Відео

"суперское", "класс" - уровень русского языка на минимальном уровне

руководитель инфантильный к тому же

обалдеть, какой косноязычный руководитель😢

.

Никакой информации важной и новой не услышала.одна вода ((

Боль для рабовладельцев, спасибо рынку, он сам все порешал.

Ни о чем.

Мужчины работаю а hr

Где полное видео посмотреть. Не нашла на канале

такие вялые и не работоспособные...как они работают ???

Классное интервью и подкасты про hr - зацепили)) давно искала такой формат. Я руководитель массподбора в ancor в аутсорсинге. Было бы интересно тоже с Вами пообщаться

Какие инструменты, кроме HH? Подкаст из серии две подружки встретились и поболтали, чтобы друг друга не обидеть.

Массовый найм - это массовый бред работодателей

Кругом понты будте проще ❤

Что значат эти два последних слова в конце?)

Мне как начинающему HR-специалисту, мега интересно и полезно узнавать столько нового, жду следующие видео)❤🔥

Новое фуфло придуманное от жадности или тупости. Так же можно и без студий обойтись, сейчас дома у многих не хуже. Да и на улице тоже. Только уметь еще надо. Вот и в институты зачем поступать? Идите сразу на работу. Вообще зачем все, подойдите к банкомату и попросите денег. Хорошо пороосите. Тупость идиотов.

Здравствуйте.Хочу стать HR ом.Но куда бы не звонила говорят нам нужны до 30 лет. Но мне 40+.Ходила на вебинары.Могу ли я найти работу моей мечты.Или останется мечтой.

Благодарю 🙏 очень полезно

Очень жаль, что полезной информаций НОЛЬ

На заставке она чихнуть хотела?

Где интервью про массовый подбор? Про стратегию, бюджет, инструменты, подводные камни. Наговорили друг, другу комплиментов, провели биографическое интервью. Ну такое конечно.

Они походу пользуются кадровыми агентствами а не сами закрывают сложные позиции..

никакой практической пользы от этого видео....

Это в какой интересно сфере? Я бы даже переучилась))

Интервью не соответствует названию, оно не о массовом подборе во Вкуссвиле, а о карьерном пути гостьи.

...по другому- это коммукационные линии,которые необходимо и меть и знать каждому сотруднику,иерархию предприятия,чтобы этот "организм" качественно и продуктивно функционировал...

Хрень, а не интервью!

А я работала во Вкусвилл😄😄😄😄 Отличная компания))) Только вот оказалась я тогда в команде, очень не заинтересованной в работе, в командной работе.... Если бы я могла тогда что то изменить и вдохновить ребят, помочь.... Но я просто была частью команды, плюс от меня требовалась моë хорошее качество работы, меня бы не послушашали😅 и я отогнала желание и перенастроилась на сбор заказов. В конце концов я не выдержала и ушла.... Если ты хочешь работать, вдохновлëн на работу и на хорошее качество еë выполнения, то рождается и чувство ответственности которым хочется следовать, которое ценишь в себе и которым дорожишь.... А команда проявляется эгоизм, несдержанность в эмоциях, незаинтересованность в работе, мол никому ничего кроме денег не нужно 😣😣 Боже мой.... Помочь этой точки - не моя задача, потому что я была только бригадиром и лидерских качеств не показывала. Хотя и знала как помочь, идеи у меня были... Ну очень тяжело было работать в команде с подобными качествами и понимать, что от тебя это не зависит, но при этом никто не понимает и не хочет ситуацию менять... А проблема именно ЭТОЙ точки именно в составленной команде.... У точки отличный потенциал, но она примагнитила к себе Самых незаинтересованных в работе людей.... А коллеги рассказывали ещë и про безответственное начальство🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️ Я же в неë попала из за перевода по производственной необходимости..... И скучала по своей команде...) А теперь пошла в HR в другой компании. Очень специальность нравится безумно хочется и безумно интересно развиваться😊 Знаю про неожиданности и хочу что бы реальность себя показала) Вроде сейчас выходной и первая неделя была очень сложной.... Но не хочется останавливаться, интересно и всë)

Конечно выгодно, можно снять с себя все соц. обязательства и в очередной раз кинуть через х.й работника и сократить издержки положив разницу себе в карман

Я так и не расслышала сколько сейчас людей в команде у Оли 😢

🔥🔥класс!!

Спасибо, было полезно 🔥

🔥🔥🔥

Интересный подкаст! Благодарю 🙏

Спасибо!

Гостья действительно очень интересная! Весь подкаст на одном дыхании. ❤

👍👍👍

Голос очень молодой, а вот внешний вид не очень молодой, что-то не так

Не понимаю тех людей каторые прутся в москву или в питер, чио хорошего , часами добираешся до а подом ломой с работы ,пол жизни тратиш на поездки , другое дело правинциальный городок или посёлок где все друг друга знают ,где можро остановится и поговорить , а что там , все каа роботы , стоят часами в бробках ,и всё равно бляяяя прутся туда ,как мёдом намазано .

Больше єхать некуда😊

Особенно интересно было послушать про путь Екатерины в hr. Подобные истории очень мотивируют)

Очень интересный гость и формат. Впервые услышала такое определение массового подбора, есть почва для размышлений🤔 Про первое собеседование-очень жизненно😂

Ура! Мы вернулись в СССР!

Какую еренду несете?

С таким произношением гласных, лучше сидеть в домике Барби и не выходить.

Массово уволить 4 человека, испортить ТК, не объяснив при этом причину увольнения, браво !!!

Интересный подкаст, спасибо! Случайно как то на него вышла, но послушала и посмотрела с удовольствием. Правда гостя очень тихо слышно, но это мелочи. Интересно было узнать про Вентра Гоу, я про такое приложение раньше не слышала, а подработка на неполный день для меня сейчас актуальна. Уже тестирую приложение, пока все нравится.

Очень интересно, жду новых выпусков!🎉

Очень рада,что появился такой подкаст,буду ждать новых выпусков!) Единственное,хотелось бы,чтобы немного подкорректировали звук, хочется добавить громкости