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José Cerone
Приєднався 19 сер 2020
El canal busca ser un apoyo para los docentes que desean participar de pruebas de selección o concursos para ejercer cargos de conducción en el sistema educativo. La experiencia que acumulé, por haber transitado todos los cargos de conducción a los que se accede por concursos o pruebas de selección y haber sido integrante de Jurados de las mismas, más la lectura de la bibliografía y el conocimiento de la normativa, fundamentan lo que propongo. Los contenidos de los videos, por un lado, abordan los núcleos temáticos y la bibliografía de las Disposiciones de llamado a prueba de selección de Inspectores, Directivos y Secretarios, por otro explican las distintas instancias evaluativas con el fin de que los aspirantes puedan sortearlas de manera exitosa. El ascenso es un derecho que tienen todos los docentes, desde mi lugar, busco ser un facilitador para que, los que tienen la vocación de llegar a los cargos de conducción, puedan lograrlo.
El Plan de Prevención del Riesgo
Se define el Plan de Prevención del Riesgo partiendo del Reglamento General de Instituciones Educativas, se explica su construcción como un proceso colectivo y su necesaria contextualización a las características de la comunidad donde la escuela está inserta.
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Відео
El Proyecto Institucional en el marco de la política educativa y en relación al de PES del Director
Переглядів 7 тис.28 днів тому
Se define Proyecto Institucional, se lo vincula con la política educativa y con el proyecto de Supervisión del Director.
La unidad pedagógica
Переглядів 2,3 тис.Місяць тому
En este video se desarrolla la fundamentación normativa y pedagógica de la unidad pedagógica en el Nivel Primario y abordamos la intervención que debe tener el Director para garantizar su intervención
Loa acuerdos de enseñanza y la planificación
Переглядів 1,3 тис.Місяць тому
Se analiza la importancia de la construcción de acuerdos de enseñanza al inicio de cada ciclo lectivo que sirvan de marco para las planificaciones de los docentes y se reflexiona sobre la supervisión de las planificaciones por el Director
Trayectorias escolares fragmentadas en el Nivel Secundario
Переглядів 3,2 тис.2 місяці тому
Se analizan las causas y las consecuencias de la fragmentación de las trayectorias escolares de los jóvenes en el Nivel Secundario partiendo del análisis que realizan las investigadoras Claudia Brachi y María Gabbai en "Subjetividades juveniles y trayectorias educativas: tensiones y desafíos para la es-. cuela secundaria en clave de derecho".
Acompañamiento a las trayectorias y proyectos de sobreedad en el Nivel Primario
Переглядів 2,8 тис.2 місяці тому
En el video se aborda la importancia del acompañamiento a las trayectorias de los estudiantes para su inclusión con aprendizajes y como el capítulo V del Régimen Académico de Educación Primaria permite acompañar las trayectorias vulneradas de los niños a través del Proyecto de promoción extendida
Directivos de Nivel Primario: Inicio de las capacitaciones para la prueba de selección.
Переглядів 6043 місяці тому
Invitamos a todos los Docentes de Nivel Primario que desean participar de las pruebas de selección para cargos Directivos a sumarse a la capacitación que comenzará mañana, 27 de febrero, a las 18,30 hs.
Capacitación para las Pruebas de selección 2024
Переглядів 2,5 тис.3 місяці тому
En el video se explican las opciones y modalidades de las capacitaciones que ofrecemos para las pruebas de selección para cargos jerárquicos 2024
Com Conjunta 1 23 Parte 3 Situaciones de conflicto Primeras intervenciones y orientaciones
Переглядів 3 тис.5 місяців тому
Dando continuidad al análisis de la Comunicación Conjunta, en este video se reflexiona en primer lugar, en forma genérica, sobre las primeras intervenciones a realizar una vez producida la situación de conflicto y luego sobre las orientaciones específicas para los distintos tipos de situaciones de conflicto que aborda la Guía.
C. C. 1/23. Parte 2. Actualización de la Guía de orientación. Acciones Institucionales de prevención
Переглядів 2,2 тис.5 місяців тому
En este video se explican las acciones institucionales que las escuelas deben implementar para favorecer el cuidado y la convivencia y de ese modo prevenir las situaciones de conflicto.
Com. Conjunta 1/23. Parte 1 Actualización de la Guía de orientación. Núcleos problematizadores
Переглядів 3,7 тис.5 місяців тому
En la exposición se desarrolla el encuadre de la Guía como herramienta que orienta la intervención en una situación de conflicto, pero que debe ser situada ya que no constituye un protocolo, solo da orientaciones que deben adecuarse a la situación de cada escuela. Luego se reflexiona sobre la necesidad de adecuar el texto del 2012 a los cambios sociales y legislativos que se produjeron desde en...
Las violencias en la escuela
Переглядів 9596 місяців тому
Se aborda conceptualmente la cuestión de las violencias en las escuelas y se la vincula con las normas de convivencia.
El régimen de licencias. Art. 114 del Estatuto del Docente y su reglamentación.
Переглядів 2,9 тис.6 місяців тому
En el video se realiza una síntesis del contenido del art. 114 del Estatuto del Docente su reglamentación el Decreto 688/93.
El organigrama de la Dirección General de Cultura y Educación
Переглядів 5726 місяців тому
En este video se explica el organigrama de la Dirección General de Cultura y Educación, es decir los distintos organismos y dependencias de la misma, sus integrantes y responsabilidades.
La implementación de la Política Educativa
Переглядів 1,5 тис.7 місяців тому
Se aborda la cuestión de la implementación de la política pública como responsabilidad de todos los agentes del sistema educativo y los obstáculos que existen para lograrlo.
Las leyes de Educación y otras leyes que apuntalan el derecho social a la Educación
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Fundamentos de la articulación entre Niveles Educativos
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El tramo de inicio acompañado en el proyecto de articulación entre el Nivel Primario y Secundario
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Análisis de la Disposición de llamado a prueba de selección de Directivos
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El ascenso Docente. Marco Normativo
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Presentación de la capacitación virtual para la prueba de selección de Directivos
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Capacitación virtual para las pruebas de selección de Secretarios
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Presentación de la Capacitación virtual para la prueba de selección de Inspectores
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Resolución 1235/23 de AIC: La aprobación de los AIC y el CIC
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La Resolución 1235/23 de AIC: Las sanciones. el cuerpo del Documento y las Jornadas de Convivencia
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La Resolución 1235/ 23: Reformulación de los AIC. Los ejes para la elaboración de los AIC
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La R. 1235/23. Reformulación o confección de los AIC. Introducción, considerandos y parte resolutiva
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Los Departamentos de integración curricular
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La articulación con el mundo del trabajo
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La articulación con el Nivel Superior
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Gracias José, sus videos me han sido de mucha utilidad
hola se puede acceder a los archivos para imprimirlos?
Hola jose te quiero hacer una consulta.En una prueba de selección para director en cens en region 2 una inspectora le dijo a una aspirante que no puede ser directora por su tono de voz.Se puede recurrir ante esa situacion?saludos
Buenas tardes, si se refiere al tono de voz en sí mismo me parece que no es un argumento para descalificar a una persona, quizás se refirió al carácter imperativo de su manera de expresarse que denota una dificultad para la gestión democrática, sin estar presente en la prueba es difícil opinar
@@concursos.docentes en el caso que se haya referido al carácter se puede apelar?
Como se resuelve la situación de tener que inscribir a un adolescente al nivel secundario sin ningun tipo de documentacion y los padres dicen que tiene 15 años y que ha cursado y aprobado 1* año en una escuela secundaria de otra provincia. En que año se lo inscribe mientras se resuelve el tema de la documentación?
Donde se anota la informacion recavada en el PES? El PES es un proyecto: se escribe como proyecto o solo se arma el plan de accion a traves de la agenda del director? Si nos reunimos con docentes y se acuerda algo con ellos (reformular planificaciones) ¿Donde se regustra institucionalmente eso?
Que son los servicios locales y zonales distritales? Servicios de que?
Hola Jimena, son servicios establecidos por la ley de protección integral de niños que se ocupan de garantizar sus derechos, los locales son de cada Municipio los zonales suman a varios. Tiene representantes de los distintas instituciones y organizaciones que se ocupan de la niñez
@@concursos.docentes : gracias por responder! Si asumo como directora de una escuela secundaria y necesito comunicarme con esos servicios locales, ¿Cómo los busco? Donde? Tienen nombre específico? Soy de Almirante Brown
Muchas gracias. Es excelente su guia y explicación. Lo admiro.
Muchas gracias por tu reconocimiento!!!, la idea es orientar a los que tengan vocación de integrar equipos de conducción
Hola profe cerone ,participe de la prueba de seleccion de directores yo di la definición del PES Y ME DIJERON QUE ESTABA MAL
Hola Carolina, la verdad que ni en el RG de IE ni en la bibliografía hay una definición clara del PES, la que doy la construí recogiendo distintos aportes parciales, sería interesante saber que objetaron de la definición de PES que diste. No te desanimes, con vocación y constancia el ascenso siempre se logra. Saludos
Hola José, mire todos tus videos, me sirvieron muchísimo. Hoy me presente a prueba de selección en región 5 y meritue. Tus explicaciones son muy claras y ejemplificadoras. Varias de mí compañeras también estudiaron tomando nota de tus videos, ya sos un referente para las pruebas de selección. Gracias por brindarnos tu experiencia en educación.
Hola
Buenas tardes quiero obtener el.material de estudio para prueba de seleccion de Secretario
Buenos días. El año pasado cuando participé de las pruebas de selección para el cargo de secretarios me ayudaron y enseñaron mucho sus videos. Este año me estoy preparando para las pruebas de directivos y sigo aprendiendo de sus videos. Muchas gracias.
Muy buenos videos Jose. Me ayudaron mucho. Muchas gracias
Las pruebas de selecciona deben ser teóricas y prácticas y revalidarlo cada 3 años Hay directores y secretarios que no saben usar ni siquiera un word Varios están enquistados en los cargos Y aprueban una problemática X y con eso suficiente
Impecable! muy buena síntesis. clarísimo todo!!! gracias
Buenas noches Jose, quería agradecerte inmensa y públicamente ya que los videos explicativos que vas subiendo me ayudaron un montón en mi preparación hacia la prueba de selección para directivo del pasado martes la cual salí merituado. La especialidad es Formación Profesional. Muchísimas gracias!!!❤❤❤
Felicitaciones Pablo!!! Éxitos en la gestión!!!
buenas tardes profesor. un mail para escribirle? me interesa alguna clase. gracias
Te paso mi correo josercerone@yahoo.com.ar
Hola José, cuando hablas de mesa distrital de inclusión es la mima mesa de inclusión que te réferis al inicio del video ?? Obtienen titulo o certificado según las modificaciones curriculares que se hicieron ... es lo que entendí.
Hola Diego, si, es la Mesa Distrital de Inclusión. En secundaria, en algunos casos se certifica Nivel en lugar de titular. Si se titula en el marco de un PPI, se incluye una leyenda con el número de resolución
Como me gustaría estar en estas clases. Que bien explica
Muchas gracias Daniela, podes sumarte cuando quieras!!!
Hola, una consulta, estás aulas en realidad permiten aprobar el ciclo básico? no el orientado como mencionan en el minuto 0:15, o estoy confundido? Gracias
Tenes razón, solo para el Cilo básico
Hola José! Te quiero contar que me vi todos tus videos, tomé apuntes mirando los decretos, documentos, circulares que mencionás y aprobé para secre en región 8 con 10!! me diste otra mirada de la gestión y obvio que a cualquier persona que me pregunte como hice le super recomiendo los videos de José!
Felicitaciones!!! ❤
Felicitaciones Fernanda!!! Éxitos en la gestión!!!
Buenas tardes! Es muy claro al explicar el paso a paso. Quería consultarle algo puntual: en caso que deban cambiar la orientación de la modalidad debido a la falta de matricula cómo se gestiona?
17/05. Excelente explicación, justo rindo el lunes para Secretaria. Agradezco su difusión, sigo varios de sus videos
Excelente todo. Cómo puedo hacer para recibir el material que muestra en pantalla?
José cómo te puedo contactar?
Hola Eliana, escribime por WhatsApp al 1161403282
Quiero agradecerle enormemente por sus explicaciones tan claras y precisas al momento de la preparación para pruebas de selección 👏.
Sos el mejor José!
Consulta los listados de concursos si aprobas y merituas , se caen durante el ciclo en alguna fecha o cuando cae ese listado?
Hola José, como puedo acceder a algún ejemplo de un informe visita escuela? Concurso para inspectora artística
Hola buenas tardes, quisiera saber como acceder a todala información para las pruebas de selección de secretarios de secundaria
Buenas Tardes Profesor. Quisiera saber cuando comienza nuevamente a dictar sus capacitaciones? Desde ya muchas gracias.
Hola buenas tarde.. me voy a presentar a las pruebas de selección de secretaria.. estoy viendo todos los videos..muy buenas las explicaciones 😊.. me gustaría ver el video que mencionas del Secretario ,por favor.. desde ya muchas gracias y saludos. Laura 😊
5 días hábiles y días de cada una de las pruebas osea los 5 días mas los días del examen ojo!! No son 5 días hábiles por cada prueba!
GRACIAS , EXCELENTE CLASE!
Muchas gracias!!!!
Hola cual es el video que sigue a este? Esta muy interesante y excelente explicado.
Gracias por todo José!
Las autoras son Delia Azerboni y Ruth Harf. Cap.1 y 7. Manual de gestión directiva y evaluación institucional.
Muchas gracias ! Excelente❤
Jose, usted es un genio. Le agradezco infinita mente compartir estos videos, nos ayudaron muchísimo a preparar la prueba de selección para directivos y salimos bien! Su ayuda no tiene precio, gracias por su generosidad al compartir! 🤗
Gracias Florencia!!, Felicitaciones, un gran paso en tu carrera docente!!, éxitos en la gestión!!
El control de alcoholemia de los chóferes en Hurlingham lo realiza personal del municipio antes de la salida
Muchas gracias José por tus aportes son excelentes
Impecables los 2
BUENOS DIAS! EXCELENTE EXPLICACION!
Muchas gracias por la información
Cuales son las ideas principales que desarrolla el profesor en la exposición??
Buenas. dice que por ausensica injustificada te pueden bajar la calificación... el Estatuto contempla hasta 5 días consecutivos o estoy equivocada... no debería ser causal de baja de calificación.
Hola Pamela, una cosa es inasistir por causas personales, que es sin goce de haberes pero justificada, hasta cinco por año, otra cosa es sin justificar
@@concursos.docentes por eso le digo. Causas particulares son 6 por año. Inasistencia justificada. Ahora bien, el estatuto habilita a inasistencias "sin justificar" hasta 4cdias consecutivos o 10 por año. Entonces mi cuestionamoento es si el estatuto habilita por qué debería ser causal de bajar la nota?
@@pamelabenitez142 Yo creo que por un lado no habilita ya que reciben descuento doble, que no llegue a configurar para los titulares presunto abandono de cargo o falta grave no significa que se habilite, la baja de la calificación se fundamenta en el perjuicio causado a los estudiantes y la falta de cumplimiento, lo podés ver al dorso del SET 4
@@concursos.docentes excelente. Es cierto. Gracias por responder
Pero la señora nunca respondió a la pregunta de cual es la intervención del director ante la negativa del docente, se fue por las ramas
Hola Yésica, quizás no quedó claro, la secuencia siempre es asesoramiento y emplazamiento, si el docente co rectifica sus prácticas, esto impactará en su calificación.
Hola! Lo que dice del articulo 114 inciso f: personal suplente 2 días hábiles. Esto es asi? Jamas me descontaron siendo suplente cuando me tome mas de dos dias por familiar enfermo. Gracias
Hola Ángeles, no te descontaron porque el suplente con más de un año de antigüedad adquiere, en ese caso, los derechos del titular
No me queda claro cual es la disposición en dónde se equipara concurso con pruebas de selección ( voy a rendir la prox sem dos pruebas de selección)
Hola Patricia, se equipara en el sentido que son 5 días de licencia para prepararse por año calendario