MaximumOdszkodowanPL
MaximumOdszkodowanPL
  • 33
  • 10 213
Dołącz do nas i rozwijaj biznes sieciowy
Witam i zapraszam! ☘
☎️ Tel.: +48 727-912-923
Email: biuro@maximumodszkodowan.pl
Zobacz również:
Prezentacja marketingu sieciowego z MaximumOdszkodowan.pl
LINK: ua-cam.com/video/9L7fxpmeMU4/v-deo.html
Переглядів: 535

Відео

WYPADKI Z UDZIAŁEM PRZYRODY - KTO JEST ODPOWIEDZIALNY?
Переглядів 492 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
ZAWIADOMIENIE O POPEŁNIONYM PRZESTĘPSTWIE - PISMO OBCE POSZKODOWANYM
Переглядів 662 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
URAZY W SPORCIE, CZYLI POLISA NW
Переглядів 82 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
JAK ZACHOWAĆ SIĘ PO KOLIZJI?
Переглядів 343 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
WYPADKI Z UDZIAŁEM POJAZDÓW UPRZYWILEJOWANYCH
Переглядів 1493 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
UPADEK W TRAMWAJU, METRZE LUB AUTOBUSIE?
Переглядів 293 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
JAK POWINIEN WYGLĄDAĆ PRAWIDŁOWY PROTOKÓŁ BHP PO WYPADKU PRZY PRACY?
Переглядів 8643 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
UTRACONE DOCHODY - ŚWIADCZENIE, KTÓREGO NIE BIORĄ POSZKODOWANI PO WYPADKACH
Переглядів 503 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
Opowiedz nam swoją historię po wypadku - MaximumOdszkodowan.PL
Переглядів 593 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
PRACA BIEGŁEGO SĄDOWEGO - JAK Z NIM ROZMAWIAĆ?
Переглядів 2,1 тис.3 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
SZKODY NA MIENIU, PRACA RZECZOZNAWCY, PRAKTYKI UBEZPIECZYCIELI
Переглядів 533 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
JAZDA PO RONDZIE - KTO JEST SPRAWCĄ WYPADKU?
Переглядів 1233 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
KRADZIEŻ POJAZDU - ODSZKODOWANIE Z OC CZY AC?
Переглядів 2273 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
CZY WARTO BYĆ POKORNYM?
Переглядів 553 роки тому
MaximumOdszkodowanPL: Znajdź nas na FB: #MaximumOdszkodowanPL Tel.: 48 727-912-923 E-mail: biuro@maximumodszkodowan.pl Zapraszamy także do obejrzenia innych nagrań oraz subskrypcji naszego kanału :)
WYPADKI ZE SKUTKIEM ŚMIERTELNYM
Переглядів 223 роки тому
WYPADKI ZE SKUTKIEM ŚMIERTELNYM
WYPADKI KOLEJOWE OD STRONY PRACOWNIKÓW KOLEI
Переглядів 923 роки тому
WYPADKI KOLEJOWE OD STRONY PRACOWNIKÓW KOLEI
NA CZYM POLEGA OPIEKA Z POLISY OC SPRAWCY
Переглядів 333 роки тому
NA CZYM POLEGA OPIEKA Z POLISY OC SPRAWCY
UPADEK NA ŚLISKIM/ZEPSUTYM CHODNIKU A ODSZKODOWANIE
Переглядів 443 роки тому
UPADEK NA ŚLISKIM/ZEPSUTYM CHODNIKU A ODSZKODOWANIE
FATALNE WAKACJE A ODSZKODOWANIE
Переглядів 153 роки тому
FATALNE WAKACJE A ODSZKODOWANIE
MOBBING W PRACY - jak go udokumentować
Переглядів 4,1 тис.3 роки тому
MOBBING W PRACY - jak go udokumentować
NIETYPOWE WYPADKI
Переглядів 153 роки тому
NIETYPOWE WYPADKI
BŁĘDY MEDYCZNE - PODSTAWA PRAWNA
Переглядів 173 роки тому
BŁĘDY MEDYCZNE - PODSTAWA PRAWNA
PRZEDAWNIENIE - KIEDY NASTĘPUJE?
Переглядів 173 роки тому
PRZEDAWNIENIE - KIEDY NASTĘPUJE?
WYPADKI PRZY PRACY A ODSZKODOWANIE
Переглядів 9923 роки тому
WYPADKI PRZY PRACY A ODSZKODOWANIE
ZBIEGNIĘCIE Z MIEJSCA ZDARZENIA A ODSZKODOWANIE
Переглядів 93 роки тому
ZBIEGNIĘCIE Z MIEJSCA ZDARZENIA A ODSZKODOWANIE
DOMNIEMANIE NIEWINNOŚCI DZIECKA W TRAKCIE WYPADKU
Переглядів 383 роки тому
DOMNIEMANIE NIEWINNOŚCI DZIECKA W TRAKCIE WYPADKU
POBICIE PRZEZ NIEZNANY SPRAWCÓW A ODSZKODOWANIE
Переглядів 1503 роки тому
POBICIE PRZEZ NIEZNANY SPRAWCÓW A ODSZKODOWANIE
MIAŁEŚ WYPADEK? OPOWIEDZ NAM SWOJĄ HISTORIĘ
Переглядів 283 роки тому
MIAŁEŚ WYPADEK? OPOWIEDZ NAM SWOJĄ HISTORIĘ
JAK ZACHOWAĆ SIĘ W SĄDZIE
Переглядів 1893 роки тому
JAK ZACHOWAĆ SIĘ W SĄDZIE

КОМЕНТАРІ

  • @annafurmanczuk2044
    @annafurmanczuk2044 2 місяці тому

    Co mogę w przypadku gdy ukradli mi auto bez AC? Auto miałam 15tys zł warte ,nie brałam AC .Czy poprostu nic nie odzyskam?

  • @DarekMorbius
    @DarekMorbius 3 місяці тому

    To tak jak fabryka mubea w zimnej wódce lubią tam dużo spraw tuszować i oj nic nie stało się wypadki czy bójki przez P Gabrisz koleś otwarcie czy całej hali zaatakował drugiego pracownika a sprawę umarzają bo jest ulubieńcem chyba wi m że napadł od tyłu jednego pracownika szarpał się i groźby karalne i chyba to było w wtorek w tym tygodniu wszyscy w pracy tam gadają wiem bo wszendzie to słychać że mubea nie zwalnia bandytów i nadal koleś za takie coś tam pracuje to jakie koszmar na co pozwala się w pracach za takie jazdy to bilet w jedną stronę do bezrobotnego a mubea nic patusy

  • @braborgbraborg9112
    @braborgbraborg9112 4 місяці тому

    "Podstawa prawna" to nie jest udokumentowanie...

  • @Assassins710
    @Assassins710 5 місяців тому

    A co jeśli w protokole jest zła data wypadku i został on podpisany przez poszkodowanego przez niedopatrzenie .

    • @DariuszFoint
      @DariuszFoint 5 місяців тому

      Najpierw niech poprosi o sprostowanie BHPowca, a jeśli to nic nie da i będzie z tego powodu problem, to niestety będzie trzeba dokument prostować przez Sąd Rejonowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

  • @krzysztofkarolkiewicz8237
    @krzysztofkarolkiewicz8237 6 місяців тому

    Witam mam pytanie miałem wypadek w pracy czy ja mogę skorzystać OC z pracy i czy co musze zrobić zgłosić to sam ?

  • @OpiekunEkspozycji
    @OpiekunEkspozycji 7 місяців тому

    Tak jest że zamiata się pod dywan ponieważ niewielu o tym głośno mówi. Nie jest to temat sensacyjny.

  • @Lukasz8832
    @Lukasz8832 11 місяців тому

    Ja zbieram materiał na dyktafon tylko nie wiem czy tak wolno ? ,z drugiej strony jak to inaczej udowodnić a przyjdzie moment że się ujawnie i się wtedy zabawie.

  • @exs3574
    @exs3574 11 місяців тому

    Po obejrzeniu tego materiału powiem krótko - nt. mobbingu wiesz niewiele, by nie powiedzieć NIC. Mam nadzieję, że nikomu nie szkodzisz/nie zaszkodziles swoją "działalnością"... Resztę pozostawiam bez komentarza.

  • @KrolowaDzielni636
    @KrolowaDzielni636 11 місяців тому

    Wniosek, dlatego z szefem w pracy i po za pracą tylko na stopa zawodowej. Tyle w temacie.

  • @iwonaserwicka4820
    @iwonaserwicka4820 Рік тому

    Bardzo dziękuję za ten filmik

  • @szymondombrowan1368
    @szymondombrowan1368 Рік тому

    w zakresie własnym stanąć w obronie swojej godności nawet jeżeli to poskutkuje zwolnieniem

  • @jeremiaszabel6032
    @jeremiaszabel6032 Рік тому

    Witam. Jeśli opinia biegłego sądowego jest zadowalająca co dalej następuje.

    • @DariuszFoint
      @DariuszFoint Рік тому

      Opinia musi uprawomocnić się. Jeśli jest zadowalająca dla Pana, nie znaczy, że zadowalająca dla strony przeciwnej, ale jeśli nie wniosą zastrzeżeń i nie trzeba czekać na inne opinie innych biegłych, sędzia pewnie będzie zmierzać do ogłoszenia wyroku, który też musi uprawomocnić się. Jak się uprawomocni i będzie korzystny, to nastąpi realizacja wypłaty, jeśli płatnik jest wypłacalny, a jeśli nie, to strona przeciwna skieruje sprawę do Sądu Apelacyjnego, i on zdecyduje czy apelacja była zasadna. Jeśli nie, to następuje oddalenie i natychmiastowe uprawomocnienie wyroku. Jeśli zasadne, to ogłosi nowy wyrok. Jeszcze trochę :)

    • @jeremiaszabel6032
      @jeremiaszabel6032 Рік тому

      @@DariuszFoint To znaczy jeszcze opinii biegłego niema ale mimo wszystko będę musiał przyjąć każdą opinię ponieważ sprawa się toczy już ponad 5lat a ja straciłem przeze tą sprawę zdrowie psychiczne i fizyczne w dodatku jestem po operacji i na razie nie pracuje a i przed operacją też nie mogłem pracować w pełni, korzystałem z socjalu przez co jestem w tragicznej sytuacji finansowej, żałuję że w ogóle nadałem tej sprawie bieg. Taką radę mogę dać dla tych co podchodzą do takich spraw emocjonalnie, radzę się mocno zastanowić przekalkulować czy opłaci się wam wstąpienie na drogę sądową.naprawde jest to ogromnie wyczerpujący wysiłek kiedy walczy się o prawdę. Pozdrawiam serdecznie 😉

    • @DariuszFoint
      @DariuszFoint Рік тому

      @@jeremiaszabel6032 wszystko zależy, najwięcej od pełnomocnika, czy ma doświadczenie w tych sprawach, czy wydziwia. Oczywiście nie zazdroszczę sytuacji. Mimo to nasi Klienci nie żałują ostatecznie, że poszli z nami do sądu. Pozdrawiam serdecznie

  • @honorata3265
    @honorata3265 Рік тому

    Prawda jest taka, aby doczekać się sprawiedliwości z człowieka jest już tylko wrak, obdarty z godności i szacunku a sprawca może pozostać bez winy. Polskie prawo chroni kata a nie ofiarę, gdyby przepisy były bardziej rygorystyczne nie dochodziłoby nagminne do takich patologicznych sytuacji. Ja obecnie jestem osobą mobbingowaną, znęcanie się psychicznie w pracy powoduje niechęć do czegokolwiek, utratę sensu życia, człowiek ma poczucie że jest nic nie wart, do niczego się nie nadaję a w pracy pozostają osoby bezczelne, idące po trupach do celu i przede wszystkim niekompetentne! A osoby z doświadczeniem i wiedzą muszą odchodzić bo ja jestem już piątą osobą w przeciągu roku, która musiała podjąć decyzję o odejściu z pracy przez panującą atmsfere w dziale, gdzie sama przełożona dopuszcza się mobbingu i zezwala swoim zachowaniem pozostałym osobom działu na podobne traktowanie osób wyalienowanych z grupy. Skąd mieć siły fizyczne i psychiczne zbierać dowody aby ukarać mobbera? Duża większość nie zgłasza takich sytuacji. Tu wszystko zależy od tego jak do zgłoszonej sprawy podejdzie pracodawca, a jeśli on również okaże prostactwo i zignoruje lub zwolni pod byle pretekstem pracownika? Aby iść do sądu trzeba mieć ZDROWIE CZAS I PIENIĄDZE NA ADWOKATA mimo rozprawy w sądzie pracy są bezpłatne

  • @piotrfilipczuk9796
    @piotrfilipczuk9796 Рік тому

    ZUS SAMA NAZWA MÓWI . . Ja po 5 latach jak pracowałem w DE miałem wypadek w miejscu pracy. I wszystko wypłącone łacznie z odszkodawaniem . To DE nie jakaś Polska co szukają dziury w całym . Ważen człwoiek trzeżwy, buty robocze, i ubranie. . A Polsce ZUS TO ZŁODZIEJE I TYLE .

  • @agnieszkaobara1055
    @agnieszkaobara1055 2 роки тому

    Fajnie się słucha ha ha ha ha mam nadwiarę w medycynę naturalną i to jest początek schizofrenia...

  • @memfis3858
    @memfis3858 2 роки тому

    Wydaje się że wokół jest pozwolenie na mobbing, wszyscy widzą ale rzucają tylko texty "no co zrobisz..." "no wiem wiem..." Osoba najbardziej kompetentna w zespole jest non stop gnębiona przez nowo zatrudnioną szefową. Szefowa włazi w dupe wszystkim wyżej i jest traktowana jak cud świata i nie do ruszenia. Tymczasem całą swoją pracę zwala na innych, bezczelna do tego stopnia, że mówi szefowi nie mam na co czasu, wlepia to komuś i sekundę później odpala internet i robi zakupy, siedząc naprzeciwko osoby której wrzuciła swoją robotę. Nagminne otwieranie okiem zimą i wychodzenie z pokoju, wszelkiego rodzaju docinki, agresywne odpowiedzi na najprostsze pytania dotycząca zadań. Trwa to codziennie i wszyscy wokół wiedzą ale wszyscy odwracają wzrok. Osoby mobbingowane chcą odejść ale boją się gdyż nie mogą znaleźć nowej pracy. Kiedy zgłaszają problem są wyśmiewane lub ignorowane a agresywny ton szefa daje do zrozumienia że nikt z tym nci nie zrobi.

  • @user-zs8zv1mv7i
    @user-zs8zv1mv7i 2 роки тому

    Dobry, Urwalo mi reke w pracy