon9900 7 днів тому

      Была одна история, как мы с товарищем решили пробежать полумарафон, и за два месяца до забега полностью забили на тренировки😂

  • @bodilovskii
    @bodilovskii 17 днів тому

    Друзья, расскажите, что вы бы хотели знать до того, как вам исполнится 30 лет?

    • @artaria765
      @artaria765 12 днів тому

      Стоит ли ждать пенсию 😀😀😀

  • @W0kiee
    @W0kiee 18 днів тому

    Людское

  • @user-xq8gi3sf8k
    @user-xq8gi3sf8k 19 днів тому

    У меня было комбо. Лет в 11 украл у лучшего друга хорошо подделанные 100 рублей (он нашел их на улице и хотел сохранить как сувенир). Пошел с этими 100 рублей в ларек, продавщица которого меня хорошо знала и доверяла и убедил ее, что это настоящие 100 рублей. Накупил тогда много всякого, но по итогу совесть замучила и я все рассказал другу.

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 18 днів тому

      Привет! Спасибо, что поделился. Ситуация конечно смешная и бредовая. Как друг отреагировал?

  • @bodilovskii
    @bodilovskii 20 днів тому

    Друзья, постарался быть с вами честным. Теперь ваша очередь: расскажите и вы историю из вашего детства, связанную с деньгами. Как она повлияла на ваши отношения с финансами?

  • @bodilovskii
    @bodilovskii 25 днів тому

    Друзья, а что вы отвечаете на вопрос «кто я»? Расскажите в комментариях!

  • @user-xq8gi3sf8k
    @user-xq8gi3sf8k 25 днів тому

    Прямо сейчас сталкиваюсь с ситуацией, аналогичной твоей с роспотребом, только с роскомом

  • @tsvinner
    @tsvinner Місяць тому

    Хорошее видео спасибо

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Спасибо за поддержку! Рад, что смотрите)

  • @vladaffon9900
    @vladaffon9900 Місяць тому

    Лучший канал❤

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Спасибо за поддержку! Рад, что смотришь, дружище!

  • @artyomknitich1496
    @artyomknitich1496 Місяць тому

    жиза.

  • @dmitrygkim
    @dmitrygkim Місяць тому

    из всего видео самый главный смысл -> найти сильного партнера в/по жизни! спасибо 🙏

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Хороший вывод! Сам не докрутил, не додумал!)

  • @user-uq3cz3zg1i
    @user-uq3cz3zg1i Місяць тому

    Попалось видео в рекомендациях, спасибо ютубу) Классный ролик, спасибо! Хотелось бы больше узнать про пункт «быть собой». Например, какие вопросы стоит себе задать, чтобы отделить свои истинные желания от навязанных? Еще интересно узнать ваше мнение про фразу «себя не нужно искать, себя нужно создавать» :)

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Рад, что смотрите! Вопрос отличный. Я пока нахожусь в процессе обретения собственного я. Этот путь еще не пройден. Поэтому не знаю точного алгоритма. Сам двигаюсь интуитивно: психолог; книги; самокопание; общение с людьми, которые видят мир яснее; даже этот канал - один из инструментов, который мне помогает лучше понять себя. Каждое действие открывает малюсенькую часть общей картины. Возможно в будущем поделюсь своими наработками на этот счет. Насчет фразы скажу следующее. Правда есть и у тех и у других. "Найти себя" передает идею об утрате. То есть я потерял что-то и ищу. Мне кажется так и есть. Я ищу свои "исходные настройки", которые были отредактированы внешней средой. "Создать" передает идею о том, что не нужно искать готовых решений, надо строить свою собственную жизнь, опираясь на собственные ощущения и желания. Мне кажется нельзя "создать", если сперва "не нашел".

  • @Kuka-ww3xf
    @Kuka-ww3xf Місяць тому

    В целом отличный видеоролик но преподнес хреново😅

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Хах)) Расшифруй, пожалуйста, что значит «преподнес хреново»?

  • @Masha-i-marketing
    @Masha-i-marketing Місяць тому

    Класс!

  • @user-ed5lv7gc7c
    @user-ed5lv7gc7c Місяць тому

    Я 104 Подписчик !

  • @sexytatarin
    @sexytatarin Місяць тому

    Совсем недавно задумался о той же аналогии с игрой, когда начал терять какое-либо желание вставать утром с постели. Несколько лет назад, так же играл и ложился с мыслью и просыпался с мыслью. Задумываюсь о поиске того дела, которым я буду так же гореть, спасибо, что подтвердили мои мысли и дали некоторые подсказки на этом пути

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Рад что смотрите! Успехов на этом пути. У вас все обязательно получится!)

  • @user-fz3gb6ps8i
    @user-fz3gb6ps8i Місяць тому

    Бро, ты делаешь очень крутой контент. Мне очень повезло, что наткнулся на твой канал. Ты как алмаз, который незаметен и чтобы получить его, нужно усердно поискать. Очень нравится начинающие каналы, у которых контент лучше чем у каналов с большой аудиторией. Вижу потенциал роста в тебе. Удачи в достижении твоей цели!

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Спасибо тебе огромное! Невероятно приятно!)

  • @udochky
    @udochky Місяць тому

    Спасибо большое, видео очень понравилось! Желаю 1 млн подписчиков !!!))

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Спасибо! Рад, что смотрите)

  • @user-xx8id9jb3t
    @user-xx8id9jb3t Місяць тому

    Идея интересная про мотивацию удовольствием, "дофаминовая игла")). А так молодец, голос приятный подача хорошая!

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Спасибо! Рад, что смотрите)

  • @boss3killos
    @boss3killos Місяць тому

    за ночь полностью съел твой канал, всю инфу переписывал. благодарю тебя за работу, очень полезно

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Ай как приятно! Спасибо, что смотришь!

  • @Yulik_Vdaha_555
    @Yulik_Vdaha_555 Місяць тому

    Продолжайте интересный формат .Успехов вам 😇💪

    • @bodilovskii
      @bodilovskii Місяць тому

      Спасибо! Рад, что смотрите)

  • @user-xq8gi3sf8k
    @user-xq8gi3sf8k Місяць тому

    🔥

  • @dmitrygkim
    @dmitrygkim 2 місяці тому

    обожаю твой контент ❤

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 2 місяці тому

      Спасибо! Такая поддержка очень греет)

  • @rusfungame
    @rusfungame 2 місяці тому

    Ну кстати меня даже уволили, за то что я перерабатывал. Получал 200к на ип, поднял сам себе планку, и потом от стресса начал выгорать. Не стал справляться.

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 2 місяці тому

      Спасибо, что смотрите!) Еще одно подтверждение мысли, что работать много и хорошо не единственный и возможно не самый главный фактор успешного продвижения по карьерной лестнице. Как я понял, причина стресса была в том, что ожидания от себя и результатов были выше, чем то, что получалось сделать. Как выходили из этого состояния?

  • @user-ho9lu3zc6s
    @user-ho9lu3zc6s 2 місяці тому

    Красава!

  • @user-ns6zn5eh3f
    @user-ns6zn5eh3f 2 місяці тому

    очень полезное видео, закрыло мою боль с планированием 🙏

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 2 місяці тому

      Рад, что было полезно! Спасибо, что смотрите!)

  • @Masha-i-marketing
    @Masha-i-marketing 3 місяці тому

    Очень согласна с мыслью что для важных дел нужно выделять отдельное время. Именно для ВАЖНЫХ, а не срочных. Я стала раньше вставать, пока в чатах тишина, и делать приоритетные задачи - совсем уведомления отключить не могу, но захотелось попробовать после твоего личного примера🫣 Еще поняла, что на вечер важные задачи откладывать бессмысленно - силы и концентрация падают.

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 3 місяці тому

      Маша, спасибо!) Распределение дел между утром и вечером - это тоже классный инструмент. Прийти в офис или начать что-то делать пока все еще спят, никто тебе не пишет, не дергает - топ!)

  • @Masha-i-marketing
    @Masha-i-marketing 3 місяці тому

    Какая крутая превьюшка! Сразу кликнула🔥

  • @BizNeZrya
    @BizNeZrya 3 місяці тому

    псевдо-важные дела, начиная с сайтов и лого - это эль классико, да!

  • @Masha-i-marketing
    @Masha-i-marketing 3 місяці тому

    Видео очень полезное, действительно натыкаешься на эти ошибки в начале. Андрей, спасибо!

  • @igorkomarov4394
    @igorkomarov4394 3 місяці тому

    Общий коммент по видосу и по каналу: сложные штуки, которые супер по-простому объяснены человеком, которому я доверяю :))) рекомендую добавить в описание твой послужной список, чтобы незнакомые люди тоже получили порцию доверия

  • @igorkomarov4394
    @igorkomarov4394 3 місяці тому

    Первый

  • @artvak
    @artvak 3 місяці тому

    круто все разложил по полочкам. Можно сказать практическая инструкция к применению. Спасибо! )

  • @Crystallik
    @Crystallik 3 місяці тому

    Супер видео. Вопрос - есть ли даунсайды при "поднятии по лестнице"? например, "сесть на шею".

    • @bodilovskii
      @bodilovskii 3 місяці тому

      Даунсайды могут быть если движение по лестнице несогласованное или нежелательное. Пример: 1. Сотрудник берет больше инициативы, руководитель к этому не готов и воспринимает как угрозу своему положению, душит свободу сотрудника, не дает ему расти. Сотрудник чувствует, что он разгружает вагоны, а все лавры получает руководитель. 2. Руководитель применяет способы более высокого уровня, команда не готова, не справляется, не понимает. Руководитель думает, что команда не эффективно, все приходится делать самому. В обоих случаях можно сказать, что у одного создается впечатление, что другой «сел на шею.