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#68 L’Opale permet-il de trouver du sens au travail ?

7:29

#67 La méthode Opale : la recette magique pour transformer votre organisation !

9:04

#66 Comment intégrer des collaborateurs dans une organisation Opale ?

28:54

#65 Quand l'Opale est mal compris...

10:38

#64 Une organisation Opale est-elle forcément meilleure pour le monde ?

13:20

#63 Source et Auto-gouvernance

24:22

#69 Comment faire vivre la raison d’être au quotidien dans l’entreprise ?

Lorsque Nam Phuong arrive dans l’entreprise Officience dont une des causes est le développement durable, elle est choquée de voir autant de plastique dans la consommation des employés et l’absence de tri des déchets. Elle décide alors de mener un projet de sensibilisation dans l’entreprise mais des critiques se font entendre…
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Open Opale est un collectif qui rassemble dirigeants, entrepreneurs, consultants, et coachs pour favoriser l'émergence de ces formes d'organisation. Nous organisons tous plein d'événements, venez !
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🎥 CREDITS VIDEO :
Réalisation & Montage - Emmanuel Simonin, Alexandra Ha Duong, Hieu Trung Nguyen (Officience)
Musique - Mastronardy - Lovely Soul

Відео

#68 L’Opale permet-il de trouver du sens au travail ?

7:29

#68 L’Opale permet-il de trouver du sens au travail ?

Переглядів 2583 місяці тому

Pour Nina, ce n’est pas au rôle de l’entreprise de donner du sens au travail à ses employés. 👀 ALLER PLUS LOIN Open Opale est un collectif qui rassemble dirigeants, entrepreneurs, consultants, et coachs pour favoriser l'émergence de ces formes d'organisation. Nous organisons tous plein d'événements, venez ! 🤘 NOUS REJOINDRE : Collectif Open Opale - openopale.fr/ Facebook - bit.ly/3bm0km3 Instag...

#67 La méthode Opale : la recette magique pour transformer votre organisation !

9:04

#67 La méthode Opale : la recette magique pour transformer votre organisation !

Переглядів 2444 місяці тому

Dans cette vidéo, Duc vous parle de la fameuse “méthode Opale”, cette recette magique qui vous permettrait de transformer votre organisation en Opale… ou plutôt pourquoi personne n’a la même et comment la concocter vous-même ! 👀 ALLER PLUS LOIN - Clare Graves - La spirale dynamique Open Opale est un collectif qui rassemble dirigeants, entrepreneurs, consultants, et coachs pour favoriser l'émerg...

#66 Comment intégrer des collaborateurs dans une organisation Opale ?

28:54

#66 Comment intégrer des collaborateurs dans une organisation Opale ?

Переглядів 1525 місяців тому

Dans cette vidéo, Agathe interroge Nam Phuong sur la manière dont elle a participé à la conception d'un parcours d'onboarding pour les nouveaux salariés qui rejoignent Officience : comment les former et les faire adopter l'Opale ? quelles difficultés rencontrées ? quelles leçons retenir ? 👀 ALLER PLUS LOIN Open Opale est un collectif qui rassemble dirigeants, entrepreneurs, consultants, et coac...

10:38

#65 Quand l'Opale est mal compris...

Переглядів 1795 місяців тому

L’Opale, ce n’est pas la fête du slip ! Dans cette vidéo, Nina nous raconte l’anecdote d’un nouvel employé, Jean-Michel, qui rejoint une organisation Opale, et où des tensions surgissent rapidement en raison de sa manière de travailler, caractérisée comme étant “en dilettante”. Cette situation crée des frictions au sein de l'équipe car il ne semble pas être aligné avec les attentes de productiv...

#64 Une organisation Opale est-elle forcément meilleure pour le monde ?

13:20

#64 Une organisation Opale est-elle forcément meilleure pour le monde ?

Переглядів 1866 місяців тому

Chez Open Opale, on promeut les organisations Opale mais dans quelle mesure celles-ci contribuent-elles vraiment à un monde meilleur ? Sont-elles souhaitables ? Si oui, comment ? Et pourquoi ? 👀 ALLER PLUS LOIN Open Opale est un collectif qui rassemble dirigeants, entrepreneurs, consultants, et coachs pour favoriser l'émergence de ces formes d'organisation. Nous organisons tous plein d'événemen...

24:22

#63 Source et Auto-gouvernance

Переглядів 2347 місяців тому

Quels sont les liens ou les contradictions entre les principes Source et l’Auto-gouvernance ? Duc et Elias en débattent dans cette vidéo. 👀 ALLER PLUS LOIN Voir notre vidéo "Une entreprise Opale n'est pas horizontale" : ua-cam.com/video/NRY2qvWbEyI/v-deo.htmlfeature=shared Open Opale est un collectif qui rassemble dirigeants, entrepreneurs, consultants, et coachs pour favoriser l'émergence de c...

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#62 Source et Wholeness

Переглядів 1277 місяців тому

Quels sont les liens entre les principes Source et la Wholeness ? Agathe questionne Elias sur comment se connecter à son authenticité en tant que personne Source, comment se reconnaître en tant que personne Source et comment utiliser ses émotions pour mieux manager. 👀 ALLER PLUS LOIN Open Opale est un collectif qui rassemble dirigeants, entrepreneurs, consultants, et coachs pour favoriser l'éme...

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#61 Source et Raison d'être évolutive

Переглядів 2708 місяців тому

Comment penser les principes Source de Peter Koenig par rapport au principe de “Raison d’être évolutive” en Opale ? Un premier paradoxe semble se poser : la personne Source est celle qui possède la vision sur la raison d’être du projet chez Peter Koenig mais dans l’Opale, le collectif contribue à l’évolution de la raison d’être, ce qui est donc moins vertical que cela… Est-ce que les deux princ...

#60 Les Principes Source de Peter Koenig

11:49

#60 Les Principes Source de Peter Koenig

Переглядів 1,1 тис.9 місяців тому

On s’est rendus compte que dans son livre “Reinventing Organizations”, Frédéric Laloux interrogeait beaucoup d’entrepreneurs mais ne consacrait pas de chapitre sur le rôle de ces personnes qui sont “à la source” des entreprises. Peter Koenig les appelle les “personnes Source” et son travail apporte un complément précieux à celui de Frédéric Laloux. Après avoir côtoyé des centaines d’entrepreneu...

#59 Au secours, mon boss est devenu Opale !

11:03

#59 Au secours, mon boss est devenu Opale !

Переглядів 26310 місяців тому

Votre boss a décidé de transformer l’entreprise ou commence à se comporter bizarrement ? Il est peut-être atteint du virus opale. Docteur Duc vous explique comment diagnostiquer les symptômes et réagir en conséquence. 👀 ALLER PLUS LOIN Ces sujets vous intéressent ? Open Opale est un collectif qui rassemble dirigeants, entrepreneurs, consultants, et coachs pour favoriser l'émergence de ces forme...

#58 Comment se faire recruter par une entreprise Opale ?

8:16

#58 Comment se faire recruter par une entreprise Opale ?

Переглядів 17010 місяців тому

Vous rêvez de rejoindre une entreprise opale mais elles ne sont pas répertoriées dans un annuaire ni portent cette étiquette sur leur front, voire s’ignorent elles-mêmes ? Voici quelques critères pour détecter le degré d’opalitude d’une entreprise. 👀 ALLER PLUS LOIN Annuaire des organisations libérées : www.xn organisationslibres-qzbb.fr/ Wiki Reinventing organizations : reinventingorganization...

Principes Source et Opale : Quelles complémentarités ?

1:12:53

Principes Source et Opale : Quelles complémentarités ?

Переглядів 59510 місяців тому

👀 ALLER PLUS LOIN Ces sujets vous intéressent ? Open Opale est un collectif qui rassemble dirigeants, entrepreneurs, consultants, et coachs pour favoriser l'émergence de ces formes d'organisation. Nous organisons des sessions d'entraide gratuites tous les mois, venez ! 🤘 NOUS REJOINDRE : Collectif Open Opale - openopale.fr/ Facebook - bit.ly/3bm0km3 🤸‍♀️ NINA : Accompagnement et conseil - www.a...

#57 L'entreprise Opale face au monde extérieur

5:16

#57 L'entreprise Opale face au monde extérieur

Переглядів 11210 місяців тому

Quand on est opale dans un monde qui fonctionne encore majoritairement de manière orange, ce n’est pas toujours facile de parler le même langage… Nina vous présente quelques cas d’usage et comment remédier à ces situations. 👀 ALLER PLUS LOIN La clé d'un recrutement réussi : ua-cam.com/video/ Avh6EySl8/v-deo.html Les outils : - Glassfrog - Rolebase Ces sujets vous intéressent ? Open Opale est un...